社工轉正申請對工作的總結,社工轉正申請對工作的總結(范本10篇),轉正申請工作總結簡短

時間如白駒過隙，一轉瞬的時間我在酒店三個月的試用期已經過去了?；厥走@三個月我作為一名效勞生走來的歷程，布滿了艱辛和淚水，但是在這些艱辛之余，我還收獲了一份成長，收獲了一份進步。于是我便我覺得這一切付出都是值得的。

而且通過這三個月在酒店的試用期工作，我已經和酒店的工作人員打成了一片，也已經習慣了在酒店工作的日常。所以我想要在這段試用期過后，連續留在公司工作。雖然效勞員的工作很辛苦，但是我對這份工作布滿了喜愛和信念。同時我也盼望領導能給我一個轉正的時機，讓我能夠留在酒店連續為酒店效勞。

來到酒店試用的這三個月，可以說是讓我受益匪淺，也熬煉了我頑強的意志。原本我是一個軟弱，喜愛輕言放棄的人，為了能夠很好的磨練自己，我來到我們酒店工作。

來到酒店的第一月，我就由于笨手笨腳，做事情畏畏縮縮，而犯了許多錯誤。不是在上菜的時候打翻了客人的菜碗，就是在換碟的時候把油濺到了顧客的衣服上，甚至還有過一次，在給客人倒開水的時候，燙傷了客人的手的案例。所以在剛開頭的第一月，我常常被顧客責罵，被主管批判。也受過許多委屈無人訴說，也想過干脆辭職，一走了之。但是在其次個月的時候，我的許多同事都跑過來勸慰我，給我鼓舞。她們在我毛手毛腳的時候過來給我幫忙，告知我應當怎么去改正，告知我應當怎么更好的`工作。我便開頭對這份工作有了一些信念，在其次個月里我開頭總結錯誤，嘗試著轉變自己，讓自己學習到更多的待客禮儀，學習更多在效勞工作中需要留意的地方。通過我一個月的努力學習和轉變，到了第三個月我就有了明顯的進步。我做事情不再毛手毛腳，也不會再由于效勞工作沒做好挨罵，反而我得到了許多顧客對我的表揚和欣賞。

在這三個月的試用期里，我的辛苦沒有白費，我的努力得到了回報。但是我不會因此而傲慢，因此而停頓我前進的腳步。我只會更加的努力，更加的積極向上。只要領導肯給我一個轉正的時機，我肯定讓領導看到我的行動，肯定會讓領導見證我的成長。

12月以來，國電福州發電有限公司先后接受了福建公司、集團公司檢查組的百日事故學習討論活動、百日安全隱患排查治理活動督查和督導，該公司根據檢查組提出的建議，通過優化事故學習討論方案、細化隱患排查治理方案、標準化組織管理體系，對“雙百”活動再部署、再檢查、再落實。

優化事故學習討論方案，確保學習討論更有針對性。該公司

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。

20xx年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，家積極認真的工作態度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環境，家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環境。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進一步加強，特別是考勤制度的執行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的'考勤工作中起到相當的作用。

20xx年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定，為了以身作則，欣然接受公司的經濟處罰，同時讓我親身感受了公司規章制度的約束力。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多可貴的經驗。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購，都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對于其發放和領用，本人則采用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發放工作，辦公區域的管理和日常的維護工作也進一步深入，跟物業以及保潔公司的業務處理，也漸漸進入角色，同時辦理了公司內部的虛擬網，開通了公司新的網站及郵箱，方便了員工之間的聯系。

對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“xxxx網”上發布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關表格，提交相關材