服飾年底活動總結(匯集13篇)

2026-01-20 服飾年底活動總結

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服飾diy活動總結



服飾diy活動是一種有趣而創造性的活動,通過參與者自己設計和制作服裝或配飾,展示個人的風格和品味。這不僅可以提高人們的動手能力和創造力,還能增強團隊合作意識和交流能力。在過去的一次服飾diy活動中,組織了一場獨特而令人難忘的體驗,以下是對此次活動的詳細總結。


1. 活動策劃和準備階段


在活動策劃和準備階段,認真考慮了活動的目標和主題。決定以“可持續發展的時尚”作為主題,鼓勵參與者從廢舊物品中創造出獨特的服裝和配飾。為此,在提前收集了一些廢舊布料、紐扣和其他材料,以供參與者使用。還組織了一個小組來負責準備工作,包括場地布置、活動宣傳等。


2. 活動過程和亮點


在活動當天,準備了一些簡單的工具和設備,如縫紉機、剪刀和粘合劑,以幫助參與者實現他們的設計構想。將參與者分成小組,每個小組由3-4人組成,鼓勵他們互相合作和交流。活動開始時,看到參與者們對材料和工具非常興奮,他們開始挑選并搭配不同的材料。


值得一提的亮點之一是創意思維的培養。在活動過程中,鼓勵參與者盡可能發揮他們的想象力,并充分展示自己的創意。許多參與者通過將不同的材料組合在一起,設計出了獨一無二的服裝和配飾。他們使用廢舊布料做出了時尚的連衣裙、領帶和包包,還利用紐扣和鏈條設計出了精美的項鏈和手鏈。每個作品都有自己獨特的特點,展示了參與者的個人風格和品味。


另一個亮點是團隊合作的重要性。參與者之間互相協作,分享自己的想法和技巧,幫助彼此解決問題。有些人擅長裁剪和縫紉,他們幫助其他人在設計和制作過程中解決難題。而其他人則擅長選擇和搭配材料,他們提供了一些有用的建議和靈感。通過團隊合作,每個小組都能夠充分發揮各自的優勢,取得了令人滿意的成果。


活動的宣傳和展示環節也非常重要。鼓勵參與者在完成作品后進行展示,并邀請其他人投票選擇最具創意和最受歡迎的作品。這不僅增加了競爭的樂趣,還為參與者們提供了展示自己作品的機會。活動結束后,舉辦了一場時裝秀,讓每個小組的成員能夠自豪地展示他們的作品。大家通過欣賞彼此的作品,互相交流和分享,進一步提高了彼此的交流能力和創造力。


通過本次服飾diy活動,不僅促進了參與者的團隊合作意識和交流能力,還培養了他們的創造力和創新思維。參與者們通過設計和制作自己的服裝和配飾,展示了個人的風格和品味。這次活動不僅讓大家度過了一個愉快的時光,還讓深入理解了可持續發展的重要性。期待在未來的活動中,繼續創造更多的精彩和獨特的時尚作品。

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看著大街上來來往往的人們都有著共同的特點就是穿著很時尚,服飾隨著時代的不同而變化多異,服飾也正所謂是與時俱進。

在滿清時代大馬褂成了人們的便裝,不管是富有還是貧窮都穿長袍,他們的區別在于富有的人用綾鑼綢緞逢制衣服則貧窮的人用粗布剪載衣服,到80年代初期年輕人穿起了喇叭褲,不管是男女都穿上了顏色不同的褲子!那時褲子的喇叭越大顯得越時尚這都是年輕人所為的! 現在我們想購買服飾而進商場后第一個感覺就是眼花繚亂,因為顏色各異款式新疑很適合現在年輕人,曾經人們的溫飽是個問題時大家從不考慮服飾衣著打扮對他們來說是次要的,所以服飾上有補丁是很平常的事情,可現在不同了,年輕人講究的是‘另類’是‘個性’。

把‘補丁’看了一門藝術看成了一門個性把很好的衣服專門打上補丁你們說怪不怪呢?每個人都有個人的穿法因為每個人的氣質都不同,有的人看上去極為嚴肅這樣他們應當穿得端莊才可適合、有的人看上去很溫和、溫柔這樣他應當穿的典雅才適合隨著人們的眼光服飾也是日新月異的變化著。

隨著時代服飾不斷變化著服飾會還古嗎?會變成什么樣子誰也說不清楚!只有時間時代的前進才能證明服飾的變化,因為服飾是跟隨時代更換的。

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一.促銷活動時間

20xx年x月x日—20xx年x月26日

共七天(20日—26日大年夜)

二.活動主題

千僖迎新,半價返還

三.活動內容

主要活動:千僖迎新半價返還

1.7天中一天半價返還:即在7天中隨機抽出一天,對當天購物的全部顧客予以購物小票金額的50%返還,以消費兌換券的方式返還;

2.單張購物小票返還金額不超過5000元;

3.正月初一當場公證隨機抽取7天中一天,或由商場內定(可選擇營業額最低的一天);

4.1月26日(初一)開始,至2月5日之間可以憑抽中日購物小票當場領取50%的購物券;

5.購物券必須在2月15日之前消費,逾期無效;

6.家電、電訊等商品除外(商場海報明示);

可行性:七天中抽取一天100%返還,相當于全場8.6折;50%返還,相當于全場9.3折。加上使用消費兌換券用于再消費,因此事實上實際的成本很低。

輔助活動

1.男女裝特賣場;

2.兒童商場購物送圖書;

3.廠方促銷活動。

活動推廣

1.報紙廣告:

2.電臺廣告:

3.現場橫幅

4.現場彩燈

費用預算(略)

一選擇合適的賣場;

1店方對該產品較重視,有較強烈的合作意愿,愿意配合廠方促銷、備貨、陳列、讓利、宣傳、定價等(

尤對其素有砸價惡名的超市合作一定要小心);

2人流量大,形象好,地理位置好;

3超市定位及其商圈的顧客群與促銷產品的定位、目標消費群一致。

如:玻璃瓶汽水促銷店選在家屬區或學校附近;休閑用品促銷選在市中心高形象超市或高尚住宅

區、商務區超市。

二定有誘因的促銷政策;

1、師出有名:以節慶賀禮、新品上市之名打消變相降價促銷的負面影響;

2、有效炒作:

ü“活動名”要有吸引力、易于傳播:

如:某米酒廠家在酒店推廣產品的加熱飲用,促銷命名為“青梅煮酒論英雄”

雀巢加咖啡送咖啡杯名曰“紅杯歡樂送(頌)”;

ü贈品綽號要響亮:

如:肯德雞的球星塑料人起名為“超酷球量派對”

ü贈品價值要抬高:

如:繽紛夏日防紫外線秘芨太陽扇;

ü限量贈送做催化:

消費者總是買漲不買落,讓消費者在活動現場看到贈品堆放已經不多,旁邊贈品空箱子倒是不少,這種“晚來一步就沒有贈品”的感覺會大大促進購買欲;

3、盡量不做同產品搭贈(如“買二送一”),免有降價拋貨之嫌,結果可能“打不到”目標消費者,反而“打中了”貪便宜低收入的消費群。

4可用成熟品牌帶動新品牌捆扎銷售,但要注意兩者檔次、定位必在同一層次上(如果老品牌已面臨

種種品牌危機、形象陳舊就不可取)。

可口可樂公司的主力產品之一雪碧,尤其在二三級城市很受歡迎。醒目是該公司繼雪碧、芬達之后的推出的又一新品牌,目標市場定位與雪碧相近。醒目上市與雪碧捆扎銷售,在二三級市場取得了良好效果;名嘈一時的三株公司推出新品,與老產品三株口服液捆扎銷售,但其老產品因為長期廣告訴求對消費者承諾過高,同時又面臨重大消費者投訴,品牌形象較差,與新品搭售反而拖了新品的后腿,最終以失敗告終面對消費者的促銷政策坎級不宜太高,而且要提供多種選擇。

如:買

1袋/包送透明鑰匙包一個;

買2袋/包送熒光筆一支;

買5包送飛鏢玩具一套;

買1箱送t恤衫一件。

6限量原則。

與超市合作的買贈、特價促銷,一定要注意在促銷協議中明確限量,否則在促銷期間出現贈品/特價產品供貨不足,會面臨罰款、清場的危險。

三選擇合適的產品品項和廣宣品、禮品;

1廣宣品設計原則

ü廣宣品風格應與目標消費群心理特點一致:

如:運動飲料宣傳品基調:與體育賽事結盟、活力、迅速補充體力;

中低價食品宣傳方向:更實惠、更大克重、更多雞蛋、更營養;

兒童用品宣傳風格:產品好吃/好用,贈品好玩,卡通化的訴求方式;

ü促銷pop標價和內容:活動策劃

促銷價與原價同時標出,以示區別;盡可能減少文字,使消費者在三秒之內能看完全文,清楚知道促銷內容;

ü巧寫特價:

部分城市物價局規定不準在海報上標出原價特價對比字樣、這種情況可把最不好銷的口味寫原價、其余口味寫優惠價(如:海鮮味2元/包、其余口味1.8元/包)消費者自然明白

ü師出有名:冠以新品上市、節慶賀禮等“借口”;

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去年是飛躍發展的一年,這一年里,在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據實際情況,在搞好服務的同時理順完善管理工作,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將去年工作總結如下:

一、日常工作目標管理的完成情況:

為了搞好此項工作,定期檢查住戶房屋有無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為。

二、設施、設備的管理

為了保證小區內的設施完好運行,在設施、設備的管理方面,做到日常檢查有登記、維修有記錄。8#—2—4單元下水管道的整改。

三、綠化工作

為了給業主創造一個優美的生活環境,積極配合綠化人員的養護工作,針對綠化人員在養護過程中出現的問題,及時發出合理化的建議,督促其整改,做到綠地內無垃圾雜物。

四、環境衛生的管理

環境衛生方面,針對小區環境逐步完善的.情況,對小區內的衛生進行每天例查,并由公司制定了嚴格的保潔程序和考核方法,加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀,做到小區內地面無垃圾、廢紙,并對車棚、樓道內亂堆亂放進行清理。

五、治安管理

上級單位下半年為我小區配備了監控設施,現已基本安裝完善,為小區的安全又上了一道保險。

六、入戶走訪

為了讓我們的服務更好的提高,下半年對小區內住戶進行了走訪調查入戶走訪,讓住戶為我們的服務進行評價,這樣能知道不足,讓我們共同進步。

基于與壓力開始的一年,是辭舊迎新再次展現自己的又一開始。

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這項工作是本年度工作的重中之重。這一年是兒子由初中生轉變為高中生的關鍵一年。盡管名稱上只差了一個字,但是在學習方法和學習態度上有了本質的區別。初中時,兒子的主導方針是以玩為主,兼顧學習。為了讓兒子能順利考上理想的高中,保姆采取苦口婆心教育法、正面引導法、側面敲打法、反面舉例法、與老師齊抓共管法等多項舉措,使兒子的學習逐步進入應試教育的正軌。兒子的成績由原來班級十幾名一舉進入中考前的班級前七八名。最不愿意學的英語也由原來的單科排名五十多而進步到班級平均水平。而且一直堅持學習的美術也取得了不錯的成績,在一中、四中共招收七十名的學生中,以排名34位順利通過美術中考。

為了能夠使兒子順利做好初高中銜接,提前給兒子報了高中預科班,利用暑假預習了高一數理化和英語。為了使兒子上了高中后不松勁兒,保姆繼續采取以提高學習主動性為主、以監督督促為輔的原則,兒子的學習面貌比在初中時有了很大的改進。進入高中后,兒子的學習積極性和主動性比在初中時有了極大提高。期中考試時后,兒子成為老師表揚的三名進步比較大的同學之一。一向視為弱項的英語也穩定在級部平均分的水平上。盡管如此,我們還是幫助他克服了可能出現的驕傲自滿情緒,及時幫他看清形勢,他很清醒地表示他還有三百名同學“需要打敗”。這對他樹立正確的競爭意識還是很有幫助的。

在兒子的成長過程中,保姆深感自己家庭教育水平的欠缺。為了更好地為國家培養優秀人材,保姆積極主動地采取各種方法提高自己的教育水平,在網上與大家交流教育經驗,與時俱進,共謀發展。在學習的過程中,不斷地引進適應本家家情的教育方法。近階段主要以高考生一本入學率和大學生就業率兩個話題進行反復引導。前幾天,在保姆潛移默化地引導下,兒子主動提出要了解一下各大學院校的情況和各專業的情況,還說如果等到高考時再來了解就太晚了。兒子要提前選擇好他心儀的學校和專業。這對于他樹立遠大理想和學習積極性的進一步提高是有很大幫助的。

在學習的各個方面,主要是采取尊重兒子自主選擇的態度。兒子不希望再找家教補習英語,我們就給他充分的信任和支持。在是否參加學校自習這件事上,也尊重兒子的選擇。在兒子愛玩電腦這個問題上,保姆也總結出了“疏重于堵”的原則。主要是給他講清道理,原則上周一至周五晚上到家后不要動電腦。周日可自己調節,適當地放松一下。通過疏導,果然取得了不錯的成績,兒子晚自己到家后不再迷戀電腦,而是主動將自己的弱勢科目適當背誦一下。通過這件小事,保姆也總結出了一條:那就是孩子盡管小,但是循循善誘地正面引導的力量絕對是大于惡性圍堵的力量的。后者不但不能起到很好的效果,還有可能激發孩子的叛逆心理,有時只能適得其反。

當然,這才剛剛是高一,離高考前還有很長的路要走,還有很多缺點需要克服。為了兒子取得更好的成績,更大的進步,保姆將再接再厲,以保證兒子以最佳狀態、最佳心態投入到學習中去。

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隨著一年的朝暮,社區工會的年底活動也悄然來臨。通過一年來的精心策劃和組織,社區工會在各項活動中得到了廣大居民的積極參與和支持。本文旨在對社區工會年底活動進行詳細、具體而生動的總結。


今年的年底活動以“歡樂冬日,共享溫馨”為主題,包含了豐富多彩的活動內容。首先是社區義賣活動,通過居民捐贈家庭用品和手工藝品,以及社區企業的大力支持,籌集了一定資金。這筆資金將用于改善社區設施和資助貧困居民,得到了社區居民的普遍贊賞。


其次是社區茶話會,居民可以自由交流心得和想法,加深了居民之間的交流與了解。居民們紛紛將他們的喜怒哀樂和社區工會的建議進行交流,工會干部現場記錄并進行反饋。通過這樣的交流,社區工會更好地了解到居民的需求和意見,為了更好地為社區居民服務,工會將會采納一些建議并在來年進行改善。


另外,社區舉辦了一次慰問老人活動。工會會員提前為社區中的老年人購買了一些日常生活用品和日用品,然后親自上門送貨,并親切地與老人們交流。老人們對于這種關懷和慰問表示了衷心的感謝,感受到了社區大家庭的溫暖。這樣的活動不僅僅加強了和老人們的聯系,也使老人們感受到關懷和尊重。


社區工會還組織了一次趣味運動會。居民們積極報名參加各項比賽,包括跳繩、拔河、投籃等。居民們以輕松愉快的心情參與運動,營造了一個健康的社區氛圍。這樣的活動不僅僅是鍛煉身體,更是加強了居民之間的友誼和溝通,進一步增加了居民對社區工會的認同和信任。


社區工會還開展了一場關注環保的活動。工會會員們手持環保卡片,在社區樓棟發放,并鼓勵居民減少用水用電,提倡環保生活。社區還組織了垃圾分類培訓,讓居民們了解和學習垃圾分類的重要性。這樣的活動不僅提高了居民的環保意識,也為社區的環境衛生和可持續發展做出了貢獻。


通過一系列精彩的活動,社區工會成功地傳遞了溫暖與快樂。年底活動不僅提升了社區居民的生活品質,也加強了居民的凝聚力和歸屬感。居民們通過參與各項活動,感受到了社區大家庭的溫暖和關懷。同時,社區工會通過深入與居民的交流,獲取了寶貴的意見和建議,更好地為居民提供服務。


未來,社區工會將繼續推出更多的活動,以滿足不同居民的需求和期望。通過不斷改進和創新,工會將持續提高服務質量,為居民提供更好的生活環境和更多的福利。希望社區居民們能夠積極參與社區工會的各項活動,共同打造一個更和諧、更美好的社區。


通過對今年社區工會年底活動的總結,不僅能看到工會的努力和成就,也能看到居民們的參與和支持。社區工會將繼續努力,團結居民,共同營造更加美好的社區環境。讓期待來年更多精彩的活動和更加繁榮的社區生活!

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近年來,網絡安全問題日益突出,在網絡環境中安全意識的普及和網絡安全能力的提升成為一項重要任務。為了進一步提高廣大人民群眾網絡安全意識,加強網絡安全技術的研究和應用,我國舉辦了一系列的網安年底活動。通過這些活動的組織和開展,有效提升了公眾對網絡安全的認知和自我保護能力,加強了社會網絡空間的管理和秩序,促進了網絡安全事業的發展。


一、全員參與,共同護航網絡安全


今年的網安年底活動主題是“全員參與,共同護航網絡安全”。針對不同的受眾群體,舉辦了一系列多樣化的宣傳和教育活動。我們在各地開展了網絡安全宣傳周活動,包括網絡安全知識講座、網絡安全演練、網絡安全培訓等多種形式。還利用各種傳媒渠道,積極宣傳網絡安全知識,提高公眾對網絡安全問題的關注度。通過積極的宣傳和教育,廣大公眾對網絡安全有了更全面、深入的了解,提高了自我防范能力,形成了全社會共同維護網絡安全的良好氛圍。


二、強化技防,提升網絡安全能力


為了進一步提高網絡安全技術研究和應用水平,我們組織了一系列的技術交流和競賽活動。舉辦了全國網絡安全大賽,吸引了全國范圍內的網絡安全專業人才參與。通過實戰演練,推動了網絡安全技術的創新和發展,為保障網絡安全提供了強有力的技術支持。我們還與國內外網絡安全企業和研究機構建立了緊密的合作關系,開展了多項網絡安全技術研究和應用項目。通過不斷推動技術創新,提升了我國網絡安全能力和自主研發能力,為網絡空間的安全建設做出了積極貢獻。


三、加強管理,維護網絡空間秩序


為了加強網絡空間的管理和秩序,我們采取了一系列措施,推動網絡安全事業的全面發展。加強了對網絡安全法律法規的宣傳和執行,提高了公眾對違法行為的警覺性。同時,加強了對網絡安全重要領域的監管,建立了健全的網絡安全管理機制。與此同時,我們還大力推動網絡安全技術的國際合作,加強了與其他國家和地區的合作與交流。通過加強管理,提高了網絡空間的安全性和穩定性,維護了較好的網絡秩序。


小編認為,今年的網安年底活動取得了豐碩的成果。通過全員參與、共同護航網絡安全的主題,廣大公眾的網絡安全意識得到了顯著提高。同時,通過強化技防、提升網絡安全能力的措施,我國的網絡安全技術水平有了明顯的提升。加強管理,維護網絡空間秩序的目標也得到了有效實現。展望未來,我們將繼續加大力度,推進網絡安全事業的發展,為構建網絡強國、信息強國作出更大的貢獻。

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保安部是物業管理企業中非常重要的部門,肩負著大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作,在這有好有壞,下面就半年來的工作做一下簡單匯報。

xxx因與來大廈送快遞的人員發生沖突被治安拘留,后按部門規定兩人被開除,當時隊長xxx在現場而未制止事件的發生,從側面縱容保安員的氣焰,事后隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件,給我部造成了非常被動的局面,產生了很壞的影響。

為教育員工扭轉部門被動的工作局面,我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發言總結教訓,深入剖析檢討產生此次事件前因及后果,以老員工帶動新員工避免以后再次發生類似事件。在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網通調查,此事后公司加強了印章、營業執照復印件的管理完善了簽字不確認制度。在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。

滅火實戰技能演習,在培訓中員工掌握了基本的消防常識。

與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護,達到了消防設備完好率錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間,調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達成一致意見,計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養工作,確保設備的正常運轉。

巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯系,對大廈實行全方位刑事案件、火災事故的發生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓,從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,樹立友善與威嚴共存、服務與警衛并在的服務職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業主提供各種服務,形成了一道亮麗的風景線。

4.警隊管理:一是抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我部在隊伍建設上就堅持兩手抓:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在隊伍建設上,我部把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我部都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。隊員上崗后,我部還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。

六個月來,保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,不以規矩,不成方圓。

團隊組建后,對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建設。由于隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。

在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員xxx、xxx拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開人的價值在哪里?、怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

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***創先爭優活動開展情況及明年工作安排

向市委創先爭優活動領導小組辦公室匯報:

2011年.我區按照市委統一安排部署,在全區各級黨組織和廣大黨員中扎實開展創先爭優活動,奮力推進*****區跨越發展。現將活動開展情況匯報如下:

1、 高度重視,及時部署,掀起創先爭優活動新高潮

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設一項重要的經常性工作。2010年底,區委在認真總結工作經驗基礎上制定了《***市***區2011年創先爭優活動實施意見》,并及時召開黨委會,集中學習傳達省、市委關于2011年爭創要求,統一思想,提高認識,對全區創先爭優活動的開展進行專題研究。“創先爭優”辦公室定期收集、總結各單位近年來的發展情況,進行分析研究,提出指導意見和建議。

2011年初,區委召開創先爭優活動經驗交流暨表彰大會,對15個基層黨組織和35名共產黨員進行了表彰,在全區掀起了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

2、 突出重點,堅持指導,進一步深化創先爭優活動

積極推廣“一諾三評”的基本方法,通過公開承諾,領導點評、群眾評議、評選表彰,重點推進窗口單位和服務行業的創先爭優活動。各基層黨委負責人定時對分管部門、單位基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評,實事求是肯定取得的成績,指出存在的問題和努力方向,重點督促檢查黨組織和黨員承諾兌現情況、辦事作風、辦事效率和群眾滿意度。區委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行考核,每年評選表彰一批創先爭優活動中的先進基層黨組織和優秀共產黨員。

各黨支部和廣大黨員圍繞實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,推動落實各項富民惠民政策措施,著力在維護社會穩定上和加強黨支部建設上創先爭優,堅持深入群眾,切實傾聽群眾訴求,疏導群眾情緒,主動排查各種矛盾糾紛,及時就地做好化解工作,引導廣大群眾自覺維護社會穩定大局。各黨支部和廣大黨員認真開展部門“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作,建立幫扶責任制,制定幫扶規劃、落實幫扶措施。扎實做好村 “兩委”會換屆選舉工作,把一批政治過硬、工作扎實、作風民主、群眾認可的優秀人才依法選舉到村“兩委”班子。

3、 豐富載體,典型帶動,確保創先爭優活動取得實效

在開展創先爭優活動時,我們一直堅持以群眾滿意為標桿,各單位在扎實開展爭創活動中出臺一系列便民、利民的硬措施、好辦法,使創先活動真真正正成為群眾滿意工程。各單位結合工作實際積極開展“進城市、進農村、進彝區、進景區”活動,各鄉鎮派專人到各村開設農村醫保等便民服務代辦點,積極為群眾辦好事、辦實事;區醫院積極開展“送醫送藥下鄉"活動,抽調業務骨干15人組成流動醫療小組,免費為農村老、弱、病、殘看病送藥,惠及群眾1000余人。

為扎實開展窗口單位和服務行業創先爭優活動,區委創先爭優領導小組辦公室出臺了《***區創先爭優工作群眾滿意度評價辦法》,每季度組織開展群眾滿意度調查,及時收集群眾反映的熱點、難點和突出問題,認真分析匯總,對相關單位發出意見建議書和限期整改通知書,并不定期督查整改落實情況。

以開展“磐石工程”活動為契機,塑造各類黨員示范榜樣。七月份區委共命名了首批3個共產黨員示范窗口和20個共產黨員示范崗,各基層黨委先后共命名265個黨員示范崗、42示范窗口、26個示范單位,組建了12支“黨員志愿者服務隊”。廣泛在機關開展“共產黨員亮身份”活動,要求所有黨員上班時間必須配戴黨徽,亮出黨員身份,接受群眾監督,充分發揮典型帶動和示范引領作用,為我區創建“共產黨員示范城”夯實基礎。

4、 存在問題及2011年工作安排

一是黨員參與不夠,特別是農村老黨員對參加活動的認識和熱情不夠;二是創先爭優監督機制不夠健全,一些黨員的創先爭優承諾流于形式。

針對上述問題,明年我區創先爭優工作著力在以下四個方面下功夫:一是繼續加大宣傳力度,擴大創先爭優活動的參與面,調動廣大黨員干部參與激情;二是完善監督機制,重點抓好創先爭優、履行承諾的監督評價工作。要在建立臺賬和工作例會制度的基礎上,開始監督黨組織和黨員履行承諾。

對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案,及時了解掌握兌現落實公開承諾事項的進展情況和實際效果,綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式,對公開承諾踐**況進行不定期的監督評議,以促進形成“言必行,諾必踐”的良好氛圍;三是堅持把“創先爭優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制,警鐘長鳴、防微杜漸,堅持政務公開,對人事考試、職稱評審、重大項目建設等熱點工作做好公開和公示工作,確保廉潔公正;四是進一步完善和提升各類主題活動的實效性。以支部為單位組織召開專題民主生活會,開展批評與自我批評,實事求是地肯定取得的成績,指出存在的問題和不足,幫助黨員不斷完善自我;組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業、本單位的先進典型,對照“四強四優”標準,虛心聽取各方面的意見建議,認真查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。

廣泛開展創先爭優活動評比表彰,采取自下而上,民主評選,集中審議的方法,評選出先進基層黨組織和優秀共產黨員進行表彰,樹立先進帶后進、后進趕先進的良好爭創氛圍。四是把爭先創優與改進工作作風、提高工作效率相結合,進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性,提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。將作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動作為創先爭優的重要載體,進一步提高黨員干部大局意識、全局意識,真正做到以扎實開展創先爭優活動為契機,努力實現心全意為人民服務的宗旨

區委創先爭優領導小組辦公室

2011年9月22日

? 服飾年底活動總結

特賣安排

總策劃:龔新友

1、 時間:6.18-6.247天

6.17:全體人員16:00到培訓上崗

18:00上貨整理貨品、貨品分類

2、 人員安排:華聯店經理鄧菲全面負責安排,秦瑤負責安排

王來明,專職銷售人員白某、范某,共4-5人團隊

具體時間安排:

6.18:早班,整理貨物,分類貨物

6.19--6.23:早班2人,9:30兩人,自然關門

6.24晚上撤貨

公司配備物品:3支圓珠筆、1支鉛筆、一個軟尺、2個計算器、膠帶一圈、(以上物品公司**)特賣銷售本一本、無紡布包裝袋500個

3、 要求:公司人員必須穿帶工作證的工作服,頭發扎馬尾,黑色鞋子

專職銷售人員:黑色褲子、黑色鞋子(根據市場需求)。用餐時間20分鐘,遲到,半小時內早退罰款10元,店長罰款20元。

四、任務額:10萬元

每人每天任務:3600元,個人總任務25000元

日常固定費用:1230-2300元(不含貨物成本)

5、 銷售獎勵政策:(中獎次日)

每人每天銷售額超過3000元的,給予**一對;每人每天銷售額超過5000元的,給予20元現金。

六、**:

七、培訓內容

1、 產品展示:襯衫疊放、褲子折疊、t恤折疊、側掛

二、 喊客:逢客必喊“你好,杰德龍**,全場68元起,過來看看吧”

三、 產品介紹:

1這些都是純天然面料,夏季穿著:排汗,透氣性好,保養**。原價700多元,800多種產品。現在因為缺碼才198元、120元。

2英國倫敦品牌,鄭州各大商場都有,華聯4樓有我們的柜臺。

3、 立體裁剪,上身效果好。

4、盒襯不給試穿。

5公司有優惠活動:單件2件還可優惠10元。你看再挑一件,可以換著穿。可以搭配一身。

6、面料:高支紗棉、絲光棉。

? 服飾年底活動總結

一、思想認識。

在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業。這一學期來我嚴格約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上,在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用,使自己的思想上了一個新的臺階,同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。一學期來,我還積極參加各類學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作。

《青年教師》等書籍。還爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信念是----不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前討厭數學的學生都樂于上課了。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在每節新授課的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

三、師德方面

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

四、積極推進素質教育。

目前的考試模式仍然比較傳統,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

總之一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

? 服飾年底活動總結

大東“服飾節、家電節”活動方案

1、活動主題輕舞羅裳最新風尚

2014春夏服飾文化節

——滿300送300

2、活動思路

隨著氣溫的升高,正是換以服的季節。在這樣的背景下,企業以服裝為主,家電為輔,做企業的各種活動。服裝類的主要推廣是**讓顧客感受時尚和時尚。同時,我們會配合一些服裝展,讓顧客有**的感覺。

家電有時尚健康引導,有大量現金補貼,實現銷量大幅增長。其他品類也將借服飾節的勢頭,推出自己的品類活動,如食品繼續推廣健康概念,同時在繼續大**你日,**珠寶主推婚慶概念,餐飲娛樂繼續做全家休閑的概念。

在主題活動上,將服裝券、餐飲娛樂券統一發放,使服裝品類在保證毛利率的基礎上有較大增長。家電整體現金補貼為10%,將帶動企業銷售,提高市場占有率。

色彩活動方面,增加服飾秀、服裝搭配大賽,珠寶展、少數民族服飾秀等活動,家電電游大賽等,并為金鉆卡會員提供金牌服飾全程陪同導購服務。

3、活動時間\活動天

數4.18(五)——4.28(一)

4、銷售計劃2500

5、同期銷售2077

6、同比增長 20%

7、毛利率20%

8毛利率:同比1.6%

9、費用率 0.43%

9、主體活動

一、滿300送300

(200張服裝券,含面值:100+50+50

餐飲娛樂100張,含票面價值:餐飲券50張,娛樂券50張)

二、家電現金補貼10%

三、三大方式得服飾券。

關注微信即送券

會員憑短信送券

金鉆卡送券

(2.3樓送券)

10,獎勵設置/收費:服裝代金券按自身能力按品牌收取,企業不給出升,降分,不涉及毛利率的變化

11、商品活動思路:

一、服飾商場

相約服飾節品牌大獻禮

300多家服裝店贈送300元(200元服裝券+100元餐飲娛樂券)

婚慶商品大清倉:

1)婚慶單品搶購 2)春秋被(如果有噱頭會出展賣)

提籟雅:以西式婚慶為主題的展賣;

春夏服飾流行趨勢發布秀

建議在19日下午或晚上

超模大賽

和大學聯合,做一個選秀活動,比如形象代言人,或是最美女人花模特大賽等,也能吸引顧客的眼球。

二、運動休閑

1、 4月19日戶外服裝節開幕式

東門廣場邀請戶外俱樂部進行步行帶、落石、攀巖等戶外活動(結合品牌展示)

二、小輪車特技表演

4月20日(斯科拉贊助正在溝通和確認中…)

3、 安踏或德爾福提名三對三籃球賽

配合新品推廣展賣

四、兒童天地全新開業慶典快樂寶貝時裝秀

(與幼兒園合作,*服裝發布)

五、靈動品牌陀螺大賽

6、 (新玩具,新體驗,一起動手比拼,交朋友,練功。)

六、富貴鳥女鞋大型靜態秀

(二樓運動區中間大道)

三、食品商場

活動一:金龍魚免費**(no.19.20)

地點:東門廣場

內容:吉尼斯世界紀錄表演

活動二:威猛先生帶你進入健康的生活

地點:日百入口處

內容:購物車購物袋活動員工支持(威猛先生)

活動三:海南水果節19-27日

主推:海南鳳梨芒果,椰球

活動四:超市愛你日

百款商品愛你價

四、百貨友誼:

活動一:翡翠文化展五天

地點:一樓方通道

活動二:珍珠文化節

(時間待定等)作為母親節的墊子

地點:賣場內名門后空島處

一樓主通道

活動三:綠色護膚健康肌膚

主推:林清軒品牌會員沙龍會

活動四:戶外健康推廣季

負一戶外健康產品,跑步機等

產品推廣:金店應季**飾品

珍珠、翡翠

化妝品防曬產品

鐘表應季陶瓷腕表

出游裝備戶外帳篷烤爐跑步機等

5、 家電:(暫定)具體方案以家電公司為準

1、現金補貼10%

2、方太廚具大型露演JZ139.CoM

六、餐飲娛樂

達額收餐飲娛樂券

12主題活動創意活動一:大東興隆百貨第一屆戶外節隆重開幕

包括攀巖、走平帶、開幕式、邀請專業選手參加比賽。

活動二:少數民族服飾秀

大東興隆百貨在服飾節活動期間,我們將邀請56名員工或者模特,身穿我們56個民族的服飾,在大東興隆百貨進行每個樓層進行中國民族服飾巡游展示,并且與顧客進行合影留念,顧客還可以將自己與我們巡游隊伍的合影通過微信的方式回傳給大東興隆百貨客戶端,我們對其進行評比;

活動三:男女服飾時裝秀

在服飾節活動期間,在三樓林蔭大道處或在四樓共享大廳將承辦一場大型的興隆時尚服飾秀,將我們大東興隆最新、最潮流的服飾男女春夏款

服裝秀給你,通過美女們精彩的服裝秀,讓顧客更多地了解我們

大東興隆的服裝節活動和服裝專賣店的好貨;

活動四:兒童天地全新開業——兒童才藝大比拼

二樓兒童天地全新開業,在服飾節期間兒童部將舉辦兒童才藝大比拼,現場通過小朋友的服飾秀展示,快速疊衣服等活動,將我們的最新童裝區

和童裝服飾展現給我們的顧客,宣傳我們的兒童服飾;

活動五:家電電游大賽

現在智能電器已經開始普及,為了能然顧客更好的了解我們的智能家電商品,做好智能電器商品的推廣,讓顧客親身的體驗到智能電器的功能

多樣化,在活動期間,家電商場舉辦一次“電游大賽”,通過顧客親自體

驗,讓顧客不僅了解我們的商品,還能在購物的同時玩的開心;

活動六:廠家聯動色彩活動

服飾節活動期間,我們將會聯動我們的廠家朋友與我們一起做活動,廠家將會舉辦一些球類比賽、服飾發布秀、服飾靜態展、老總簽售等活動,

在服裝節期間,我們推廣我們的服裝節活動,讓我們的客戶知道我們工廠的好

品牌,興隆的好服飾;

13、dm分

批封面1 封面(服飾節)

內文2-3 文化

4-5 服飾

6-7 運動

8-9 **珠寶

10-11食品(海南水果)12-13家用電器

14-15 家電

16-17 家電

18-19 商品信息版

封底20封底奧萊

14、宣傳方式/費用

項目費用(有必要的附簡單說明)dm費用0.8*10=8萬

dm發放費用1萬

電視藝術費3萬,主題活動獎3萬

合計15萬

15、dm指標及分配計

劃封皮:內文:

尺寸:總p數數量:

16設計p數和人員需要設計公司設計**,需要藝術家:1人

16dm計劃時間分配(在每個時間點做什么,填寫空白部分)

時間天數籌劃項目籌劃內容

按活動思路籌備貨源、

確定dm商品內容

8-103生產和企業版本審查完成

11-12 2傳遞給集團審計部--

13-14 2 印刷——

15-17 3 發放——

18 活動開始——

? 服飾年底活動總結

一、時間:

20xx年12月中下旬周末

二、地點:

省體育場羽毛球館(或西北大學羽毛球館)

三、參加人數:

(各部門采取自愿報名的方式,鼓勵所有員工都參加)

預計100人左右

四、主辦單位:

西安分公司人事行政部

五、具體流程

前期工作:

1.宣傳工作

方案確定后,通過郵件等向員工提前告知此次年終活動的內容,鼓勵員工積極參與

2.統計參加人數

除了采取發郵件外,采取各部門自行通知的方式,最終由各部門確定自己部門人數,統一提交至公司前臺,截止12月18日

3.聯系確定體育館

4.準備活動用品和會場布置

由人事部門負責,各部門選派一人協助完成

5.組隊安排

為了增進各部門員工的交流,原則上不按照員工所在部門來分組

按照員工姓名漢語拼音首字母的先后順序進行分組

6.關于裁判和記錄員

每個部門選派一人擔任專職裁判,記錄員由人事行政部人員擔任

具體流程:

1.9:00-9:30步行或乘公交車前往體育館

2.9:30-10:00各組隊員入場,領導致辭

3.10:00-10:40同心鞋

4.10:40-11:30十萬火急接力賽

5.11:30-12:30花轎接力賽

6.12:30-13:30午餐時間

7.13:30-14:20緊急求助

8.14:20-15:00面包速遞

9.15:00-15:40甜蜜之旅

10.15:40-16:302人3足球賽

11.16:30-17:00評選并頒獎團體和個人獎項

具體游戲規則,另行說明。

另外:

1.在單項比賽中,一名隊員不可重復參賽

2.為了保證大家共同參與,原則上一名隊員不可參與超過兩項比賽

3.計分方式:每項比賽每支隊伍按表現情況分別得分10分--—1分

每項比賽表現最好的五位個人分別得分5分—1分

按比分最終結果評出集體及個人一、二、三等獎,如出現平分,則加賽直到分出勝負。

后期活動總結:

1.制作活動滿意度調查表,分發各部門

2.根據提交的調查表進行統計分析,整理出活動總結報告

六、獎項設置與費用預算

1.集體獎

一等獎一名:小組成員獎勵年假3天+每人300元現金獎勵

二等獎一名:小組成員獎勵年假2天+每人200元現金獎勵

三等獎一名:小組成員獎勵年間1天+每人100元現金獎勵

小計:6000元

2.個人獎

一等獎一名:獎勵年假一天+500元現金獎勵

二等獎二名:獎勵年假一天+300元現金獎勵

三等獎三名:獎勵年假一天+200元現金獎勵

小計:1700元

3.比賽用飲用水、紙杯、記錄筆,以及比賽用道具等500元

4.音響、桌椅等租用費1000元

5.場地使用費700元/小時10小時

6.午餐費用快餐20元/份100份

共計:18200元

七、活動方案可行性分析

優點:距離市區較近,便于活動開展;趣味游戲為主,互動性強,有助于培養團隊協作能力;安全系數高。

缺點:在素質拓展中已有類似形式,部分員工已參加過素質拓展,對此類活動積極性一般;原本年底各部門事務較多,而活動前期需部門準備和配合的任務較多,故增加負擔。