時間如白駒流水,工作有成有敗,是時候撰寫述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?以下是小編整理的爆破項目負責人述職報告范文,希望能夠幫助到大家。
爆炸物品監管述職報告 篇1回顧上半年的工作,在酒店領導的支持下及各部門的配合下,我們安全部加強安全防范管理,完善各種規章制度,嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,現在借此機會向領導及各位同事作以下匯報。
一、加強部門內部建設,促進人才素質培養
1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大,在對員自身素質要求,業務知識,消防知識,安全理念,績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度,每月1號定為全體員工例會,把酒店概況,住房分布,餐廳布局,內部電話等內容編制學習資料,引導績效理念的接受能力,樹立讓客人“食宿酒店,家的感受”為努力目標,明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。規范了工作流程,設立工作看版,使每個當班保安對當天的車流量,婚宴,生日宴,會議等基本了解,做到人人心中有目標,個個肩上有責任。
2、每月利用自己的空余時間找兩至三名員工談心,了解員工的動態及時解決員工在工作和生活中遇到的困難。通過開展談心活動不僅加深了我與員工之間的感情更鞏固了員工隊伍提高了酒店服務質量。我和部門各級管理人員共同制定了績效考核制度,本著“誰主管、誰負責”的原則,實行分工負責層層落實管理工作與任務,對每一個管理人員實行月度績效考核評比,對管理不達標者將給予一定處罰,對完成或超額完成任務者將給予獎勵,從而極大地提高了管理人員的工作積極性和工作責任心。同時自己親自帶頭對員工勞動紀律檢查,認真開展部門自查與酒店質檢相配合,對每次質檢中存在的問題都要做出整改報告,并進行復查。對員工的培訓是每個月、每周必備的課題,每月我不少于對員工進行一次理論知識或實踐操作技能的培訓;特別是對消防安全知識的培訓更是放在重中之重,每月組織員工進行一次消防實踐操作培訓,其中包括滅火演練、水帶連接操作、樓層急救與疏散、消控中心設備、設施操作處理等實踐科目。
二、消防工作無戲言,安全工作無小事
1、對消防組織建設的落實:
跨入2011年一季度開始,我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離,使原“消防組織機構”結構人員發生變動,遵照消防部門的嚴格要求,并向領導請示,匯報。特對本酒店的“消防組織
查看更多>>>時間匆匆而過,我們取得了可覽的工作成績,讓我們一起將這段時間的努力總結成一份述職報告。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的質管員述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
鋼材監管員述職報告 篇1一、工作開展情況
(一)加大農產品檢測力度,確保群眾餐桌安全。
我市的農產品檢測工作從年3月15日正式啟動的,5年來,先后由僅對興華市場開展例行監測擴大到成皋路市場、老城市場和市區9個連鎖超市、83家蔬菜經營門店。年又將監測范圍延伸到15個鄉鎮農貿市場和鄉、村級超市(連鎖超市每天抽檢一次,蔬菜經營門店一周抽檢一遍,基地和鄉鎮市場每月抽檢不低于100樣次)。
市區每天抽檢樣品150個左右(逢節假日和病蟲害高發期,增加抽檢樣次),檢測合格的品種為商戶發放合格證,9點以前將檢測結果公布到市場公示欄,并連同市場價格信息發布到“農網”指導市民買菜,接受市民監督;發現農藥殘留超標的蔬菜,根據《農產品質量安全法》的規定依法查封、扣押,進行無害化銷毀,同時追溯到上一級經營商戶和生產基地。對基地成熟即將上市的蔬菜,抽檢不合格的,通知有關鄉鎮政府、村組干部,并對生產者下發《蔬菜農殘超標禁止采收通知》,在安全間隔期內禁止銷售,必須經過復檢合格方可出售。
據統計,從年農產品檢測正式啟動到年5月底檢測中心對市區市場、超市、蔬菜經營門店、農產品基地、鄉鎮市場、鄉、村級超市共檢測樣品240152個,總合格率98.3;收繳農藥殘留超標蔬菜4382.75公斤。
(二)強化宣傳,積極營造無公害農產品安全氛圍。
農產品質量安全涉及到千家萬戶,尤其與農產品種植戶聯系緊密,宣傳農產品質量安全也是我們必不可少的工作之一。為了提高我市群眾的生產技術水平和安全生產意識,我們利用各種形式開展宣傳:一是利用節日期間在市區農貿市場開展“你買菜、我檢測,讓你吃上放心菜”等活動;二是利用每月到基地抽檢的機會,現場給農戶講解無公害農產品生產知識;三是利用會議、培訓、送科技下鄉、印發宣傳資料等對干部職工、企業、基地、農戶開展多種方式的宣傳培訓。宣傳時針對不同對象,印發不同的宣傳材料,分類指導。四是做好《農產品質量安全法》的宣傳貫徹,把《農產品質量安全法》和《市農產品質量安全條例》小冊子發放到各鄉鎮學習貫徹;還組織轄區內農貿市場、優勢農產品集中產區懸掛橫幅、張貼標語;五是制作電視專題,擴
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