駐村個人工作計劃（必備十七篇）
2026-01-29 駐村個人工作計劃
? 駐村個人工作計劃
為做好20xx年度“雙聯”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結合農機工作實際，特制定20xx年度工作計劃。
一、深刻認識開展“雙聯”和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的“雙聯”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進“走基層”活動制度化、常態化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農機局黨組高度重視“雙聯”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農戶為工作對象，以增加貧困農戶收入和壯大貧困村集體經濟為目的，以“規劃到戶、責任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經濟，提高貧困人口的自我發展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強組織領導，充分發揮下派干部作用
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯”和精準扶貧干部駐村幫扶鄉鎮為金子鄉后，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關科室負責人為成員的“雙聯”和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員、經費，及時給予工作指導，并由主要領導堅持深入金子鄉麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協調解決突出問題。同時選派了工作作風好、業務能力強、熟悉熱愛農村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
三、扎實開展幫扶工作
在摸清幫扶村基本情況后，局領導迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認識到位、優惠政策到位、項目實施到位、經費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規劃、追蹤、落實的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質量。經局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實事：
1、治理農村生活垃圾。從工作經費中擠出5萬元用于金子鄉麻石埡村建設垃圾處理池，積極協助金子鄉完善垃圾收運處理設施等相關工作，使農村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農村居民生產生活條件。
2、進一步加強基層組織建設。大力推動機關黨組織與幫扶村黨支部結對共建、有機整合，指導幫助基層組織建設，加強對村“兩委”班子建設，切實提高“發展經濟，建設新村;化解矛盾，建設和諧村;自我管理，實現村黨支部自我發展”的能力。
3、搞好結對幫扶。經與麻石埡村支部溝通聯系，已確定了困難農戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結對幫扶困難農戶的方式，用心用力對困難農戶進行幫扶，切實解決他們生產、生活中的具體問題和困難，帶領他們脫貧致富。
4、加強農業技能培訓。通過種養技術講座、科技下鄉、經驗交流等方式，加強務農人員的學習和技能培訓，提高務農貧困戶的種植和養殖技術，實現增產增收;對農民進行農業技能培訓指導，掌握農業機械操作技能，引進科學種植、科學養殖技術。通過培訓促其拓展視野，轉變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，
5、協助研究謀劃發展思路。協助村委會與其他市級部門增強溝通與聯系，在引進和培育養殖業專業大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎設施建設方面積極做好協調聯系、配合服務、技術幫扶和資金爭取工作。
? 駐村個人工作計劃
駐村蹲點工作是指黨和政府干部進駐農村，深入基層，與群眾面對面交流，了解他們的實際困難和需求，推動農村發展的一種常用方式。為了更好地實施駐村蹲點工作，制定詳細、具體、生動的工作計劃至關重要。下面將根據標題《駐村蹲點工作計劃》詳細闡述這一計劃的內容和實施步驟。
一、工作目標
1. 加強農村黨組織建設，提高黨員干部素質。
2. 凝聚農村黨員和群眾的力量，推動鄉村振興戰略的實施。
3. 推動農村治理體系和治理能力現代化。
4. 提高農村群眾的獲得感、幸福感和安全感。
二、工作內容
1. 深入了解駐村地區的自然、人文、經濟等情況。
2. 建立和完善駐村檔案，記錄駐村工作的進展和成果。
3. 與駐村地區農民進行面對面的交流，了解他們的困難、需求和期望。
4. 制定解決駐村地區問題的具體措施和方案，通過政策支持和項目引導來解決問題。
5. 組織開展各類培訓，提高農村黨員干部的能力素質。
6. 加強與駐村地區農村黨組織的聯系，指導他們做好基層黨建工作。
7. 推動建設農村治理體系和治理能力現代化，提高農村治理水平。
8. 定期組織農村文化、體育、娛樂等活動，增強農民群眾的精神文化生活。
三、工作步驟
1. 制定駐村蹲點工作計劃，確定工作重點和時間節點。
2. 組織并指導農村黨員干部進駐駐村地區，與當地農民展開面對面的交流。
3. 制定詳細的調研計劃，了解駐村地區的實際情況。包括調查戶籍情況、農田面積、種植業、畜牧業、農村基礎設施建設等。
4. 聽取農民的心聲，記錄他們的現實困難和需求。可以通過舉辦村民座談會、個別訪談等形式，充分聽取農民的意見和建議。
5. 根據調研結果，制定駐村工作的具體措施和方案。可以通過修建農村道路、改善農村飲水安全、發展特色農產品等方式，改善農村基礎設施，推動農村經濟發展。
6. 加強農村黨組織建設，組織開展黨員培訓班、理論學習活動等，提高農村黨員干部的素質和能力。
7. 配合農村治理體系和治理能力現代化的推進，完善農村公共管理機制和服務體系，提高農民群眾的獲得感。
8. 定期組織農村文化、體育、娛樂等活動，增強農民群眾的精神文化生活，加強與他們的溝通和交流。
四、工作保障
1. 加強領導和組織，確保駐村蹲點工作的順利實施。
2. 給予駐村干部充分支持和幫助，解決他們在工作中遇到的問題和困難。
3. 制定相關政策和措施，確保駐村工作的經費和物資保障。
4. 加強宣傳工作，營造良好的工作氛圍，提高農民群眾的參與度和滿意度。
通過以上詳細、具體、生動的駐村蹲點工作計劃，我們可以更好地指導和推動駐村工作的落實，為農村發展做出積極的貢獻，提升農民群眾的生活質量和幸福感。
? 駐村個人工作計劃
一、選派隊員(3月10日前)
(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名)，其中：鐘仁茂同志任隊長，劉興萬同志任副隊長(兼)，張yue然、呂忠飛2名同志任隊員。
(二)村第一書記：劉興萬，張yue然，呂忠飛3名同志。
(三)聯絡員：工委聯絡員張順清、楊暢2名同志，駐村工作隊聯絡員呂忠飛同志。
二、時間安排
20___年4月至20___年9月(一年半)
三、駐村幫扶
劉興萬駐麻江縣宣威鎮巖鶯村，任該村第一書記。
張yue然駐麻江縣杏山鎮青山村，任該村第一書記。
呂忠飛駐麻江縣龍山鎮復興村，任該村第一書記。
四、工作步驟
第一階段：開展調研，掌握情況(20___年4月30日前)。按照(黔黨建辦發〔20___〕3號)文件精神，工委駐村工作隊于20___年4月5日前，與前往麻江縣進行工作對接，分別與縣(鎮)村召開座談會，聽取情況介紹，開展調研，了解情況，確定駐村幫扶點及幫扶任務。
第二階段：認真研究，制定規劃(20___年5月30日前)。各駐村隊員須于4月10日前到各自的駐村點進行工作對接，與村兩委召開見面座談會，開展調研，掌握情況，針對駐村點的經濟社會發展、基礎設施、產業結構、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設等情況，進行認真研究，制定幫扶規劃，理清發展思路，助推經濟社會發展。
第三階段：抓好落實，有序推進(暫定20___年4月至20___年9月)。幫扶規劃確定后，機關黨委要搞好統籌，加強與上下的聯系，與工作隊緊密協調配合，明確任務，精心組織，提出要求，狠抓落實。
五、職責任務及措施
同步小康駐村干部和村第一書記在所在鎮黨委的領導下，主動承擔幫扶責任，緊緊依靠村黨組織，支持和指導村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責任，充分發揮好村“兩委”積極性。
(一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式，傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰，大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳省委省政府的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅1+10文件精神，使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。
(二)幫助建強基層組織。實施“領頭雁”工程，以第十屆村“兩委”換屆為契機，幫助抓好村“兩委”班子建設，培養村級后備干部，抓好黨員發展、教育和管理，強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能。
(三)幫助推動經濟發展。幫助駐地理清發展思路，制定發展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設。大力發展農村集體經濟和電子商務，調整農業產業結構，促進農民增收致富。圍繞旅游業“井噴式增長”目標，挖掘旅游資源，培養鄉村旅游人才，積極培育和推介旅游產品，打造旅游特色品牌。
(四)幫助推動精準扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃，實施好大扶貧戰略，打好大扶貧攻堅戰。結合美麗鄉村建設、“綠色貴州”建設三年行動計劃等中心工作，抓好項目落地，深入推進精準扶貧“六個到村到戶”，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。
(五)幫助提升治理水平。指導建立健全村務監督委員會制度，推動落實“四議兩公開”，幫助村干部提高依法辦事能力，化解矛盾能力，教育引導群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛，及時疏導化解，做好駐地qun體___事件信息直報速報工作。指導村兩委建立完善規章制度和村規民約，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農村社會和諧穩定。
(六)幫助為民辦事服務。深入走訪群眾、聯系群眾，增進與群眾的感情。指導所駐村“兩委”利用現有便民利民服務設施，建設群眾“談心室”、“說事室”，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，努力為群眾辦實事。
六、幾點要求
(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視，端正態度，認真履行職責，扎實開展駐村工作。要結合所駐村的實際情況，加強調研，摸清情況，制定好工作計劃，切實找準幫扶工作的突破口和切入點，盡快進入角色。
(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產駐村，認真堅守工作崗位，嚴格考勤，每月駐村時間必須與省委要求一致，撲下身子，深入群眾，廣泛與群眾交流，充分聽取群眾的意見建議，向群眾學習，盡快熟悉農村工作的基本規律，有計劃的做好幫扶工作。
(三)加強管理。機關黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次了解，定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(村)聯系溝通，了解駐村隊員和第一書記工作情況，每半年向工委作1次匯報，為工委掌握進展，統籌調度，及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價，評價結果作為駐村干部年度考核、評先選優的重要參考依據。
(四)加強總結宣傳。同步小康駐村工作隊要認真總結經驗和做法，加強對同步小康駐村工作的宣傳引導，大力宣傳先進典型，營造良好氛圍。充分發揮工委在貴州省直機關黨建網和《貴州機關黨建》雜志開辟的“五千行動”專欄及工委機關文化走廊學習園地平臺等進行宣傳，總結經驗。每月必須向工委和省委黨建辦至少報送1篇信息。
? 駐村個人工作計劃
為深入貫徹落實州縣鄉“鑄廉行動”精神，3月26日晚，翠里鄉高文村組織村委成員、各組干、黨員代表、村民代表等20余人召開“鑄廉行動”動員會，鄉政府干部到會指導，州、縣同步小康駐村工作人員列席會議。
會議宣讀了《中共翠里鄉瑤族壯族鄉委員會關于在全鄉開展“鑄廉行動”的實施方案》、《關于督促有貪污賄賂行為的人員主動交代自首的公告》和《關于獎勵和保護群眾舉報違紀違法行為的公告》，村支書潘顯召對“鑄廉行動”的方法步驟作了解讀，并進行動員部署。
會議要求大家要充分認識開展“鑄廉行動”的重大意義和必要性，通過“懲腐鑄廉”、“正風鑄廉”、“民生鑄廉”，樹立高文村黨員、村干風清氣正，干事創業的'內外形象，贏取群眾的支持和信任。
同時，會議還傳達了全鄉“摘貧減帽”工作會議精神，對村里近期工作重點作了安排部署。
? 駐村個人工作計劃
為扎實做好精準扶貧駐村幫扶工作，深入貫徹落實中央和省委、市委、縣委有關脫貧攻堅工作精神，全面完成精準扶貧、精準脫貧各項工作任務，著力為加快扶貧攻堅、實現村如期脫貧夯實基礎，組織群眾、引領群眾參與扶貧開發和致富奔小康能力，根據省脫貧攻堅領導小組《關于統籌協調“五個一”幫扶力量進一步強化責任落實的工作方案》的通知要求、依照縣委、政府扶貧攻堅工作“6+1”項工程總體安排部署，結合中共縣委組織部《關于做好“五個一”幫扶力量工作的通知》的具體措施，全面完成村精準脫貧各項工作任務，實現如期脫貧夯實基礎，特制《縣文化廣播影視新聞出版局201x年度精準扶貧駐村幫扶工作計劃》。
一、基本村情
村地處鎮東南部，距鎮7公里，距縣城27公里，平均海拔1300米，是縣生產生活條件極差的邊遠貧困村，但又是一個礦產豐富、風景秀麗，擁有旅游資源的好地方。全村幅員面積14平方公里，森林覆蓋率達85%，山高坡陡，溝壑縱橫，土地貧瘠，人口稀少，居住分散，自然環境十分惡劣。全村轄有4個村民小組，124戶347人，其中婦女102人、勞動力196人，五保戶10戶10人，殘疾人11人，礦山范圍內有人口59戶157人。耕地面積365畝，林地流轉面積8001畝，退耕還林1171.7畝，牧草面積2500畝，核桃400畝。全村以農牧業、外出務工為主要經濟收入，主產核桃、玉米、土豆、無公害蔬菜,村民們生活極度落后，住房全都是穿斗結構爛瓦房，201x年全村人均純收入2710元,是一個典型的傳統農業種植村。201x年通過精準識別，全村有建卡貧困戶27戶80人，貧困發生率23.06%。掛聯幫扶單位是縣文廣新局。
二、致貧原因
村平均海拔1300米，山高坡陡，溝壑縱橫，土地貧瘠，人口稀少，居住分散，自然環境十分惡劣，僅有一條7公里的泥土路，201x年全村人均純收入2710元，無集體經濟收入。人畜安全飲水未全面解決，無塘、庫、堰等水利工程，農業生產條件非常惡劣，“三跑土”占耕地面積65%。絕大多數農民只有靠外出打工供子女上學，既沒有村學校，也沒有文化、體育活動場所。無移動或聯通信號基站，不通互聯網，全村居住環境極其惡劣，村民全是居住的土坯房，因自然環境惡劣，生產條件極差和年老體弱多病，造成貧困長期從根本上得不到解決，是本村的致貧痼疾。群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難，群眾盼望發展增收的愿望強烈。
三、工作步驟
第一階段：蹲點調研，理清思路（20xx年2月28日前）。
按照省脫貧攻堅領導小組《關于統籌協調“五個一”幫扶力量進一步強化責任落實的工作方案》的通知要求、依照縣委、政府扶貧攻堅工作“6+1”項工程總體安排部署，結合中共縣委組織部《關于做好“五個一”幫扶力量工作的通知》的具體措施，縣文廣新局領導班子、駐村工作隊和幫扶責任人于2月28日前，分期分批前往村進行蹲點調研，總結20xx年度駐村幫扶工作，開展20xx年度駐村幫扶工作對接，召開座談會，廣泛聽取各方建議、蹲點調研，掌握村情戶情，明確幫扶責任。
第二階段：科學研判，制定規劃（20xx年5月30日前）。
縣文廣新局領導班子、駐村工作隊于3月10日前與新的村兩委召開見面座談會，開展調研，掌握情況，針對村的致貧原因、基礎設施、產業結構、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設等情況，進行認真研究，制定20xx年度幫扶規劃，理清發展思路，助推脫貧攻堅步伐；幫扶責任人與掛聯貧困戶家中進行幫扶對接，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發展思路，落實幫扶措施，按照“幫扶到戶”原則，幫助掛聯戶制定切實可行的扶貧規劃和年度脫貧計劃。
第三階段：抓好落實，有序推進（20xx年4月至9月）。
幫扶規劃確定后，縣文廣新局搞好統籌協調，加強與縣委、政府、聯系領導和鎮黨委、政府的聯系，與工作組緊密協調配合，積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，協調勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困戶經濟效益，幫助培育致富帶頭人。加強技能培訓，提高致富能力。同時建立社會愛心人士參與貧困戶幫扶制度，結合社會扶貧工作，積極搭建村在外成功人士、愛心企業家等社會幫扶力量“點對點”結對幫扶貧困戶平臺，精心組織，狠抓落實。
第四階段：全面總結，鞏固提高（20xx年10月至12月）。
按照“政府主導、部門聯動、社會參與、自力更生、開發扶貧”原則，堅持科學扶貧、精準扶貧、內源扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、全面實施“四好”目標，根據村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，引導群眾參與項目實施和工程監管，結合村實際情況，充分利用荒山草坡大力發展黃羊和巴山土雞養殖及中藥材種植；規模化經營好種養殖專業合作社，進行規模化、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來，幫助村民在企業中就業或開拓其他就業門路，壯大集體經濟，實現貧困人口如期脫貧目標。
四、目標任務
1、圍繞五項工作職責，在履職能力上實現新突破。實地指導村黨支部以黨建圍繞項目轉為抓手，培養好新黨員和產業帶頭人；立足生態優勢，發展高山特色產業。積極向相關部門爭取扶貧項目資金，準確用好中央財政和省級財政專項扶貧資金，改善村的公益設施、貧困戶生產生活條件和促進貧困戶脫貧增收，促使項目專項資金在助力脫貧攻堅、改善貧困戶生產生活方面發揮積極作用。著眼民生大事，著力為民辦事服務，培養一支心貼群眾、服務能力強的駐村干部隊伍。緊扣發揮率帶作用，依托黨員示范工程和種養殖專業合作社，壯大發展村集體經濟。
2、圍繞兩不愁三保障，在扶貧成效上實現新突破。積極配合村兩委加快石墨礦的征地拆遷進度，真切關注貧困戶移民搬遷后的生產生活狀況，扎實推進“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的“四個好”和“四好村”創建。將“精準”貫穿到駐村駐村幫扶的每一個環節，找準窮根，精準施策，對照“四好村”創建標準和考評指標，層層傳導壓力，細化落實責任，力爭到20xx年把村建成縣級“四好村”，以文明理念引領貧、以共同追求駕馭產業發展，以致富奔康彰顯脫貧成效，以實現“四好村”的建設打下基礎。
3、圍繞村七有戶七有，在幫扶措施上實現新突破。幫助村兩委認真抓好易地扶貧搬遷新房建設。完成各貧困戶脫貧方案和年度計劃，列出時間表，算好攻堅賬，爭取為貧困戶適當給予幫扶資金投入。幫扶項目、幫扶措施精準到戶，產業培育得到壯大，村容村貌得到改變，貧困群眾生產生活條件得到改善。積極配合第一書記做好軟件資料，指導村兩委落實專人負責扶貧資金、搬遷新建；專人負責過程實施、成效驗證。扶貧攻堅臺賬管理，脫貧收支動態核算，因戶施策增減措施，月月跟蹤心中有賬。確保27戶80人按照“一戶一冊一卡”全部列成清單、逐月完善脫貧臺賬，每一項指標全部達標。
4、圍繞富民黨建品牌，在爭當先鋒上實現新突破。繼續鞏固幫扶單位牽動、企業帶動、村級組織推動、經濟效益驅動的脫貧攻堅發展模式，按照確定的“支部＋公司＋合作社＋貧困戶”模式，壯大村集體經濟，加快摘“窮帽”的步伐，實現20xx年底村貧困戶全部脫貧，村“銷號”脫貧目標。以“兩學一做”助推黨員先鋒隊、青年突擊隊、村民服務隊充分發揮作用，充分發揮黨內關懷幫扶的政治效應、經濟效應和社會效應，解決黨員“不知、不愿、不會、不能”的問題，使黨支部真正成為引領發展的第一動力。
5、圍繞脫貧后不返貧，在造血功能上實現新突破。處理好“輸血”與“造血”關系。使27戶貧困戶實施異地移民搬遷安置后，派出專業技術人員，利用“農民夜校”等授課載體，在村活動室、田間地頭對貧困戶進行面對面、手把手的進行種、養植業技術培訓，做到安居與樂業并重、搬遷與脫貧同步，確保貧困戶在移民搬遷后收入穩定、不返貧，確保“搬得出、穩得住、能發展、可致富”。
6、圍繞創辦土地合作社為突破口，在群眾經濟收入上有新突破。緊密配合村以調整農業結構為手段，努力促進農民增收，組織村黨員干部、村民代表參觀學習啟發思路，幫助農民增收；以扶持壯大養殖專業戶為重點，積極發展個體經濟，增加農民收入；以創辦土地合作社為突破口，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規模經營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。
7、圍繞轉變群眾發展觀念為著力點，在文化建設方面有新突破。縣文廣新局領導班子每個月都要輪流到村開展幫扶活動，加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚，深入實施農村電影放映和農家書屋工程，積極開展健康向上的農村群眾文化活動，大力發展農村業余文化隊伍。努力辦好農民夜校，實施農民體育健身工程，提高農民群眾身體素質和健康水平。
8、圍繞精準扶貧結對幫扶，在聯系群眾工作上有新突破。大力實施黨員干部結對幫扶貧困戶制度，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，聯系群眾、服務群眾，真心實意為群眾辦實事、辦好事，切實做好幫扶工作，按照“四議兩公開”要求，規范議事決策程序。組織縣文廣新局班子成員及黨員干部，每人聯系1—2戶貧困戶，相互結對、帶動貧困戶脫貧致富。充分調動社會組織和志愿者，各級各類企業和金融機構的積極性，匯聚起打贏脫貧攻堅戰的強大合力。
五、具體措施
打贏脫貧攻堅戰，務必聚焦“兩不愁、三保障”和脫貧攻堅“四個好”，20xx年，村的脫貧工作將在鎮黨委、政府的領導下，縣文廣新局大力幫扶下，全面貫徹落實縣委、縣政府部署要求，把脫貧攻堅作為全村的“頭等大事”，以教育扶貧救助、衛生扶貧救助、扶貧小額信貸分險、貧困村產業扶持基金“四項基金”為突破口，抓好產業扶貧、住房安全建設、醫療教育扶貧和新風塑造等內容，加快精準扶貧進度，確保村困難群眾如期脫貧。
1、積極宣傳惠民政策。嚴格執行《中共縣委、縣人民政府關于印發〈縣脫貧攻堅工作責任追究暫行辦法〉的通知》（南委發〔201x〕20號）、《關于全力以赴打贏扶貧開發攻堅戰、確保同步全面建成小康社會的決定》（南委發〔201x〕16號）、《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發“縣黨建扶貧專項方案”等16個扶貧開發專項方案的通知》（南委辦〔201x〕69號）和《縣干部駐村幫扶工作協調小組辦公室關于進一步明確干部駐村幫扶工作相關事項的通知》（南駐幫辦〔201x〕3號）等文件規定。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式，傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰，大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，推進社會主義核心價值觀宣傳教育進村入戶，綜合運用文化陣地，具體生動宣傳核心價值觀，讓農民群眾耳濡目染中加深理解。深入宣傳深化農村改革、優化農業結構、轉變農業發展方式、促進農民增收等重要舉措，廣泛開展科學知識、實用技術、職業技能培訓，引導農民群眾樹立與市場經濟相適應的現代觀念，提高創業本領和致富能力。積極了解掌握貧困戶的思想動態，積極幫助貧困戶轉變觀念，努力提高農民群眾身體素質和健康水平。組織動員貧困戶創業增收、脫貧致富。
責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；
駐村工作隊全體成員、村兩委干部。
完成時限：201x年12月
2、加快推動精準扶貧。重點謀劃推動“九件事”：建設一個能夠帶領群眾致富奔康的好班子、謀劃一條強村富民的好路子、推動實施一批幫扶項目、回引一名以上在外成功人士回鄉創業、培養一批優秀村級后備干部、建立一套村級管理好制度、落實一批便民服務好措施、解決一批群眾關心關注的熱點難點問題、幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富；突出當好“八大員”：惠農政策宣傳員、脫貧奔康規劃員、農村發展指導員、項目資金協調員、群眾主體組織員、特困群眾幫扶員、社情民意信息員、項目實施監管員。建強基層組織，重點解決貧困村班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態等問題,物色培養村后備干部,嚴肅黨組織生活，建設完善村級組織活動場所、服務設施等；穩定實現“兩不愁、三保障、四好”目標，人均純收入超過當年全縣農村農民人均純收入線以上。
責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；
駐村工作隊、村兩委干部。
完成時限：201x年12月
3、建強基層組織。實施“領頭雁”工程，以村“兩委”換屆為契機，抓好村“兩委”班子建設，培養村級后備干部，抓好黨員發展、教育和管理，強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能。制定完善鄉規民約，鮮明正確價值導向，使農民群眾內心有尺度、行為有準則。開展家評議活動，發揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾組織作用，促進移風易俗，引導農民自我約束、自我提高。深化文明村、文明戶創建活動，大力整治農村黃賭毒、封建迷信、非法宗教和社會不良風氣，開展農村關愛留守兒童、留守婦女、留守老人等志愿服務，倡導文明新風尚。
責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；
駐村工作隊全體成員、村兩委干部。
完成時限：201x年12月
4、加快經濟發展。理清發展思路，制定發展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設。大力發展農村集體經濟、開辦電子商務，調整農業產業結構，促進農民增收致富。著力幫助群眾培育1—2個骨干致富增收產業，有勞動能力的困難群眾觀念明顯轉變，收入明顯增加，增收致富能力明顯增強，穩定實現“兩不愁、三保障”目標，確保201x年度內貧困家庭人均純收入達到4000元以上。
責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；
駐村工作隊全體成員、村兩委干部。
完成時限：201x年12月
5、完善幫扶機制。圍繞全縣脫貧攻堅總體思路，實施好扶貧戰略，打好扶貧攻堅戰。結合“四好村”建設、抓好項目落地，深入推進“六個精準扶貧到村到戶”，促進貧困戶脫貧致富，踴躍承擔精準扶貧結對幫扶任務，采取一幫一方式開展結對幫扶，定期開展幫扶工作。
（1）配合鄉鎮黨委制定村脫貧攻堅總體規劃和年度計劃，主動與聯系領導對接，審核并指導實施貧困村脫貧攻堅總體規劃和年度計劃。做到有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。方案有目標任務、具體措施、責任人、完成時限和細化目標臺賬等內容，有聯系領導的簽字。
（2）每2個月完成工作進度小結，每2個月組織召開1次“五個一”幫扶力量工作推進會，單位聯系領導每個月到聯系村召開1次“五個一”幫扶力量工作推進會。參會人員主要有幫扶單位主要負責人、駐村指導員、鄉鎮黨委書記、駐村工作組組長、鄉鎮駐村干部、第一書記、農技員等。做到有會議相關材料（會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片）等資料留村備查。
（3）縣文廣新局聯系領導定期到貧困村實地調研指導，年度內達6次以上，與貧困村“兩委”、第一書記、駐村工作組、農技員研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料，工作筆記上要詳細記錄，時間節點印證上要有邏輯。要有調研材料（時間、參加人員、工作記錄、圖片）。
（4）制定幫扶年度計劃，落實專人聯系對接貧困村脫貧攻堅工作，幫扶單位制定幫扶年度計劃,幫扶計劃需包含致貧原因、幫扶措施、完成時限、責任人等內容。明確駐村指導員對接貧困村扶貧工作，幫助指導貧困村完成項目年度計劃，有安排意見、有落實清單，有半年總結，年終總結，有任務落實相關圖文資料，與貧困村“兩委”、第一書記、駐村工作組、農技員研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料。
（5）文廣新局領導班子成員每2個月召開一次專題會集中專題研究聯系村脫貧攻堅工作。有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。幫扶單位班子成員輪流到所幫扶的貧困村調研指導達到6人次，建立部門到村調研指導幫扶臺帳、有圖文資料、有幫扶記錄。
（6）縣文廣新局主要負責人每季度召集駐村工作組、第一書記等駐村干部及村“兩委”研究1次以上工作，有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。組織本單位黨組織和黨員干部職工開展結對幫扶貧困戶工作（有工作方案、有圖文資料）；建立貧困戶幫扶臺帳（有落實臺賬、開展幫扶的的圖文資料）；落實一戶一策幫扶措施（有駐村幫扶明白卡，有一戶一策幫扶清單，建立一戶一策幫扶措施落實記錄臺帳）。
（7）建立駐村工作隊幫扶工作臺帳，駐村工作組成員工作日志、走訪記錄（圖文資料）詳實記錄，每篇工作日志不少于100字。幫助培育致富帶頭人，形成村級致富帶頭人臺賬（包括人員基本信息、聯系方式、所發展的致富產業類別、數量）；有開展致富帶頭人培訓會議記錄（培訓方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、圖文資料）；協助開辦“農民夜校”，每周舉辦一期，有工作臺賬、圖文資料。
責任人：幫扶單位駐村指導員幫扶責任人
完成時限：201x年12月
6、加強駐村管理。重點宣傳并推動落實黨的扶貧開發和強農惠農富農政策，幫助村“兩委”制定和實施脫貧計劃，爭取各方支持，推動扶貧項目資金落實，促進貧困村、貧困戶脫貧致富；發展集體經濟，重點立足資源條件、產業基礎等村級實際，積極探索加快村級集體經濟發展的實現形式和有效路徑，創新機制、因地制宜、因村施策，增強村集體經濟實力，夯實服務群眾的經濟基礎；為民辦事服務，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，經常入戶走訪，聽取意見建議，努力辦好實事，幫助解決具體困難；提升治理水平，重點推動完善村黨組織領導的村民自治機制，落實“四議兩公開一監督”，幫助村干部提高依法辦事能力，指導完善村規民約，促進農村和諧穩定。
（1）制定精準扶貧、基層組織建設、為民辦事服務、發展集體經濟、加強村級治理工作規劃，逐一建立工作臺賬，
（2）建立“五大職責”工作規劃（規劃內容要有安排打算、具體措施、目標效果、完成時限）；
（3）建立“五大職責”工作臺賬（臺賬內容要細化各項工作指標，包括各項工作的實施子項目、具體措施、受益群體、銷號情況），項目實施具體受益人要簽字確認。
（4）每周會同駐村工作組及村“兩委”成員研究脫貧攻堅工作。有研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料，并在工作日志本上詳實記錄，時間印證上要符合邏輯。
（5）開展黨員精準扶貧示范工程，組織村民召開示范工程項目征求意見會、項目實施會、資金使用“一事一議”會等（方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、會議圖片）；結合實際，因地制宜建立項目投入、風險防控、財務管理、利益分配等制度，并上墻。
（6）形成村級致富帶頭人臺賬（包括人員基本信息、聯系方式、所發展的致富產業類別、數量）；有開展致富帶頭人培訓會議記錄（培訓方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、圖文資料）；協助開辦“農民夜校”，制定“農民夜校”教學計劃，組織村干部上講臺集中授課，每周舉辦一期，有工作臺賬、圖文資料。有工作日志、信息月報記錄、半年小結、年底總結、民生臺賬、問題臺賬、穩定臺賬，內容詳實、準確。每月向縣委組織部報送2條信息，并留村備查。
責任人：駐村工作組駐村指導員、第一書記
完成時限：201x年12月
7、提升治理水平。建立健全村務監督委員會制度，推動落實“四議兩公開”，提高村兩委干部依法辦事能力，化解矛盾能力，教育引導群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛，及時疏導化解，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農村社會和諧穩定。弘揚優良家風，適應農村家庭組織、家庭結構的深刻變化，切實加強農村家庭文明建設，廣泛開展弘揚“好家風好家訓”活動，講好家風故事，傳播治家格言，以良好家風帶動鄉風民風。開展尋找“最美家庭”活動，做好“好公婆”“好媳婦”“好妯娌”評選活動，激發群眾榮譽感上進心，引導農民群眾向上向善。
責任人：駐村指導員、第一書記、幫扶責任人
完成時限：201x年12月
8、強化辦事功能。深入走訪群眾、聯系群眾，增進與群眾的感情。利用現有便民利民服務設施，建設群眾“談心室”、“說事室”，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，努力為群眾辦實事。塑造新鄉賢文化，開展優秀農村基層干部、感動人物、身邊好人評選活動，推出農村凡人善舉、草根英雄，營造愛國愛鄉、見賢思齊、崇德向善的新鄉賢文化氛圍。年度內被幫扶的有勞動能力貧困戶觀念明顯轉變，收入明顯增加，致富能力明顯增強，穩定實現“兩不愁、三保障、四好”目標，為民辦事服務，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，經常聽取意見建議，努力辦好實事，幫助解決具體困難。
責任人：駐村工作組、駐村指導員、第一書記、幫扶責任人
完成時限：201x年12月
9、鞏固脫貧成果。年度內全村基礎設施、村容村貌明顯改善，公共服務水平顯著提高，重點立足資源條件、產業基礎等村級實際，積極探索加快村級集體經濟發展的實現形式和有效路徑，創新機制、因地制宜、因村施策，夯實服務群眾的經濟基礎；年度內完成未的預脫貧任務，鞏固已脫貧的脫貧成果。堅持分類施策，深入推進黨員精準扶貧示范工程，構建黨群利益鏈接機制，增強黨組織服務功能和服務手段，認真落實一戶一策幫扶措施，有幫扶明白卡，有一戶一策幫扶清單，建立一戶一策幫扶措施落實記錄臺帳，幫助完成脫貧年度計劃，有安排意見、有落實清單，有年度總結，有到家幫扶記錄臺賬、有任務落實相關圖文資料、有幫扶記錄。堅持對標年度目標任務，進一步理清思路、鼓足干勁，攻堅推動、抓好落實。要堅持目標導向強化攻堅舉措。要高位謀劃，精準施策，科學分解目標任務，對照貧困村“一低七有”、貧困戶“一超七有”標準，將年度目標任務細化分解到村、到貧困戶，細化幫扶措施、落實項目資金、明確時間節點，擴大貧困群眾在扶貧各個環節的參與度，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。多渠道籌集資金，抓項目開工、項目進度、項目質量、項目驗收。引導群眾積極參與產業發展和項目建設管理，嚴格管好用好項目資金，確保項目建設落細落實落地。緊緊圍繞“戶脫貧、村退出”的目標，層層抓落實，全面形成脫貧攻堅正確的思想與行為導向，精準實施產業扶貧，有序推動村勞動力轉移。推行“種養殖專業合作社”發展機制,鼓勵運用龍頭企業+合作社+貧困戶多點發力。
責任人：駐村工作組、幫扶責任人
完成時限：20xx年12月
讓農村貧困人口的生活好起來，是XXX心中的牽掛。在黨中央打贏扶貧攻堅戰嘹亮號角指引下，全體幫扶責任人要認真落實中央和縣委、政府脫貧攻堅工作部署，念茲在茲，唯此為大，以滿腔熱情投入脫貧攻堅，向貧困沖鋒、向小康進軍、向勝利出發，要把困難群眾當朋友，與群眾同吃住、共奮斗，和群眾一起苦、一起干，確保貧困群眾如期脫貧，“兩不愁三保障”、“四個好”要從規劃變為現實，貧困農村滄海變桑田、舊貌換新顏。
希望全體干部職工進一步振奮精神，拿出咬定青山不放松的氣概，做好駐村幫扶工作，用奮斗點亮希望之光，讓進取成就人民期望，擼起袖子加油干，繼續發揚寧愿苦干、不愿苦熬的精神，恪守職責，不忘初心、砥礪奮進，以超常付出、嚴實作風和過硬舉措，為推動脫貧攻堅、建設“五彩”篇章作出新的貢獻！
? 駐村個人工作計劃
第15批駐村工作組在常委會和機關領導的大力支持下，為xx村辦了大量的實事好事，xx村發生了翻天覆地的變化，受到了廣大農民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來，通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入戶、征求鎮黨委政府意見等多種方式，對村情民意進行了了解，按照市委張秋波書記提出的“區域統籌、強基固本、富民強村、率先發展、和諧穩定”的幫扶工作總體要求，結合村情實際，制定如下幫扶計劃，扎實推進xx村社會主義新農村建設。
一、按新農村“生產發展”的要求，完善部分基礎設施
(一)對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內農田有部分引水溝渠沒有襯砌，連年使用損毀嚴重，已無法使用，如不進行襯砌維修，明年將有近五百畝農田無法引水澆灌。
(二)建設農村社區服務中心，方便群眾生產生活。
(三)為村里購置部分微機，建設農民致富網吧，方便農民群眾及時上網查閱致富信息。
(四)組織開展農民科技培訓，提高農民科學種養水平。
二、按新農村“生活寬裕”的要求，促進農民增收
(一)建設現代畜牧示范小區。村內有部分村民有發展愿望，但苦于資金不足，建設現代畜牧示范小區，引導發展養殖業(以養雞、鴨、豬為主)，可調整優化村內農業產業結構，帶動農民增收致富。
(二)成立棉花專業合作社。村內有2100多畝耕地，據統計，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其余都種植棉花，成立棉花專業合作社，可以更好的服務農民生產，讓農民抱團打市場，提高應對市場風險的能力。
三、按新農村“鄉風文明”的要求，加強村內精神文明建設
(一)邀請醫院的醫生專家到村內義診，開展健康知識講座，引導農民群眾樹立健康文明的生活方式。
(二)開展送電影下鄉活動，豐富群眾文化生活。
(三)建設農民書屋，配套部分農民實用的圖書。
(四)開展群眾性精神文明創建活動。通過組織“文明家庭”、“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，努力提高村民的道德素質。
四、按新農村“村容整潔”的要求，美化村容村貌
(一)制作村莊牌坊，樹立村莊良好對外形象。
(二)對村內主要街道進行命名，并安裝路牌。
五、按新農村“管理民主”的要求，加強基層組織建設
(一)開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90周年為契機，組織黨員到大王劉集支部參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心
和決心。組織黨員到外地考察學習，開闊視野，提高帶領群眾致的能力和水平。
(二)制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監督，提高工作的透明度。
六、加強駐村組自身建設，為幫扶工作打下堅實基礎
(一)深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、嚴守紀律、創新工作、務求實效”的要求，經常深入群眾調研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規章制度，珍惜這次幫扶的工作機遇，為所幫扶村多辦好事，多辦實事，按工作隊要求努創建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組。
個人駐村工作計劃(二)
為深入貫徹落實XXX關于加強基層組織建設，深入推進精準扶貧，確保2020年底我市與全國全省同步實現小康的目標。結合廟溝村實際擬定如下工作計劃：
一、第一階段——走訪調研階段
時間：20XX.09.01—20XX.09.30
主要目的：摸清家底，心中有數
沒有調查，就沒有發言權。由于長期在市級機關工作缺乏基層特別是農村工作經驗，深入調研摸清情況是開展工作的基礎和先決條件。
主要的調研方法：1.走村入戶調查法;2.重點對象訪問法;3.座談交流談話法。
(一)走村入戶調查(9月1日---9月18日)
調查內容：A核實全村貧困人口基數;B對建檔立卡貧困人員進行復核;C全村人口及年齡情況;D外出務工人數;E外出務工人員收入情況;F外出務工從事行業情況;G本地農村勞動力就業狀況;H本地就業人員收入情況，共8個大類指標。
(二)重點對象訪問(9月19日—9月24日)
訪問對象：本地種植大戶、養殖大戶、高粱酒企業負責人、優秀外出務工人員家屬、黨員代表。
收集的內容：重點了解當地農業產業發展情況，養殖業發展情況，優秀外出務工人員是否有返鄉創業或就業的愿望。
(三)座談交流。(9月25日--9月30日)
座談的對象：村兩委干部、黨員、社長、社員代表，養殖大戶、種植大戶、企業代表。
座談內容：收集民意、聽取建議、商討發展思路。
(四)本階段其它工作
1.開通網絡;
2.配置電腦、打印機等辦公設備;
3.修繕村辦公場所;
4.收集電子商務企業信息，為進一步開展農村電商工作做準備;
5.整理規范村級檔案。
二、第二階段——方案制定和落實階段
時間：2015.10.01---2016.12.31
工作思路：在有限的條件下，以無限的工作熱情，團結帶領村兩委通過實施“1+2”促進電商發展，實施“2+1”助推精準扶貧，在黨的基層組織建設、村級班子隊伍建設、農村經濟發展、扶貧開發、基礎設施建設、精神文件建設等方面取得實效，根本改變貧困落后面貌。
(一)緊扣主題抓黨建促發展。緊緊圍繞市委組織部《關于印發<內江市基層黨組織爭先發展農村電商考核辦法>等三個文件的通知》(內組組〔2015〕22號文件)精神，堅持黨建電商雙促進，農村產業就業雙發展的發展思路。一是保質保量完成規定動作。嚴格按照上級黨組織安排部署，確保全面超額完成所有黨建工作目標任務。二是結合實際創新開展自選動作。結合廟溝村外出流動黨員多的特點，準備每年在“七一”建黨節期間開展《致廟溝村流動黨員的一封公開信》活動，針對外出流動黨員普遍相對年輕且具備一定文化知識的特點，建立流動黨員QQ群、微信群，切實加強流動黨員的服務和管理。三是發揮基層黨員先鋒模范作用。鼓勵引導并發動一批有知識、有技術、有能力的黨員作為致富帶頭人，帶動村民發展規模化養殖和種植，積極發展農業養殖種植專業合作社。
(二)知人善任抓班子強隊伍。積極培養村兩委后備干部，從全村返鄉青年、致富能手、熱心群眾中發現、篩選、培養村兩委后備干部，擇機充實到村兩委中擔任委員，敢于和善于交擔子、壓任務，建立呈階梯式村兩委后備干部培養機制。
(三)“1+2”電商思路促發展。積極探索實踐農村電子商務+農業產業化+養殖規模化，“1+2”的發展模式。一是首先解決“買”的問題。引進“壹是壹、趕街網、京川優購”等縣內、市外和省外電子商務企業進駐本村，在村委會設立電商體驗點，首先解決老百姓“買”的問題。二是解決“賣”的問題。通過大力發展規模種植和養殖，培育“賣點”，通過已建成的電子商務平臺，把廟溝村鮮活農產品送進城市餐桌。
三是多措并舉培育“賣點”。種養殖并重，配套協調發展。深入宣傳近期國務院和省市近期出臺的.關于鼓勵農民工和農民企業家返鄉創業的各項政策，鼓勵引導農民工和農民企業家帶著資金、項目、技術回鄉創業。在種植方面主要是大力發展塔羅科血橙，同時借鑒市中區永安、東興區高粱等地及周邊資陽、眉山的農村種植業發展經驗，擇優引進水蜜桃、葡萄、荷花、無花果等品種。在養殖方面，廟溝村曾經有大規模養殖肉兔的經驗，可恢復肉兔養殖，同時引進山羊、跑山雞等品種，發展養殖業。積極發揮第一書記的資源優勢，利用其所在部門承擔扶持創業的職能職責，積極為各類創業提供創業小額擔保貸款，解決農村經濟發展資金瓶頸。
(四)精準發力助推扶貧開發。在扶貧開發方面主要采取“2+1”的工作思路，即兩個“精準加一個整合”。一是幫扶對象精準，堅持公平、公開、公正。要在深入調查摸底的基礎上，準確無誤地確定扶貧對象，在老百姓心中具有公信力。二是幫扶措施精準，堅持一對一個性化幫扶。針對不同的貧困對象采取不同的幫扶措施，確保幫與被幫切合實際取得實效。三是幫扶資源進行整合，形成合力推進工作。避免廣撒網、低標準的傳統幫扶模式，積極整合就業援助、貼息貸款、農民工返鄉創業、扶貧開發等各個部門各類幫扶政策，形成政策合力，幫扶重點聚焦，突出實際效果。四是加強對極貧窮極弱孤兒和老人關愛幫扶，營造互助友愛的愛心正能量。爭取第一書記派出單位大力支持，對全村孤兒、孤寡老人、因病致貧困難戶開展拉網式、全覆蓋排查，開展一對一幫扶，為其新建或改造住房，購置生活必需品，保障基本的生存生活權利。
(五)以人為本構建村社精神文明。一是加強對留守老人和兒童的關愛。每個周末在村委會辦公室讓留守兒童和老人通過電腦視頻與在外務工親人遠程視頻通話，建立起愛的橋梁。二是積極營造正能量的村社文化。在廟溝村小學開展籃球、乒乓球、壩壩舞等積極向上的健康文體活動，組織黨員義務勞動隊開展插秧、收割、村社道路養護等活動，積極營造廟溝村團結和諧、積極上進、互助結友愛淳樸的村社文化。三是每年春節期間召開廟溝村優秀外出務工人員新春茶話會。通過召開座談會，敘友誼、話鄉情、謀發展，鼓勵引導一批有返鄉就業創業意愿的農民工朋友回到家鄉干事創業，發揮第一書記的資源優勢，為返鄉人員提供就業崗位、項目、資金支持，促進返鄉農民工就地就近創業和就業。
(六)“互聯網+廟溝”樹立廟溝品牌。運用互聯網和移動互聯技術推廣“廟溝品牌”。要運用互聯網、微信、電視、報紙等媒體廣泛宣傳廟溝特色生態農產品。推廣“廟溝肉兔、廟溝跑山雞、廟溝血橙、廟溝荷花”等特色農產品的品牌。多方爭取資金支持，在遂資眉高速路北斗鎮出口制作大幅形象宣傳廣告，吸引成都、資陽、眉山、內江等地游客到廟溝品美酒、購特色農產品。
(七)總結發展經驗建立“廟溝模式”。在村兩委一般人的共同努力下，在以上工作基本取得成效的情況下，要認真總結前期發展的成功經驗，探索出一套適合資中乃至內江地區偏遠農村發展的成功模式，為新農村建設和扶貧開發工作提供可借鑒參考的模式。
三、第三階段——宣傳推廣階段
時間：2017.01.01---2017.05.31
主要目的：運用互聯網技術推廣“廟溝品牌”。本階段要運用互聯網、微信、電視、報紙等媒體廣泛宣傳廟溝特色生態農產品。打響“廟溝肉兔、廟溝跑山雞、廟溝血橙、廟溝荷花”等特色農產品的品牌。多方爭取資金支持，在遂資眉高速路北斗鎮出口制作大幅形象宣傳廣告，吸引成都、資陽、眉山、內江等地游客到廟溝賞荷花、品葡萄、購特色農產品。
四、第五階段——總結階段
時間：2017.06.01---2017.08.31
主要目的：總結發展經驗，建立“廟溝模式”。本階段是本人作為廟溝村第一書記任職即將結束的重要時間段，主要任務是認真總結前期發展的成功經驗，探索出一套適合資中乃至內江地區偏遠農村發展的成功模式，為新農村建設和扶貧開發工作提供可借鑒參考的模式。
? 駐村個人工作計劃
20xx年，我x駐x工作隊在市委駐村辦、x鎮黨委、局領導班子的領導下，堅持實事求是，圍繞駐村工作各項目標任務，與村兩委一起，理清工作思路，加強班子建設，改善基礎條件，發展農村經濟，現將我們的工作匯報如下：
一、深入調查研究，結合三年幫扶規劃制定09年工作計劃。
工作隊進駐x村后，按照市駐村辦的部署，堅持吃住在村，在x年工作隊協助下，通過召開村干部、黨員座談會，走進田間地頭、實地察看等形式，廣泛聽取群眾意見，全面了解村情民意，初步了解和掌握了x村的基本情況，確定了工作重點，制定了x年工作計劃。
二、圍繞三年規劃和x年工作計劃，腳踏實地辦實事，扎扎實實做工作。
1、積極協助村兩委搞好班子建設，增強凝聚力和戰斗力。幫助健全完善村級組織建設的各項規章制度，實行政務公開。強化基層黨員干部的教育培訓和農村黨員培訓、發展和管理，舉辦黨員培訓班，參加黨員X人次，發展入黨積極分子X人，黨員X人，黨員的先鋒模范作用得到了發揮，黨員的先進性在群眾中得到了很好的體現，使村兩委班子的凝聚力和戰斗力明顯增強，受到了群眾的稱贊。
2、開展扶貧救災活動。我局領導班子帶領駐村工作隊員，籌資x元，開展“送溫暖、獻愛心”活動，為村里的貧困戶送上了米面油，和他們促膝談心，要求駐村工作隊扎實工作，切實解決他們的困難。
3、協助村兩委開展生產生活基礎設施建設。繼續加強農民公寓樓建設，通過與村兩委共同努力，x年新啟動在建農民公寓樓一棟，籌措資金修建垃圾池三座，安裝路燈20盞，投資X萬余元，新建標準化農村衛生所一座。
4、多渠道、多形式籌集資金，建立文化大院，提高全體村民的文化素質。協助村委籌資X元建設村委大門、健身器材活動場地、硬化地面X平米，修葺房頂X余平方。同時，召開局辦公會研究，出資X元為文化大院購置了閱覽桌、辦公桌、棋牌桌、椅子等文化娛樂設備，豐富村民的文化娛樂生活。文化大院的建設，對豐富村民的文化娛樂生活，提高村民的文化素質，推進新農村建設將起到積極的促進作用。
5、搞好農村精神文明建設，維護農村社會穩定。協助村兩委宣傳秸桿禁燒、農村計劃生育政策;配合鎮黨委、政府搞好社會治安綜合治理，認真開展“打擊兩搶一盜”活動，使村民的法律意識得到提高。X年村里沒有發生一起集訪、個訪現象。
三、加強自身建設，轉變工作作風。
駐村工作隊按照市駐村辦的要求，在x黨委、政府的領導下，積極協調村支兩委開展工作，自覺接受上級指導，按時參加召開的例會、座談會等，及時提出意見和建議，牢固樹立群眾觀念，做到了思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風上深入群眾，工作上依靠群眾，經常與群眾開展談心活動，深入農戶家中調查，認真聽取群眾的意見和建議，強化服務意識，幫助所駐村解決實際問題。嚴格遵守駐村紀律，自帶行李，自起爐灶，集體食宿，吃住在村、不擾民、不增加群眾負擔。
雖然我們在駐村工作中取得了一些成績，但也存在著一些問題，今后，我們將結合村情不斷改進工作方法，努力為群眾辦更多的實事、好事。
? 駐村個人工作計劃
一、按文件要求
縣統計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創聯系鄉的駐村幫扶工作，聯系村為縣俄爾鄉俄爾村。
二、主要職責分工和相關措施
一是縣統計局20xx年度“雙聯”和干部駐村幫扶工作由統計局支部書記馬高梧同志統一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯系點調研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關工作開展情況；二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守規定、省委、省政府十項規定和州委、州政府七項規定要求，厲行勤儉節約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產，不給基層增加負擔；三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態，加強*宣傳；四是加強落實和督導檢查，由統計支部組織實話。
三、工作計劃
（一）切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策，真實了解農牧群眾思想動態，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。
（二）深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設，有效改善農牧群眾生產和生活長期條件，增強可持續發展能力，不斷增加農牧群眾收入。
（三）做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據聯系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協調有關部門落實發展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規劃制定，努力壯大幫扶項目經濟實體，增加農牧群眾收入。
（四）加強村民技能培訓，拓寬就業渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創等活動，大力開展送信息、送科技進農家活動，根據農戶需求，開展農業生產、農村實用技術等技能培訓活動，讓農牧群眾掌握相關技能，拓寬致富就業渠道，發展自身自產的特色農業產品，提高經濟收入。
(五）大力推進支部共建共創活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心”四項重點任務，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經濟社會發展和基層治理水平，努力實現幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創活動“深度推”，實現共同晉位升級。
（六）按照村級活動陣地“1+6”、學員活動室“八有”標準，幫助指導基層組織規范陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉活動、1次正反典型宣講活動、1次“雙”述職活動、物色培養一批后備力量；繼續深化結對幫扶“1+n”、“n+1”黨員幫帶內容，大力推行“雙報到”活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。
? 駐村個人工作計劃
三年來，本人在鎮黨委政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，結合自身工作實際，認真學習和領會黨的十九大和十九屆四中全會精神。努力貫徹和落實區委“兩個帶頭”，扎實推進和實踐我鎮“加速推進城鄉統籌，率先建成旅游名鎮”的總體目標，結合我村實際，以“六個一體化”為指導，切實做好我村的產權制度改革及村級公共服務和社會管理配套項目建設工作，現簡要匯報如下：
一、工作回顧
(一)、還權于民，產權改革工作全面完成
農村房屋產權確權853戶，土地承包經營權951戶，林權790戶，耕保卡和耕保合同全面發放。
(二)、富民惠民，改善民生取得明顯成效
完成全村飲水安全改擴網工程，解決全村的飲用水問題，實現自來水管網全覆蓋，社會保障不斷完善，全村辦理農民養老保險1000余人，發送宣傳資料1000余份，城鄉居民醫療保險和少兒互助金參保率達100%，維修加固資金全面發放，完成兩戶危房改造，五保戶集中供養取得新成效，完成全村低保普查工作，積極協助施工方對基地價調基金項目的實施。完成大佛16組堰塘整治，大佛4組價調基金項目正在啟動。完成“318”國道到水果市瀝青表處路面建設。完成村級公共服務項目建設(大佛15組水泥路建設，大佛5組到代家碎石路面建設)。積極爭取水務局的支持，完成大佛16組400米的水泥路。
(三)、班子建設不斷深入，民主政治建設不斷加強
1、深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動，從10月開始，我村以“城鄉統籌促發展，科學實踐創基地”為活動主題扎實開展學實活動。活動期間收集整理意見、建議18條，對收集的意見、建議逐條落實了專人負責。對村無法解決的積極爭取上級部門支持，盡快解決。
2、黨員隊伍建設取得實效，大力推行遠程教育，為豐富黨員干部群眾文化生活提供有效的信息和致富平臺，黨員受教育面達90%以上，三年來培養入黨積極分子18名，預備黨員8名，轉正10名，堅持“三聯”制度。
(四)、新型村級治理機制工作有序推進
我村在均選舉了村議事會，議事會的民主議事，民主決策和民主監督的作用得到充分發揮，完成我村村級公共服務和社會管理配套項目建設及監督工作。
二、工作中存在的不足
三年雖然全面完成各項工作，但也存在不足。一是對各種法律法規學習不夠、理解不夠透徹;二是工作技巧不足、方法欠妥、創新不夠，有時事半功倍;三是傳統農業太單一，農民抵御風險的能力太差等。對于這些問題我們將高度重視，為此我們既要增強必勝信心，又要努力創新工作方法。提升工作技巧，努力解放思想，更新觀念，創新方法，還要加強奮力拼搏，敢為人先，爭創一流的精神。全面完成上級下達的各項任務，開創我村工作的新局面。
? 駐村個人工作計劃
為認真貫徹落實上級文件精神，服務農村發展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助黃絲村理清發展思路，解決發展難題，提出發展建議，本人結合駐村實際，特制定20___年駐村工作計劃：
黃絲村位于黃絲鎮中部，距鎮政府1公里，湘黔鐵路、株六復線、貴新高等級公路、210道橫貫村境。總面積36.2平方公里，平均海拔1100米，年降水量是900—1300毫米，平均氣溫在14—20℃之間，總耕地面積4491畝，其中田2478畝，土xx畝。黃絲村是xx年“建、并、撤”時由原老羅廟村、長江村、永安村、新莊村、黃絲村合并組建的一個新建村，18個村民小組，1555戶，5672人，主要居住漢、苗、布依等民族。其中少數民族1807人，占總人口的33%。黃絲村有神奇傳說的姊妹巖這里絢麗多姿的自然風光，每年都吸引著貴陽、都勻、凱里、麻江等地的眾多游客前來觀賞。xx年被省、州命名為“五好”基層黨組織。20___年命名為州級“五好、四新、三落實”示范村，20___年命名為州級“集體經濟強村”。
駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎。
(一)宣傳黨的方針政策。
充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的___精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的___精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。
(二)幫助推動經濟發展。
深入群眾走訪調研，熟悉村情民情，收集群眾發展愿望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。引導農民發展各類專業合作經濟組織，調整農業產業結構，走產業化發展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產業，落實一個項目，并提供政策、信息、技術等支持和服務。
(三)幫助改善民生。
結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、下崗職工、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現實困難和問題，密切黨群干群關系。
(四)幫助維護社會和諧穩定。
認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、礦群矛盾、產權糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。
(五)幫助加強基層組織建設。
以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織為引領，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。結合村支“兩委”班子換屆選舉，指導選好配強村級班子。大力推進“黨員創業帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發展計劃，做好發展黨員工作，努力把農民致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手;幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制;幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等，大力發展基層民主。
? 駐村個人工作計劃
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火探望員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。《學用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。
4、在經濟社會發展上找門路爭項目。一是發揮“選派村”優勢，積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過，已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環境綜合整治項目》已批(項目資金萬元)，已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情并經村“兩委”會議研究，在鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產項目申報書》，最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
二是立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。如，扶優扶強本村有機茶廠，以“公司基地農戶”形式，引導農戶新辟、改造茶園;廣泛深入宣傳苗木花卉經濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發揮示范引導帶動作用;推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農民專業合作社，提高生產的組織化、專業化水平，增加經濟效益。
三是全力爭取項目興建設施。積極建言獻策，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環衛活動，治理村域面源污染，把水源地保護與村級經濟發展、新農村建設等結合起來，努力做到“生態立村”、“環境興村”。
四是認真督促各項常規工作。加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效;加強維穩工作，及時調解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今后3個月，統籌安排，分工協作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農民養老保險、土地整治整村推進、農村宅基地(房屋)確權發證、人口普查、農業政策性保險、秋冬農業開發、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。
? 駐村個人工作計劃
(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照此次活動精神有關要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾。現階段兩村的發展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現實客觀條件的制約。村人多地少，靠近江漢油田采油區，環境污染較為嚴重。二是農民收入少，來源單一，主要以農業初級產品、傳統作物種植、農民外出務工為主;三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發展思路;四是集體經濟薄弱，沒有企業。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實較低的收入水平之間的差距。
(三)千方百計增加農民收入。結合兩村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為蝦稻種植用地;二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養的知名度和影響力;三是規模化經營龍蝦產業。進行規模化、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來;四是加強對農民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟在企業中就業或開拓其他就業門路，增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。
一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力;
二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
(五)加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創業，以實際行動努力樹立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。
? 駐村個人工作計劃
現將十一月份所開展工作匯報如下。
一、開展調研活動。本月，我與村委干部通過進村入戶，與村民聊天，在村委開座談會的形式開展調研活動。通過了解，目前突出的難點問題是山心村的魚露產品存在銷路狹窄和村集體經濟收入甚微的問題。
二、聯系領導召開現場會。經聯系，山心村掛鉤單位_市政法委黃日忠書記、何考光副書記到山心村了解山心新農村建設工作的情況，與村兩委班子開會研究廣場擴建等新農村建設問題。
三、開展政策法規大宣傳教育活動。我結合此次_市普法依法治理夏季大行動，與江平鎮司法所聯系，通過普法大篷車下村宣傳法律，村人民調解員教村民傳唱“法律哈歌”、與村兩委干部上門發傳單宣傳與三農有關的政策法規等形式開展為期兩周的政策法規集中大宣傳教育活動。
四、開展矛盾糾紛大排查行動。按照我市的矛盾糾紛排查機制，山心村嚴格執行每半月排查一次的制度并將結果上報到鎮一級。同時我加強與鎮司法所、鎮訪維穩中心及市信訪辦聯系，向村掛鉤領導匯報因景觀大道擴建征地涉及的山心村與萬尾村部分集體土地爭議問題，目前江平鎮司法所正在進行調查中，盡可能將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。經過全面排查，山心村沒有影響農村社會穩定的矛盾糾紛，全村治安情況良好。
五、辦一批好事實事。山心村村委前廣場擴建工程目前正在進行中。我通過與村掛鉤領導、村各掛鉤單位、江平鎮政府的聯系，計劃通過向上爭取一部分，自己籌集一部分，籌集資金4萬余元用于廣場的建設，部分資金將于6月份到位。在“農事村辦”工作開展中，村里部分老人不認識字，不了解農村養老保險的政策，我和村干逐戶上門宣傳解答，并幫助部分老人辦理好相關手續，工作得到村民的肯定。
? 駐村個人工作計劃
為貫徹新形勢下黨的群眾路線，密切聯系群眾，實現固本強基，促進農村改革發展穩定，改進工作作風，提高農村工作水平。經鎮黨委研究，決定推行鎮干部專職駐村制度，現提出如下意見：
一、范圍對象
根據行政村的規模、工作基礎，確定一定數量的鎮干部專職從事駐村工作。 專職駐村干部做到與線上工作全脫鉤，采取下派任職或駐村幫助工作的方式。對一些干部素質較好、有培養潛力的中層骨干選派到村任職；對一些農村工作經驗比較豐富、有一定實際工作能力的鎮干部充實到村工作；對一些近年來，新分配到鎮工作的大中專畢業生選送到村鍛煉。
二、工作職責
鎮干部專職駐村要負起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包干責任，必須根據自身的工作崗位，在村黨總支的領導下，履行工作職責。主要任務是聯絡感情，協調關系，指導幫助，培養干部，檢查督促。聯絡感情就是要熟悉群眾、了解群眾、關心群眾、貼近群眾；協調關系就是要協調村內各方面的關系，及時化解和處理社會矛盾；指導幫助就是要幫助理清工作思路和發展規劃，協助抓好兩個文明建設和黨的建設；培養干部就是要多渠道多形式地做好年輕后備干部的推薦選拔和教育培養工作；檢查督促就是要抓好村內各項工作任務的落實，監督村干部履行工作職責和廉潔自律。專職駐村干部對村級班子人事安排有建議權、對村級重大事務決策有參與權、對村務財務和工作落實有監督權。
三、管理措施
對專職駐村干部的管理，主要建立四項制度：
一是公開亮相制度。把專職駐村干部工作職責、本人照片在所駐村政務公開欄中向村民公開，方便群眾辦事，接受群眾監督。
二是定期匯報制度。鎮黨委要定期聽取聯村干部工作匯報。
三是教育培訓制度，要經常對駐村干部進行宗旨觀念、群眾觀念和廉潔自律的教育，進行黨在農村的方針政策、法律法規、農村實用技術和農業農村現代化知識的培訓，努力提高*素質和工作水平。
四是目標考評制度。根據崗位目標考核內容采取村干部及村民代表評議、駐村干部互評和鎮黨委集體聯評等方式進行考核。
為積極鼓勵鎮干部專職駐村，在*上、工作上和生活上給予激勵。堅持做到人員性質保持不變、待遇從優。
四、組織領導
為切實加強領導，鎮黨委成立了由黨委書記任組長，黨群書記任副組長，組織紀檢委員、宣傳委員、人武部長、農業副鎮長為成員的駐村干部日常管理工作班子，下設辦公室，地點在組織辦。同時，加強對駐村辦公制度落實情況的督查和考核，每年做到對這項工作有部署、有檢查、有總結。經常深入了解情況，總結經驗，及時發現存在問題，提出改進措施，逐步使之制度化、規范化。
? 駐村個人工作計劃
為貫徹落實《中共潛江市委潛江市人民政府印發的通知》（潛發[20xx]11號）和《市委辦公室市政府辦公室關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的通知》文件精神，切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，潛江市供銷社駐王場鎮紅橋、施場兩村駐村工作組，結合兩村實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：
紅橋村現共有10個村民小組，常住人口704戶，共計2912人，其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝，其中旱田1510畝，水田2400畝。
施場村現共有9個村民小組，常住人口486戶，共計2200人，其中移民19戶，共計88人。耕地面積3301畝，其中旱田1650畝，水田1651畝。
按照市委市政府的有關精神，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩定和諧發展，推動農村環境整治，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
（一）認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照此次活動精神有關要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
（二）把握矛盾與主要矛盾。現階段兩村的發展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現實客觀條件的制約。村人多地少，靠近江漢油田采油區，環境污染較為嚴重。二是農民收入少，來源單一，主要以農業初級產品、傳統作物種植、農民外出務工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發展思路；四是集體經濟薄弱，沒有企業。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農民收入。結合兩村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為蝦稻種植用地；二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養的知名度和影響力；三是規模化經營龍蝦產業。進行規模化、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟在企業中就業或開拓其他就業門路，增加收入來源。
（四）助推基層組織建設。
一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力；
二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
（五）加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創業，以實際行動努力樹立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。
? 駐村個人工作計劃
按照縣委市政府和市xxx司黨委的統一部署，武漢**工程學校與江夏區法泗鎮農科村結為“城鄉互聯，結對共建”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統籌城鄉、協調發展的宗旨，結合農科村實際情況制定完善了新農科村發展規劃，并確立了以推動科學發展為動力，堅持以人為本、以城帶鄉、資源共享、優勢互補的工作原則，充分利用當地資源優勢、產業優勢，發展經濟，積極推進“五個一”建設，幫助解決了當地急需解決的一些實際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定。現將兩年來的工作總結如下：
一、提高認識加強領導，為共建工作提供了保障
深入開展“城鄉互聯、結對共建”是縣委、市政府的一件大事，是貫徹黨的xx大精神、落實科學發展觀的一項群眾滿意工程，對于促進社會主義新農村建設，構建和諧社會有著重要意義。根據武漢縣委組織部、市國資委和市工業控股公司黨委《關于深化“城鄉互聯，結對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結對共建工作，成立了由黨委書記***任組長，工會主席***，團總支書記**、教師**擔任組員的共建工作領導小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。
二、認真開展村情調研，為共建工作打好了基礎
20**年12月15日開始駐村干部***、**駐村開展工作。他們對農科村進行了認真全面細致的調研，通過實地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細的工作，全面掌握了農科村的耕地面積、農作物的種植、全村戶數與人數、人口結構與人口分布、全村經濟收入與人均收入、基礎建設、制度建設、環境建設以及主要制約農科村發展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調研情況如下：
(一)農科村的自然情況和問題：
第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝，其中水田1041畝、旱田293畝，另有山坡地100畝、育林面積24畝，人均擁有耕地面積1.73畝，沒有多余土地。
第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶，有村民767人20xx年統計)，其中男401人、女366人、外出務工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組(自然村)7個。
第三、村無集體經濟收入;多余土地少，可開發利用的資源嚴重缺乏，農科村人均擁有耕地面積處在江夏區平均數以下。
第四、人均收入低;全村人均年收入為5300元20xx年)。第五、農科村是國家規定的糧食種植基地、農田保護基地，主要生產水稻，湘蓮等，難以開發其他經濟作物村經營性收入少
(二)農科村黨支部和領導班子的基本情況。
村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人，委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員)，其中：女委員1人;村現有黨員25人20xx年)，其中男22人、女3人;農科村兩委班子團結，敬業精神強，工作作風扎實，自覺執行規章制度，村“兩委”成員在群眾中威信較高。農科村建有一套較為完整的規章制度。如：民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務公開、村務公開制度;計劃生育制度;共青團工作制度;民兵保衛工作制度。
(三)農科村基礎設施建設的基本情況。
得益于國家的一系列惠農政策的支持，農科村村內全部通上了水泥公路，與法泗鎮周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設施。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農政策得到落實，農民普遍得到了實惠。但是，由于集體經營性收入少，村無力建文化活動學習場所、宣傳陣地、村方位標志、無互聯網平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導。
三、制定實施方案措施，使共建工作落到實處
按照上級精神的要求，共建工作要著力在“五個一”方面下功夫，即：建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規劃、一個好陣地。根據“五個一”并結合農科村實際情況，學校及時制定了《武漢機電工程學校與農科村“結對共建”實施方案》，其主要內容是：進一步規范和完善土地承包制;發揮武漢機電工程學校的優勢實行文化扶貧，將農科村及周邊村的初、高中畢業生招入學校進行學歷教育，減免學費和住宿費，100%推薦就業，實現“一人讀書、全家脫貧”，“一人就業，全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦;為村民建活動場所等，培訓村干部學會使用電腦，幫助搭建網絡平臺;加強農科村黨員干部隊伍教育，幫助建立團組織，完善農科村各項制度;在兩年內投入資金修建改造該村的農田灌溉基礎設施，幫助減少農業災害，提高增收能力。
在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，重點突出“五個一”，按照涂勇書記提出的“建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農村”的目標而開展工作，收到了實效。
1、制定了項目和規劃，提高了農民增收創收的能力。農科村地處法泗鎮的西北邊，由于是國家規定的糧食種植基地和農田保護基地，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作，學校于20xx年1月20日邀請農科村村委會全體成員，來校進行參觀交流，相互達成共識：即共建項目以修建農田水利灌溉設施、提高糧食增產增收、提高農民收入為主。
兩年來，學校先后投入近30000多元修建了農科村水利灌溉設施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺，工程于20xx年3月18日修建完工，保證了近300畝農田正常灌溉，避免了村民的經濟損失。在這項工作中，校黨委書記***經常到村檢查敦促，駐村干部***\**常到工地現場檢查施工質量。在立項初期，農科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。20xx年5月，學校出資四萬元，幫助農科村新挖修建了一口2000多平方水塘，解決了二隊村民長期盼望解決的生產生活用水問題。
在對村情民意調研的基礎上，學校與農科村共同制定了農科村《20xx—20**年新農村建設發展規劃》。規劃內容包括：指導思想、奮斗目標、基本原則、組織領導、產業建設、基礎設施建設、村容村貌建設、社會事業建設、民主法制與精神文明建設等。
2、建立了一個好班子，提高了黨員干部隊伍素質。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質教育，幫助農科村黨支部開展黨員“爭先創優”活動，建立了《村黨員干部學習制度》，制定了《農科村黨員干部學習計劃》，完善農科村務公開、黨務公開制度。
駐村工作組深入到全村，了解黨員干部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結構情況，與村干部共同研究加強領導班子和黨員干部建設的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議，積極討論“兩委”班子建設的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員干部學習活動，由駐村干部蘇發翔同志講授學習實踐科學發展觀、農村黨組織建設、新農村建設的新模式等內容，使全村黨員干部開闊了視野，創新了觀念，增長了知識，具有很大的啟發作用，得到了全村黨員干部的一致認可。
農村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，農科村進行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進行，順利地選出了新村長，使當選的兩委班子、素質高、能務實、年輕化、群眾信得過，為新一輪的發展打下了基礎。
3、建設一個好陣地，改善了村委會辦公條件。
按照村黨員群眾服務中心和村委會規范建設的統一要求，我校與農科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務公開、村務公開、服務便民等工作機制，實行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機等辦公用品，幫助搭建信息網絡平臺，提升了農科村黨支部、村委會服務群眾的能力。20xx年學校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閑健身，改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度，推進了民主法制和精神文明建設。
按照建設“五好”的要求，駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學習制度》，《組織制度》、《民主理財制度》、《財務監督制度》、《計劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風廉政建設制度》、《共青團工作制度》、《村務公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農科村領導班子和黨員干部的民主法制意識，使農科村工作有章可循，民主治村。同時堅持制度上墻，增強了制度的執行力。
5、落實“三萬”活動，進一步增強了為村民服務的意識
20xx年3月，縣委、市政府發出“萬名干部進萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后，學校積極響應縣委、市政府號召，及時成立黨委書記掛帥的領導小組，制定了“三萬”活動方案，駐村干部按照縣委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進發展的要求，堅持做到“三宣傳”，與村干部一道開展“三進三訪”即：進每一戶農家，訪每一位村民生活狀況;進每一個村灣，訪每一村組的收成狀況;進村委會，訪黨的政策落實狀況。學校駐村干部共走訪了全村的7個小組，走進了171戶村民家庭，200多位農民，駐村干部走破了鞋、磨破了腳，全村一戶都沒有漏掉。學校還編印了《武漢市強農惠農政策匯編》發到全村村民人手一冊，完成了171份問卷調查和50份抽樣表，建立了農戶家庭檔案，在“三萬”活動中學校堅持五出，即：出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法，解決了該村村民多年期盼解決的實際困難，使農科村黨員干部面貌煥然一新，堅定了改變貧困面貌的信心，提高了建設社會主義新農村的自覺性。
四、領導重視投入財力，使共建工作取得實效
近兩年來，學校在與農科村開展“城鄉互聯，結對共建”活動中，做實事、求實效，取得了成果。
1、領導親自走訪慰問困難村民。武漢工業國有控股公司黨委文書記、高經理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災和春節等期間，實地考察了當地農業生產狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達60余人(戶)次，發送慰問金和慰問品共計20000余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月，連續暴雨導致法泗地區洪澇災害，農科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險，學校領導得知情況后，公司領導、校黨委書記帶隊立即組織慰問，并送去2000多元的物資和慰問品，對法泗鎮抗洪搶險給予了支持，也得到全體村民的一致好評。
市*****公司黨委*書記多次召開專題會議，并深入農科村走訪了解情況，定期專題研究部署結對共建工作;學校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記***定期到農科村了解情況、商量工作;校長***也親自下村參加調研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮黨委、扶貧辦林主任對農科村的共建工作給予了極大幫助。各級領導的重視，為結對共建工作創造了良好的物質和精神條件。
2、購買糧食幫助村民增收創收。近兩年來，為幫助農科村增加收入，學校投入54800元，三次購買了農科村糧食共計13700多斤，幫助農科村村民增加收入。
3、村校互動共同商討共建工作。學校四次將村委會成員請到學校進行交流互動，校領導與農科村班子成員達成共識：村校因地制宜，充分發揮教師資源優勢和剩余勞動力優勢開展培訓，幫助普及農業科技知識和提高農民科學文化知識以及就業創業能力，同時將為在我校就讀的農科村村民子女減免學費。通過村校交流，村班子成員開闊了視野，為進一步推進共建工作起到了積極促進作用。
兩年來，武漢*****學校與農科村的共建工作，在縣委、市國資委、市*****公司黨委的領導下完成了共建工作的各項任務，“五個一”建設取得了成效，農科村集體經濟收入達到50000元，村民人均收入20xx年5300元，20xx年達到6800元，干部素質得到提升，制度建設日趨完善，村容村貌得到改觀。但是，由于農科村地域環境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經濟發展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質不高、視野不開闊、雙方經濟實力的局限等等，制約了該村的致富之路。
盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農村的建設，學校也將繼續發展村校情誼，繼續發揚共建精神，為建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農村作貢獻。
? 駐村個人工作計劃
一、村基本情況
村共轄8個自然村，279戶1067人，20_年實現脫貧19戶68人，下剩58戶203人，20_年實現整村摘帽脫貧，計劃脫貧47戶182人，貧困發生率下降到2%以下。
二、幫扶計劃
聚焦精準扶貧，本著以強化基礎建設，改善生活環境，增加農民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。根據村的發展實際和建設需求，重點實施“三大工程”，落實“六大任務”，以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動村經濟、精神文明雙發展。
1、繼續增強理論創新：在理論學習方面，組織黨員干部進行學習培訓，提高黨員干部的素質和能力，定期組織開展民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;為進一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發展為中共預備黨員，增添后備力量。為進一步解放思想，更新觀念，組織村民代表、致富帶頭人參加種養殖技術學習，學習重點在開拓致富思路，學習大棚種植、畜禽養殖等技術。
2、幫扶單位幫助建辦以種植為主的“331+”合作社一處，計劃需幫扶資金20.4萬元;引導村民調整產業結構，按照鄉統一規劃，以黃花菜種植加工收購為主，采取村集體+合作社+基地+農戶的運營模式，由合作社統一收購、加工、銷售，村集體、合作社、農戶三方收益。
3、我村村級陣地和文化廣場現已建成，已投入使用，但其建設租用農戶土地租用費22.4萬元，由于村級集體經濟無收入，無能力賠付，需駐村幫扶單位協調解決。
4、基礎設施：爭取幫扶單位與電力部門對接，為下剩的白新莊等五個自然村解決動力電進戶;爭取幫扶單位解決白新莊等三個自然村的出行困難(漫水橋三座)。
5、幫扶單位協調解決駐村工作隊炊工報酬2.4萬元。
三、工作要求
(一)駐村幫扶工作隊要按照扶貧工作對象、目標、內容、方式、考核、保障“六個精準”的要求，全面落實省委、省政府關于精準扶貧的決策部署，分類施策，集中發力，按照工作隊職責要求，充分發揮職能作用。
(二)加大幫扶力度。駐村幫扶工作隊要積極作為，主動出擊，多方協調，承擔起幫扶重任，相互協作，密切配合，共同完成幫扶任務，為建設美好新農村作出貢獻。
(三)駐村幫扶工作隊要認真做好調研，掌握第一手資料，及時與所在幫扶單位溝通，為單位幫扶工作做好參謀。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執行駐村幫扶工作人員守則、制度，模范遵守村規民約。要加強學習，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。
-
更多精彩駐村個人工作計劃內容，請訪問我們為您準備的專題：駐村個人工作計劃
