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建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)與所建工會以及工會投資興辦的企事業(yè)單位,根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定,是各自獨立的法人主體,應(yīng)當分別承擔各自的民事責任。下面是小編幫大家整理的小學(xué)學(xué)校工會工作總結(jié)(精選12篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇1

20XX年是充實而又充滿收獲的一年,物業(yè)管理中心分工會全體委員、各科室小組長團結(jié)一心、扎實工作,結(jié)合中心工作特點和職工需求,開展了豐富多彩的文化活動,在關(guān)心關(guān)愛職工、營造溫馨和諧工作氛圍、增強隊伍凝聚力和向心力等方面發(fā)揮了重要作用。

1、建立健全基層組織,完善自身制度建設(shè)

20XX年5月,在后勤黨委、中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)管理中心分工會舉行了換屆選舉工作,經(jīng)過差額選舉的方式確定了11位新一屆中心工會委員成員。20XX年11月,進行了工會增補委員選舉,確保工會委員隊伍的完整性和高效性。

為了進一步加強自身建設(shè),中心工會組織全體委員、各科室工會小組長共同學(xué)習(xí)工會管理文件精神。進一步夯實工會工作理論基礎(chǔ),強調(diào)工作紀律和工作原則。中心工會根據(jù)自身工作特點,在年初制定了詳細的工作計劃,將各項工作細化到月、職責到人,保證工作不漏項。

2、關(guān)心職工群眾生活,落實困難幫扶政策

在中心黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,中心工會以團結(jié)奮斗、凝聚人心為主線,進一步做好職工的慰問與看望工作,將組織的關(guān)懷與溫暖送到職工心中,維護職工民主權(quán)益,關(guān)心職工生活。

3、發(fā)揮橋梁紐帶作用,推進職工隊伍建設(shè)

為了充分發(fā)揮工會組織民主管理、民主監(jiān)督的職能,中心工會積極拓展宣傳工作渠道,累計報送中心工會活動信息6篇,在校工會的平臺上展現(xiàn)中心職工風(fēng)采,同時也加強各分工會之間的交流與學(xué)習(xí)。

為豐富職工業(yè)余文化生活,提升職工的綜合素質(zhì),20XX年,中心工會利用業(yè)余時間在“職工之家”開設(shè)了手工DIY課程、瑜伽、書法課程共計65課時,100余人參加。學(xué)員們在零基礎(chǔ)的情景下也能完成屬于自己的手工作品,收獲了瑜伽鍛煉的樂趣,掌握了書法技能,極大的豐富了職工們的業(yè)余文化生活、提升生活品位。

4、技能比武展現(xiàn)職工風(fēng)采

中心工會組織開展了職工技能比武活動,展示全中心干部職工的聰明才智,激發(fā)大家的工作熱情,不斷提高業(yè)務(wù)水平。為中心發(fā)現(xiàn)人才、輸送人才,打造出一支具有高度職責感和服務(wù)意識、勤于思考、業(yè)務(wù)熟練的職工隊伍,塑造“清華物業(yè)人”的良好形象。

5、發(fā)揚傳統(tǒng)鼓勵先進,營造和諧家園氛圍

“我愛我家”獎勵基金的設(shè)立,有效激發(fā)了職工的服務(wù)熱情,鼓勵職工為中心或科室工作提出建設(shè)性意見、為學(xué)校廣大師生供給更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、在建設(shè)節(jié)儉型物業(yè)方面做出貢獻。20XX年共收集49份“我愛我家”申報表,評選出科室級項目8項,班組級項目5項。在職工中樹立榜樣,大家共同學(xué)習(xí)榜樣們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、踏實負責的精神。

6、著力打造特色活動,展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌

體育活動既是中心職工的強項,又受到普遍歡迎,根據(jù)校工會和中心工會的總體部署要求,中心工會和各工會小組組織職工進行了一系列體育活動,中心干部職工廣泛參與,既鍛煉了身體,磨練了團結(jié)拼搏的精神,又加強了相互間的溝通與了解,促進中心和諧工作和生活氛圍的營造。

中心工會組織職工積極參與各類活動,如中心運動會、校運動會、登山比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、“我運動、我健康、我歡樂”主題跳繩比賽等,各類棋賽、冬季長跑、健步走等活動,鼓勵職工積極參加體育鍛煉,努力做到認真工作,歡樂生活。

三八婦女節(jié)中心工會以工會小組為單位開展了女職工看望、游園、插花等活動,經(jīng)過為在崗女職工送上鮮花、圓明園游園、“花溢女人節(jié)”插花等活動形式,向女職工們表達感激和祝福。六一兒童節(jié)組織職工與家里的兒童觀看電影,為職工子女送上關(guān)懷。

十一長假前后,中心以科室工會小組為單位,組織開展了豐富多彩的中秋國慶系列活動,有效增強了職工的凝聚力和向心力,倡導(dǎo)中心及外協(xié)合作單位職工認真工作、歡樂生活。

此外,中心工會十分重視中心職工、外協(xié)合作單位職工的團隊建設(shè)工作,經(jīng)過開展交流活動空間建設(shè)評比、職業(yè)美妝沙龍、奧倫達部落特色小鎮(zhèn)游覽、職工感情團建等活動,增進職工與外協(xié)合作單位之間的交流與溝通,有效增強職工隊伍的凝聚力與向心力。

校工會女教職工委員會聯(lián)合物業(yè)管理中心分工會以“暑期實踐拓視野,公益勞動煉品行”為主題,開展兩期暑期中小學(xué)生公益勞動。在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,清華附小的小朋友們共同清理學(xué)生社區(qū)園林綠化帶內(nèi)的白色垃圾,經(jīng)過本次活動磨練了大家的意志,培養(yǎng)了社會職責感,留給清華園的是一份整潔與清新。

在學(xué)校舉辦的20XX年教職工文藝匯演中,中心與校醫(yī)院合作共同演出了《金梭銀梭》和《春天的故事》兩首歌曲。整齊美麗的服裝、特別設(shè)計整齊劃一的舞臺動作使、出色的舞臺表現(xiàn)力讓我們贏得了一等獎的好成績。

20XX年,中心工會在校工會和中心黨總支的指導(dǎo)和幫忙下,在中心行政的大力支持下,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在為中心職工服務(wù)、為中心和學(xué)校發(fā)展服務(wù)中,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。20XX年,中心工會將再接再厲,不忘初心,繼續(xù)前進,爭取更好的為學(xué)校、中心的發(fā)展服務(wù)。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇2

工會工作得到了學(xué)校黨政對的指導(dǎo)和支持也得到所有會員的理解支持。

一、工會主席加強學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)

作為新任工會主席,必須以理論武裝自己,帶領(lǐng)全體會員投身教育教學(xué)活動,組織創(chuàng)建自己的家園。20xx年9月——20xx年1月,我參加長寧區(qū)教育工會組織的“十一五”工會主席培訓(xùn),宏觀地對“新形勢下的工會工作、《勞動法解讀》、情商、心理健康教育、學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃”等系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),同時就“工會組織工作、工會創(chuàng)建工作、工會經(jīng)審工作、財務(wù)管理”等具有實際操作意義的學(xué)習(xí),受益匪淺,使我很快地進入角色,使工會工作有法可依,有章可循,真正走上民主化、法制化進程。

在具體的工作實踐中,認為工會工作不能僅僅停留在書本理論上,更應(yīng)在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

組織建設(shè),完善教代會制度

1、繼工會委員改選后,根據(jù)學(xué)校實際情況和發(fā)展方向,以教研組為單位,推選工會小組長,使工會工作和學(xué)校工作及發(fā)展緊密結(jié)合,提升工會小組長的職能,參與教育教學(xué)科研活動,為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組打下基礎(chǔ)。本學(xué)期,組織工會委員、工會小組長進行培訓(xùn),明確工作任務(wù)和職責,從基礎(chǔ)性和核心工作——《班組管理臺帳》入手,把各項學(xué)習(xí)、活動整合起來,提升工作效率。

2、11月,在黨支部的指導(dǎo)、工會的組織下,開展教代表競選,分選區(qū)候選人競選演說,對于這首次嘗試,教職工和教代表候選人表示極大的關(guān)注,最終選出30名教代表——這是一支年輕的隊伍,平均年齡39歲,在今后的工作中,將不斷地培養(yǎng)其全局意識、參政議政的能力和水平。第一次教代會,審議通過了《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃第一年自評小結(jié)》、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃調(diào)整方案》、《教育科研規(guī)劃》以及“教職工福利之退休前五年‘冬令進補’提案”。

二、堅持校務(wù)公開,民主管理和決策

學(xué)校的各項規(guī)章制度、方案、提議都經(jīng)過教代會審議,廣泛聽取民眾的意見,通過才能得以實施。在學(xué)校的“公告欄”上,就“學(xué)校職務(wù)評審委員會及紀律監(jiān)督委員會,中、高級職稱評定材料,中高空額崗位設(shè)置等公示,工會委員改選等一系列公告,表彰、募捐公示”。教職工在第一時間教職工對學(xué)校發(fā)展、管理辦法、工作程序進行全面地、深入地了解,推動了教職員工的積極性,增強了教職員工參與學(xué)校管理意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、開展各項有益身心健康的活動,增強凝聚力

1、9月10日慶祝“教師節(jié)”,表彰“區(qū)、校學(xué)科帶頭人”、“先進德育工作者”、“優(yōu)秀青年教師”、“耕耘者獎”,對于“文藝匯演”,重視組織,強調(diào)參與,組室發(fā)揮的集體智慧,群體參與,節(jié)目精彩紛呈。

2、9月23日,李家梅、王軍、李晶、馬祥輝參加區(qū)教育工會組織的“薦書活動”。

3、10月17日——21日,衛(wèi)生老師楊玲妹為大家測量血壓、開設(shè)《食品衛(wèi)生安全》、《基本救護常識》講座。

4、10月24日,69名教職工參加“愛心捐款”,計5550元。

5、10月26日,通過為期2周的'訓(xùn)練,20名教職工參加區(qū)教育工會組織的“廣播操比賽”。

6、11月14日,教職工運動會,大家熱情高漲,積極踴躍,健身又益心。

7、11月14、15、16日,教職工秋游,大家興致勃勃,一路歡聲笑語。

8、11月——12月,“教職工攝影大賽”拉開帷幕,至今收到8幅作品,已上傳完畢,呼吁更多教職工參與。

9、12月25日,退休前5年教職工體檢。

10、12月31日,“慶祝元旦”——正籌備中。

11、9月、12月,2次退休教職工返校。

12、每天的廣播操,教職工主動參加,在節(jié)奏和韻律中健身、健美。

13、鋼筆字書寫,11月,批閱完畢,完成率%,超額完成率%。

通過有序地組織,各項活動都得以很好地貫徹實施,在次感謝工會委員們,感謝廣大的教職工們,你們的積極參與,更激發(fā)了工會的工作熱情。

最后,為“和諧校園”的創(chuàng)建而努力!

20xx年12月10日

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇3

一年來,學(xué)校教育工會在上級教育工會的關(guān)心下,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,我校工會委員會認真學(xué)習(xí)宣傳《工會法》,貫徹落實上級工會的工作要求,重點突出和履行維護職能,團結(jié)廣大教職工,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革這個中心全面推進工會工作,較好地發(fā)揮了工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,取得了一些成績。

下頭我從五個方面進行匯報:

一、注重了工會組織自身建設(shè),樹立了學(xué)校工會組織的良好形象。

本屆工會委員,注重學(xué)習(xí),工作務(wù)實,以自我的人格魅力和工作業(yè)績,樹立了良好的形象。比如楊海負責的老干工作、劉國元負責的教代會工作、謝建忠負責的校務(wù)公開工作都干得很好。異常是謝建忠、褚云庭、覃文遙、朱正清委員,他們在各自的工作崗位上勤勤懇懇、扎實工作,取得優(yōu)異成績,為全體工會會員在思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)等方面起了很好的帶頭作用。

二、開展師德教育,提高會員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、配合學(xué)校黨支部、行政組織教職工政治學(xué)習(xí),加強了政治理論的學(xué)習(xí),工會進取配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,將黨的政策、路線、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,開展了一年一度的師德教育,全體會員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。一年來,我校教職工未出現(xiàn)一齊違法亂紀行為,且廣大教職工作熱情高,事業(yè)心強,教育教學(xué)質(zhì)量高。

2、學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)工作,師德建設(shè)集中體此刻教育教學(xué)工作上,工會協(xié)助學(xué)校開展了廣泛的教育教學(xué)研究活動,提高了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

三、加強民主建設(shè),發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

1、實施民主管理。

以往學(xué)校出臺的《教學(xué)質(zhì)量獎懲方案》、《職稱評定方案》、《崗位設(shè)置方案》等多種規(guī)章制度,都廣泛征求教職工的意見,反復(fù)修改,并在教代會上經(jīng)過后實施,這樣進取讓教師參與學(xué)校管理,讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校全方位的民主管理。

2、堅持校務(wù)公開、實施民主管理、民主監(jiān)督制度。

學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,進取組織實施學(xué)校校務(wù)公開。校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化。學(xué)校不僅僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,還把校務(wù)公開工作的實施,落實到各個部門、落實到人。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學(xué)、后勤等整個工作情景;設(shè)立意見箱,布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄,理解全校教職工、學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。

3、參與學(xué)校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。

四、維護教職工的合法權(quán)益,努力為教職工辦實事,增強學(xué)校的凝聚力。

始終把群眾掛在心上,急群眾之所急,想群眾之所想,知百家事,解百家難是校工會的一項主要任務(wù)。在校黨支部和校委會的指導(dǎo)下,校工會進取開展送溫暖活動,幫忙教職工排憂解難,把教職工的事當作工會自我的事認真辦好,把關(guān)注教職工的生活當作自我的使命。經(jīng)過摸底調(diào)查,我校共為31位困難職工建檔,其中因病致困2人,因家屬疾病或無固定工作致困12人。困難教職工檔案上報到上級工會。部分困難教職工得到了學(xué)校及上級組織(工會、教育基金會)慰問和幫忙。對本人或直系親屬身患重病的教職工,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛,制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策,送去慰問金,使相關(guān)教職工能放心治病、安心養(yǎng)病,病愈后進取投入工作。

老人節(jié)、春節(jié)對退休教職工進行慰問,組織看望了體弱、貧困的教職工。“三八”婦女節(jié)學(xué)校給女教師發(fā)放了慰問金。

五、進取開展文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活

緊緊圍繞學(xué)校文化建設(shè),大力開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,營造高雅、活潑、多姿多彩的學(xué)校文化氛圍,推動學(xué)校文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè),是工會工作的重要資料。一年來,工會組織開展了很多有益的文體活動。如元旦文藝匯演上教師參加了詩歌朗誦、歌舞表演,開展了田徑、乒乓球、籃球比賽,暑假組織部分教師到岳陽、海南學(xué)習(xí)考察、旅游觀光等,這些活動,既豐富了師生的課余生活,同時也增強了群體的凝聚力。

在總結(jié)成績的同時,我們也清楚的看到我校工會工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,與形勢發(fā)展的要求有差距,與自身建設(shè)的目標有差距。主要表此刻:一是相當部分工會會員對教育工會的性質(zhì)、地位、職能等不清楚,參與工會活動的意識不強,進取性不高;二是履行工會職能辦法不多,成效不大;三是教育工會經(jīng)費不足,開展工會活動困難較大。

今后工會工作的展望

一、加大師德建設(shè)力度,造就高素質(zhì)的師資隊伍。學(xué)校工會要進取配合黨支部、行政的工作,組織教職工政治學(xué)習(xí),推進學(xué)校文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境,用文化來凝聚人,塑造良好的教師品格。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。

二、以校務(wù)公開為龍頭,加大民主建設(shè)力度。教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會要重視職工關(guān)注的熱點問題,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的職能作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。以校務(wù)公開為龍頭,經(jīng)過各種形式和途徑使教職工對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解,從而調(diào)動廣大教職員工的進取性,進一步增強廣大教職工參與學(xué)校管理的意識,加強學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、進取爭取學(xué)校行政的支持,添置工會活動必要的硬件,努力創(chuàng)造條件,開展豐富多彩的文體活動,陶冶教工的身心,豐富教工的業(yè)余生活。

四、健全服務(wù)機制,更好地落實會員和各種待遇,關(guān)心退休教職工生活,讓他(她)們愉快地安度晚年。認真維護女職工的權(quán)益,進一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學(xué)校滿意,讓全體會員滿意。

各位代表!堂堂正正做人、踏踏實實做事是我們奮斗的目標。相信只要我們緊緊依靠全體會員,不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度,使之更具時代特征、更具人文精神,在“理解”的氛圍中,凝聚全校合力,同心同德,朝著我們共同的目標奮斗,我們的學(xué)校必定會更加和諧,更加強大。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇4

一、背景概述

本學(xué)年,作為學(xué)校工會主席,我?guī)ьI(lǐng)工會團隊緊密圍繞學(xué)校發(fā)展大局,積極履行職責,努力為教職工謀福利、促發(fā)展。在全體教職工的共同努力下,工會工作取得了一定的成績,現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下。

二、主要工作

深化民主管理:

定期組織教職工代表大會,審議通過學(xué)校重要事項,保障教職工的民主權(quán)利。

設(shè)立教職工意見箱,及時收集教職工的意見和建議,為學(xué)校的決策提供參考。

加強職工關(guān)懷:

定期開展教職工慰問活動,如教師節(jié)慰問、生日祝福等,增強教職工的歸屬感。

關(guān)注教職工的身心健康,組織健康講座和體檢活動,提高教職工的健康水平。

豐富職工生活:

舉辦各類文體活動和比賽,如教職工運動會、書畫比賽等,豐富教職工的業(yè)余生活。

開設(shè)職工書屋和閱覽室,為教職工提供學(xué)習(xí)和休閑的場所。

推動職工成長:

鼓勵教職工參與各種培訓(xùn)和進修活動,提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。

設(shè)立教職工科研基金,支持教職工開展科研工作和學(xué)術(shù)交流。

三、工作亮點

創(chuàng)新工作形式:結(jié)合教職工需求,我們創(chuàng)新了工會工作的形式和內(nèi)容,使工會活動更加貼近教職工的實際生活和工作。

加強團隊建設(shè):我們注重工會團隊的建設(shè),提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為工會工作的順利開展提供了有力保障。

四、不足與展望

不足:在工會工作中,我們還存在一些不足之處,如部分教職工對工會工作的了解不夠深入,工會活動的.參與度有待提高。

展望:未來,我們將繼續(xù)加強工會工作的宣傳和推廣,提高教職工對工會工作的認識和參與度。同時,我們還將不斷創(chuàng)新工會工作的形式和內(nèi)容,為教職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇5

一年來,我校工會工作緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),全面履行工會各項職能,大力加強工會自身建設(shè),切實維護職工的合法權(quán)益,團結(jié)廣大教職工,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為辦讓社會、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻。現(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下:

一、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1、加強法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,依法治校。今年我校工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。

2、與時俱進,拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》,真正把學(xué)習(xí)落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點,創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念,把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中,正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾,全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制,使師德建設(shè)落到實處。同時,學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感,在討論交流中更新觀念,調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長、學(xué)生調(diào)查問卷,和與學(xué)生、家長的座談會中,老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。

二、發(fā)揮教代會參政議政作用,與學(xué)校同呼吸共命運。

建設(shè)推進學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會,討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作,提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。

2、堅持校務(wù)公開,推進學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)常化。一是在教代會上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況,接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督。三是深入各組,聽取意見,轉(zhuǎn)達反饋,增進了解。一年來,校務(wù)公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。在學(xué)年計劃制定工作中,教代會代表充分發(fā)表意見,對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致,使工作計劃更加貼近教師的工作實際,為本學(xué)期計劃的實施打下良好的基礎(chǔ)。

三、營造和諧溫馨的工作氛圍,把黨的溫暖送到每一位教師心中。

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻都把老師們事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康,幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件,關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。

2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如:學(xué)校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻。

3、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學(xué)校精神文明建設(shè)。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動,組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,不僅豐富了教師的文化生后,而且促進了校園文化建設(shè)。在活動過程中,教師們不僅陶冶了身心,更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四、加強工會組織的自身建設(shè)

我們深深地體會到要想做好工會工作,工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。

1、加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學(xué)習(xí)理論,研究工會工作,學(xué)校工會工作計劃性強,實效好。

2、加強工會骨干隊伍建設(shè)。組織工會骨干培訓(xùn),在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。

3、加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會骨干深入群眾,聽取意見,改進工作方法,做好下情上達,密切干群關(guān)系。

4、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),切實維護女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。

五、立足明天,再度輝煌。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu),規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取,更加投入?yún)⑴c,再展宏圖。我們堅信,我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進。

(2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇6

一年來,我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級工會的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧學(xué)校、進取開展群眾性文體活動、送溫暖活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了進取作用。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下:

一、加強學(xué)習(xí),努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

學(xué)校工會進取配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí),將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)管理規(guī)范》等,幫忙教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動,經(jīng)過學(xué)習(xí),以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,經(jīng)過活動,促使我們教職工認識到自我的使命崇高,職責重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻;第三,加強了法制學(xué)習(xí),組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念;第四,在20XX年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,使教代會進一步得到了加強,更具代表性,工會委員更具活力。

二、求真務(wù)實,加強學(xué)校民主管理

1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,進取組織實施校務(wù)公開,參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情景向全校教工全面公開,在校務(wù)公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的`意見和提議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和進取性。今年,我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情景。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的進取性,增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)。

2、參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會,做好工會工作總結(jié)報告

學(xué)校工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會主席每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、經(jīng)過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情景,提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20XX元月12日召開了本學(xué)年度第二次(四屆三次)教代會,聽代替表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見和提議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議,促進他們工作的進取性,使學(xué)校民主管理的水平進一步得到提高。

教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作進取性,成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一齊,學(xué)校各項工作能順利開展。

三、以人為本,進取開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍學(xué)校的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠進取主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。經(jīng)過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學(xué)校教職工的凝聚力,為創(chuàng)立和諧學(xué)校起到良好的促進作用。

四、情暖人心,進取開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作進取性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠進取配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

1、探望病患:凡是明白教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫忙病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達2500多元。

2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫忙解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次,慰問金額達3800元。

3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休教師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了團體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還進取向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫忙。

一年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了必須的工作,取得了必須的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改善。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,進取發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,進取主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會會越辦越好。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇7

20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況,并在教工大會上予以通報公示。

2、關(guān)心女教職工的`工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;

(3)積極上交工會工作論文。

5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,促進了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費,并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

7、按時完成任務(wù),扎實推進各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù),及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之,切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇8

20XX年,學(xué)校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責,推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下:

一、加強教師隊伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,認真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動,弘揚高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛溱小,熱愛學(xué)生,勤勉務(wù)實地工作。與時俱進,開展讀書活動,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,學(xué)習(xí)、運用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強工會自身建設(shè),增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。

加強思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使廣大教職員工進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認真貫徹江蘇省教代會條例,認真依照工會章程,按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改進工作作風(fēng),改進學(xué)校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開,對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進一步促進學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員,對學(xué)校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動,樹時代教師形象,展時代教師風(fēng)采。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,爭做六有好教師”立功競賽活動,以競賽為載體,推進“建功十二五,創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,讓老師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動,讓老師不斷充實自己,不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍工程”工作,新老教師結(jié)隊,互學(xué)共長,使青年教師快速成長成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實事。一直以來,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚,學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學(xué)校發(fā)出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學(xué)校還組織教師進行了體檢,真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。

廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質(zhì),陶冶情操,20XX年,我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,我校還組織全體教師參與的教師文體活動,通過活動,全體教師積極進取的精神得到提升,加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開拓工會工作的新局面。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇9

本學(xué)期,我校工會在街道教育工會和學(xué)校黨支部的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設(shè),以維護職工合法權(quán)益為基本職責,以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進學(xué)校精神文明建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨知道學(xué)校的教學(xué)工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了學(xué)期初制訂的計劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

1、工會積極配合學(xué)校黨支部工作,加強教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動。

努力提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認真學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進事跡,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規(guī)。舉行辛亥革命紀念活動,開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展,促進了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。

2、學(xué)校工會配合教導(dǎo)主任一起規(guī)范和完善教研活動,千方百計為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。

我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長,鼓勵教師進修培訓(xùn),以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動,并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時,抓住青年教師這個群體,充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源,合力打造“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”。通過骨干引領(lǐng)、課題研究、師徒結(jié)對、評優(yōu)活動,逐步形成一種良好伙伴關(guān)系的教研文化積淀。在老教師指導(dǎo)的同時我們還強調(diào)青年教師發(fā)揮主動性,鼓勵形成自己的教學(xué)風(fēng)格,在組內(nèi)造就一個互幫互學(xué),共同促進的良好氛圍。為逐步、有序、深入地推進我校校本教研,學(xué)校出臺了《青年教師分層培養(yǎng)方案》,對不同年齡段的老師提出不同的要求。實施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度,落實青年教師分層培養(yǎng)目標。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對青年教師加以培養(yǎng),打造一支青年教師骨干隊伍。

二、求真務(wù)實,加強學(xué)校民主管理

1、深化校務(wù)公開制度,促進學(xué)校民主建設(shè)。“校務(wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動態(tài)以及有關(guān)上級會議精神等及時向全體教職工開會通報并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準確性,公開形式靈活性,公開秩序規(guī)范性。

2、參與學(xué)校民主管理,積極為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。學(xué)校工會每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動。本次活動共收集到多條金點子,并將建議分類整理,提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校還對建議進行認真評議,評出優(yōu)秀建議多條,并編撰成集。

3、加強和改進工會信息的宣傳、報道工作,認真辦好“教工之家”網(wǎng)頁,利用網(wǎng)絡(luò),向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài),積極向街道教育信息網(wǎng)提供信息報道,宣傳我校工會工作,提高學(xué)校知名度,本年度超額完成上級工會要求的投稿任務(wù)。

三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動,增強工會組織的凝聚力

1、開展“舒心坊”談話沙龍活動,提升教師幸福感。本學(xué)期,校工會立足教師生活及工作實際,在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動。本次系列活動以“什么是幸福”,“尋找幸福”,“體驗幸福”,“傳播幸福”為主題,通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康,并給予心理疏導(dǎo),減輕生活、工作帶來的各種壓力,從而增進對職業(yè)幸福感的理解和感悟。

2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的“陽光一小時工程”。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻”的理念深入人心。一學(xué)期來,教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團文體活動。大家積極參與,參與面達到95%以上,增強了教職工的體質(zhì)。

3、開展讀書活動,提升我校教職工的教育內(nèi)涵,形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師,并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)作一份應(yīng)有的貢獻。

總之,一年來,我校工會在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再勵,把工會辦成教職工最溫馨的家。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇10

一、注重工會自身建設(shè)。

按時按程序完成了工會換屆選舉工作。動員職工入會率達到了98%以上。

二、關(guān)心職工生活,為職工辦實事、辦好事。

1.學(xué)校拿出會費13000余元為全體教職工進行了體質(zhì)檢查,并在此基礎(chǔ)上建立教工健康檔案,為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如:學(xué)校出車出人參與了韓建章老師的住院及護理過程。

2.春節(jié)前用4200元會費慰問了離退休職工、困難職工、重病職工,溫暖了大家的心。

3.經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的多方努力,順利為我校80戶教職工建成了高標準的家屬住宅樓,現(xiàn)即將交付入住。

三、維護教職工權(quán)益,推進教學(xué)改革進程。

1.在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)教代會修改通過了藁城市一中結(jié)構(gòu)工資及高考獎金辦法、節(jié)假日上班補貼辦法、優(yōu)秀教工評選辦法等,進一步調(diào)動了廣大職工的積極性。

2.在教務(wù)處、工會、團委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學(xué)基本功”(六項)技能比賽。

四、依法維護女教職工的特殊利益。

1.三八婦女節(jié)即組織慶祝活動又每人贈發(fā)60元生活補貼。

2.關(guān)心其健康狀況,3月份組織計劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查,費用全部由學(xué)校支付。

3.女教工生小孩后學(xué)校都帶去價值100元以上的營養(yǎng)品進行慰問。

五、積極開展健康有益的文體活動。

全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂活動,其中為男教工購買了60套籃球運動服3000余元,購買球拍、飛鏢、麥克風(fēng)等器械1400余元,購買各項獎品4700元。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇11

在本年度里,梅白小學(xué)工會在上級工會和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞教育教學(xué)工作,積極開展有益教師身心健康的活動,充分調(diào)動教職工的工作積極性,起到了教師之家,教師與學(xué)校紐帶的作用。現(xiàn)將工會工作總結(jié)如下:

工作及成績:

一、努力提高教師素質(zhì),結(jié)合我校實際,把各項工作落到實處。在開展活動中,發(fā)現(xiàn)老師的長處,學(xué)習(xí)他們的先進事跡,協(xié)助學(xué)校建立考核制度,從而收到較好的效果。

二、工會參與學(xué)校重大決策。堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會、教代會的監(jiān)督作用。學(xué)校經(jīng)費的收支,學(xué)校各種方案的制定,評優(yōu)晉級,教職工的年度考核,獎勵性績效工資發(fā)放等,工會都起到了應(yīng)有作用。

三、關(guān)注全體老師生活。參與各家的紅白喜事,關(guān)心老師們的大小困難,不定期組織去探望,爭取資金對該教師給予補助;利用重陽節(jié)慰問看望退休老教師,受到職工好評。

四、廣泛開展校園文化活動,增強職工的身心健康。組織了全體教師體檢,關(guān)注教師健康,為學(xué)校工作奠定基礎(chǔ);三八節(jié)組織女職工活動,關(guān)注女職工權(quán)益;教師節(jié)舉辦儉樸而隆重的慶祝活動,增強了教師職業(yè)榮譽;舉辦師生運動會,調(diào)節(jié)師生緊張生活,引導(dǎo)積極健康生活方式。通過活動的開展,增進教師之間、師生之間的情誼,營造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境。

不足及設(shè)想:

一、工會組織活動經(jīng)費少,給職工辦實事,辦好事做得不夠,對關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足。

二、教師活動較少,參與活動面還不廣。今后在經(jīng)費的許可下,多組織教師樂于參與的活動,讓教師積極參與,把工會活動搞得有聲有色,讓工會真正成為全體教職工最溫暖的家。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇12

本年度,我承擔的是學(xué)校工會主席和學(xué)校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作,我自始至終很重視,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿,充滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿。

目前,我已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、堅持學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

勤奮學(xué)習(xí),是一個教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我在各方面一直能嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來,我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能;具有較強的學(xué)習(xí)緊迫感,能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。

主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學(xué)習(xí)方法,堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用,增強學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)習(xí)實效,爭當學(xué)習(xí)型教師。

二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的`事業(yè)、同學(xué)校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。

在工會工作方面,能堅持原則,敢說敢當,牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進一步改進工作作風(fēng),以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù),保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則,強化工會職能作用。

作為學(xué)校工會主席,我很清楚學(xué)校工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項工作職能。一學(xué)期來,學(xué)校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學(xué)校教職工的凝聚力,有效地促進了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開展。在這里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié):

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導(dǎo),在經(jīng)費使用上給予大力支持,而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學(xué)校工會組織健全,有工會委員7人,分工明確,各負其責,精誠團結(jié),密切合作。

2、為教職工說話辦事,維護他們的合法權(quán)益。在四屆四次教代會上,共征集到建議意見85條,多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言,積極主動地為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí);關(guān)心教職工生活,遇教職工生病,與學(xué)校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

3、積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。目前,學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力,提高了校務(wù)透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。本學(xué)期與政教處、體育組配合組織了學(xué)校教職工男子女子排球比賽。

5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作,特別是在落實《公民道德建設(shè)綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面,工會起到了積極的輔助作用。

四、存在不足。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。

二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。

三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于學(xué)校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。