20xx年已經臨近尾聲,在過去的一年里,在公司各級領導的正確領導下,在各部門、各科室的大力支持下,我們設備科的工作取得了一定的成績,也得到了領導及廣大員工的認可。成績固然可喜,但是我們更應認識到工作中存在的不足之處,我們從出現的問題中吸取教訓,總結不足,在反思中進行自我提升,確保設備管理工作的順利進行。現將20xx年設備管理工作總結如下:
1、基本達到了20xx年預定的設備管理指標:20xx年設備的平均利用為82%、故障平均停機率為0.2%、設備完好率為98%(暫設3項)造成設備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設備加工精度低,故障多造成的;設備故障停機率、完好率處于正常范圍。
2、切實展開了新版星級達標細則的各項工作。
2.1明確了設備管理方針、制定了設備管理工作目標、設立了相關層次的設備管理部門、建立了完整的設備管理組織體系(已延伸到生產班組)
2.2建立健全了各項設備基礎管理制度,包括:設備前期管理、設備檔案管理、設備資產管理、設備點檢管理、設備使用維護管理、設備潤滑管理、設備狀態監測管理、設備維修管理、設備更新改造管理、設備報廢調劑管理、設備備件管理、設備信息化管理、設備績效管理、設備檢查考核管理、設備故障、事故管理、能源管理、設備設施經濟運行管理、應急管理等。使組織的設備管理正規化(有依據可循)現階段除設備狀態監測管理,公司目前條件不成熟未開展相關工作,其余各項均有效落實。
2.3為了便于管理(責任落實到個人),組織根據設備編碼規則,對生產設備重新建立了臺賬,并制作了銘牌固定在對應的設備上;編制了現場用的《設備自主保全書》;建立了自主保全機制和考核機制,實現了規范化的現場管理。
2.4實現了設備信息化管理,組織配置了網絡設備(含網絡、服務器、電腦硬件、操作系統等);各分廠、維修車間、倉儲部按照管理要求記錄各種表格并及時上交設備科;設備科由專人及時對各管理數據分析、分類、匯總、保管建立了完整的設備管理電子信息庫(含管理文件、設備運行記錄、維修記錄、點檢、潤滑記錄、備件出入庫等記錄)其中維修數據庫、備件數據庫已很好的為公司服務(減少了維修時間、庫存積壓等)
2.5開展了人員設備培訓教育活動,各員工基本能達到設備“三好四會”的要求;組織了技能比武鑒定了員工設備技能等級,員工通過比較和學習,設備的操作和維護技能得到了很大的提高。
2.
查看更多>>>時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,以下是小編整理的設備管理方面的個人工作總結,希望能夠幫助到大家。
設備管理方面的個人工作總結 篇120xx年,xx、xx車間在廠部及各職能科室的正確領導及大力配合下,全面貫徹煉鐵廠設備管理工作的指導思想,堅持以高爐穩定生產為中心,以降本增效為主線,更新管理觀念,全面實施“tnpm”管理,強化管理、優化指標,努力實現設備的低成本良性循環,確保高爐生產的高效經濟運行。一年來設備工作總結如下:
一、以實施“tnpm”先進管理模式為基礎,全面貫徹兩級職代會精神。
認真貫徹落實廠設備專業會提出“兩抓,兩降,兩提高”的工作方針,并以此作為契機,針對爐役末期設備老化,故障率高的特點,積極探索,總結經驗,規范管理,通過夯實基礎管理,實現設備的高效經濟運行。
在推進實施“tnpm”管理工作中,通過班前會學習、黑板報、知識問答、檢查提問等多種手段,使全體職工對“tnpm”管理的具體內容及相關知識,有了更深刻的了解和掌握,從而樹立以現場“xxs”為基礎的,全員參與的設備管理維護新理念,通過全體職工的共同努力,不僅現場環境及設備衛生狀況有了較大的改觀,而且設備的故障率大幅降低,檢修周期大幅延長。
二、建立設備的點檢與潤滑制度,保障設備的良性運行。
在日常生產中,堅持以人為本,責任到人,加強設備的“三級點檢”制度。實行重點設備專人負責,做到責任到人,賞罰分明,并每周由車間組織有關人員對重點設備及現場環境進行綜合檢查,有效地把事故隱患消滅在萌芽狀態,減少了高爐的故障休慢風,提高了作業效率。同時制定了詳細的設備潤滑制度,對所屬設備分門別類,逐項標明加油周期、種類、加油量和加油負責人。在操作中,嚴格按作業規范進行作業,從而保證設備潤滑穩定、良好、提高了設備管理和維護的質量,杜絕了設備事故的發生。
三、精心組織,優質高效,抓好檢修和xx高爐大修的各項工作。
xx高爐原定于05年11月停爐大修,因公司生產需要,大修延后進行,隨之而來的是設備隱患的不斷暴露。針對重力除塵器頻繁泄漏,采取臨時堵漏、檢修補焊的措施,大大降低了因煤氣泄漏引發的休慢風事故。同時,根據公司的生產組織要求,有效利用上、下工
查看更多>>>