為了確保活動扎實開展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。那要怎么制定科學的活動方案呢？以下是小編為大家整理的學生會招新活動策劃方案（精選12篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
拉新活動方案 篇1
一、招新目的
學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，學生會在指導老師，主席團，各部長指導下開展各項工作。秉著”一切為了同學，為了同學一切，為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務。大學是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學生會是學生展現自我的大舞臺。在這里可以得到最好的培訓，可以提高領導能力；可以學到管理才能，學會交際，團隊合作。為了保證院學生會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學，進行16級的招新工作！
二 、招新領導小組
指導老師：王震老師
招新面試負責人：主席團和各部部長
三 、招新對象
20xx級文法學院所有同學
四、招新時間和地點
（1）招新時間：待定（9月26日以后擇期）
（2） 招新地點：待定（借教室的事情交由學習部負責）
五、招新細則
（一）總體招新要求：
1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、認真對待各部門的工作
（二）各部門具體招新人數及要求（可以根據招新的具體情況進行變動）
1、辦公室
（1）人數：8—10人
（2）招新要求：男生多女生少，男生至少四個，對調試音響器材感興趣或者有經驗。女生熟悉簡單的office操作，有一定的文字功底。男生女生都要求對工作認真負責，能合理安排學習工作時間。
2、文藝部
（1）人數：8個
（2）要求：文藝部是一個溫暖的大家庭，帥氣的部長希望16級小鮮肉熱愛文藝部即可。
3、學習部
（1）人數：10人
（2）要求：男生女生平均分配，會簡單的office操作。要求每個人為人謙虛禮貌，活潑大膽，善于溝通，有較強的語言表達能力和執行策劃能力，具有一定的應變能力和組織協調能力，可以積極提出一些切實可行的活動方案，可以做到合理安排自己的學習工作時間。有特長者優先考慮，學習部不要求每個人學習成績優秀，只希望每個人認真對待自己的學習即可。
4、生活部
（1）人數：15個
（2）要求：要有為學院奉獻的心，吃苦耐勞的精神，每個人均要積極向上、思想端正。積極完成部長下達的任務，同時也能夠積極主動的提出相應的建議。認真對待自己的學習即可。
5、宣傳部
（1）人數：10個
（2）要求：男女不限，有特長，特長不限，會使用圖文軟件優先考慮。超愛讀書（經典，小眾通吃），超愛看電影（大片都看過，小眾電影也看過不少），超愛畫畫，超愛聽音樂，滿足任何一項都超加分。
6、活動部
（1）人數：10個
（2）要求：男生女生合理分配，強烈要求男生可以積極來活動部，能夠做到合理安排自己的學習和工作。個子高的女生優先考慮進入禮儀部。每人要有團隊合作精神，積極向上，語言能力和溝通能力較好。
7、體育部
（1）人數：9個
（2）要求：男女合理分配，每個人均要懂得吃苦耐勞，熱愛體育，學習工作可以合理分配。
8、女生部
（1）人數：10個
（2）要求：只要女生哦！要求每個人具有積極的工作熱情，樂觀向上，能吃苦耐勞，責任心強，有一定的自我管理意識，組織能力和自我鍛煉能力強。
（三）招新形式：在招新時間內，辦公室將電子版報名表發送給16級各班班長，由他們統一上交給學生會辦公室負責人，初步篩選之后，在指定地點進行面試，復試合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
（四）負責人聯系電話
1、主席
2、副主席
3、辦公室部長
4、文藝部部長
5、學習部部長
6、生活部部長
7、女生部部長
8、宣傳部部長
9、體育部部長
10、活動部部長
六、招新流程
（一）前期宣傳：
1、宣傳部利用制作宣傳片的形式介紹院學生會各部門
2、宣傳部通過推送微信發布招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
3、在校園內制作條幅進行宣傳
4、如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（二）報名初階段
1、周x，由辦公室向16級各班班長發放電子版報名表（報名表見附件1），由16級各班班長轉發到自己班群，想要加入學生會的同學自行下載，手寫報名表，由班長統一收齊后交給辦公室負責人。
2、辦公室進行分類，各部聯絡員領取自己部門的.報名表。
（三）面試部分 （初試+復試）
1、初試
（1）初試地點：
由學習部在教務處借教室作為面試地點（初步打算借丹青樓一樓的兩個大教室）
（2）初試時間：
（3）合理安排，各部門的聯絡員對報名自己部門的16級新生進行短信通知，通知他們初試的時間和地點。
（3）初試內容：
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）
②應聘者現場抽取小條進行現場的回答（小條內容見附件2）
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
2、復試
（1）復試地點：模擬法庭，由學習部負責借
（2）復試時間：合理安排，各部門的聯絡員對報名自己部門的16級新生進行短信通知，通知他們復試的時間和地點。
（3）復試內容：
具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
注意：
①各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心！
②如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取現場征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，各部部長進行認真協商，合理考慮！
③如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決！
3、最后統計
（1）各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
（2）主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
（3）公布學生會新成員名單（宣傳部負責微信公示，各部聯絡員對進入到自己部門的16級新生進行短信通知）。
七、招新結束
1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
拉新活動方案 篇2
一、活動背景
金秋十月，桂花香飄師大xx校園。隨著軍訓的結束，xx級的新生們開始了大學里正常的學習和生活。而他們在各方面的交流過程中都感到了自己在口才方面的欠缺，這對于現今社會需要的復合型人才明顯不符合。所以非常需要我們為他們提供一個可以提高口才能力的一個平臺。
二、活動目的及意義
擴大協會影響，讓更多的人全面、真實的了解演講與口才協會的宗旨、目標、團隊建設、活動策劃等，為了以后能在校內順利開展各種豐富多彩的口語交際活動，給會員們提供一個鍛煉口才，提高能力，展示才華的舞臺做宣傳。同時也為各會員提供提升完善流暢的'表達能力的機會，引導一些會員改掉膽小、怯場、不善表達的性格缺陷。
三、活動對象
全體新老會員、協會會干和一些老會干
四、活動時間
10月15日晚19：30
五、活動地點
一區309
六、活動流程
1、指導教師講話
2、會長講話
3、協會ppt展示
4、舞蹈
5、聲音模仿秀
6、游戲環節
（一）口耳相傳
游戲規則：
A）一次可邀請或隨機選擇4-6位同學上臺。
B）抽到的同學統一向左或向右轉，排成一排。
C）由主持人拿出事先準備好的紙條，給排頭的同學看，排頭同學根據紙張內容及自己的理解，給第二位同學表演動作，不能出聲，第二位再給第三位表演，以此下去，直到最后一位同學說出紙張的內容。
D）游戲可重復進行2—3輪
7、即興演講（新會干的演講）
8、講笑話
9、游戲環節
（二）西瓜蹲
游戲規則：
A）一次性邀請或隨機選擇4—5位觀眾上臺。
B）抽到的同學面對觀眾排成一排。
C）每個同學手上拿著一張畫有水果的牌。
D）第一位同學邊蹲邊喊自己拿到水果的名稱，同時隨便叫其他同學手上的水果名，如喊“西瓜蹲，西瓜蹲，西瓜蹲完黃瓜蹲”。則輪到手拿黃瓜牌的同學喊口號，直到有同學出錯，則接受懲罰。
F）游戲可重復進行2—3輪
10、拉歌（全體人員）
11、全體人員拍照留念
七、人員分工
（一）前期準備
1、贊助.
2、征集節目：秘書部負責，7號晚向新老會員發出節目的征集通知。
3、通知時間地點：秘書部負責，12號、14號晚上分別發飛信通知。
4、宣傳海報：宣傳部負責，13、14號這兩天在食堂張貼海報一張。
5、場地申請：外聯部負。
6、主持人
7、現場布置：
a）門口以氣球、彩帶作為裝飾；
b）黑板繪制彩圖，在中央標出本活動的主題；
c）將桌椅排列在四周，于教室中間空出一片空地；
d）四周的空墻以氣球做成花型的裝飾；
e）在燈上懸掛彩帶作裝飾。
（二）活動現場
1、現場活躍氣氛：（會干要積極主動）
2、物資及獎品管理
3、現場清理：演協全體會干
4、拍照
八、經費預算：
氣球（粉紅、白色）100個10元
皺紋紙（粉紅色）5張2.5元
玻璃繩（白色）1捆2元
總計：14.5元
注意：會場所需的礦泉水沒有計算在內。
九、活動亮點
各類豐富多彩的文娛節目和游戲活動利于新老會干和新會員增進感情，加深彼此了解與溝通，體會到協會大家庭的溫暖。同時，弘揚社團文化，促進協會建設與發展，給所有參與到此次活動中來的同學一個鍛煉自我，展現自我的機會，豐富了大家的業余文化生活。
拉新活動方案 篇3
鑒于xx級新生于××月××日到校，并且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排：
納新時間：20xx年××月××日
納新地點：待定
納新對象：全校xx級新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式，QQ給宣傳部部長或者我)
三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者15級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；
策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀!還有大家辛苦了，謝謝你們!
拉新活動方案 篇4
一、活動背景：伴隨著秋收的季節，又一次迎來了希望的種子。在XX學院的這一年里，我們快樂地成長著，現在，我們將用我們的經驗去引導我們的學弟學妹，讓他們更快的融入我們這個大家庭的.學習與生活。
二、活動目的：為了幫助大一新生更好、更快地適應嶄新的大學生活，我們應該更廣泛的宣傳我們的學校文化。
三、活動主題：以心迎新以心動心
四、活動地點
五、迎新單位：校學生會全體成員、負責招生接待老師。
六、活動物資：橫幅、遮陽棚、桌椅、紙筆、桶裝水、一次性杯子、膠帶、工作證、標示牌、飲水機、新生指南。
七、活動流程：
1、對迎新當天所需成員進行分組。
2、各部檢測新生宿舍的財產情況，對于破損的物品做記錄并及時上報，且可能在新生入住前，將缺失破損的物品添置補全。
3、學校提前準備每間寢室鑰匙、餐卡、帳篷、新生指南。
4、準備幾箱礦泉水。
八、注意事項：
1、每個迎新人員都應以熱情、積極地向新生提供幫助，不要拈輕怕重，并提醒其保管好自己的物品。
2、對于家長或新生的問題應全力解答，即使家長新生無問題詢問，也要主動熱情的與他們進行交談，向他們介紹學校主要設施，讓其感受到我校的溫暖。
3、每個迎新人員都需佩帶工作牌，以便為新生提供必要幫助。
4、天氣炎熱，迎新人員做好自身的防暑降溫工作，以防出現身體不適。
拉新活動方案 篇5
活動背景：
為了豐富校園生活，為了快樂陪伴在同學們的身邊，xx文學社給新生帶來新穎，獨特，歡快，積極向上的節目，同時，給同學們展現自己的才華，創造一個美麗的舞臺，從而也給社團帶來光輝的歷程。
活動宗旨：
我們將以歡快、激情的心情迎接這個美麗而又富有意義的夜晚，xx文學社將帶給大
家團結向上，青春健康，氣氛活躍的節目。由此，xx文學社特此舉辦此次＂班級聯誼晚會＂。
活動主題：
與會歡樂嘉年華，共渡迎新晚會
活動目的：
通過迎新晚會，營造出一種團結向上，青春健康，熱愛生活的美好氣氛，這是一次新老朋友的交流晚會，＂迎新晚會＂作為一種極具親和力的交流方式，給同學們提供交流平臺，同時為同學們提供了展現自己才華的美麗舞臺，讓他們的`歌聲、舞姿帶給大家耳目一新的大學生活。
晚會時間：
20xx年xx月xx日（星期三）18：30
晚會地點：
xx學院
參加人員：
嘉賓及xx文學社所有成員
主辦單位：
xx文學社
承辦單位：
xx文學社
場地布置：
1.宣傳部、組織部負責舞臺擴建，以紅地毯為主，周邊以氣球、彩花等能表現聯誼氣氛的裝飾品為輔
2.前一排為嘉賓席（包含老師）其余的全部為觀眾席
3.氣球+彩條+彩紙+彩燈+彩帶
4.背景燈+橫幅+霓紅燈
5.信息標志+晚會主題+主辦及承辦方
節目征集及審查
征集對象：
⑴、面向xx文學社全體社員征集節目。
⑵、聯系校園內的優秀節目直接參與彩排演出。
審查時間：
一審
時間：20xx年xx月xx日星期一17：30
地點：xxx
彩排
時間：20xx年xx月xx日星期二16：00
地點：xxx
備注：
1.此次晚會節目審查由xx文學社文藝部參與審查。
2.節目審查時間及地點如有特殊原因需要變更，文藝部另行通知。
3.每個參加節目必須定于xx月xx日前定案最后確定演出名單。
4.此次晚會時間在2個小時左右，需節目18-20個。
5.外聯部負責拉取贊助。
審查篩選方法及要求：
1.由xx文學社文藝部共同參與審查及篩選。
2.節目篩選將于最后一次審查20日定案，確定表演名單及演出人員。
3.內容積極向上，接近大學生活符合晚會主題，形式不限，如：小品、相聲、歌曲、舞蹈、樂器.......作品力求創新。
備注：
（1）演出前半小時組織嘉賓及觀眾入場。
（2）晚會各項設施及人員是否到位。
（3）現場秩序安排。
晚會工作要求：
1.各工作人員都要求發揮出自己的最大作用，對突法事件果斷的處理。如自己沒有把握處理好，請立刻和負責人聯系。
2.要求各部門互相配合保證活動各環節順利進行。
3.把各部門工作制度以表格形式送至負責人過目、審查。
后期工作：
1.編輯部安排社員負責清場，包括舞臺、音響以及裝飾物，現場的衛生工作。
2.有關晚會后材料的收集
晚會節目演出安排：根據自己的情況而定
資金預算：根據自己的情況而定
注：一切花費以實際支出為準。
拉新活動方案 篇6
一、招新目的
學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在指導老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著”一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務。大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是學生展現自我的大舞臺.在這里可以得到最好的培訓,可以提高領導能力；可以學到管理才能，學會交際,團隊合作。為了保證院學生會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學，進行16級的招新工作!
二 、招新領導小組
指導老師：王震老師
招新面試負責人：各部部長和主席團
三 、招新對象
20xx級文法學院所有同學
四、招新時間和地點
(1)招新時間：待定(9月26日以后擇期)
(2) 招新地點：待定(借教室的事情交由學習部負責)
五、招新細則
(一)總體招新要求：
1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、認真對待各部門的工作
(二)各部門具體招新人數及要求(可以根據招新的具體情況進行變動)
1、辦公室
(1)人數：8-10人
(2)招新要求：男生多女生少，男生至少四個，對調試音響器材感興趣或者有經驗。女生熟悉簡單的office操作，有一定的文字功底。男生女生都要求對工作認真負責，能合理安排學習工作時間。
2、文藝部
(1)人數：8個
(2)要求：文藝部是一個溫暖的大家庭，帥氣的部長希望16級小鮮肉熱愛文藝部即可。
3、學習部
(1)人數：10人
(2)要求：男生女生平均分配，會簡單的office操作。要求每個人為人謙虛禮貌，活潑大膽，善于溝通，有較強的語言表達能力和執行策劃能力，具有一定的應變能力和組織協調能力，可以積極提出一些切實可行的活動方案，可以做到合理安排自己的學習工作時間。有特長者優先考慮，學習部不要求每個人學習成績優秀，只希望每個人認真對待自己的學習即可。
4、生活部
(1)人數：15個
(2)要求：要有為學院奉獻的心，吃苦耐勞的精神，每個人均要積極向上、思想端正。積極完成部長下達的任務，同時也能夠積極主動的提出相應的建議。認真對待自己的學習即可。
5、宣傳部
(1)人數：10個
(2)要求：男女不限，有特長，特長不限，會使用圖文軟件優先考慮。超愛讀書(經典，小眾通吃)，超愛看電影(大片都看過，小眾電影也看過不少)，超愛畫畫，超愛聽音樂，滿足任何一項都超加分。
6、活動部
(1)人數：10個
(2)要求：男生女生合理分配，強烈要求男生可以積極來活動部，能夠做到合理安排自己的學習和工作。個子高的女生優先考慮進入禮儀部。每人要有團隊合作精神，積極向上，語言能力和溝通能力較好。
7、體育部
(1)人數：9個
(2)要求：男女合理分配，每個人均要懂得吃苦耐勞，熱愛體育，學習工作可以合理分配。
8、女生部
(1)人數：10個
(2)要求：只要女生哦!要求每個人具有積極的工作熱情，樂觀向上，能吃苦耐勞，責任心強，有一定的自我管理意識，組織能力和自我鍛煉能力強。
(三)招新形式：在招新時間內，辦公室將電子版報名表發送給16級各班班長，由他們統一上交給學生會辦公室負責人，初步篩選之后，在指定地點進行面試，復試合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
(四)負責人聯系電話
1主席 邊佳 13019xx
2、副主席 劉泮15539xx
羅洪雨150046xxx
3、辦公室部長
4、文藝部部長
5、學習部部長
6、生活部部長
7、女生部部長
8、體育部部長
9、活動部部長
六、招新流程
(一)前期宣傳：
1.宣傳部利用制作宣傳片的形式介紹院學生會各部門
2.宣傳部通過推送微信發布招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
3.在校園內制作條幅進行宣傳
4.如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名初階段
1.周x，由辦公室向16級各班班長發放電子版報名表(報名表見附件1)，由16級各班班長轉發到自己班群，想要加入學生會的同學自行下載，手寫報名表，由班長統一收齊后交給辦公室負責人。
2.辦公室進行分類，各部聯絡員領取自己部門的報名表。
(三)面試部分 (初試+復試)
1、初試
(1)初試地點：
由學習部在教務處借教室作為面試地點(初步打算借丹青樓一樓的兩個大教室)
(2)初試時間：
(3)合理安排，各部門的聯絡員對報名自己部門的16級新生進行短信通知，通知他們初試的時間和地點。
(3)初試內容：
①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)
②應聘者現場抽取小條進行現場的回答(小條內容見附件2)
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
2、復試
(1)復試地點：模擬法庭，由學習部負責借
(2)復試時間：合理安排，各部門的聯絡員對報名自己部門的16級新生進行短信通知，通知他們復試的時間和地點。
(3)復試內容：
具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
注意：
①各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心!
②如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取現場征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，各部部長進行認真協商，合理考慮!
③如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決!
3、最后統計
(1)各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
(2)主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
(3)公布學生會新成員名單(宣傳部負責微信公示，各部聯絡員對進入到自己部門的16級新生進行短信通知)。
七、招新結束
1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
拉新活動方案 篇7
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的發展壯大補充新的生力軍！
招新時間：xx月中旬
地點：一飯門前籃球場對象：xx級全體新生
具體流程：
（一）前期準備：
1.制作協會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點（xx門前，xx門前之間，xx學院以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協會特色。
2.利用微博，貼吧，微信朋友圈以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
（二）正式招新
1.可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的.新生。
3.在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
（三）招新結束
收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料召開就協會議，總結優點，提出不足。上交總結書準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。
拉新活動方案 篇8
一、目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學生會各部門介紹及招新動員大會
3、學生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動
2） 在宿舍區門口貼出宣傳海報
3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4）學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知
2、學生會招新動員大會
1）x 月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
2、x月12日（星期三）下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績），加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）
3、正式招新
1）申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學生會辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質（分兩輪面試）
x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。（女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作）
（選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見）
x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整
5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年x月4日—20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定）由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事34名。
8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2—3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20xx年x月10日結合考核期間的表現等確定名單
10、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）
11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
拉新活動方案 篇9
一、引言
大家好！歡迎來到xx社團的招新策劃書。我們非常榮幸能夠向大家展示我們的社團，同時也希望能夠吸引到更多優秀的同學加入我們的大家庭。在這個招新策劃書中，我們將介紹我們的社團宗旨、活動內容、入社要求等方面的信息。非常期待大家的加入！
二、社團介紹
1。社團名稱：xx社團
2。社團宗旨：xx社團致力于培養青年學子的領導能力、團隊協作精神和創新思維，提供一個展示自己才藝的平臺。
3。核心價值觀：創新、團結、協作、成長。
三、活動內容
1。例行活動
主題演講：定期邀請校內外優秀人士進行主題演講，激發學生們的思考和靈感。
技能培訓：提供各類技能培訓課程，如公眾演講、表演技巧等，幫助學生提高自己的專業能力。
主題討論：定期組織小組討論，探討熱門話題，增進成員之間的思想交流。
社會實踐：組織參觀學習、社區服務等活動，讓學生深入了解社會，并為社會貢獻自己的力量。
2。特色活動
思維拓展工作坊：通過游戲、團隊建設等活動，培養學生的創新和解決問題的能力。
才藝展示：舉辦定期的才藝展示，為有特長的學生提供展示和交流自己才藝的機會。
創業沙龍：邀請企業家和創業者分享創業經驗和成功故事，激勵學生創新創業。
四、入社要求
1。積極主動，熱愛并擁抱新挑戰。
2。有團隊合作意識和優秀的溝通能力。
3。對于社會問題和時事關心度高。
4。具備一定的專業能力或特長。
五、加入我們的理由
1。豐富的活動內容，提高學生的'綜合素質。
2。優秀的導師資源，提供專業指導和培訓。
3。拓展人際關系，結交志同道合的朋友。
4。提供展示自己的平臺，讓學生更好地展示自己的才藝和創新思維。
六、報名方式
1。時間：報名時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2。方式：請將個人簡歷和個人陳述發送至指定郵箱，郵件標題標注為“xx社團招新申請”。
七、結束語
非常感謝大家閱讀我們的招新策劃書。如果你熱衷于個人成長、團隊合作，并渴望將自己的才藝和激情展示給更多人，我們真誠邀請您加入xx社團，并一起開創美好的未來！期待與你相見！
拉新活動方案 篇10
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象，增強我系在xx經濟職業技術學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位：xx經濟學院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學生會
協辦單位：學生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
xx經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的'看法、個人在學生會的發展前景等等)
六、主要內容
時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)
宣傳：
1.新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。
2.在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。
3.到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
拉新活動方案 篇11
一.活動背景：
伴隨著九月的步伐悄然臨近，同學們即將告別這個難忘而愉快的暑假，開始進入到下一階段的學習生活了。為了更好地配合我院的新生迎接工作，保證迎新任務的順利完成，我們必須提前做好準備，為我們學院樹立良好的形象。
二.活動目的：
迎新是我們每一屆學生會必不可少的一次重大戰役，為了讓廣大的新生更好地體驗到我們學院的關心，更好地在這個陌生的環境體驗到家人般的關懷。我們學生會成員必須齊心協力打好這場戰役。
三.活動時間：
20xx、9、3——9、4
四.活動地點：
Xxxx
五.活動流程：
(一)前期準備：
1.在9、1召開全體成員大會，由學生會主席、部長向我們講解在去年迎新工作中遇到的問題，解決方案，以及他們的經驗等，以便于我們在以后的工作中汲取教訓，更好地工作;
2.因為在暑期的招生工作中，遇到許多同學對自己現在所選專業不滿意，所以我們可以邀請老師或者輔導員為我們講解一些專業調劑時的程序，這樣，我們就可以更好地為新生服務，及時解決他們的困 1
難;
3.由學生會生活部、紀檢部等部門提前購買桶裝水、礦泉水、橫幅，以及準備桌椅、太陽傘等用具，并在招生開始前送往接待點;
4.由宣傳部制作寫有“信息工程學院”等標志牌，分別放在不同的接待點，以便于新生可以及時找到。
(二)中期工作：
1.由2——3名干事在圖書館附近負責第一個接待點，樹立學院標志牌和宣傳板，便于新生在下車后準確找到我們學院，其他干事在接待點等候隨時迎接新生;
2.在信工院三號樓門前設置另一個接待點，主要是便于學生和家長休息，同時安排一名講解員為他們介紹我們學院，回答他們心中的疑惑和不解，以此加強家長對我們學院的了解;
3.其他干事按部門分組，并由一名組長負責本組成員。他們負責在圖書館接待點迎接新生，幫助他們完成報名、住宿等一系列問題;
(三)后期結束：
1.在每天迎新工作結束之后，部門干事一起負責收拾接待點的用具，并打掃場地;
2.晚上各部門召開一次小型會議，總結當天遇到的問題，并且相互交流經驗等;
3.在迎新工作正式結束之后，再次召開全體成員大會，表彰在此次迎新中表現出色的部門及個人。之后，為下屆學生會的招新、換屆進行前期準備等。
六.活動要求：
1.各位干事在迎新工作中手機必須開機，以便于工作時能及時聯系;
2.迎新干事必須佩帶胸卡，穿校服，同時不能再工作時聚集聊天，注意自己形象;
3.如果發生特殊情況(學生中暑、摔倒)，應及時送往學院醫務室，并聯系負責人和家長;
4.工作人員必須提前10——15分鐘達到指定地點，接待點成員每天輪流值班;
5.如遇下雨等特殊天氣則采用第二套方案(見附件)。
七.經費預算：
桶裝水：8*10=80(元)
水杯：4*2=8(元)
橫幅：1*40=40(元)
其他：共50元
總計：178元
附：
1.每位干事提前準備好雨傘等雨具，最好能有兩把雨傘，這樣可以更好的迎接新生;
2.在信工院三號樓設置簡易接待點，學生家長則在信一103休息，
并安排學生會成員播放我們學校十周年慶典，學院簡介等，加強家長對我們學院的了解;
3.其他干事則以男女組合迎接，以便于在下雨時相互之間可以更好地配合，從而更好地完成工作。
拉新活動方案 篇12
一、背景介紹
本次招新是為了擴大和完善我們社團的組織成員，提高社團的影響力和實力。社團旨在為同學們提供一個全面發展、積極向上的平臺，促進個人能力的提升和交流互動。
二、招新目標
1。擴大招新規模，吸引更多的優秀同學加入我們社團；
2。提高社團知名度，增加校內影響力；
3。培養更多領導者和創新者，為社團的未來發展奠定基礎。
三、招新策略
1。線上宣傳推廣
（1）制作宣傳海報和招新視頻，通過微信公眾號、學校論壇等平臺發布；
（2）定期發布社團活動及成員經歷相關的文章，吸引潛在成員的興趣；
（3）開展線上問答活動，回答潛在成員對社團的疑問；
（4）與其他社團互動合作，交流經驗，共同宣傳。
2。線下宣傳推廣
（1）制作社團宣傳冊，包括社團介紹、活動成果、會員風采等；
（2）利用校園廣播、班級宣傳等途徑進行宣傳，擴大知名度；
（3）組織招新展臺活動，設置展示板、海報和小游戲，吸引學生關注。
3。興趣體驗活動
（1）舉辦開放日或體驗活動，讓潛在成員近距離了解社團，參與相關活動；
（2）組織工作坊或講座，分享社團成員的經驗和技能。
四、招新計劃
1。確定具體的招新時間和地點，確保學生參與的便利性；
2。篩選出具體的招新崗位和招新流程，并制定相應的招新考核標準；
3。制定招新材料和宣傳冊，包括組織介紹、活動介紹和會員待遇等；
4。培訓招新干部，提高他們的宣傳和策劃能力；
5。開展策劃會議，收集所有成員的招新建議和想法。
五、預期成果
1。擴大社團規模，新成員增加至少30%；
2。提高社團知名度，招新活動吸引1000余名學生參與；
3。招募到優秀的領導者和創新者，為社團發展注入新的活力；
4。舉辦一系列豐富多樣的活動，提高社團成員之間的凝聚力和友誼。
六、總結
通過本次社團招新活動，我們將進一步增強社團的'凝聚力和創造力，培養更多具有領導才能和團隊精神的優秀學生。同時，我們將通過舉辦豐富多彩的活動，為廣大學生提供一個展示自我才華的平臺，推動個人和社團共同發展。我們期待著更多熱愛和擁護我們社團理念的同學的加入，共同創造美好未來！
