**1991年8月由南陽農業學校畢業分配后參加工作,原是市農業局黨委辦公室主任、人事科長、機關黨支部書記,1998年9月份選調到市委組織部上掛鍛煉,1999年10月正式調入市委組織部。13年的組織人事工作生涯,鑄就了他勤奮上進、吃苦耐勞、敬業奉獻的優良品質。在農業局工作的8年間,從 1992年起連續6年年被評為先進工作者;在市委組織部5年多的時間里,從2001年起,連續3年年度考核被評為優秀干部。
勤奮好學苦練內功
**的第一學歷是中專,這在知識分子成堆的農業局和對干部極為苛求的組織部,他的學歷顯得就低了些。**深知“知識就是力量”的道理,充分認識自身知識儲備的差距。參加工作后,他以“勤能補拙”為座右銘,把加強學習作為適應工作、干好工作的基礎。在農業局工作的幾年間,他每天晚上都堅持在辦公室學習一個小時,幾位在農業局機關住的同志都說,**的學習精神值得機關每一位干部職工學習。剛參加工作的半年多時間,他把7本關于工資制度改革和職稱制度改革的政策書籍翻讀了好幾遍。到市委組織部后,他牢記部領導說的“要把學習作為做好組織工作的第一要求”,深入學習組織工作業務,持久學習黨的路線方針政策,系統學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他的案頭擺滿了業務書籍,床頭也常常擺放著理論書本。在組織部短短的5年間,他的剪貼本貼滿了3大本,記寫讀書筆記近10萬字。知識的積累為他干好工作打下了良好基礎,到組織部不到兩年時間,便成為組織部的業務骨干。
埋頭苦干任勞任怨
“青時同志皮板厚”。這是分管組織工作的副部長李建平對他的評價。熟悉組織部門工作的人都知道,組織工作無淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環境中,而組織科承擔的任務更重,在組織科工作的同志更辛苦。**從1998年到組織部后,一直在組織科工作。這幾年,中央、省、市對基層組織建設十分重視程工作力度越來越大,1999年省委在全省開展了農村黨建“三級聯創”活動,2001年、2002年中央又開展了農村 “三個代表”重要思想學習教育活動,省委開展了干部駐村工作;2012年上半年又組織開展抗擊非典斗爭,下半年中組部又部署開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動。這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設的日常工作
查看更多>>>該同志自20__年4月入職任圍底鎮安監所專職安全員以來,盡職盡責,尊敬領導,團結同事,以務實、高效為宗旨,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業心、責任心,出色完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。
一、積極向上、勤奮好學
該同志入職以來虛心聽取領導的意見,向身邊的同事們請教、學習,彌補自己的不足。除此之外,還積極參加上級領導組織的學習教育培訓班活動,同時利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體來充實自己,不斷提高自身的認識能力,業務能力。堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力,從而加強學習提高理論和業務素養。
二、認真履責、愛崗敬業
該同志按照上級領導的安排,對每一項工作任務,無論是道路交通安全、食品安全、企業生產安全、“三小”場所消防整治等方面工作, 都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成,盡職盡責,克服困難,必要時利用下班時間和周末加班加點按時按質完成上級安排的任務,并取得非常好的工作成績,為全鎮安全生產管理工作付出了大量辛勤勞動。特別是在省掛牌督辦的“三小“場所消防整治工作中,該同志任勞任怨,不怕困難,不辭辛苦,逐家逐戶落實,督促“三小”場所業主或商戶落實安裝防火門,配備基本的消防設施等,熟知每一間“三小”場所的`整治情況。抓好火災隱患排查整治是確保消防安全形勢穩定的基礎性也是最關鍵的.一項工作,做到逐個登記、集中梳理、分類整治、限期辦理,做到檢查一家,規范一家,建檔一家,完善一家,確保火災隱患及時消除,火災隱患整治工作取得了明顯成效,消防工作基礎得到進一步夯實,消防安全環境得到進一步改善。
三、遵章守紀、廉潔奉公
該同志積極倡導勤政廉潔的優良作風,無論在生活上還是在工作上,該同志始終保持著廉潔儉樸、公私分明,時刻檢點著自己的言行舉止,嚴格執行衛生干部工作紀律,自覺接受社會監督,時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,以實際行動維護社會公平正義。同時,該同志尊敬領導,團結同事,以禮待人,作風扎實,始終保持樹立了勤業、敬業,積極進取團結向上的精神。
? 部隊安全事跡材料 ?安全工作是關系到學校、學生、教師家長切身利益的重要工作,一直以來,我校都“堅持”一保安全,二保穩定,三保教學工作的原則,以預防為主,安全教育為工作指導思想,健全學校安全工作的實效機制,保證學校教育教學工作順利
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