邊檢崗位能手事跡材料(合集十二篇)

2026-02-01 邊檢崗位能手事跡材料

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小慧，華夏銀行太原分行貿易金融部外匯管理崗，曾獲2017年度山西省青年崗位能手及2019年度山西省金融系統優秀團干部等榮譽，其優秀案例入選2017年《華夏銀行服務性黨組織建設典型事跡》。作為分行CDCS專家之一，負責全行外匯業務培訓和管理，其經手的1000多筆國內證及進口證業務未發生一筆失誤及國際糾紛，2019年組織分行員工參加山西省銀行外匯與跨境人民幣業務知識與技能競賽，榮獲個人和團體三等獎，記山西省金融系統個人二等功和集體二等功一次。

2019年該同志作為編寫人員參與了國家外匯管理局山西省分局出版的《外匯衍生產品案例分析》一書的`編撰工作，同時負責山西省外匯自律機制的外匯政策編寫工作。小慧同志同時兼任分行團委書記一職，兼任山西省金融團工委副書記，于2016年創建了分行的自有公益品牌“愛心小屋”，組織了多次對特教學校和貧困小學的捐助工作，捐助物品逾1300余件；抗疫期間組織分行青年員工參與捐款達40000余元。該同志任職期間，在原有青年文明號基礎上又新增創建了五家省級青年文明號及一家總行級青年文明號。

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小譚同志是我們部門場地的管理員，一年來，他在其工作中，認真落實本部門工作要求，在場地管理中樹立了牢固的安全生產意識，輔助銷售部現場各項管理工作都能保質保量完成，為本部門的安全生產管理工作做出了很大貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場各項工作要求。

作為一名場地的管理員，對現場的安全生產把控行為規范及日常要求的執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領本部門人員認真完成場地相關工作、嚴格監控現場產品質量，認真完成裝車，嚴格按照公司相關要求并能很好的完成任務。

二是始終把安全工作擺在場地管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。

作為場地的管理員，對安全生產重要性的認識水平直接影響著部門的安全管理水平。該同志能夠熟練掌握車間的需求和相應的管理規定，并督促本部門人員認真學習掌握、在工作過程中嚴格執行。要求本部門人員認真檢查，發現裝車出現問題立即指出問題，并進行現場整改。要求本部門人員對本職工作的相關內容達到熟練水平。每天對現場進行都進行檢查，確保了本部門安全的穩定。本年度管理范圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。

三是積極配合并認真完成公司交辦的各項工作任務

為提升車間安全管理水平而奮斗。帶領該部門人員積極做好職責范圍內的工作，不斷的在為提升車間安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。我公司銷售量大，每天都在現象監督，焦炭上站時一直在站臺監督，沒有發生事故，也沒有出現誤差，他的工作能力是得到我們一致肯定的。

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小琳蓄著飄飄長發、總是向人投以最真誠的微笑，從“儲蓄存款拓展先進個人”到“私行財富傳承業務精英”“理財經理先進個人”，入行三年多來各種業務表彰總少不了她的身影。

這次獲得青年崗位能手稱號，小琳很是開心：“沒有想過自己能獲得這個稱號，得到認可很開心，但更重要的是我學到了很多，收獲了很多，非常感謝浦發銀行常州分行金壇支行給予我這樣一個平臺，讓我獲得了成長。”

20xx年，25歲的大學畢業生小琳懷揣對金融事業的憧憬，踏進銀行大門，成為了一名“銀行人”。經過6年積累沉淀，20xx年12月小琳正式加入浦發銀行常州分行金壇支行，擔任貴賓理財經理一職。現在的她，一身利落的職業裝，每天兩點一線，把行里大小獎項收入囊中，儼然成為了“青年砥柱”。

卓爾不群 做自己心中的“湯優秀”

每個人的開始都不是一帆風順的，小琳也不例外。

剛接手貴賓理財經理的時候，小琳對基礎業務的掌握還不夠熟練，第一次看見客戶的大額賬戶，她的內心甚至有些發怵，不知道如何為其配置才是最佳選擇。但她遇到了幾位“好老師”。每次一有問題，她就去向行里資深的零售部產品經理和財富老師請教，默默整理記錄下來再回去總結。“他們都很有耐心，會結合自己的經驗和市場情況，用嫻熟的業務知識為我講解。在情緒上他們還會給我打氣，讓我勇敢地去面對壓力。”說起這些前輩，小琳心里滿是感謝。

在老師們的幫助下，小琳漸漸走上了正軌。從最初的理財萌新，成長為理財經理，她把成長過程的每一步都記在了心里。做最優秀的自己，成為了她的目標。

現在她每天6點起床，8點之前抵達單位開始工作，兩點一線，認真又自律。“我每天一睜眼就會給自己定一個小目標，在完成正常的理財產品交易工作之后，還要不斷地學習，提升自己的業務知識，跟蹤政策、市場、風險變化，每天選擇5個客戶聯系，進行KYC（對賬戶持有人進行強化審查，了解客戶）的完善。”除了了解客戶的需求，她還用自己所學為客戶制定理財、投資計劃，做好資產配置，到了晚上再對白天的工作進行復盤，看看哪些地方需要進行再次完善，第二天再去深入完成。

體量小產值高 做顧客心中的“湯靠譜”

說起工作，小琳說得上是一個不折不扣的“工作狂”，嚴謹又認真。在她看來，理財經理是一個綜合性很強的崗位，一方面需要不斷提升自己的業務知識與能力，另一方面，如何與客戶建立良好的聯系也是一門“必修課”。“這份工作最需要我以誠信為本，與客戶真誠溝通，無論老客戶還是新客戶，我都時刻心系著，慢慢讓自己有了一種堅持的毅力。同事們都說在我身上有種不成功便成仁的精神。”小琳笑稱。

工作中小琳是嚴謹的，生活中小琳是幸福的。雖然每周的工作總是忙忙碌碌，但閑暇之余，小琳和丈夫就會帶著兩個女兒，一起出門游玩。轉換一種心情，平衡好工作與家庭。可能也正是因為自己成為了一名母親，小琳身上屬于女性的柔軟和堅韌得到了很好地融合，她懂得了要用同理心和客戶溝通、一起成長。

一次在日常客戶回訪中，客戶告訴小琳，自己當時正在常州市區辦事，而家中剛滿3歲的孩子突發39度高燒，找不到人能幫忙將小孩送往醫院救治，焦急難耐。得知情況后，小琳立刻放下手頭的工作，駕車30分鐘趕往客戶家中，將其孩子送往醫院，并全程陪伴客戶孩子掛號、就診、配藥、掛水。

小琳本以為這只是一次簡單的舉手之勞，沒想到卻被客戶深深記在了心底。“靠譜”成了許多客戶對小琳的第一評價標簽。事后，這位客戶主動為小琳介紹了其好友。小琳抓住機會，運用資產配置理念和專業知識，為對方整體規劃了投資建議。當天，這位客戶的朋友也成為了浦發銀行常州分行的私人銀行客戶。后續小琳又通過中長期產品交錯配置，滿足客戶個性化投資需求，得到了客戶的高度認可。

“雖然我的客戶體量不是最大的，但是產值都很高，我覺得這就是他們信任我的結果，這就是對我工作最大的肯定。”

將心比心 做同事心中的“知心湯”

小琳的這份堅持與努力，也為自己贏得了更多榮譽。先進個人、業務精英、銷售能手、青年崗位能手……她是同事眼中不折不扣的“青年榜樣”。有這樣一位優秀的前輩在，前來學習的后輩自然也不在少數。

如何做好一個理財經理？怎樣與客戶拉近距離？怎么緊跟市場變化？只要有疑問，小琳都會細心解答，看到他們她說就像看到了當年初入茅廬的自己：“大家都是這么過來的，有困難就幫一把。經常有一些后輩因為任務重、指標高，會有退縮，不敢踏進理財經理這個圈子，我都會跟他們講關鍵的三‘心’，不要擔心，要有信心，保持耐心。只要相信自己就一定可以。”久而久之，在常州分行小琳就成了大家的“知心小姐姐”。

關于未來，小琳說還會一如既往地務實、腳踏實地做好自己的工作，不斷開拓創新，用無限的熱情為浦發銀行常州分行金壇支行的發展奉獻自己的智慧和青年力量。

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李同志現任電務車間xx綜合工區工長。在工作中勇于創新、任勞任怨、樂于助人，得到了車間上下和兄弟單位的一致好評。08年，他在推進“6s”管理、qcd改善和信號設備安裝、維護及搶修等工作中突出成績。：

以人為本、求真務實的班組管理

xx綜合工區是電務車間08年推進“6s”管理和qcd改善的重點班組，結合實際，把學習到和借鑒到的先進理念和管理方法帶回班組，帶領班員進行擴大倉庫、搭貨架，開辟電動機檢修工作間、搭雨蓬等一系列改善措施。科學實效地管理倉庫，使班組面貌有了很大改善。

扎扎實實開好班前會。每天早上召集全班人員一起分析昨天工作中出現的問題，及時解疑；不斷激勵員工的積極性和工作熱情。對于當天工作中可能出現的技術和安全等問題，更是再三強調。在他的有效管理下，該班生產任務總能順利完成，從未發生過安全和責任事故。

任勞任怨、一絲不茍的工作作風

xx綜合工區包含多個工種，也是車間最大的班組。他這個班長所付出的自然要比班里其他員工多。今年夏天，幫助顧家崗工區對進站高柱信號機進行大修，沒有現代化安裝工具，完全靠人爬到十米高的機柱上換裝百余斤的信號機構。任務緊、危險程度高，很多信號工都不愿干。他二話沒說系上安全帶爬上十米高的機柱，一干就是兩個小時，任務圓滿完成了，從機柱上下來的他卻像水洗的一樣。

精益求精、銳意進取的創新精神

他勇于鉆研、善于用腦，問題越難鉆得越起。多年來，就是靠著一股子鉆勁，他搞出多項技術創新成果，對提升質量、降低成本和提高工效作出了突出貢獻。電務車間因設備老化經常出現隱性故障，時好時壞，一般維修人員無法判斷故障出原因。xx自己一連幾天吃住在信號樓，反復觀察設備運行狀況，詳細記錄各種數據。直到查出設備故障原因。

今年8月，他對112dg軌道電路的送受電端進行革新改造，對現場進行詳細勘察后，發現我處鐵路與路局接軌處夾角太小，規定位置內不能設置軌道箱。成立課題攻關，設計解決方案，徹底消除電壓降低而引起的軌道電路故障。降低了維修人員日常保養與維修的勞動強度，故障處理更為方便快捷，大大提高了區段的使用效率和車站編組作業能力，使能源消耗和維修成本降。

11月車間更換電源屏任務下達，他利用休息時間在2米多的組合走線架上來回穿梭，復核、記錄，并把有出入的做上記錄，繪成施工圖紙。為以后的標準化檢修工作墊定了基礎。

助人為樂、團結協作的高尚品質

不管什么時候，無論大事小情只要找到他，他都會伸出熱情的手，他還經常幫有特殊情況的員工值班甚至連班，從來不記較個人得失。多次利用休息時間幫助其他工區處理故障。12月8日，張灣站更換四組道岔，xx帶領班組的精兵強將，趕赴現場，通過四天的努力，圓滿地完成了工作任務，受到兄弟班組的好評。

作為一個平凡的人，一個樸實的信號工，同志對待工作兢兢業業，對同志熱情團結，在他的身上充分體現了共產黨員的先進性，體現了鐵路工人的責任感、事業心。

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xxx，男，現年56歲，進入公司，迄今已是的老員工，現為沭陽新天電源材料有限公司從事保安工作。，主要負責門崗首位和磅房監磅工作，在多年的保安工作中，該同事始終堅持思想過硬，愛崗敬業，嚴于律己，具有強烈的事業心的職責新，得到全體干部員工的一致認可。

多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強業務學習放在自身建設的首位，無論嚴寒酷暑，他都會每天帶頭對廠區角角落落進行巡查，不放過任何一個安全隱患點，在自我提高要求的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高，今年以來，廠區未出現過一次安全事故。

xxx同事牢固樹立大局意識，應對繁重的安保工作，能夠勇挑重擔，任勞任怨，帶領隊員時刻維護單位的生命財產安全。他常對隊員說“你來單位是掙錢，掙錢也要有個掙錢的樣貌”他是這樣說的也是這樣做的，在工作中，5月份公司發生盜竊事故，他通過監控第一時間發現線索，并勇于揭發，成功遏制的歪風邪氣的蔓延，保護公司的財產安全。磅房監磅期間他不管刮風下雨，烈日炎炎，總是爬高上低認真檢查每一輛過磅送貨車輛確保過磅數據準確，有幾次夜間下雨，送貨車輛沒有蓋雨布，導致鉛錠氧化，他發現問題后第一時間反饋問題，帶頭仔細檢查每一個車輛，并堅持對違反規定的車輛進行處罰，維護公司的利益。他這種恪盡職守、愛崗敬業的行動感染著身邊的同事。

眾所周知，公司來訪、檢查、入職、送貨的人員較多，物流車輛較多。特別是疫情期間，為了保障廠區內的過磅秩序和廠區安全，公司規定不允許駕駛員下車，取樣送樣工作都由場內人員負責，xxx同事帶領隊員們每一天在上下班期間都在廠區內外往返跑，不停指揮。人員信息登記、體溫測量、取樣送樣。身邊的同事都說，你這么大年紀了，少做一點，讓年輕人做好了，他說既然選擇保安工作，就必須擺正心態，多做事，少抱怨，疫情期間，對超過1000多個外來車輛詢問檢查登記，沒出現一次差錯，面對領導和同事的贊譽，他露出真誠樸實的微笑。

在工作中，他既是隊長，又像以為老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自我是一個領頭羊、任勞任怨，耐心細致的做好保衛工作，他堅信只有自己做好表率作用，才能帶好頭，做好事。比如發現門衛室的墻壁油漆破損，他二話不說自己配制油漆粉刷外墻，油漆的顏料補齊，把外墻刷的整潔靚麗。他還常常利用交接班的時間，和班上的隊友交心，拉家常，了解他們心中所想及家中困難，把了解到的情況及時反饋給部門領導，為領導提供第一手員工的實際情況，日常工作中，這樣的事例還有很多，xxx同事總是用自己的實際行動來詮釋一個優秀員工應有操守，他關心隊員敢于奉獻的精神，讓每一位隊員都真正的叫一聲“老大哥”。

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**,一名年輕的共產黨員，他忠誠黨的事業，將滿腔熱血奉獻給了一分廠的技術工作中去。作為一名技術工作者，他始終把科技創新放在工作的首要，參與了實用新型專利項目“一種肩章刺繡定位的輔助工裝”的研制與改善。作為分廠的一名技術人員，他主動積極的服務于一分廠的生產一線。多年來，同志始終把公司的科技技術發展與創新為己任，努力奉獻著自己的知識與汗水。

***，縫紉班組長，自20xx年參加工作以來，他嚴于律己，充分發揮良好的帶頭作用，曾多次被公司評為“先進個人”稱號。

他努力做出了適應于各種產品生產的電子版生產臺賬，每天關注好生產臺賬，更有利于管理。在日常工作和生活中，他積極主動和員工進行思想交流，了解員工的思想動態。他將在以后的工作中，更加嚴格要求自己，努力帶領班組走向更多的輝煌。

**,**分廠壓鑄組組長，主要從事壓鑄行業、肩章高周波及光飾金屬件等行業。在自己的工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、善于合作。在集團公司招標的壓鑄金屬件任務中，他不怠慢，給分廠創造經濟和效益，不斷向維修師傅請教，并利用休息時間翻閱有關壓鑄機的書籍和資料。他堅信在**分廠領導班子的帶領下，有集團各級領導的關心與指導，**分廠的各項工作一定跨上更高的臺階，再譜寫更輝煌的篇章!

**，自20xx年9月入廠以來，一直踏實肯干，全身心地投入到工作中，積極響應公司黨委的號召，無論是在工作上，思想上，生活上都能嚴格要求自己，做到精益求精。她以廠為家，愛崗敬業，埋頭苦干，無私奉獻自己的辛勤勞動和閃爍青春;無數個風雨里，她都堅守在工作崗位上，完成本職工作，始終如一,將以更努力的工作回報大家。

**，20xx年參加工作，20xx年參加集團的加工中心技能比武，獲得了三等獎的成績。作為一名團員,他積極參加所在團支部組織的各項支部活動在團組織多年的培養和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,逐步成為思想、政治、技術均過硬的青年骨干力量。他將一如既往的扎實勤奮的工作,在平凡的崗位中展現青春的風采,用激情釋放出美麗的火花,讓青春在平凡中閃光。

**，自進廠以來一直擔任技術員的工作，幾年來參與的產品報價、打樣產品近400多個，并有130多個的產品實現了大貨生產。他樹立終身學習理念，提高自身技術水平。作為一名技術人員，他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。他堅持學以致用，用心創新、用心要求進步。

***是市場部銷售員,在思想上積極進步,工作上踏實肯干，多次受到領導的表揚。20xx年度被公司評為優秀共青團員稱號。工作中他提出一系列完善標書制作的建議，使用現代化標書制作方法等措施，使我公司的中標率得以提升，并且在采購機構及評審專家心中的美譽度及企業形象得到了加強。

***,財務管理部會計。在工作中本著嚴謹、客觀、細致的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是，細心審核，加強監督，嚴格執行財務紀律，在思想上，她積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為職工會服務的宗旨，明白自身所肩負的職責;在工作、學習和生活中，嚴格自身要求,虛心向身邊的黨員學習,加倍努力，不斷完善自我，提高自我。

***，辦公室檔案員，自20xx年入廠以來，始終以求真務實、勤奮進取的工作態度立足于自己的崗位，無怨無悔地揮灑著青春與激情，贏得了領導和同事的一致好評。工作上，她兢兢業業、任勞任怨，一直都嚴格要求自己。她團結同事、樂觀上進，樂于助人。在以后的工作中，她會不斷地努力學習，在自己的崗位上一如既往，取長補短，為企業創造更大的價值。

**，自20xx年參加工作以來，始終腳踏實地、勤勤懇懇、開拓創新，有高度的責任感和強烈的事業心。工作上，他積極熱情有干勁，能夠銳意進取、刻苦學習。生活上，他積極向上，善于與人交往。作為一名共青團員，他積極參與到單位組織的各項團活動，保持良好心態，并不斷的充實自己，開拓自己的眼界，努力變得更加優秀。

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小何同志是定安縣自來水公司，他熱愛本職工作，干一行愛一行專研一行，自參加工作以來她默默工作，無私奉獻，任勞任怨在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。

一、注重學習，努力提高自身素質。

20xx年底她調入公司工作，面對全新的崗位，深感業務知識的匱乏，為提高自己的文化、業務水平，她刻苦自學給水排水、計算機操作、企業管理等專業知識，謙虛好學，業余時間幾乎都花在鉆研理論書籍和企業管理上，別人晚上看電視、打牌，她卻一頭扎進書本中，汲取豐富的精神營養。由于勤學苦練，短短兩三年時間練出一身硬本領，從一個門外漢一躍成為企業管理的行家里手，并且在關鍵時刻能夠派上用場，什么工作他都敢抓敢干，而且干得很好，就憑這一點，就讓周圍的人心服口服。她總是主動向老職工、老工人請教，工作不管多臟多累，他總是積極主動的參與，而當大家都完工休息后，他卻總是最后一個離開，一個人在反復回味和琢磨著工作中的每一的細節，不吃飯、不睡覺，也一定要弄懂弄通。思想上她追求進步，作為一名黨員她時時刻刻以黨員的標準要求自己，工作中時時處處起到模范帶頭作用，她時常說：作為領導要求被人做到的首先自己先要做到。她是這么說的也是做么做的。每天上班她都至少提前半個小時來到單位，打掃衛生，燒開水。從初參加工作到成為副經理，這個每天早來半個小時的習慣，他從來就不曾改變過，直至現在。而在公司組織的各類政治學習中，他都堅持參加學習，親自最好學習筆記，親自撰寫學習心得，一年下來，光學習筆記可以壘成一大疊。正是她的刻苦努力，勤奮好學，業務精干的她連續三年被公司評為“先進工作者”的稱號。

二、用于創先，打造優質服務品牌。

小何同志始終堅持便民的理念，積極協助公司主要領導在全力以赴保障城市供水的同時，持續推進優質服務工程，努力優化營商環境，打造四大服務品牌，塑造良好企業形象。1是打造規范抄收品牌，提升抄收服務技能。公司制定了規范抄收標準和具體要求，對抄表人員必須做到“五個明確”和“六個規范”；對抄收人員要求必須做到著裝統一，掛牌上崗，服務熱情，業務熟練，準確無誤。要求所有窗口服務崗位，接待用戶使用文明用語，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。2是打造便捷繳費品牌，為市民便捷繳納服務。在客戶服務中心（中心一站式報裝服務窗口）先后推出微信繳費、網上銀行、銀行代扣、托收繳費、轉賬等多種繳費方式，極大方便用戶，深受群眾歡迎。此舉得到廣大用戶的高度認可。3是打造供水熱線品牌，架起為民服務橋梁。為了方便用戶，服務用戶，公司先后開通了供水熱線電話和網上投訴網址，24小時為用戶提供供水業務咨詢、報漏傳遞、用水困難求助等項服務。供水熱線電話鈴聲響，必有應答，5分鐘內將信息傳遞承辦部門和責任人。做到件件有記錄，事事有答復，個個有辦結。4是打造報裝搶修品牌，提高快速保障能力。在用水報裝方面，我們減少報裝流程，縮短報裝時間，報裝時間由原先的10個工作日縮短到4個工作日，極大方便群眾報裝。在搶修方面，由原先45分鐘到達現場處理縮短為不超過30分鐘到達現場處理，搶修隊伍24小時嚴陣以待。實現了公司提出的“快速反應，立即行動”的社會承諾。

三、嚴格管理，確保群眾飲水健康。

作為水質化驗室的管線經理，他深知水質化驗工作的重要性。因此他常常到化驗室檢查指導化驗工作和解決工作中的實際困難，在她的大力工作下我司水質檢測能力不斷增強，水質綜合合格率達100%。近年來，公司先后投入資金近20多萬元，增配一批較為先進、精確度較高的化驗儀器和設備設施，使化驗室的設備設施不斷趨于完備。與此同時努力優化化驗人員隊伍建設，配置專業化驗人員，加強化驗人員培訓，提高化驗人員素質，使水質化驗工作水平大幅提升，確保供水水質安全。我司水質工作多次得到省水務廳等上級部門的表彰。

四、加強培訓，提高員工業務水平

小何同志十分注重職工技能培訓工作，有計劃開展各類學習活動，采取全員培訓與科室班組相結合的方法進行學習。這幾年來，開展培訓90多次，參加人數達600人次，使公司職工普遍輪訓一至二次，大大提高了職工的技能水平。同時積極組織職工參加省水協舉辦的各類培訓學習活動，如管道工程技術培訓、凈水工藝技術培訓等。這不僅大大提高了大家的業務素質又提升了工作效率。各種培訓開展如火如荼，職工學習情緒高漲，我司上下形成了學業務、學知識、比業務、趕先創優的良好氛圍。

五、積極推進城鄉供水一體化建設，保障農村飲水安全。

作為一名女性管理者，生活中的馮雯為人低度，謙虛謹慎，然而工作中的馮雯，卻截然不同，熱情高效，雷厲風行是其一貫的工作作風，今年3月，我司接手管理農村飲水運營工作，組織上安排小何同志具體負責工作。這是一項新的工作，而且工作任務重、意義大。接到任務后，她二話不說投入到緊張的工作中。她首先清楚了解整項工作的重點、難點，然后在很短的時間內完成了工作方案并上報公司領導。之后組織安排工人從摸底調查；在僅僅短短一個多月時間內便完成全縣十個鄉鎮將近500宗農村供水設施摸底調查工作，為我司農村飲水運營管理工作打下堅持基礎。目前我司農村飲水管理工作的登記歸檔、整改落實及運營管理等各項工作有條不紊地進行，這將極大改善農村人口的安全飲食問題，造福更多農村群眾。

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“做一名讓病人滿意的好醫生”，這是曲靖市第一人民醫院老年病科主任、優秀共產黨員小楊奮斗的目標。1969年8月，小楊出生于馬龍縣一個偏遠山村的一個貧困農民家庭，艱苦的生活環境練就了他堅強自立、勤奮踏實的性格。

千里之行，始于足下。1993年7月，昆明醫學院臨床醫學系本科畢業的他分配到馬龍縣人民醫院工作，在縣醫院從一名普通醫生開始，一干就是15年，由于工作成績和業務技術突出，曾任急診科副主任、內科主任、副院長，20xx年10月調動至曲靖市第一人民醫院心血管內科工作，20xx年12月到醫院老年病科工作并擔任科主任。20多年來，他在自己平凡的崗位上默默耕耘，優異表現，刻苦求知的精神，得到了領導和同行的信任和贊譽。小楊從醫二十多年來，在平凡崗位上兢兢業業、任勞任怨、刻苦鉆研，得到了患者的贊譽、同事的好評，也得到了上級部門的認可。在不斷提升業務技術的同時，他深知醫德和責任心的重要。從走上工作崗位那天起，就樹立了“做一個讓病人滿意的好醫生”的信念，二十多年來，他始終以高度的責任心、敬業精神和良好的醫德醫風為廣大病患者服務，始終堅持“醫者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、不厭其煩解說、兢兢業業施治。在給患者進行診療時，他時刻關注患者心理變化，始終認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重。多次在搶救病人時全然不顧患者的嘔吐物濺在身上手上……然后，當遇到患者家屬不理解時，不論多忙多累，他還是耐心十足的做好解釋工作，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯系，盡量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。

作為一名共產黨員，他積極投身醫療救援第一線。在抗擊非典中，冒著被感染的危險，他是第一個報名并第一批進入隔離區工作的醫生并參與患者的救治、隔離。在“4.07”東山下海子煤礦透水事故救援工作中，他連續八天戰斗在事故救援第一線，堅守在白天酷熱夜晚奇冷的帳篷里，以堅守崗位，吃苦耐勞和認真負責的工作作風，得到救援官兵和各級領導的高度贊揚。

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xxx，女，現年35歲，任定監分局監管二科副科長，主要負責對全市農村中小金融機構的非現場監管工作。近年來,她在銀行監管工作崗位上，積極進取，依法履行監管職責，出色地完成了各項監管任務，業績突出。

一、思想過硬，自律意識強。

該同志在平時工作中加強政治理論學習，堅持自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自身政治理論水平及黨性修養不斷得到提高。在監管工作中,她能夠嚴格執行銀監會“約法三章”、現場檢查“八不準”以及分局廉政方面的規定，始終做到自省、自警、自律，樹立了良好的監管形象。

二、勤奮學習，監管知識豐富

為了提高自己的政策水平和業務能力，她認真學習國家的宏觀經濟政策和金融政策，較全面地掌握了銀行業實用的法律法規和銀監會、銀監局制定的各項政策規定以及金融監管制度，還經常性地學習有關審計、財務會計、統計等相關專業知識，并將各種知識靈活地運用到金融監管工作中，具備了思想品德端正、業務技術過硬的監管干部素質，為有效實施銀行業金融機構現場監管奠定了堅實的理論基礎。同時，她注重理論聯系實際，將所學的理論知識靈活運用到監管工作中去，提高了監管工作的政策水平和謀劃組織的工作能力。

三、創新監管，工作績效顯著

在非現場監管工作中，她始終堅守著一個信念，就是要保證各項監管數據的真實準確。工作上極其認真的她，上報的各類報表、報告從未出現過遲報、漏報和錯報等情況，多次得到上級主管部門的表揚。不論是月報、季報還是半年報和年報，她都以高度負責的態度逐項認真核對，確保了報表質量。日常工作中，她堅持記錄工作日志，將每天的工作、被監管單位的重大事項、異常變化、風險苗頭等記錄下來，作為監管報告的基礎資料；積累各個報告期被監管單位的業務數據；搜集國內外先進的監管分析方式與方法，不斷提高監管報告的水平，及時發現掌握各機構風險狀況，為領導決策提供有力的依據。她還積極利用非現場監管信息系統，對全市農村合作金融機構風險狀況及時進行風險提示。通過風險提示，增強各機構風險管理的意識和自我防范、自我控制、自我化解風險的能力。xx年，她結合轄區農村中小金融機構的實際以及審慎監管會談的要求，有針對性地提出了對轄內各機構的監管工作意見，“一行（社）一策”，制定并下發了《監管意見書》，使全市農村合作金融機構明確了銀監分局的監管政策和導向，提高了監管透明度。在現場檢查過程中，她奉行和諧監管的原則，寓服務于監管中，特別是在對農村合作金融機構的檢查中，總結大銀行、好銀行的經驗和做法，指導幫助合作金融機構樹立審慎經營意識、健全法人治理機制、增強風險管控能力。

近年來，她參加的現場檢查項目有40余項，特別是她參加的xx年、xx年對臨夏州農村合作金融機構的風險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查，對規范被查單位經營行為、防范風險起到積極作用。

近年來，她參加的現場檢查項目有40余項，特別是她參加的xx年、xx年對臨夏州農村合作金融機構的風險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查，對規范被查單位經營行為、防范風險起到積極作用。在現場檢查中，她多次擔任檢查組長和主查，每個現場檢查項目她都承擔了大量的工作任務，起草現場檢查工作材料，經她起草的現場檢查材料達百余件之多。

調查意見是銀行業監管不可或缺的重要內容，工作之余，她不斷虛心學習，充實自己，并注重發揮自己的特長，積極撰寫信息稿件及調研材料。近年來，她先后撰寫《資本約束下商業銀行的戰略轉型》等10余篇調研文章在銀監局《參閱件》、《銀行監管信息》刊登，同時，她還利用自己政策熟悉、業務熟練的特點，為轄內農村中小金融機構高管人員進行業務輔導講課，內容涉及風險評級、現場檢查、監管指標等內容，受到大家好評。

用自己特有的熱情和朝氣影響、感染著周圍每一個同志；以干一行愛一行、干一行好一行的敬業精神和工作作風，贏得了廣泛的贊譽和肯定。

? 邊檢崗位能手事跡材料 ?

XX在我隊擔任鉆井技術員一職，注意自身學習，工作中不厭其精，時刻以一個技術人員的標準嚴格要求自己，不斷探索創新，大膽推廣新工藝以科技為先導，以踏實的工作作風為基礎，一步一個腳印的做好每一天的工作，打好每一口井，為自己所鐘愛的鉆井事業辛勤的耕耘著。

鉆井技術員即是設計的執行者，又是執行設計的監督者。在鉆井施工過程中，他不僅帶頭認真執行設計，還讓廣大職工嚴格執行設計，嚴格按設計辦事。每上一口新井，他要會認真搞好前期調研工作，認真分析每一口井周圍的臨井的各項資料，并作出各種比較，總結出適合本井施工的各項技術措施，做好鉆井工程設計大表，制定施工預案，根據鄰井資料分析對比，設計本井各項技術參數，各井段的施工要求，各層位的技術措施，并通過班前班后會傳達到每位職工，讓廣大職工明白鉆井設計在鉆井施工中的重要性，并讓他們從內心里自己感覺到安全快速施工的重要性，真正作到快速安全生產。

生產過程中，他從嚴把關，每天他都會認真檢查井控工具，認真記錄各項數據，認真做好各項工具的保養工作，做到井控工具的安全使用，一發現問題都會及時解決，使井隊未出現過一次井控安全檢查不合格的現象，真正做到鉆井安全生產。他狠抓技術指令的執行力度，對于每一次的入井鉆頭和鉆具，他都會仔細進行測量，并作好記錄，取心工具的安裝，他都會親自安裝到位，親自盯著入井，取心作業定向時等關鍵時刻他都會親自盯在鉆臺上，甚至親自操作剎把，他都會制定好各項參數，并親自己在鉆臺上盯住，遇到不好定向的井段，會一直在鉆臺上緊盯24小時，直到定向順利實施，確保鉆井生產順利進行，他才會從鉆臺上下來去休息一會，他每次開交接班會時，他都會交待小班人員“不管什么時候，我的門是隨時開著的，碰到情況及時去叫我”，他的這一翻話，讓廣大職工深深感動，廣大青年職工都以他作為工作中的表率，認真做好每一項工作，為我隊快速生產打下了良好的基礎，他的這種工作態度，使我隊未交過一口不合格井，未發生過一起責任工程事故，為井隊生產經營和公司的可持續發展做出了應有貢獻。

工作之余，他還不斷提高自己的業務知識，經常翻看公司制訂的《鉆井工程技術實用讀本》，從網上查看相關專業知識，來豐富和武裝自己，在遇到自己不是很明白的問題時，都能及時向項目部及公司技術大隊的專家請教，并將請教的知識，結合自己遇到的問題，客觀運用到工作中，為鉆井的快速安全施工奠定了良好的基礎。作為井隊的鉆井技術員，他還不忘記時刻做好本隊廣大青年職工的培訓工作，由于公司的快速發展，新員工人員較多，新工人的培訓工作就顯得更加重要，為了讓這部分人員快速熔入到鉆井工作中去，他擠出時間利用自己平時積累的知識，將自己做好的筆記出成試題，打印出來，讓新員工作好理論知識的積累，也是對他們工作的檢測，并且他還利用交接班時間，對于井隊中常用的知識進行提問，讓員工進行回答，讓廣大員工真正做到知識和實踐的相結合，真正的提高了他的職業技能。工作中，他在鉆臺上時，遇到新員工提出的問題，他都會認真對他們進行解答，將自己的知識與他們進行分享，將枯燥的知識轉換為現實工作中常用的實例，讓他們感覺到鉆井并不是枯燥的生活，讓他們把鉆井工作當成一種樂趣去做，提高廣大新員工對鉆井工作的積極性，為我隊的安全平穩工作提供了堅實的保證。

工作幾年來，他嚴格要求自己，踏實的工作，勇于實踐、善于思考、樂于奉獻，把自己的命運同公司的命運、油田的命運緊密地聯系起來，公司是我的核心，作為井隊技術人員，在工作中嚴格遵循公司技術部門的各項規章制度。他堅持干一行愛一行，堅持全心全意為人民服務，工作踏踏實實，任勞任怨，團結同志，愛護集體，愛崗敬業，克己奉公，受到領導和同事們的好評。

? 邊檢崗位能手事跡材料 ?

小郭，熱軋薄板廠軋線丁班作業區軋鋼精軋高級操作兼班長

9月，他加大班組管理力度，定期組織班組員工開展操作培訓、安全培訓，班組員工操作技能和安全意識得到明顯提升。在工作中，他積極協調上下工序，提高產品質量。當月，在“30萬噸無軋廢”競賽中，丁班作業區共計軋制鋼卷8.46萬噸，實現軋廢為零、成材率98.22%、廢次降率0.56%的好成績，且三項指標均居各班首位，其中廢次降率比公司的競賽目標控制值低0.39個百分點。

同時，他嚴格執行標準化作業要求，按規定路線、內容進行點巡檢，發現并處理了熱卷箱1B輥銷子退出、F6出口上切水板螺絲松動等隱患，為所在作業區全月堆鋼事故為零作出貢獻。

? 邊檢崗位能手事跡材料 ?

XX，女，28歲，中共黨員，營業部高新支行市場營銷部個人信貸客戶經理。20xx年參加工作，先后于平山荷花樓支行、平山支行營業室擔任綜合柜員，20xx年1月調入高新支行，任職個人客戶經理至今。主要從事個人信貸工作，兼負責支行國際業務。

入行以來，XX勤奮工作、積極進取，努力學習業務知識，認真履行崗位職責，用實際行動踐行“工于至誠，行以致遠”的工作理念，用踏實謙遜匯聚職業生涯的平凡點滴，連續兩年在支行年度考核中被評為“優秀”。

在工作中，XX始終牢記自己是一名共產黨員，時刻要求自己用黨員的標準衡量和約束自身言行，牢記黨的章程、嚴守黨的紀律、履行黨員義務、執行黨的決定，不斷增強黨員意識，加強自身黨性修養。她始終銘記共產黨人為創造今日的美好生活作出的犧牲和貢獻，珍惜當前的生活來之不易，在思想上堅定信念，用積極的生活態度和充滿正能量的工作熱情去感染身邊的人。在近年營業部組織開展的“兩學一做”教育活動及“從嚴治行，從我做起，管理整頓年”主題活動中，XX都積極參與并深刻反思，發揮自身作為共產黨員的先鋒模范作用。

作為一名青年員工，XX不斷告誡自己應當以學習和積累為前提，腳踏實地，不斷加強自身專業知識素養，認真工作、努力營銷，為支行業務發展貢獻自己的光和熱。通過努力學習專業知識，積極報考與崗位相關的行內資格，取得個人客戶經理初級、對公客戶經理中級、網點負責人、投行中級、信貸專業A類中級等行內資格；并充分利用業余時間提升自我，考取了AFP金融理財師、CTP國際財資管理師等行外認證。

自任職客戶經理以來，她嚴格遵循上級行業務發展要求，保質保量開展信貸業務。20xx年參與辦理個人一手住房貸款220筆，累放貸款金額1.2億，完成貸后管理并整理檔案四百余份；20xx年正式擔任一調，至今累計發放個人貸款255筆，金額1億元。通過積極走訪周邊客戶，對開發區樓盤實行“掃樓”式營銷，成功營銷按揭項目“如園”項目，與支行建立按揭合作關系；獨立營銷“潤都榮園”項目，目前已成功辦理項目準入并收集客戶資料150余份，預計可發放按揭貸款約1億元，后續儲備約3億元；配合支行營銷“紫睿楓景”、“御江景城”、“紫竹錦江”等項目，現已實現按揭合作并成功辦理按揭貸款。同時認真做好貸后管理，對逾期情況及時催收，長期保持按揭貸款零不良，保持優質信貸資產質量。

20xx年4月，XX協助支行成功辦理了首筆跨境人民幣“反向匯兌通”業務，實現了高新支行跨境人民幣業務零的突破，20xx年全年共計新增跨境人民幣賬戶3戶，累計實現跨境人民幣結算量4000萬元。20xx年，新增國際業務客戶1戶。

今年4月，支行啟動“愛家分期”業務，XX主動擔當該項業務開展，從前期與卡部溝通、為同事進行業務轉培訓、電話營銷、到業務的全流程辦理，成功實現該項業務破冰發展，現已實現分期金額370余萬元，分期余額在營業部排名前五。

青年，富有知識、充滿活力，在科技快速發展、知識更新換代速度加快的新形勢下，青年員工已經成為銀行創新發展思路、引領市場開拓的中堅力量。作為高新支行的青年員工，肩負著支行發展的未來和希望，責任重大。為促進支行各項業務更好、更快發展，青年員工應當積極擔當起生力軍的職責，為客戶服務、為同事服務，配合支行各項工作開展，在工作中挖掘個人潛能，實現個人成長。

由于高新支行綜合管理部人手緊缺，XX于今年5月開始協助綜合管理部承擔部分文字材料工作，在省行及營業部信息網發表網訊百余篇。同時兼協助支行參與營業網點購置及工會“職工之家”建設工作，通過積極參與支行各項工作的實際開展，學習制度流程和規范要求，XX明白銀行經營發展需要各部門的有機結合和良性互動，才能產生提制增效的積極作用，而作為個人只有不斷的加強自我管理，才能在組織中發揮正能量，在團隊發展中凸顯價值。

經過六年多的磨礪和鍛煉，XX明白自身的成長離不開集體的環境，更倍加感恩領導和同事對自己的幫助和支持。在工商銀行大家庭的平臺下不斷成長和發展，她始終堅信，年輕就應該在奉獻中綻放更加燦爛的光芒 ，昂揚斗志、腳踏實地、奮發向上、砥礪前行，用實際行動為實現工商銀行大發展、快發展、有質量發展，做出更大的貢獻！