安監辦主任的事跡材料(匯集11篇)
2026-02-05 安監辦主任的事跡材料
? 安監辦主任的事跡材料
一、具備優秀班主任的主要條件。
工作具備優秀班主任的主要條件:
(同事、學生、學生家長的一致好評。
(《凈峰中心小學在校一日常規》,班級管理工作扎實,學生的文明習慣養成教育良好。認識到作為一名班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。本人平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。
(學生愛看書了,作文水平得到提高,既養成閱讀習慣又無形中提高了作文水平,真是一舉兩得。
(4)經常與科任教師聯系,了解和研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,培養良好的學習習慣。所任班級的學風端正,學生學習成績不斷提高,其中06至07學年春季學區統一命題的成績綜合比率在原有的基礎上進步了四名,07至08學年春季期末成績在原有的基礎上進步了三名,xx至xx年春季期末成績在原有的基礎上進步了四名,名列前茅。
(學習、身體和心理的發展狀況,及時發現并妥善處理可能出現不良后果的問題。定期召開家長會,經常與家長聯系,爭取家長、社會和有關方面的配合,形成教育網絡。尊重學生人格,努力做好本班學生思想轉化工作,轉化后進生取得了良好的成效。08至0**年把三名前三年學習成績“大紅燈籠高高掛起”輔導到成績良好,得到家長的高度贊揚。本人認真做好學生思想品德評定,教育效果顯著。07年秋季接手的班級由原來的四項評比光頭到本學年的四項評比同年段最高分,榮獲先進班集體,取得的成效可見一斑。
(會曾經接受過校級以上公開觀摩,并能聯系實際撰寫德育論文,有較高的教育理論水平。如經常舉行特色班級展示,舉行了特色中隊觀摩活動,受到同行、家長的一致贊揚。
二、取得的一些成績
工作整11年,當了10年的班主任。雖然有時候被人說成是在榮譽面前不算是個成功者,但是說思想上進,工作努力,做事積極,帶的學生一撥又一撥,輔導的學生獲獎的不計其數,個人也取得了一些成績
(一)教學成績顯著
自己帶的班級學習成績名列前茅,接手的班級在原有的基礎上都取得了很大的進步,有些可以見上,不再重復。
(二)班級管理取得了同行、學生家長的贊同。20xx年所任班級被評為惠安縣優秀班集體。
(三)輔導班級學生參加各種賽事均取得了好成績
如剛畢業利用自己的長處(寫作)輔導一個學生(三年級)參加學區作文比賽就榮獲第一名,二等獎。泉州教育局、泉州宣傳部、泉州德育網舉辦的“迎農運、講禮儀”知識比賽就有6個獲獎。09年春季輔導幾個學生參加海峽。冰心杯作文比賽就有4個入圍3個獲獎,同年輔導學生參加環保征文比賽榮獲學區第一名。20xx年12月指導曾梅芳同學參加泉州市教育局主辦的“寬帶創造生活”征文比賽獲得三等獎等。
(四)個人及時總結經驗,經常撰寫論文也取得了一些成績
經常撰寫班主任工作方面的論文:如《提高班級學生學習效率和質量的幾點看法》、《“三心二意”轉化后進生》、《一次難忘的家訪》、《家訪札記》、《怎樣培養學生的集體榮譽感》、《“一波三折”話留級》在福建論壇上交流有些并獲獎。個人品德與社會教學設計《我們是親人》參加“中華創新教育論壇”論文評選榮獲一等獎。語文論文《朗讀、演講、編排、想像探索口語能力訓練的幾個方面》入編于《文苑》(CN)級。教學論文《淺談小學閱讀教學的幾個對話關系》匯編于泉州教育。語文教學設計論文《牽動你的心,帶走我的情一張朋友卡片教學設計》入編于《福建教育》,教學論文《開放、靈動而有引力——談四年級的語文特色作業設計》、《磨刀不誤砍柴工——淺談課前預習》榮獲第四屆“創造杯”全國小學教育教學論文比賽一、二等獎。《對語文課上激勵性評價的思考》榮獲教育教學論文大賽一等獎等等。快樂語文主辦的征文比賽獲“三等獎”等。
一份耕耘,一份收獲。相信我會在班主任工作道路上走得更好,更遠。
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安監辦2005年工作總結2005年以來,我辦在街道黨工委、辦事處和上級領導機關的正確領導下,在街道各機關部門、有關單位的大力支持下,以"三個代表"重要思想為指導,堅持"安全第一,預防為主"方針,以貫徹落實《安全生產法》為主線,圍繞"除隱患、壓事故、保平安"的總體工作目標,全面深入地開展各項安全生產監督管理活動,保障了全街道安全生產形勢的穩定和改善。現將一年來的工作總結如下:一、街道領導高度重視,對安全生產工作常抓不懈一是從實踐"三個代表"重要思想的高度來認識安全生產工作,將安全生產工作擺在非常突出的位置。街道領導班子將安全生產工作列入街道黨工委、街道辦事處重要的工作日程,加強了對安全生產工作的領導,##書記、##主任等主要領導在各種相關大小會議上,逢會必講安全工作,反復強調安全生產工作對全街道經濟發展、社會穩定的重大作用,要求把安全生產工作擺在重中之重的位置來抓。二是及時召開安全生產工作會議,研究部署各個階段的安全生產工作,協調、解決安全生產中存在的重大問題。像加大"六小"場所整治工作力度的意見、安全管理經濟獎懲辦法、網格化安全管理制度等安全管理舉措,都是在街道主要領導的提議和主持下出臺的。截至11月7日,街道下發了安全管理方面的重要文件15份,組織召開了7次全街道性安全生產工作會議,針對各階段安全生產監管工作的薄弱環節,提出階段性的工作目標和任務。三是親自帶隊檢查安全工作。在季節性安全生產大檢查、"六小"場所消防安全專項整治、企業安全生產規范化管理達標活動以及各類安全生產檢查中,##書記、##主任等領導都親自帶隊開展檢查,風雨無阻,對于發現的安全隱患問題,都落實人員跟蹤整改,徹底消除安全隱患。四是加大安全生產工作投入。今年以來全街道投入安全生產方面的經費達500多萬元,其中僅"六小"場所整治費用就有200多萬元,同時還在人員、設備、車輛等各個方面給予我辦強力的支持。二、大力開展"六小"場所消防安全專項整治活動"六小"場所整治從去年年底即已開始,2月份根據區委、區政府的要求,全面深入地開展了專項整治,動員街道全體干部職工、社區各方力量,奮戰四個多月,共整治"六小"場所11572家,整治率97%,7月初通過了區檢查組的驗收。為加強后續管理,起草制定了《##街道"六小"場所消防安全后續管理辦法》。8月31日,街道班子領導還分成六個檢查工作組對18個社區"六小"場所消防安全后續管理情況進行了檢查,共抽查"六小"場所1000多間,對各社區再提出整改意見。總的來說,"六小"場所整治效果是明顯的,整治工作普遍得到理解,群眾安全意識得到了提高,安全隱患明顯減少。三、繼續開展企業安全生產規范化管理達標活動從去年3月份開展了企業安全生產規范化管理達標活動,去年有560家企業達標,今年除公眾聚集類企業外擬達標企業是620家。這些企業大多規模較小,工作任務艱巨,為做好企業安全生產規范化管理達標活動,3月底組織企業主要負責人召開會議進行了動員,街道辦與各社區、各社區與工廠企業的安全生產第一責任人簽訂了工作目標責任書,層層落實責任。于8月份花兩天時間組織600多家工廠企業的安全管理干部進行業務培訓,在各社區召開企業規范化管理達標現場會18場,營造安全生產規范化管理達標活動氛圍,確保任務完成。10月份開始,又以社區為單位組織召開擬達標企業主要負責人會議,再次深入動員,督促企業投入人力、物力積極整改。11月份開始,我辦會同有關部門、各社區對擬達標企業進行檢查驗收,目前達標率約50%。四、積極開展各類安全檢查和專項整治活動一是開展日常安全生產巡查。我辦巡查員在發現生產經營單位安全隱患上狠下功夫,深入開展安全生產日常巡查,截至10月30日,共檢查工廠企業、"六小場所"等生產經營單位3.1萬家次,消除安全隱患8萬余處。二是開展節前安全生產檢查。元旦、春節、五一、國慶等法定節假日期間,我辦會同有關部門出動200多人次,檢查娛樂場所80余家次,消除安全隱患135處。三是開展安全生產大檢查。由街道領導帶隊,按轄區、按行業對公眾聚集場所、"六小"場所以及化工、制衣、制鞋、家具等重點行業企業進行全面、深入、徹底地檢查,共檢查企業253家、各類場所3671家。四是開展安全隱患大排查。5月份開始,全面排查安全隱患,排查了危險化學品生產經營企業和化工門店146家,烤爐烤箱、簡易電梯使用企業135家,公眾聚集場所、人員密集場所、易燃易爆場所72家,集貿市場、批發市場41家,網吧112家、公共文化娛樂場所34家。五是開展勞動密集型企業專項檢查。8月份開始,街道、社區兩級巡查員分成15個檢查組對制衣廠、制鞋廠、紙品廠等勞動密集型企業進行專項檢? 安監辦主任的事跡材料
近日,一紙名為“安監辦檢討書”的文件引起了廣泛關注和討論。該文件主要是針對我國一些地方和行業在安全生產工作中存在的一些問題進行的自我批評和整改。從標題到內容,這份文件反映了安全生產工作在我國的重要性和緊迫性,也從中我們可以看到在某些領域和部門,安全生產存在的漏洞和不足之處。那么,我們應該如何看待這份“安監辦檢討書”,并針對其中反映的問題進行具體的分析和解決呢?首先,我們應該認識到安全生產工作的重要性并提高其地位。許多重大的安全事故發生,給人民群眾的生命、財產和社會安全帶來了巨大危害。而其中絕大多數安全事故,都可以通過嚴格的安全生產監管和規范的管理手段來避免和減少,因此安全生產工作不僅是人民群眾的基本權利,也是推動經濟社會發展的重要條件。因此,在各個行業和部門中,要加強安全生產管理,進一步提高其地位和意識。
其次,我們應該認識到存在的問題,并加以整改和改進。在“安監辦檢討書”中,反映了一些領域和部門存在的問題,如礦山、建筑、交通、化工等。其中,最主要的問題是管理不嚴、監管不到位。比如一些小煤礦和非法采礦現象還在發生;一些建筑工地的安全生產管理還不夠規范;一些交通部門在大城市交通管理中需要加強安全措施;一些化工企業在現有管理手段下,仍然存在一些安全隱患。因此,各地方和部門應該加強人員組織、制度建設和工作措施等方面的改進,以提高安全生產工作的管理水平和科學化程度。
最后,我們應該加強各種宣傳和信息的發布。在“安監辦檢討書”中,通過公開自己存在的問題和反思原因,增加了公眾的知曉度和安全意識。而在整個安全生產工作中,各種宣傳和信息的發布同樣重要,可以向公眾普及一些安全知識和預防方法,增強公眾防范意識和自我保護能力。因此,各方面和部門應該加強宣傳和信息發布,包括媒體、專家學者和相關機構等,以提高社會公眾對安全生產工作的認識和支持程度。
綜上所述,安全生產工作是一項不容忽視的基礎性工作,也是人民群眾和整個社會安全的重要支撐。而在安全生產工作中存在的問題和不足之處,也需要各方面和部門進行深刻的反思和整改。只有在全社會的共同努力下,才能真正實現安全生產的目標,為人民群眾和整個社會帶來更大的福祉和安寧。
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會上,全面總結分析了xxxx年安全教育培訓工作,指出了存在的問題和不足,部署安排了xxxx年重點工作。新橋鎮安監辦、新時代造船廠作為基層和企業的代表分別介紹了安全培訓工作的經驗和做法。
會議強調,一要強化認識,不斷增強抓好安全生產培訓工作的緊迫感和責任感。二要打牢基礎,扎扎實實抓好新《安全生產法》的學習貫徹落實。三要抓住重點,扎實推進安全培訓工作的全面落實。四要突出難點,深入抓好小微企業的培訓考核工作。五要嚴格執法,確保“三項人員”安全培訓取得成效。
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丹桂飄香,金風送爽,古木參天的石龍寺腳下的xx鎮小學校園里,一個風風火火的身影又活躍開來。她,就是該校的教導主任――xxx老師。
風風雨雨中,今年三十二歲的x老師已在講臺奮斗了整整十四個春秋。從一個幼稚的黃毛丫頭到一個經驗豐富的語文學科帶頭人,在她教師生涯的這八年里,說不清她請教了多少位同行,憶不起她翻閱了多少本圖書,汗水換來了同行們的認可、學生的認可、家長的認可。秋季,上級任命她為xx鎮小學的教導主任,當時才二十七歲的她有些惶惑,因為她深知:教學和管理是兩碼事,一位優秀的教師,不一定是一位優秀的主任。再說當時陳舊的思想觀念還占據著教師們的大腦,素質教育還是一句空口號。但有著堅韌性格的xxx老師最終毅然擔起了重擔,她告誡自己,不能躺在功勞簿上睡大覺,應迅速實現角色的轉變,先要作一位合格的主任,然后向一位優秀的主任邁進。于是,《教學管理》、《課堂教學藝術》、《教學細節與教學現場》等雜志和專著成了她的案頭必備。不斷地進取求索,使她很快熟悉了教學常規的管理工作。
人們常說:教務主任是個筐,什么都能往里裝!的確,教務主任事情瑣碎、繁雜,課程的設置、課表的編排、表冊的下發、資料的收集等等,都得一項一項的去完成,所以,樓上樓下,經常看到的是她奔忙的身影。但繁忙之余,她想得更多的是怎樣轉變教師們的陳舊觀念,使xx鎮小學真正成為一所創新型的學校,一所教研教改的窗口學校。在這五年期間,她采取“請進來,走出去”的辦法,多次請來市教研員作輔導講座,派出大批教師到兄弟學校觀摩交流,到上級單位培訓學習等。教師們眼界開闊的同時,教育觀念潛移默化得到了轉變。在這期間,她還組織教師大膽向市教研室、州教科所申報了語文、數學、自然三個學科的實驗課題,在不斷地探索中,教師們的理論水平,實踐能力都得到了大幅度提高。幾年的課改的實施,綜合素質教育、創新教育已深入人心,xx鎮小學也呈現出一派生機勃勃的景象。
“一花引來萬花開”這是她的`最大心愿。xx鎮小學有著人才、區位、信息等方面的優勢,而本鎮其它小學受客觀條件的制約,在教育理念、教學手段、素質評估方面很難與時代合拍。她雖然是一名普通的教育工作者,但她卻有著博大的胸懷,即使不能力挽狂瀾,也要立志為教育事業貢獻所有的力量。4月,她毅然承擔起鎮中心學校交給的“送課下鄉”之重任,帶領xx鎮小學的“五朵金花”精心準備、不辭勞苦、不畏路遠,走遍了xx鎮所有中心小學,導課30余課時,專題講座5次,并作了題為《新課程標準下的課堂改革》的專題發言。此次送課下鄉,對全鎮小學教師教育觀念的轉變起了巨大的推動作用。
與時俱進,不斷求索,一路汗水,一路歡歌。在遠程教育試點工程實施以來,x老師又以極大的熱情投入到這個新生事物的學習中,親自抓起了遠程教育資源的接收與應用工作。在全鎮小學一半的設備閑置的同時,xx鎮小學教師卻在x老師的指導下,把接收資源自如地運用到課堂中,更好地激發了學生的學習興趣,有效地提高了教育教學質量。打造出又一道具有時代特色的亮麗風景線。
xxx老師的樂學、敬業和奉獻,使一個個成績接踵而至,一項項榮譽撲面而來,她先后被市婦聯授予“巾幗建功標兵”、“三八紅旗手”等榮譽稱號,被市教育局評為“繼續教育先進工作者”。“師德師風先進個人”,并多次被評為鎮優秀共產黨員。面對成績和榮譽,她總是說,成績屬于大家、屬于過去,我們應著眼長遠,面向未來!是的,未來,將有一座另一座的高峰,等待她去攀登;未來,將有一頂又一頂的桂冠,等待她去摘取……
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1、對本工業園區安全生產負全面直接領導責任。
2、按權限審定安全生產規劃和計劃,保證安全經費開支。
3、主持召開每月一次安全工作會議,研究安全生產工作,做出相應的決策,并組織實施。
4、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
5、檢查指導下屬單位的安全生產工作。
6、制定審批工業園區的安全生產規章制度和標準。
7、按權限參與傷亡事故的調查、分析和處理。
8、按權限審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
9、按權限主持開展工業園區安全生產委員會工作。
10、督促落實安全生產責任制,執行安全生產“一票否決”制。
安全生產監督管理人員責任制度
一、必須經培訓合格持證上崗。
二、認真執行并宣傳安全生產法律、法規和相關的安全生產規章制度,堅持“誰檢查、誰負責”的原則,執行檢查責任負責制。
三、經常深入現場,掌握安全生產情況,對發現的事故隱患要及時提出整改意見并督促解決落實。如發現危及作業人員生命的情況,有權責令停產,并及時上報直屬領導,或越級反映報告。
四、及時報告安全生產監督情況,以及事故隱患整改措施落實情況。
五、按時保質完成上級交辦的任務。
六、按分工權限可協助事故的調查、分析、統計、上報。
七、忠于職守,堅持原則,秉公執法,廉潔守紀。執行監督檢查任務時,必須出示有效證件。
八、日常安全檢查不得影響被檢查對象的正常生產經營活動。
九、要保守被檢查對象的工藝技術、財務等商業秘密。
十、認真學習安全生產相關知識,要不斷適應工作的需要,提高綜合素質。
安全辦監督管理職責
一、全面負責本地區安全生安監督管理工作。
二、嚴格依照《安全生產法》、《湖北省安全生產管理條例》等法律法規履行職責。
三、制定符合本地區實際的各種安全生產管理辦法。
四、采取措施不斷提高本地區各類安全主體的安全管理水平。
五、深入安全生產一線,及時掌握安全生產動態,善于發現問題,解決問題。
六、加強隊伍建設,完善管理體系。
七、強化日常監督管理,堅決打擊違章行為,杜絕重特大事故的發生。
八、認真做好日常安全生產宣傳工作,提高全民安全意識營造安全文化氛圍。
九、組織全員認真學習安全生產知識,提高安全監督管理水平。安全生產工作會議制度
一、安監辦每年召開一次各級、各部門、各生產經營單位參加的安全生產工作大會,總結過去一年的工作,兌現目標管理獎懲,部署下一年的工作,簽訂目標管理責任狀。
二、安監辦每月召開一次安全生產工作會議,及時解決存在的問題。
三、每次會議要有完善的記錄,參會人員不得無故遲到或缺席,遲到或缺席必須通報批評。
安全檢查與整改制度
一、安全檢查是做好安全生產工作的主要手段,各單位要周密安排,嚴肅認真,做到安全檢查制度化、標準化、常態化。
二、安監辦每年組織兩次全園區大型綜合性安全檢查。根據工作需要,組織定期或不定期檢查和抽查。各單位每月應組織一次安全檢查,要認真做好檢查記錄。
三、安全檢查人員在檢查過程中,穿戴必須合乎安全防護要求,必須認真履行工作職責,有權要求受檢單位負責人制止違章指揮,違章作業和違反安全規定的錯誤行為,并及時提出整改意見和記錄。
四、對在安全檢查中發現的隱患,要及時下達整改通知書,督促受檢單位限時整改,落實到位。對確有客觀原因一時難以整改的隱患,要采取有效、可靠的防范措施,并訂出計劃,限期整改。五、一般事故隱患整改率與重大事故隱患整改率要求分別達到100%和95%。
六、每次安全檢查應配備必要的交通、通訊,現場取證、個人防護等器具,做到專管專用,為安全檢查創造良好條件。
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學校安監辦主任
工作職責
1.在校長的領導下,具體負責學校安全工作,對學校安全工作負領導責任。
2.可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議,傳達學習上級有關安全工作的文件,研究學校安全工作存在的問題和隱患,提出解決問題的方法和整改意見,確保學校安全。
3.根據上級要求,依據相關法律法規,不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度,組織制定各種突發事件應急預案。
4.全面落實學校安全工作責任制,層層簽訂學校安全工作責任書,把學校安全工作任務分解到各處室、部門和崗位,并負責檢查、督導落實。
5.指導學校安全專職干部和各部門負責人開展工作,定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作,并建立相關臺賬,在相關記錄表上簽字。
6.定期組織培訓學校安全保衛干部和員工,強化安全責任意識,提高防范和應對突發事件的能力,杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責任事故。
7.加強師生安全教育和培訓工作,定期組織開展各類宣傳和應急演練活動,提高師生安全意識和自護能力。
8.定期組織檢查學校各部門的安全設施及器材,保證完好有效。
9.協助校長加強與所屬街道、社區、派出所、消防、衛生、城管等部門的聯系,積極開展校園及周邊綜合治理工作。
10.督促檢查各處室建立健全學校安全管理臺賬和檔案制度,檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案。
安監辦主任述職述廉報告
小學安監辦主任述職述廉報告
安全辦主任述職報告
安置辦主任述職述廉報告
食安辦主任述學述廉述職報告
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優秀班主任材料
張幸老師于勇于實踐、敢于創新。她政治思想過硬,忠誠黨的教育事業,熱愛青少年,熱愛班主任工作,在教育中努力把握時代的脈搏,堅持與時俱進的原則開展班主任工作。她具有良好的道德修養,為人正直,作風正派,處處嚴格要求自己,是青少年的表率。工作中,她十分重視青少年的品德教育,努力鉆研班主任工作業務。在教育教學過程中本著科學的態度,靈活務實地做好班主任工作,深受學生的歡迎和尊敬,得到家長的充分信任和好評。個人事跡如下:
一、為人師表,做學生的表率
從事班主任工作以來,她潛心鉆研教育理論。認真學習、吸納別人的經驗。工作中她總是奮發向上、努力進取、腳踏實地干好每一項工作,班主任工作中堅持熱愛學生、尊重學生,做學生的知心朋友。她的治班格言是:用賞識來潤澤學生心靈。使學生在賞識和激勵中增強自信心,積極健康發展。平時形成剛柔相濟的工作風格,“嚴中有愛”,“愛中見嚴”。班主任工作是極其煩瑣的,但張老師卻樂此不疲。她關心學生,了解學生,熱愛學生,十分注重學生的品德修養。她工作細致,時刻把學生的安全及冷暖放在心上,定期詢問學生的學習和生活情況。她堅信每一個學生都是一道獨特的風景,她把愛奉獻給所有學生,用賞識潤澤學生心靈。她花大量時間在特殊學生身上,通過愛心和耐心穩定和轉化了一批特殊學生。所撰寫的德育論文 善待特殊學生發表于黃浦區德育論壇雜志上。在她的言傳身教下,所輔導的班級是團結友愛,奮發向上,具有高度凝聚力的集體。她本人多次班主任考核為A級,她本人兩次獲得區班主任技能大賽二等獎榮譽稱號。在2011年6月她被推薦參加上海市教育行政學院舉辦的“上海市骨干班主任研修班”學習。作為一名黨員教師,她始終起到模范帶頭作用,2010年她獲黃浦區教育系統“創先爭優,世博先鋒行動”“五帶頭”共產黨員榮譽稱號。她在教育實踐中,真正做到了為人師表,率先垂范。
二、科學管理,培養學生良好品質
班級建設中張老師善于以科學的班級管理規范人。根據班級實際情況,在全體成員的參與下,制訂若干合理而且可行的具體條例與規定,如班級公約、課堂常規、學習紀律、衛生公約等,以引導和規范集體成員的日常道德和學習等行為習慣。通過班級公約的制定和執行,增強學生的自我管理意識,培養和鍛煉學生自我管理的能力。從預備班開始每天記班級日志,記錄下班級成長的軌跡。值日班長每天總結一天班級情況。《班級日志》促使學生自我反思,培養學生的自我教育能力。
張幸老師有強烈的事業心和責任感。她對班主任工作飽含熱情,非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、各種德育實踐活動,對學生進行愛祖國、愛集體、愛勞動、愛學習等的思想教育,使班級能養成良好的班風、學風。班級文化對學生的影響是潛移默化的和潤物無聲的。因此在班級建設中耐心細致地抓班級文化建設。她善于根據學生的年齡特點開展班級文化建設。在班級組建初期她把班級文化建設的重點放在培養班級核心價值觀上,讓每一位隊員對班級都有認同感和歸屬感。如六年級用一系列的微笑活動構建班級核心價值觀。在班級組建中期班級文化建設的重點是開展豐富多彩的主題活動,打造中隊精神。班級組建后期重點開展理想信念教育,帶領隊員朝更高目標前進。她在不同年級與隊員共同提出不同的班級成長格言。如六年級成長格言:微笑對待每一天,微笑對待每個人,微笑伴我們成長;七年級成長格言:態度決定一切 ,細節決定成敗。八年級成長格言:志存高遠,攜手奮進。九年級成長格言:放飛理想,勇攀高峰。使每一位隊員能在良好班級文化氛圍的熏陶下健康成長。
三、創新設計,提升學生素質
根據學生的特點和結合學校德育的要求,她精心設計各種班級活動。每一個活動方案從出臺到實施到總結,總是精益求精,毫不懈怠,凝聚了她不少心血和汗水。她擅長通過德育實踐活動培養學生良好的道德品質。如針對學校禮儀教育在班級開展“學禮儀、講文明、迎奧運” 的十分鐘隊會活動。通過一系列的微笑活動來構建班級核心價值觀。并成功召開 “微笑漾中隊 真情互傳遞” 主題教育課。學校科技節活動中開展的“聚焦老城廂 住行知多少”的.一系列十分鐘隊會,不僅使隊員們了解到更多的歷史知識,而且提升了隊員們的科學素養。她組織開展了“賞建筑之美,探文化之源”老城廂宗教建筑探究活動;結合學校德育主題開展了“綠色世博,綠色能源”的探究學習。探究學習是她中隊的一大特色,使學生的自主發展意識和綜合能力得到很大提高,學生在活動中開拓了視野,增長了知識,接受了思想道德教育,增強了社會責任感。探究活動得到學校高度評價。
在組織活動時,張老師善于依靠全體成員的共同支持和參與,在分配任務時,又充分考慮每個成員的興趣、愛好和特長,給個性各異的成員提供較多的選擇和實現自我價值的機會。突出隊員在教育活動中的主體地位。她的班級中有兩位隊員脫穎而出。
一位是丁啟明同學,在市里也獲得各類獎項。
由于出色的工作,張幸老師所輔導的班級連年被評為校文明示范集體。所帶的班級曾連續幾年在校科技節、藝術節、運動會上獲得佳績。更為可喜的是,班級活動眾多,但隊員學習成績總是名列前茅。她所輔導的學生經常在區、校各類競賽中榮獲好成績。
十六年的教育教學生涯,使他真切地感受到能為隊員服務而幸福;能在工作中收獲快樂而幸福;能體驗到隊員成功而幸福。她愿為這幸福的體驗繼續奉獻她的青春,她的智慧,她的激情。
碧 血 丹 心 傾 教 苑
優秀班主任先進事跡材料
我擔任班主任工作已經十一年了,十一年來,我把滿腔的熱情傾注到了學生身上,所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校和中心校的表彰,多次榮獲市、縣多項殊榮。總結經驗,我認為主要應從以下幾個方面做好班主任工作:
一、言傳身教,做好表率。
要想帶好班級,就必須提高自身素質,不僅要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,更要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。
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當班主任,每天都是早走晚歸。早上,我總是第一個到教室,把門窗打開,等候同學們的到來,放學后學生全部離校才放心離開;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、游戲或者談話,監護好學生安全;打掃衛生,特別是大掃除,我和學生一起打掃;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,和學生一起成長,一起進步。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣。“身正為范”,標桿形成了巨大的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。由于全班上下齊心協力,各科成績在同年級中遙遙領先,各種活動總是榜上有名。
二、關注學生,傾注愛心。
讓學生成材,就必須首先關心愛護他們,做他們的知心人。要“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在我細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。
三、尊重學生,因勢利導。
一名教師相信學生,尊重學生,對于優秀生容易做到,對于學習差的學生,要想做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造力,都有各自的強項,要允許有差異,要耐心指導。“天生我才必有用”,每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。要體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生也有引以為榮的亮點。
綜合素質的提升離不開心理教育的培養。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,隨著留守兒童、邊緣兒童的日趨增多,就越發需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,一次提升自信的班會,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都擁有自信的力量和前進的動力。
四、架構載體,創新班會。
我十分重視主題班會與主題隊會的開展,并以此為載體,不斷充實內容、豐富內涵。注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導以后的言行。
我班每周定期舉行兩次跟教學有關的班隊活動。如:周一的“快樂讀書”活動,讀名篇、記筆記、寫心得;周五的讀書交流展示活動,講故事、說心得、誦經典、評習作;每兩周讓學生辦一期“快樂讀書”小報;并且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品,獲獎情況等記錄下來裝入“個人成長記錄袋”,并進行綜合素質評定。通過開展豐富多彩的班級活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質的全面發展。
另外,我們班經常組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
五、科學治班,藝術帶班。
從事班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。
一是配好班干部。通過競選產生班干部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,盡量讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會,調動學生參與班級管理的積極性。
二是建立家校聯系制度。每學期對每個學生家長進行定期聯訪和談話,定期召開家長座談會,取得家長的配合。
三是經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通、交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了協助,更有利于班級管理。
四是樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于轉化為學習的動力,講身邊人,說身邊事,看得見,摸得著。
五是不斷提高自身素質。不斷加強學習,提高自身素質,用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,用藝術形式帶班,創新新形勢下班主任工作。
十一年的小學班主任工作使我深刻認識到,當一名班主任不容易,當一名優秀班主任更不容易,其中有太多的辛酸苦辣。但同時,也使我倍感作為教師的光榮和自豪。我愿努力做好今后的工作,為學生獻出滿腔的愛,為學生成長、社會進步、祖國富強貢獻出自己應盡的力量!
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家住嵩明縣小街鎮矣得谷村的魯紹琴自2004年從事婦女工作以來,先后擔任了矣得谷村委會副主任、婦聯主席、婦女主任、文書、計劃生育宣傳員及村委會宣傳委員等,現任矣得谷村黨總支副書記。
2005年被鎮婦聯評選為先進個人,2006年及2007年被縣委、縣政府評選為人口和計劃生育工作中先進個人;
2007年被縣委評選為“雙帶”型黨員,同年被縣婦聯、縣科技局、縣農業局、縣畜牧局評為女科技致富帶頭人;
2008年被縣委評選為優秀黨員科技示范戶;
2009年被縣婦聯評選為創業導師,同年被縣委、縣政府評為“五好文明家庭”標兵戶之學習型家庭;
2011年被評為嵩明縣“三八”紅旗手;2015年被評為鎮“雙帶”型優秀黨員;
2017年被評為鎮“雙帶”型優秀黨員;
2018年被評為先進婦女工作者;
2019年被昆明市評為優秀基層婦聯執委。
在黨的培養和教育下,魯紹琴從一個普通樸實的農村婦女成長為一個基層干部并成為農村婦女創業帶頭人。從事婦女工作以來,她把全部的經歷和滿腔的熱情投入到她鐘愛的婦女事業上,認真落實上級婦聯工作部署,緊緊圍繞黨委中心工作,團結帶領婦女干部求真務實、開拓創新,無怨言的為婦女群眾辦好事、辦實事,深得廣大婦女群眾的認可和支持。
愛崗敬業,為民服務
她深知作為一名基層的婦聯干部,要干一行,愛一行,立足本職工作。在工作期間,她認真做好本村的婦女兒童工作,并定期進行走訪,關心她們的生活情況并幫忙解決一些生活中的困難。特別是在年底“送溫暖”春節走訪慰問活動中,魯少琴親自挑選走訪了轄區內困難兒童家庭,為他們送去更多的支持和關愛。疫情防控期間,她每天早出晚歸記錄各個卡點信息,并及時上報每日動態,入戶宣傳疫情防控的相關知識,排查外來返鄉人員等等。她一直努力建設服務型婦女組織,充分發揮執委作用,吸納不同領域的婦女代表,成立了“巾幗志愿者服務隊”,組織婦女開展豐富多彩的活動。每年都相繼開展了“三八”關愛女性健康知識講座、“兩癌”篩查宣傳活動、關愛留守兒童、留守老人活動等。為豐富婦女姐妹的生活,展現他們的才情,她健全和完善了婦女學習、娛樂的永久性場所,新建了“婦女之家”活動室,成立業余舞蹈隊,在各大節日慶典時出演節目,豐富了廣大婦女的業余文化生活。讓婦女們更加自信,精神生活更加健康,培育了巾幗文化。
心系婦女,示范帶頭
近幾年來,為了進一步拓展產業結構調整,加快經濟發展增加群眾經濟收入,附近好的土地改種植大棚蔬菜。魯紹琴和丈夫多次走市場,查看市場社會經濟的發展需求,裝大棚蔬菜的泡沫箱子,可以保蔬菜的新鮮還不容易弄臟和腐爛,魯紹琴又有了新的打算。在2015年在小街鎮工業園區投資2000多萬元建蓋雄顥泡沫包裝廠,生產蔬菜泡沫包裝箱子,在附近招工60多人,其中婦女就占50%,解決了附近村里留守婦女就業難的問題。
“吃水不忘挖井人”。魯紹琴自己致富了,但她沒有忘記父老鄉親,沒有忘記自己是一名婦女干部,2006年8月本村建蓋學校帶頭捐資6500元,10月建蓋老年活動中心帶頭捐資1000元,12月本村小矣得谷小組打鄉村道路捐資600元。2007年2月本村第四村民小組打村子中間的道路捐資2000元,4月給困難戶捐款治病,帶頭捐款300元。2012年干旱,村子里沒有水吃,她和丈夫商量投資2萬多元從水廠接水管到村來解決村民的吃水問題。2016、2017年每年投資3000元買雞苗、飼料送給困難戶養殖;2018年春期間到墩白資助貧困大學生3000元;2020年突如其來的新冠肺炎疫情防控期間,動員丈夫帶頭捐資20000元到村委會做新冠肺炎疫情防控工作經費。她時刻把婦女群眾的生活生產放在自己心上,還無私的傳播養殖知識,現已宣傳帶動10戶婦女,準備發展養殖業,帶領村里婦女學科技、用科技,增收致富共同奔小康。現在她的養殖場里還吸收了本村婦女二十多人學習養殖管理,一定程度上解決了本村富余女勞力的就業問題。
作為一名農村黨員、婦女干部和致富帶頭人,魯紹琴不僅做好婦女工作、積極宣傳黨的路線、方針、政策,而且還帶領婦女們開創致富路,經常給想致富的婦女出主意,想辦法,遇到資金不足的時候還主動拿出自己積攢的資金來支持,從不求她們回報,她只希望村里所有的姐妹們都能通過自己的雙手去努力,去奮斗,實現自己的人生價值。
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20xx年對我來說是轉折的一年、適應的一年、更是學習的一年,因為這一年里我的角色在不停的轉換,從私人企業到地方政府,從xx有限公司到xx安監局xx鎮xx站,每一次崗位轉換都是新的開始,新的挑戰。
到xx鎮安監站工作幾個月的時間里,我始終加強政治理論學習,努力踐行黨員先進性,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,服從領導,服從安排,遵紀守法,努力工作,在領導和同志們的關心、幫助下,思想、學習和工作等方面取得了很大的進步。
一、加強政治理論學習,積極參加黨員先進性教育活動,嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養,政治思想覺悟進一步提高。
二、認真學習法律知識,結合安全生產監督管理的特點,利用業余時間,積極開展學習,有選擇地學習了《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《行政許可法》、《安全生產違法行為處罰條例》等,通過學習增長了法律知識,增強了法律意識,提高了執法水平。
三、認真學習工作業務知識,在安監站的時候,注重學習法律、法規方面的知識,認真學習了安全檢查知識,事故處理知識,可以說,在安監站的3個月的時間里,我對安全生產監督管理知識有了初步的認識,對全鎮安全生產狀況初步的'了解。在行政管理工作中,我認真學習公文寫作,公文處理。同時認真學習安全生產宣傳教育方面知識,積極協助站長搞好“安全生產月”活動、安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。
四、在日常生活中,注意小節,尊重領導,團結同志,互相幫助。回顧三個月的工作,我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步,但仍有許多不足之處,比如安全生產處理的方法水平還較低,對全鎮安全生產狀況還要進一步了解。
對于20xx年,我想最重要的是進一步加強學習,主要是學習安全生產法律法規、理論知識,學習宣傳教育方面的有關知識。在工作上還要更細,還要經常向領導學習,向老同志學習請教。認真完成領導交給的各項工作任務。
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20xx年上半年,藥品安全監管股在局黨組的領導下,在兄弟股室的大力支持下,認真貫徹落實市局藥品安全監管工作和局黨組關于藥品安全監管工作具體部署,積極實踐科學監管理念,以保障藥品安全為核心,銳意進取,開拓創新,較好地完成了上半年任務,現將有關情況總結如下:
一是繼續強化藥品不良反應監測。20xx年上半年共收集到藥品不良反應報告表152份,上報市藥品不良反應中心138份,其中一般藥品不良反應110份,新的藥品不良反應28份。超額完成市不良反應中心20xx年全年ADR上報數量。(市不良反應中心20xx全年上報任務:一般135份,新的24份)。二是建立MDR監測上報體系。認真貫徹執行哈爾濱市藥品不良反應中心《關于進一步加強全市醫療器械不良事件監測工作的通知》,建立通河縣醫療器械不良事件監測機構,健全藥品安全監測網絡。
(二)切實加強藥品生產企業日常監管,積極構建藥品生產企業長效監管機制認真貫徹哈爾濱市食品藥品監督管理局關于印發《哈爾濱市中成藥生產監督專項檢查工作方案》的通知并結合局黨組對藥品生產企業監管的具體工作部署,成立專項檢查組,對轄區內哈爾濱中藥六廠有限公司進行專項檢查。對所發現問題依法進行查處,結合新版GMP督促其全面落實生產質量管理職責,徹底消除藥品安全隱患。
(三)對所包保責任區域內的藥品經營企業、醫療機構進行了全面的監督檢查。今年以來,全股認真貫徹落實局黨組工作要求,嚴格執行工作紀律,不斷加強業務學習和自身能力建設,在檢查中不斷規范自己行為,始終保持清正廉潔的良好形象。
二、下半年工作下半年我們將圍繞局黨組年初制定的工作要點,從提高監管水平,著重做好以下工作:
繼續貫徹哈爾濱市食品藥品監督管理局關于印發《哈爾濱市中成藥生產監督專項檢查工作方案》的通知的文件精神,完成對轄區內藥品生產企業的全面監管。(哈爾濱中藥六廠、清河久久藥業、哈爾濱中藥六廠岔林河提取車間)針對生產環節,以落實《中成藥生產監督專項檢查工作方案》為重點,著重生產(配制)過程、質量管理、原輔料把關、出廠審核等環節,將日常監管和專項檢查有機結合,強化生產過程監管,從源頭上保證藥品安全。
按照市局不良反應中心工作部署,下半年準備對全縣醫療機構、藥品生產經營企業、醫療器械經營企業進行ADR、MDR知識培訓,進一步強化藥品生產、經營企業和醫療機構開展ADR、MDR監測工作的責任,提升監測質量。借鑒市局成功經驗,整合現有機制,創新監管手段,進一步推進ADR、MDR監測上報網絡建設。
一是切實加強特殊藥品日常監管,對特藥經營企業開展專項檢查。二是結合《藥品經營許可證》換證工作,清理特殊藥品經營資格。三是擬建立特藥經營企業電子檔案。
強化政治意識、大局意識和責任意識,進一步提高能力和水平。強化廉潔自律,樹立良好形象。在完成好本職工作的前提下,完成領導交辦的的其他工作。積極配合兄弟股室工作。
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