光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,該是好好寫述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢?以下是小編整理的煤礦員工述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

煤礦檢查述職報告 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我是xx煤礦的礦長xxx。時光荏苒,轉眼間一年已經過去,在這一年里,我深感責任重大,始終秉持著高度的責任心和敬業精神,全身心投入到煤礦的管理與發展工作中。在此,我向大家匯報這一年來的工作情況和個人履職情況。

首先,在安全管理方面,我始終將其視為煤礦工作的生命線。我們不斷完善安全管理制度,加強安全培訓,提高員工的安全意識和操作技能。同時,加大安全投入,更新安全設備,加強現場安全監管,及時排查和治理安全隱患。通過一系列的努力,全年煤礦實現了“零死亡、零重傷”的安全目標,為員工創造了一個相對安全的工作環境。

在生產組織方面,我們精心制定生產計劃,合理安排采掘接替,優化生產工藝,提高生產效率。面對復雜的地質條件和生產難題,組織技術人員進行攻關,確保了煤炭產量穩定增長。過去一年,煤礦的.原煤產量達到了xxxx噸,完成了年初制定的生產任務,為企業的發展提供了有力的資源保障。

在質量管理方面,嚴格把控煤炭質量關,從源頭抓起,加強采煤過程中的質量控制,優化篩選工藝,提高煤炭的發熱量和品質。通過優質的產品,贏得了市場的認可和客戶的信賴,提升了煤礦的市場競爭力。

在團隊建設方面,注重人才培養和引進,通過內部培訓和外部招聘相結合的方式,充實了技術和管理人才隊伍。同時,關心員工的工作和生活,改善工作條件,提高員工的福利待遇,營造了一個積極向上、團結和諧的工作氛圍,增強了企業的凝聚力和向心力。

在環境保護方面,積極響應國家綠色發展的號召,加大環保投入,完善環保設施,加強對廢水、廢氣、廢渣的治理和綜合利用。推進礦區生態恢復和綠化工作,努力實現煤礦的綠色可持續發展。

當然,在工作中我也認識到還存在一些不足之處。比如,在安全管理上還需要進一步加強細節管理,在生產組織上還需要進一步提高應對突發情況的能力,在團隊建設上還需要進一步激發員工的創新活力。

未來,我將繼續努力,不斷改進工作方法和管理措施。持續強化安全管理,確保安全生產形勢持續穩定;進一步優化生產組織,提高生產效率和經濟效益;加強人才培養和創新驅動,推動煤礦技術進步和管理創新;加大環保工作力度,實現煤礦與環境的和諧發展。

最后,感謝各位領導和同事們一年來對我工作的支持和幫助,我將一如既往地為xx煤礦的的發展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

煤礦檢查述職報告 篇2

一、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平

我認真學習科學發展觀等黨的理論,認真學習《廉政準則》,認真學習煤礦工作精神,加強自身修養,做到理論與實踐相結合,提高自己的政治思想覺悟,在思想上與煤礦保持一致,堅定理想信念,樹立服務思想,做到無私奉獻。我認真學習保衛業務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己提高業務水平,做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的保衛工作任務,取得良好成績。在實際工作中,我為人正派,辦事公道,思考正事,不琢磨人,做到掌握情況,腦中有法、真實做事;我關心職工疾苦,幫助職工解決實際問題,維護職工隊伍的穩定,踐行中華優秀傳統道德文化,促進煤礦健康持續發展。

二、真抓實干,促進保衛工作又好又快發展

我是煤礦保衛科副科長兼保安隊隊長,做好保衛安全工作是我的工作職責和應盡義務,我牢記自己的莊嚴使命與神圣職責,對自己高要求、嚴標準,切實按照煤礦的要求,認真努力做好每一項保衛工作。

一是帶頭遵紀守法,認真執行煤礦各項規章制度與工作紀律,自覺接受群眾監督;

二是堅持重大事情請示報告制度,我在工作中凡是遇到重大事情,及時向上級領導請示報告,堅決按照上級領導的指示精神處理事情,保證把事情處理完處理好;

三是立場堅定,旗幟鮮明,堅持原則,敢抓敢管,對違法、違紀人員不包庇、不袒護,大膽處理,堅決維護煤礦正常生產、工作秩序;

四是自覺遵守廉政建設有關規定,不違反勞動紀律,注重自己的“生活圈”和“社交圈”,保持健康的生活情趣,杜絕社會上一切不正之風和腐敗行為,做到無違紀行為,確保自己清廉人生。

三、和諧共進,建設維護煤礦團結穩定局面

要使煤礦快速發展、科學發展,必須有一個團結穩定局面。我立足本職,認真努力工作,始終認為自己只有給煤礦增光彩的義務,決不能因自己工作不力和失誤給煤礦帶來不利影響。為此,我:

一是自己大膽實踐,善于溝通,加強協調,充分調動職工的`工作積極性,使大家團結一致、齊心協力把工作做好。

二是我精通本職業務,有較強的觀察、分析能力與管理水平,遇事和大家一起商量,共同出主意,想辦法,不獨斷專行,做到正確合理決策。

三是工作兢兢業業,有吃苦耐勞精神,時刻把工作放心上,經常加班加點,放棄休息時間,誠懇踏實工作,不做虛功,做好每件事。做到工作爭一流,成績突出,職工滿意。

四是按時、出色完成領導交辦的各項工作任務,深入基層一線,了解實際情況,切實為職工解決實際問題,建設維護煤礦團結穩定的局面。

四、存在的不足問題

我雖然完成任務,取得了一定成績,但還是存在一些不足問題,主要是說成績時,面面俱到、夸大其詞;說缺點時,一帶而過,不能正確對待;述職缺少真實評價,不敢于自揭傷疤。在平時工作中,著裝不整潔,扭扭捏捏,站立不端正,表述不清楚,用詞不適當。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。

五、今后努力方向

我要充分認識到以前存在的問題,落實整改措施,做到科學發展,具體做到三點:

一要勤奮學習,提高思想認識。我要牢固樹立學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習先進理論和科學知識,提高自己思想認識。

二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,探索工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,做好新時期的煤礦保衛工作。

三要加強廉政建設,做到清正廉潔。我要認真學習貫徹上級部門黨風廉政建設精神,明確責任,加強監督,不違反煤礦制度規定與勞動紀律。

要求真務實,開拓進取,全面發展。要以身作則,廉潔自律,不能發生任何違規現象。

我的述職報告完了,謝謝大家!

煤礦檢查述職報告 篇3

一、過去一年的工作回顧

1. 嚴格遵守國家和企業的法律法規,認真履行總工程師的職責,確保煤礦生產的安全、穩定和高效運行。

2. 積極參與煤礦生產技術改造和新技術推廣應用,提高煤礦的科技含量和經濟效益。在過去的一年里,我們成功引進了先進的煤炭開采技術,提高了煤炭的開采效率,降低了生產成本。

3. 加強煤礦安全生產管理,嚴格執行安全生產責任制,確保煤礦安全生產形勢穩定。在過去的一年里,我們加大了對煤礦安全生產的投入,加強了安全生產培訓和教育,提高了員工的安全意識和技能水平。

4. 積極推進煤礦環保工作,加強礦區環境治理,提高礦區環境質量。在過去的一年里,我們加大了對礦區環境治理的投入,采取了一系列環保措施,有效改善了礦區環境質量。

5. 加強煤礦科技創新和技術攻關,提高煤礦的'自主創新能力。在過去的一年里,我們加大了對煤礦科技創新的投入,開展了一系列技術攻關項目,取得了顯著的成果。

二、今后工作的展望

1. 深入學習貫徹國家和企業的法律法規,進一步加強煤礦安全生產管理,確保煤礦安全生產形勢穩定。

2. 繼續加強煤礦生產技術改造和新技術推廣應用,提高煤礦的科技含量和經濟效益。

3. 深入推進煤礦環保工作,加強礦區環境治理,提高礦區環境質量。

4. 加強煤礦科技創新和技術攻關,提高煤礦的自主創新能力。

5. 加強與國內外同行的交流與合作,引進先進的煤炭開采技術和管理經驗,提高煤礦的整體競爭力。

總之,過去的一年,我在領導的關心和支持下,帶領團隊取得了一定的成績。但我也深知,煤礦總工程師這個崗位責任重大,任務艱巨。在今后的工作中,我將繼續努力,嚴格要求自己,為煤礦的發展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!

煤礦檢查述職報告 篇4

一、進一步加強駐礦安監員培訓管理

(一)加強教育培訓

一是加強日常教育培訓,煤炭監管部門在日常安全檢查中,根據駐礦安監員駐礦情況,結合井下現場實際,對駐礦安監員進行業務指導和講解,提高駐礦安監員現場監管檢查能力。二是加強專項業務培訓,每半年至少組織一次全區駐礦安監員集中培訓,邀請攀西煤監分局、攀煤等煤礦技術專家進行授課講解,提高其監管監察執法能力;同時定期召開駐礦安監員業務能力培訓會及其他相關安全生產會議,用“以會代訓”方式宣傳介紹安全監管相關法律法規及黨風廉政建設要求,提高駐礦安監員業務素質和執法水平。三是脫產學習,區財政安排經費,每年定期組織一次駐礦安監員到省市級安全培訓中心進行業務能力培訓,每年輪流送培,每次不低于2人,各產煤鄉鎮駐礦安監員參培人員不少于20%。

(二)加強管理考核

1.駐礦制度。每周在煤礦駐礦時間為5天,不少于40個小時,并嚴格執行考勤紀律和請假銷假制度,嚴禁脫崗漏檢。每月入井檢查次數不得少于15次,其中夜間入井檢查不得少于5次,并對每次入井的檢查時間、路線及檢查情況作詳實記錄備案。

2.日志制度。

⑴駐礦安監員每天填寫《駐礦日志》;

⑵每周定時將監管內容按要求上報鄉鎮煤管所;

⑶每旬對礦井存在的較大及重大隱患進行公示;

⑷每月定期對所監管煤礦安全生產情況進行評估。

3.交流制度。實行季度輪崗交流制度,由區煤炭安全生產監督管理部門統一調配,原則上每年調整一次。各產煤鄉鎮煤管所內部輪崗安排根據實際情況,太平鄉實行分片區輪換交流、前進鎮實行分礦井輪換交流,務本鄉實行對調輪換交流制度。

駐礦安監員工作考核,實行季度考核制和年度考核制。一年內所駐礦井發生1次(含1次)以上生產安全事故的全年不得參與評先評優,發生一次死亡2人(含2人)以上的事故的,除不得參與評先評優外,還必須寫出深刻自己檢查,對因失職或不履職造成事故的,予以辭退或追究其相關責任。

(1)季度考核。由鎮(鄉)人民政府對駐礦安全監管員工作績效實施季度考核。根據《區駐礦安監員管理辦法》中要求的駐礦安監員職責進行細化考核,在一年內,如駐礦安監員季度考核一次不合格的',給予警告及誡勉談話;兩次不合格的,予以辭退。

(2)年度考核。區級煤礦安全監管部門和鎮(鄉)人民政府根據駐礦安監員月考核和實際工作情況制定詳細的考核方案進行年度考核,考核劃分為優秀、合格和不合格三個等級,并將考核結果報市安監局備案。

(3)考核標準。優秀:嚴格履行崗位職責,及時發現并解決工作中遇到的問題,督促安全隱患整改效果明顯,安全狀況明顯好轉,出色完成工作任務;合格:較好履行崗位職責,工作積極,按規定要求完成工作任務;不合格:工作中不認真履行崗位職責,業務素質較差,難以適應工作要求的;工作責任心不強,不能按時保質完成年度工作任務的;不服從工作安排,違反規章制度的;在工作中造成嚴重失誤的;無故不參加年度考核,經教育后仍拒絕參加的;有其他違法違紀行為的。

(4)結果運用。在年度考核中獲優秀等次的駐礦安監員,每年業績考核經費獎勵全額發放,并由區級煤礦安全監管部門提請區政府給予一定物質獎勵;在年度考核中不合格的,將實施末位淘汰制,對履職不到位的堅決予以辭退。另外,在防止煤礦生產安全事故發生或在事故搶險救災過程中表現突出或連續兩年考核獲優秀的駐礦安監員,經區政府批準,可給予一定的物質獎勵,并授予“煤炭行業優秀工作者”稱號。

二、進一步加大高效礦井建設和“兩改”督促力度

加強監督和指導,督促煤礦企業落實安全高效礦井建設機構、人員、資金,認真組織實施;加強建設安全高效礦井煤礦企業在開采方案選擇、設備選型等方面技術指導,幫助解決煤礦企業在實施過程中遇到的技術難題;及時總結推廣安全高效礦井建設成功經驗,確保今年底前生產礦井全部通過安全高效礦井驗收,建設礦井竣工驗收時安全高效礦井建設一并驗收。

針對煤礦頂板事故多發的實際,在帶金煤礦、綠環煤礦、田堡一礦、田堡二礦等煤礦采煤工藝改革試點的基礎上,在全區具備條件的煤礦全面推行柔掩支架采煤工藝。同時,督促煤礦淘汰木支護,新掘進工作面巖石巷道采用錨噴支護,煤巷半煤巷采用礦用工字鋼支護,磧頭使用前探梁支護,采煤工作面采用單體液壓支柱+鉸接梁支護或柔掩支架支護,今年底前全面淘汰木支護。

三、進一步加強安全執法

(一)繼續開展打擊非法違法生產建設行為專項行動。

以全省煤礦“打非治違”交叉檢查為契機,結合交叉檢查中發現的問題,深入開展煤礦非法生產或違法建設打擊工作,特別是對煤礦企業借資源整合和技改之名非法違法組織生產行為進行頂格處理。

(二)嚴肅查處各類事故。

對非法、違法生產建設釀成的事故以及事故發生后瞞報、逃逸的,依法從重查處。

(三)加強采掘頭面審核監管和煤炭運輸管理。

嚴格工作面審核報批和封簽管理制度,監督煤礦嚴格按照核定采掘頭面作業。生產、建設礦井增加和變動工作面需先報批方案并經現場核查符合安全條件后才允許生產作業,杜絕超通風能力進行生產作業。建立健全井下密閉管理臺帳和定期檢查制度,杜絕煤礦私開工作面非法生產。

(四)加強隱患排查治理。

對現場檢查發現的重大隱患,明確專人督辦,跟蹤到底,直至隱患徹底消除;企業上報的重大隱患,明確專人督辦,督促企業落實措施和責任,并定期掌握隱患排查治理情況和進度;對于不能立即消除的重大隱患,必須責令煤礦停產整頓。

(五)推進采煤方法改革。

淘汰落后的采煤方法和工藝,在務本片區煤礦推進采煤方法改革試點基礎上,結合高效礦井建設的要求,在全區強力推進煤礦使用先進適用采煤技術,堅決陶汰落后的采煤工藝和技術,進一步提高煤礦安全生產基礎條件。

(六)加強黨風廉政建設。

以建立完善懲防腐敗體系長效機制為主線,全面貫徹實施《廉政準則》和廉政風險防范管理,突出抓好思想教育預防、規范權力運行、強化檢查監督等工作,扎實推動各項廉政制度落實。同時,對發現問題的個人進行嚴肅處理,絕不姑息,為全區煤炭生產大局服好務。

煤礦檢查述職報告 篇5

20xx年的工作已結束,今天我們站在20xx年的起點上,盤點20xx年工作,謀劃和打算20xx你年工作計劃,我們以安全工作為中心,堅持“安全第一,預防為主,結合治理”的方針,深入一線,加強監管,強化服務,采取重點抓,抓重點的安全管理辦法,確保了全市全年實現了安全生產,現將一年來的主要工作總結述職,請予以評議。

一、安監股日常管理工作。

安監股是煤礦安全工作綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。安監股的工作千頭萬緒,在煤礦安全管理、應急救援、安全質量標準化、隱患排查治理、復工復產、文件起草、等方面都要為決策提供一些有益的資料,數據并根據領導指示精神作具體的安排、組織、協調工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,工作基本做到事事有安排,件件有落實。

1、扎實推進煤礦企業兼并重組整合工作

一是圓滿完成了煤礦企業兼并重組整合任務。全市31座煤礦通過兼并重組整合為17座,其中,設計產能180萬噸的煤礦一座,120萬噸的煤礦一座,90萬噸的煤礦九座,60萬噸的煤礦六座,二是協助完成了14座被整合礦井的關閉任務。關閉礦井作為兼并重組整合的一項重要內容,盡管推進難度非常大,我們仍然按照市局領導要求堅定不移執行關閉工作,到目前,全市煤礦企業兼并重組整合中確定的14座關閉礦井已經有13座關閉到位。

2、積極推進煤礦復工復產工作。

我市16座礦井屬本地監管。為4個主體企業,分別是山西義棠煤業集團、山西介休大佛寺集團、山西介休鑫峪溝煤業集團、山西平遙興盛煤業集團。16座礦井中20xx年晉中市批復未停工停產的有4座(義棠、安益、倡源、大佛寺),晉中市批復資源整合基建復工礦井1座(德隆),經我市批準復工整頓礦井有6座(城峰、瑞東、小尾溝、桃園、左則溝、鴻發),批準維護性推進的礦井1座(青云),現查封礦井有4座(南窯頭、鑫峪溝、東溝、旺源)。15座基建礦井中,經省局已領取開工報告的有2座,分別是倡源煤業、大佛寺煤業,經晉中局領取開工報告的有山西鑫峪溝德隆煤業,其余12座礦井正在辦理相關手續。按照分類管理要求,我們對A類礦井進行常規性安全檢查監管;對復工復產的11座礦井及批準維護性推進的1座礦井,進行不間斷巡查、專項檢查,并配合省、市級部門進行安全檢查及指導;對4座未啟封礦井全部按C類礦井監管,查封主提升設施,并采取嚴格的監管措施,嚴防私自違規作業。

3、全面推進安全專項整治工作

20xx年根據省煤炭工業局文件(晉煤執發[20xx]848號)精神,制定并落實《介休市繼續深入開展煤礦安全生產專項整治工作實施方案》。在煤炭企業中繼續深入開展安全生產專項整治工作,在鞏固09年煤礦專項整治成效的基礎上,緊緊圍繞“三個突出”(突出預防為主,突出加強監管,突出落實責任)“三個加強”(加強宣傳教育和隊伍建設,加強安全基礎工作,加強組織協調)“三項建設”(完善工作機制、推進安全法制建設、加強隊伍建設)開展安全隱患專項排查整治工作。并制定切實可行的整治方案。

(1)針對09年煤礦安全生產專項整治工作中發現的問題,制定切實可行的排查治理機制,一類企業堅決按要求關閉到位。二類企業必須對隱患嚴格進行整改,整改不力堅決列入關閉對象。三類企業加強安全管理,每礦實行巡查隊員包保監管工作,確保煤礦安全生產。

(2)按照晉中市人民政府辦公廳《關于印發組建縣級煤礦安全監管巡查方案的通知》(市政辦發〔20xx〕4號)文件精神及省市相關要求于20xx年2月10日組建了“五人巡查監管小組”,分三個中隊開展巡查工作,實行每一中隊包一公司(鴻發列入三中隊監管),每名巡查隊員包一煤礦的包保責任制。按照每旬集中巡查5天,駐礦檢查2天的監管方式進行管理。

(3)嚴格落實安全生產事故責任追究制度。對查出隱患整改不力,不認真落實企業安全生產主體責任和監管責任人進行問責,20xx年復工復產驗收過程中,依據局領導指示精神,分階段進行全方位驗收,堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”,嚴禁不經驗收擅自組織生產建設。

4、加強日常安全管理,堅決消除安全隱患

20xx年,遵照市局領導提出“嚴格監管,強化服務”的安全監管宗旨,先后組織相關工程技術人員700余人次,對全市煤礦從井上到井下進行了全面徹底地進行了安全檢查,共查出各類一般隱患3482條,較大隱患59條,督促整改一般隱患3482條,較大隱患29條。隱患整改實行市煤炭局包保人員及鄉鎮煤辦、所屬集團公司監督落實。

一是查煤礦企業安全生產規章制度制定落實情況,二是查安全基礎管理情況。三是查安全準入制度執行情況。四是查“三大監控系統”運行情況。五是查煤塵管理情況。六是查火災防治管理情況。七是查頂板管理情況。八是查機電運輸管理情況。九是查火工品使用和管理情況。十是查采掘布置情況。十一是查勞動定員管理情況。十二是查防止自然災害引發事故災難情況。十三是查應急救援工作落實情況。

5、加強基建礦井項目檢查

(1)為強化對建設礦井管理,市煤炭局下發了《關于加強煤礦建設項目管理的通知》(介煤辦發〔20xx〕64號),文件就嚴格落實煤礦項目建設、施工、監理三方安全責任、加強建設項目“一通三防”及防治水管理,加大安全隱患排查力度、規范煤礦項目建設行為,嚴格項目審批,嚴禁違法違規建設等方面提出了明確的要求。

(2)落實安全生產責任制情況。市煤炭局根據上級主管部門相關要求,在全市煤礦安全監管中,嚴格落實建設、施工、監理各方應負的安全責任,同時,狠抓子公司監管責任及煤礦企業的主體責任,嚴格考核子公司管理團隊進駐接管及主體到位情況。對煤礦企業“六長”“六部”資格進行嚴格審查,要求制定并檢查了煤礦十七種管理制度、各級管理人員安全生產責任制、各類工程技術人員安全生產責任制、煤炭企業各部門業務保安責任制,要求簽訂并檢查了煤礦企業各級、各部層層簽訂的目標責任書,要求落實并檢查了煤礦建設、施工隊伍及監理單位施工組織的安全責任制。實行煤炭企業安全監管“有章可循,責任到人”,確保煤炭企業在生產建設活動中做到協調管理,各盡其責。

二、加強自身學習,提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的.領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了安監股工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、今后努力方向

在新的一年里,要認真貫徹落實上級有關安全生產的法律法規,完成好局領導交辦的任務,加強業務學習,提高自身的業務素質,繼續深入實際,深入一線,加強監管,強化服務。首先要采取重點管理,對所有礦井特別是井下做到心中有數,有的放矢;

二是要加大監管力度,將有情和無情結合起來,真正把隱患整改落到實處;

三是進一步轉變思想,提高認識,端正工作態度,在監管的基礎上,搞好服務。

今后的工作中努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習煤炭專業知識和相關法律常識。加強對煤炭行業發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業的了解與學習,要對我局的統籌規劃及當前情況做到心中有數;

第二,本著實事求是的原則,做好安監股本職工作,堅持及時做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進安監股對其他科室及煤炭企業的支持能力、服務水平。遵守我局內部規章制度,奮力工作,認真提高業務、工作水平,為我市煤炭經濟跨越式發展貢獻自己應該貢獻的力量。

煤礦檢查述職報告 篇6

20xx年來,為了全面加強頂板的安全管理,保障礦井的安全生產,積極開展頂板管理活動,成立了以總工程師為組長的頂板專項整治活動領導小組,下設辦公室在生產技術科,由技術科科長具體負責頂板管理的相關工作。

通過一年來,從制度制定、完善,到現場的強化管理,采取自查、整改、驗收的方式,堅持每月進行拉網式全面排查,成效顯著。現對本年度頂板管理情況進行總結。

一、完善頂板管理相關的內業資料,優化頂板管理技術。

1、首先是制定完善了《望田煤業頂板管理制度》,進一步規范了“回采工作面頂板管理制度”、“掘進工作面管理制度”、“敲幫問頂制度”、“頂板隱患排查治理制度”。從而在管理上做到規范執行。

2、注重學習,規范管理。安排綜采隊技術員利用班前會時間安裝作業標準,對現場作業人員進行貫徹頂板管理方面的知識,特別是對綜采工作面端頭支架、密集支柱、回柱等方面進行了專題貫徹,從而使現場操作人員掌握頂板管理方面的技能知識。

3、加強了規程措施的制定及審批,在回采工作面切眼施工、安裝、停面、撤面、初次放頂、巷道貫通等要編寫專項技術安全施工措施;巷道施工地點分散,必須執行一工程一措施制度,嚴禁套用原措施或憑經驗施工。在掘進工作面遇地質條件變化、老空區、調面、收尾撤面、過老巷、過斷層、過煤柱、過冒頂區、過局部破碎帶、處理大面積冒頂時,根據具體情況采取特殊支護形式,并制定安全技術措施并由總工程師批準,貫徹后,認真組織實行。從隊長到作業人員都要參加作業規程、安全技術措施的培訓學習,培訓、考試合格后方可上崗作業。

4、完善了采、掘作業規程、措施中有關頂板管理的內容,不符合要求或者不完善的修訂后進行了復審,并重新貫徹學習,確保規程措施的內容對現場施工有針對性、指導性。如我礦自13203工作面回采期間運輸順槽超前支護段頂板破損不易控制,經過現場會審決定對作業規程中超前支護規定進行修改,加強超前支護段的點柱密度及長度,保證超前支護強度,同時在頂板特別不易控制區域,提前施工錨索補強支護,進一步保證回采安全。

5、完善了巷道日檢制度,現場作業人員在施工前認真檢查所在巷道和工作地點的頂板、行幫、支護情況,在確保支護安全的前提下方可進行施工作業。

6、加強自查,確保隱患整治到位。每月中旬由技術科組織進行頂板管理檢查,并將查出的問題隱患,整理成臺賬,制定整改措施、落實整改責任人和整改期限。創造安全的作業環境,消除頂板事故。

7、提高警惕,防患于未然。做好巷道大面積冒頂事故的防范工作。采用錨索、錨桿、錨噴支護的巷道,要加強支護工程質量檢查,加強頂底板移近量的觀測工作,我礦在井下大巷的三叉口、四岔口等斷面較大了區域內,統一安裝了GYW300型頂板離層儀,做到了數據動態監測,同時在工作面切眼及兩巷均安裝了礦壓數據動態監測儀,為我礦礦壓數據的收集提供了平臺;另外在掘進巷道中明確規定了每隔150m安裝了頂板離層儀,從安裝之日起每周進行一次觀測,并將觀測結果公布于頂板離層記錄牌板。

8、細化設計,確保安全生產。采煤工作面作業規程細化了支護設計,明確支護方式和參數、頂板管理方法、控頂距。在規程中重點強調了加強采煤工作面上、下安全出口與巷道連接處至少20米范圍內的支護說明,從而在起點上消滅隱患。

二、加強現場管理,優化頂板支護

1、嚴格執行“敲幫問頂”制度,現場開工前,“跟班隊干、班組長、安監工”三員到位后,對工作面進行全面的檢查,排除隱患,確認無危險時,方可讓施工人員進入工作面開工。

2、現場施工作業人員經過嚴格的培訓考試后,頒發相應的執業資格證,使現場作業人員能夠熟練的操作設備、機具,當發生故障時,可以及時的采取有效的防范措施,避免了不當操作造成的人身傷害。

3、嚴格按照規程措施進行施工,現場作業人員能夠掌握規程措施中的`臨時支護和永久支護方式、最大控頂距、循環進度等規定,嚴禁空頂作業。當遇到地質破碎帶掘進時,嚴格按照作業規程要求,縮小控頂距及支護密度,加強頂板支護管理。

4、加強自主創新,做到靈活運用。在技術創新方面,我們通過對超前支護方式的修改,淘汰了落后的點柱配合π鋼梁的支護方式,自行創新加工了“半自動自移式超前支護支架組”,大大保證了超期支護強度的同時,也減輕了超前支護的勞動強度,目前該套設備已在我礦13203工作面回風順槽順利應用,效果明顯。

5、加快新支護工藝的推進,在圍巖較穩定的掘進工作面頂板采用錨桿支護,幫根據情況適當降低支護強度,甚至不予支護;在頂板較破碎地段或者圍巖條件不好,遇地質構造段,頂板采用錨網索支護,兩幫采用錨網支護;同時在我礦井下兩幫推廣使用新型玻璃鋼錨桿,在圍巖支護形式方面做到靈活運用,學會變通,從而降低了生產成本。

6、為解決我礦回采工作面乳化液泵站水源有雜質的問題,我礦引進了一臺井下水水凈化設備,保證了乳化液泵站的水源。同時為保證乳化液泵站乳化液濃度達到3%—5%,我礦自行加工了乳化液濃度自動配比裝置,同時制定了有效的乳化液濃度檢測手段,并詳細記錄乳化液泵站液壓系統的定期清洗檢修記錄。

7、優化掘進工作面臨時支護方式,通過對掘進迎頭臨時支護由垂吊時改為側掛式,避開了臨時支護前方錨桿的打設位置,從而解決了臨時支護影響頂板錨桿支護的問題,有效保證了安全生產,提高了掘進效率。

煤礦檢查述職報告 篇7

我叫xxx,現任xx安檢科長,中共黨員,中專學歷,20xx年5月份調入安檢科任科長,現將自己任職以來的工作情況進行簡要述職,請予審議。

一、認真學習,提高自身素質

一年來,本人能夠認真學習科學文化知識,不斷提高自身文化素質,認真學習馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論,充分體現共產黨員的先進性。

認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神,積極傳達貫徹黨的路線方針政策,努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片,接受群眾監督,在社會生活中,能夠多方面聽取人民群眾意見,幫助他們解決實際困難,積極宣傳黨的政策,同一切違法違紀現象作斗爭,為創建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

二、在安全管理工作中,堅持“安全第一”思想不動搖

自20xx年5月任安檢科長尹始,我深知自己肩上的擔子很重,堅持“安全第一”說起來容易,執行起來實屬不易,初到安檢科工作,一切工作都要從頭做起,千頭萬緒不知從可做起,為盡快從迷亂中解脫出來,我決定首先從安全管理執行關入手,每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執行情況,是否真正把安全技術管理措施落到實處。

結果發現有個別安檢員對安全監督工作睜一只眼閉一只眼,有的班中不能堅持盯班到施工頭面,有的甚至班中脫崗早升井現象,看到勞動紀律如此渙散的被動局面,除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外,還對他們約法三章:發現一次違反勞動紀律提出批評,取消年終評先資格,發現第二次不低于降級處分,發現第三次除降級處理外,一律清除出安檢科工作,永不再用,另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規定。

與此同時,對在工作中認真檢查,嚴把安全關的安檢員進行表彰,迅速在全科安檢員中掀起了爭當優秀安檢員的活動高潮。

二、進一步加大反“三違”力度

常言說“十次事故十次違章”,這句話說的一點兒也不假,從多次追查過的幾起事故中分析發現,每次事故都是因未嚴格執行規程措施違章蠻干造成的,種種跡象表明,“三違”是煤礦安全生產的大敵。

加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑,為此,及時召開了管理人員專題會,研究布署反“三違”活動方案,要求科管理人員不定期帶領安全小分隊,重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現象進行突擊檢查,除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現象、各崗位工種脫崗、漏崗現象進行巡查,對查出的違章人員,根據情節進行了嚴肅處理,使全礦各類違章現象明顯減少,全礦安全狀況明顯好轉。

三、狠抓安全質量標準化工作

在公司開展的'強力推進安全質量標準化工作中,我礦的標準化工作因底子薄、投入多,特別是安全設施方面的投入,為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場,拆除四合院,修建娛樂廣場,為此,一些老同志不理解,向我反映,認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等,面對這種抵觸情緒,我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位,如果不及時采取補救措施,容易造成職工逆反心理,我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發展之間的關系,另一方面給他們講,形勢好了,要抓住現在的大好機遇,為職工辦一些實事,讓職工享受物質文明的同時,也享受精神文明,通過做工作,消除了他們的顧慮,另一方面積極開展宣傳發動工作,并要求各區隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神,讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義,正確樹立干一輩子煤礦,搞一輩子標準化思想。

在提高職工標準化認識的同時,根據八礦現狀,對各采掘工程質量進行了標準化現場管理,組織科管理人員對各采掘頭面,軌道運輸巷道進行現場檢查指導,對區隊工程質量實行獎優罰劣,鞭策后進,組織區隊相互參觀學習集中座談,總結先進經驗,查找不足之處,向管理要效益以質量求安全,協助礦領導設計出32個亮點工程,迅速提升標準化標準,使礦井質量標準化和礦區環境面貌都有了大的改觀,特別是地面休閑廣場成為全公司亮點,受到了上級領導的好評。

四、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重

自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深,“一通三防”管理難度越來超大,采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現象頻繁發生,為此,我經常深入采掘頭面檢查防突措施的現場執行情況,發現問題現場督促整改,并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議,使之運用到施工中,取得了較好效果。

五、牢記黨的宗旨,努力做好本職工作

本人能夠認真履行黨員義務,正確行使黨員權力,始終牢記全心全意為民服務的宗旨,自覺遵守黨的紀律,積極參加組織生活,努力實踐黨的偉大思想,認真開展批評與自我批評,堅持黨和人民的利益高于一切。

本人任職以來能夠經常深入井下采掘頭面檢查指導工作,解決安全生產方面的問題,對重大問題的隱患追究、協助礦領導做好安全工作。

雖然,自己在以往的工作中取得了一些成績,但與領導的要求還相差一定距離,在以后的工作中,我會不負領導重托,不斷提高自身素質,為礦井長治久安,發出自己的光和熱,為礦井多做貢獻。

謝謝大家!

煤礦檢查述職報告 篇8

在過去的一年里,在公司領導關心和正確的指導下,在各部門的大力支持和配合下在調度室工作人員的共同努力下,自己緊緊圍繞全礦安全生產,認真履行自己的崗位職責,盡心盡力的干好本職工作為目標,較好的完成了礦領導和上級部門分配和安排的各項任務

下面我就將自己一年來的工作,學習思想,廉潔自律等情況向領導及同志們匯報如下:

一、履行崗位職責,做好本職工作。

在煤礦企業里,調度室的工作是安全生產技術工作與管理工作相結合的專業工作。今年以來,在各部門的緊密配合下,我們根據生產作業計劃,及時檢查生產中各項準備工作和生產進度,發現和消除影響生產計劃完成的不利因素,并對生產中出現的不平衡問題加以調整,克服生產中的薄弱環節,加強生產與輔助部門的聯系和協調配合,使整個企業協同工作,形成一個有機的整體,為全面地完成生產任務,提高企業經濟效益而做出了極大的努力,在過去的一年里,我懷著飽滿的熱情和真抓實干的作風。

本人作為一名調度主任,又是一名共產黨員,要時刻以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,認真貫徹執行黨的基本路線方針,政策不動搖,始終以安全生產為最終目的,根據自己的實際,全面落實安全生產責任制,嚴格遵守黨的政紀和法律法規,不違章指揮,合理協調安全生產。樹立高度的責任意識,對上級及公司的黨政決定不折不扣的完成,并且組織調度人員認真學習公司下發的各種文件精神。

因此,在組織指揮生產中,我十分重視安全工作,將井下生產的安全作為一切工作的中心。深入井下現場,掌握第一手情況,認真排查井下安全隱患、查找制約生產的原因是我多年以來的一貫工作作風。工作中我一點也不服輸,常常身先士卒,率先垂范。我除值班外,每天都深入井下現場,檢查督促安全生產工作的執行情況,本著安全隱患不排除不生產的原則,盯現場、抓落實,并耐心指導幫助職工提高安全意識,規范操作行為。

作為調度室主任,在自己恪守工作、加強學習的同時,始終不忘幫助年輕職工提高業務素質,熟悉工作崗位。我們調度室調度員基本上都是技校生,他們中的一些從來沒接觸過礦井,對井下環境很不熟悉,談起各種機器設備,更是不知所云。

作為他們的老大哥,我經常教育他們要刻苦學習、多跑現場,熟悉井下的常用設備,了解一些煤礦的專業術語,并教他們如何做好各種記錄。同時嚴格要求他們加強自我學習,并多次組織了崗位責任制以及業務知識的學習培訓,使他們很快的進入了工作的角色,能夠盡快適應調度工作,進而使各種工作順利、有序進行。

二、狠抓政治思想教育,堅持制度落實

一年來,不斷完善調度室的各項學習及會議制度,堅持學習傳達落實上級和公司黨政的安排和布置內容,學習時事文件、整治文章。學習采取了集中學習和自主學習兩種方式,并形成書面筆記。通過不斷的學習與交流,啟發了調度人員思想黨性,幫助大家的也促進了工作。

三、注重自身學習,不斷提高素質。

作為一名調度主任,我深知加強學習、提升素質是做好各項工作的前提。沒有過硬的思想政治修養是很難團結、帶領大家做好各項工作。因此在過去的一年里,本人認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志的科學發展觀,努力開展工作,按照共產黨員的標準嚴格要求自己,秉公辦事,不謀私利,生活、工作作風正派,維護班子團結、統一,團結和關心同志,熱情幫助職工解決各類問題。

此外,非常注重實踐學習,始終堅持"工作學習化,學習工作化"的原則,并能做到學以立德,學以增智,學以致用,緊密聯系企業改革和礦區發展的實際,在具體實踐中完成對理論的充實,并以此完善今后進一步的工作。

四、強化廉潔自律,轉變工作作風。

轉變工作作風,廉潔自律是搞好政治工作的關鍵。一個人如果想在工作實踐中實現自我價值,唯一的方法就是自律。一年來,本人始終堅持把嚴于律已、清正廉潔作為個人在工作實踐中提高自身形象的前提和基礎。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺接受監督和履行監督職能,嚴格管理,嚴格監督。

此外,作為一名老黨員,我從嚴要求自己,認真履行黨員義務,正確行使權力,加強黨性鍛煉,自覺帶頭講學習,講政治、講正氣,樹立責任意識,奉獻意識,增強黨性觀念和大局意識。

工作雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。在看到成績的同時,也清醒地認識到,自己工作離上級要求和職工期望還有一定的差距,主要表現在:

1、在學習方面,不夠深入。雖然對安全教育、政治理論學習還比較自覺和認真,能夠堅持學習,但有時存有跟班多,學習少的現象。

2、在支部建設上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織,黨的各項方針、政策最終都要通過支部來實現,但是在完善支部制度、加強黨員管理上海存在著不夠細、不夠嚴的問題。

3、精細化管理境界不高,創新意識不強,區隊干部對精細化管理認識不夠,境界不高,創新意識不強。

4、安全教育量化考核存有漏洞,特別是職工考試還達不到人人合格,"雙述"工作不扎實,個別職工業務知識有待提高。

5、"三大員"在現場的隱患排查能力不強,在一定的生產過程中起到的效果并不是很明顯。

回顧這些年,我在工作中雖然取得了一些成績,只要是與領導及同志們的關心和幫助是分不開的,但是也存在一定的不足之處,與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質需進一步的加強,工作作風在進一步的提高。

對待上述問題,在今后的工作中,我將認真進行整改。決心一如既往的努力工作,發揚優點、克服缺點,牢固樹立理想信念,提高思想修養,增強廉潔意識,切實履行工作職責,為我公司安全生產、高效生產而努力奮斗。

煤礦檢查述職報告 篇9

一、工作概述

在過去的一年里,我主要負責煤礦的工程技術管理和技術研發工作。我積極參與了煤礦的規劃、設計、施工和運營管理等工作,為煤礦的發展做出了積極的貢獻。

二、工作成果

1. 技術管理方面:

我加強了對煤礦技術管理的監督和指導,建立了完善的技術管理制度和流程,確保了煤礦的安全生產和技術工作的順利進行。

2. 技術研發方面:

我組織了一支高效的研發團隊,開展了一系列的技術研發項目,取得了一些重要的成果。我們成功研發了一種新型的煤礦支護材料,提高了煤礦的支護效果和安全性。

3. 工程質量管理方面:

我加強了對煤礦工程質量的管理,建立了嚴格的質量檢查制度,確保了煤礦工程的質量達到了國家標準和要求。

三、存在的問題和不足

在工作中,我也存在一些問題和不足之處。首先,由于工作量較大,我在一些細節方面可能沒有做到十分到位,需要進一步加強。其次,由于煤礦行業的技術更新換代較快,我需要不斷學習和更新知識,以適應行業的發展需求。最后,我在團隊管理和溝通協調方面還有待提高,需要更好地發揮團隊的力量,提高工作效率。

四、改進措施

為了進一步提高工作質量和效率,我將采取以下措施:

1. 加強學習:

我將不斷學習和研究最新的煤礦技術和管理方法,提高自己的專業水平和工作能力。

2. 加強團隊建設:

我將注重團隊的建設和培養,提高團隊成員的工作能力和團隊合作精神,共同完成工作任務。

3. 完善工作流程:

我將進一步完善技術管理制度和流程,確保工作的順利進行和高效完成。

4. 加強溝通協調:

我將加強與各部門和團隊的溝通協調,及時解決問題和處理工作中的`矛盾和沖突。

五、展望未來

在未來的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的工作能力和水平,為煤礦的發展做出更大的貢獻。我相信,在領導的指導和支持下,我們的團隊一定能夠取得更好的成績。

以上就是我過去一年的工作情況和今后的改進措施,謝謝大家!

煤礦檢查述職報告 篇10

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我是xx煤礦的礦長xxx,今天,我向大家匯報過去一年我在礦長崗位上的工作情況。

過去的一年,是充滿挑戰和機遇的一年。在全體員工的共同努力下,我們xx煤礦的取得了一定的成績。

安全工作始終是煤礦的重中之重。我帶頭強化安全意識,落實安全責任,完善安全管理制度。組織了多次全面的安全檢查和隱患排查,對發現的問題及時整改。通過安全培訓和教育活動,提高了員工的安全素養和操作技能。全年,我們成功將安全事故發生率控制在極低水平,保障了員工的生命安全和煤礦的正常生產。

在生產方面,我科學規劃生產布局,合理調配資源,優化開采工藝。加強設備管理和維護,提高設備運行效率。積極應對地質條件變化等困難,采取有效措施保證生產進度。經過努力,我們不僅完成了年度生產任務,還在一定程度上提高了煤炭產量和質量。

同時,注重煤礦的.可持續發展。加大了對環境保護的投入,采取措施減少開采對周邊環境的影響。加強資源的合理利用,提高回采率,降低資源浪費。

在團隊管理上,關心員工的工作和生活,努力營造良好的工作氛圍。重視員工的培訓和職業發展,提供晉升機會和激勵機制,激發員工的積極性和創造力。通過團隊建設,增強了煤礦的凝聚力和戰斗力。

然而,工作中仍存在一些問題和不足。例如,在安全管理上,還需進一步加強細節把控;在生產效率提升方面,還有挖掘的空間;在人才培養上,需要建立更完善的體系。

未來,我將繼續努力,不斷改進工作。進一步強化安全管理,做到零事故;持續優化生產流程,提高效率和效益;加強人才培養和引進,打造高素質團隊;更加注重環保和可持續發展,為煤礦的長遠發展奠定堅實基礎。

最后,感謝領導和同事們一年來的支持與配合,讓我們攜手共進,為xx煤礦的的美好未來而努力!

謝謝大家!

煤礦檢查述職報告 篇11

搞好煤礦供電系統、安全生產,樹立“安全第一,預防為主”的方針,是保護國家財產和人民群眾生命安全的大事,是關系到經濟發展,社會穩定的大事。因而,認真總結過去安全生產過程中的經驗和教訓,是進一步完善和改進工作的一項重要措施。

20xx年即將過去,新的一年即將來臨,回顧過去的一年,風風雨雨,我們走過了一年比較艱辛的歷程。

一年來,我隊經歷了公司的調整,職工大量的流動,新工人的涌進,供電系統的不完善,量大,隊組素質普遍比較低,人員的缺乏等等不利于安全管理的情況下,應該說我們的工作是還是比較滿意的。

一、工作方面:

自從來到xx公司以來,面對新的工作環境、新的人員組織,我們從思想上進行溝通,及時的融合在一起,給我們機電工作鋪設了良好的基礎,在這一年里我們主要做了積極了解井上、井下供電現狀,分析供電系統的利與弊,逐步完成了東皮七、八橫川二個臨時變電所、西皮六橫川臨時變電所東軌臨時配變點、西軌臨時配電點。每天讓各隊組報各自的供電系統圖,每周組織防爆組查各隊組的供電系統,防止隊組亂接爛接現象的發生。

一年來,由于職工崗位需求,調進新人員頻繁,對系統管理沖擊性大,管理困難大,我們盡力作了大量工作,首先是穩定工作,針對新工人技術業務低,從技術培訓,安全基礎知識上進行強化學習,從班前會、班后會、周三安全教育、周五技術學習中,逐步培養教育人才,使全隊干部職工團協作,凝聚力增進,為全年的安全生產工作打下良好基礎。

二、安全工作方面:

全年做到了安全生產,無輕傷以上人身事故,無機電設備嚴重事故,達到了安全工作的目的。從安全意識的淡薄到增強,我們走了曲折的過程,首先是外臨時工的到隊,文化素質低,自由懶散,給隊里安全管理帶來很大的困難,冒險作業,隱患不排查,違反常規,違章作業,致使我隊一般三違直線上升,嚴重三違有增無減,工程質量標準化中,埋下一定隱患,一度帶來利益和政治聲譽受創,對此,我們及時組織全隊干部職工盡心事故分析,反思總結工作,人人反思,人人教育,起到了明顯的效果,穩定情緒,鼓足干勁,加強質量工程和風險工作的跟班制度,不放心的人有人管,不放心的地點有人在,消滅隱患,排查事故。特別是今年以來,我隊經過了兩次大型的搬家倒面的工作,從設備回收安裝上作了大量的工作,91盤區回收掘進機兩臺,皮帶機5部,運輸路線既長又復雜,從二水平到一水平到地面,有斜井,有坡度,有大型設備,有小型配件,有生產材料,有日常工具,安裝回收,運輸一條線,它的工作難度和安全管理風險,可以說是機掘一隊建隊以來的最難的一個時期,只有經歷過的人員,他才能理解和感受到工作的困難和辛勞,擔風險、完計劃,他只有一步

一個腳印,天天講、班班念,安全就是效益,安全就是任務,因此我們感到問心無愧,我們做到了安全生產,給我礦的安全工作作出了貢獻,為我隊的安全工作寫下了更美好的一筆。

三、質量標準化工作方面:

質量標準化工作是安全工作的基礎。一年來,我們在質量標準化工作方面作了大量的工作。首先是由于職工流動性大原因,生產過程和生產工藝的變化多,即錨桿支護、設架棚支護工藝變化,還有長短大小工作面多,工藝改變頻繁,掌握困難等諸多因素,給我們質量標準化工作帶來了很大的影響。但是我們不能放棄,我們要增強認識,把質量標準化工作當作安全工作的起步工程來認真去抓好,排查現場隱患,以規程規定為準,以標準為準,以細從嚴,腳踏實地去作,不能以經驗說話為數,要以技術措施為依托,基本上完成了我們的計劃目標。

總結過去是為了有更好的將來,新的一年里,我們要發揚成績,糾正錯誤,以安全工作為主要工作,去組織好生產和各項工作,發揮長處,吸取教訓,更進一步的做好我們的工作。

1、加強思想教育,加強班組建設,以人心化管理增強凝聚力,相互理解,上下同心,建立創建管理制度,增強法制觀念,形成有效的制度化正規管理模式。強化業務學習培訓工作,進一步增強工作能力,有文化,有素養,有技術,有水平,是我們隊伍建設的目標任務。

2、“安全第一”是我們不便的主題,以人為本是我們安全工作的前提,反對違章作業,違章指揮,違反勞動紀律,使我們安全工作的措施,以無輕傷,班組無嚴重違章,個人違章減少為我們新的一年的安全生奮斗目標。

3、以質量標準化工作為基礎工作,細化穩步,查死角隱患,樹標準化現象,是我們新的一年的任務。團結起來,共同奮斗,為我隊我礦更美好的明天更加努力!

煤礦檢查述職報告 篇12

xxx,男,漢族,1965年12月出生,大專文化,助理工程師,1987年9月參加工作,1997年7月加入中國共產黨,2009年2月23日擔任xxx煤礦安全礦長,下面我就2013年的工作述職情況匯報一下:

一、加強政治理論學習,提高業務知識水平,加強政治素質修養。

一是認真學習黨在煤礦戰線上的路線、方針、政策,黨的十八屆三中全會精神和國家下發的有關安全文件精神,在學習討論中,根據其他班子成員發言討論內容,對照自身進行了認真反思,使自己在思想上明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,全年做學習筆記累計達到3萬字以上,撰寫各種學習心得體會7篇。

二是認真學習黨和國家關于安全生產的法律、法規及集團公司的重大決策和決議,進一步提高了對安全生產工作重要性的認識,明確了煤礦要生產就必須安全的中心思思,增強了搞好本職工作,促進礦井安全生產狀況持續好轉的責任心和使命感。特別是今年通礦集團八寶礦發生“3。29”、“4。01”以及和龍慶興煤礦“4。20”事故后,按照省委省政府要求我們停產整頓,在此期間,我更加認識到安全在生產工作中的重要性,對安全工作抓的更嚴更實,積極配合其他同志把我們礦的安全工作抓到位,對檢查出來的隱患嚴格按照上級要求進行落實整改,保證了我礦按時轉段恢復生產。

二、盡全力抓好巷道維修和通風管理工作,為礦井的`生產穩定、持續發展做貢獻。

一是認真貫徹落實相關安全生產的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。每月組織召開全礦安全辦公會,落實安全責任,確定目標及方案,協調各單位的工作。及時組織有關職能部門嚴格按照“新的質量標準化考評辦法”要求對井下作業場所進行全方位的檢查,每月六次組織“五日一檢”安全生產隱患排查、檢查工作,對查出來的安全隱患嚴格按照“五落實”進行整改。并及時對整改落實結束的隱患進行銷號。二是實行目標管理,狠抓安全生產責任制的落實。按照上級要求,年初對全礦安全生產工作進行了總體安排,下達了安全生產管理目標責任書,對開展安全質量標準化達標、隱患排查治理、頂板管理、巷道維修、機電運輸管理等會戰工作做了具體安排。自己每月堅持下井23個以上,深入現場,靠前指揮,指導相關區隊抓好安全管理工作,有效減少了“三違”現象的發生。三是在新的質量標準化考核評比辦法執行過程中盡快完善各項安全管理制度,對原有的137項《金寶屯煤礦安全生產責任制》、247項《金寶屯煤礦安全質量標準化管理制度》進行了補充。為礦井安全管理走向規范化、制度化奠定了基礎。四是有針對性地組織開展好各項安全生產活動,積極響應和參與“全國第十二個安全生產月”活動、停產整頓期間安全培訓和安全知識競賽、黨員干部安全承諾書和安全整風活動等等。營造出了一個良好的安全生產氛圍。通過安全生產活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產工作的積極性。五是強化職工培訓,提高全員安全意識。針對我礦職工業務素質和文化參次不齊等特點,把職工培訓教育工作當成一項長期任務來抓,全年共組織培訓職工2100人次。自己參加各區隊安全例會23次,不論在什么場合下都帶頭講安全,帶頭遵章守紀。并教育職工時刻繃緊思想上的“安全弦”。樹立安全為天、安全為本、“三違”不除、事故難免的觀念。工作中采用“敢、嚴、細”的辦法,堅持帶頭反“三違”,給其他同志做榜樣。一年來在我的帶領下,礦安全檢查部門共查出并處理“三違”人員16人次,罰款77500元,解除勞動合同2人,下崗培訓10人,職工重新上崗安全培訓48人。同時對3名反“三違”有功人員給予了獎勵。六是強化基礎管理,不斷提高安全質量標準化水平。組織安全質量標準化大檢查40次,配合公司檢查7次,對查出來的各類安全隱患進行跟蹤整改落實,做到及時銷號。同時在工作質量、工程質量和文明生產等方面也傾注了大量心血。對問題限期整改并罰款,對成績大力宣傳并獎勵,獎罰分明,在工資考核中實行兌現。七是積極組織三個巷修區對所有失修巷道按照先急后緩的原則,制定詳細的施工排序、維修方案和安全技術措施等方法進行有條不紊安排施工,全年維修巷道2800多米,保證了采區接續、產量完成,同時達到安全生產的目的。

三、嚴于律己,恪盡職守,按照黨員干部的標準要求自己

一年來,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做好表率。在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,加強道德修養,自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。嚴格按照礦紀委的規定去做,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。

四、工作中不足和今后努力方向

過去的一年里,在班子成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是理論學習還不夠扎實,還有待于進一步提高;二是安全管理有待于進一步加強,三是職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,四是安全文化建設探索不夠等等問題,我將在今后工作中高度重視上面所說的問題,要下功夫加以改進和提高。并將繼續認真履行自己的工作職責,與其他班子成員同心同德、勤奮工作,靠前指揮,工作到位,為金寶屯礦發展做出自己的貢獻。

以上匯報請領導批評指正。

述職人:xxx

2013年11月20日

煤礦檢查述職報告 篇13

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我是xx煤礦的礦長xxx,很榮幸在此向大家匯報我在本崗位的工作情況。

在過去的這段時間里,我深感責任重大,始終以高度的責任感和使命感全身心投入到煤礦的管理工作中。

安全始終是煤礦工作的核心。我始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷完善安全管理制度,強化安全責任落實。組織開展了各類安全培訓和教育活動,提高員工的安全意識和操作技能。加大安全投入,更新安全設備,改善作業環境。通過嚴格的安全管理,我們實現了安全生產無重大事故的良好局面。

在生產管理方面,科學合理地組織生產,優化生產布局,提高生產效率。積極推廣新技術、新工藝,加強設備維護和管理,確保設備正常運行,減少故障停機時間。通過精心組織和協調,我們順利完成了各項生產任務,煤炭產量和質量均達到了預期目標。

注重質量管理,嚴格執行國家標準和企業質量標準,從煤炭開采、運輸到篩選等環節進行全程監控,確保煤炭品質穩定。加強與客戶的溝通與合作,根據市場需求及時調整產品結構,提高了產品的市場競爭力。

加強人才隊伍建設,重視員工的.職業發展規劃,提供培訓和晉升機會,激發員工的工作積極性和創造力。同時,注重團隊協作,營造了良好的工作氛圍,提高了整個團隊的凝聚力和戰斗力。

積極推進煤礦的智能化建設,引入先進的信息技術和自動化設備,提高了煤礦的生產效率和管理水平。同時,加強節能減排工作,推廣應用節能新技術、新設備,降低了能源消耗,減少了對環境的影響。

然而,工作中也存在一些不足之處。例如,在安全管理上還需要進一步細化措施,杜絕一些微小的安全隱患;在生產組織方面,還需要進一步優化流程,提高應對突發情況的能力。

在未來的工作中,我將繼續努力,不斷改進工作方法,提高管理水平。持續加強安全管理,確保煤礦安全生產;進一步優化生產組織,提高煤炭產量和質量;加大科技創新力度,推動煤礦智能化發展;加強環境保護,實現綠色開采。

感謝各位領導和同事們一直以來對我工作的支持和幫助,我將一如既往地為煤礦的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家!

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