青年文明號創建方案（實用十四篇）

為了更好地開展這項活動，計劃將其分為兩個階段

（1）、活動開展階段（2013年4月—9月），主要工作為：

1、開展多種形式的青工比武、勞動競賽，提高素質，提高服務水平，實現“號手”聯動，評選出具有代表性的“青年崗位能手”和“文明服務標兵”起到以點帶面，共同提高的目的。

2、廣泛開展創建活動，如“三八”舉行拔河比賽，“五四”舉行義診比賽，激發團員的愛國、愛黨、愛崗熱情，增強集體主義觀念，樹立強烈的責任感、榮辱感和敬業精神。

三。成立青年志愿者服務團，改善醫院面貌，在醫院綠化帶種植花草。

4要充分發揮黨和共青團的模范帶頭作用，實行黨員、團員、青年崗位專家、文明服務標兵名單，自覺接受社會監督。

5制定實施進度計劃并嚴格執行，為車站驗收作好準備。

6、根據上級指示精神，全面實施“六個一”讀書育人活動計劃，并堅持下去，做到日有所獲，月有所進，年有提高，創出養管特色。

7要加強宣傳和檔案管理，多發表文章，多開展創作活動。（二）申請驗收階段（2013年7月—10月），主要工作為：1、平鋪鎮中心衛生院創建省級“青年文明號”領導小組按省級“青年文明號”的考核標準進行驗收，查缺補漏，及時解決問題。

2、邀請上級創建“青年文明號”領導小組或上級團委對我院的創建活動進行驗收。

〈6〉青年文明號創建方案

1、創建“青年文明號”的青年集體負責人政治素質好，業務工作能力強，有開拓意識和創新精神，能夠自覺帶領青年爭先創優。

2、為更好開展青年文明號創建工作，特建立以下創建措施：

3、主要措施

4、爭創地區“青年文明號”的青年集體35歲以青年占50%以上，負責人中一人年齡不得超過40周歲。

5、抓業務建設，打好基礎。立足業務拓展，增強單位發展后勁；加強業務宣傳，提高品牌意識；加強業務培訓，提高工作和服務水平。

6、溫馨園地等形式，宣傳創建內容和員工創建活動情況和文化活動，提升活動質量，爭先創優，以創建活動推動本單位各項工作上一新臺階。

7、努力學習業務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當數量的青年成為本工作崗位能手。

8、工作成效得到本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾或服務對象贊譽，社會評價良好。

9、健康有益的活動,為發展社區經濟、創造安全文明的社區生活環境貢獻力量;為社區青年勞動就業、追求健康文明的文化生活需求提供服務;在教育、引導社區青年等方面發揮積極作用,代表和維護青年合法權益,反映廣大青少年的愿望和呼聲,為提高社區的文明程度作出貢獻。

10、抓宣傳動員，提高認識。廣泛宣傳物質文明和精神文明建設同步發展；廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關系，切實做到“四個一”，“四上墻”，“四個有”

11、組織管理。

12、創建標準：

13、物力支持。

14、經營、服務中體現出高度的文明素養和牢固的質量、效益觀念，取得突出成績。

15、現代化建設的理想范式。人類文明的演進經歷了原始蒙昧時代的文明、工業社會的文明、社會文明狀態是一致的。

16、一流的服務、一流的文化、一流的業績

17、建設全省一流的現代化大農業、建設全省一流的城市型經濟和中等規模城市群、建設全省一流的民生和社會事業

18、崗位此武，豐富專業知識，提升政治業務素質，通過走出去迎進來，多渠道多平臺營造學習氛圍，較大幅度提高本單位本行業競爭水平，創一流業績。

19、?基本條件

20、35歲以下青年占70％以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年集體或青年集體創建的崗位和工程。

21、加強管理，提高創建意識。建立創建領導小組，統一思想，統一行動，落實任務，抓好檢查督促各項工作。

22、設備一流、形象一流、業績一流

23、有步驟推進，定期總結檢查，結合創建集體的業務工作和青年干部實際，制定爭創活動規劃，措施有效，可操作性強，并在工作中認真抓好落實。

24、閃光的青春、青春永恒。

25、扎實有效地開展創建活動。

26、有道德、有紀律的職工隊伍，以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實的作風，認真的開展創建工作。

27、一個城市市民文明素質和社會文明程度的提高都具有示范帶動作用。

28、法規和各項規章制度，無重大責任事故，工作人員無違法違紀行為。

29、措施、申報、表彰、圖片資料等，內容記載要詳實清晰，材料齊全。

30、青年，愛崗敬業，發揮行業優勢，爭先創優，提高企業管理，推動經濟、青年的青春留下光輝一頁，值得引以自豪。

31、創建文明城市是構建和諧社會的重要載體，是構建和諧社會的重要推動力。建設和諧社會要從建設文明和諧社區做起，文明城市是和諧社會的現實根基，城市越“文明”，社會和諧的根基越牢靠。因此青年也應在創建中爭做文明青年。

32、創建基本條件：

33、操作規程和服務規范。

34、通過開展創建活動,在全國城市中樹立一批文明社區典型,推動城市社區文化建設。

〈7〉青年文明號創建方案

__分理處在過去的幾年中取得了豐碩的成果，連續兩年被評為瑞安市青年文明號。__分理處現擁有全行最年輕的團隊，其中35歲以下員工8名，黨員5名，共青團員5名。__年我們將再接再厲，以創新服務方式，打造學習型團隊 為創建主題，不斷的深化青年文明號創建活動，爭創溫州市級的青年文明號。現制定__年度計劃：

一、完善組織體系，強化管理，提高創建意識。為使青年文明號活動健康有序的開展，把創建活動貫穿于各項工作之中，我處成立了以團支部負責人為核心的領導班子，統一領導具體組織、落實、檢查創建工作的開展。

二、加強員工思想政治教育，使員工充分認識到創建青年文明號的意義。積極開展政治理論學習和職業道德教育，引導員工在本職崗位上恪盡職守，文明從業，開拓進取，無私奉獻，培養青年員工敬崗愛業精神，展示__分理處青年文明號的精神面貌。黨建帶團建，團建任務配合黨建任務一起部署和實施，并積極向黨組織推薦優秀團員入黨。

三、立足崗位，打造服務品牌。我們將以爭創青年文明號的活動為契機，以文明誠信和優質服務為宗旨，把顧客滿意作為我們的工作標準，深入開展服務理念和實踐的探討與學習，以優質服務打造品牌效益，把__農行建設成為精神文明建設的窗口。

四、加強交流與學習，培養高素質的學習型的組織。在業務學習方面，__年我處將以抓好內部業務知識的交流與學習，以做好本職工作、搞好服務為主線，積極開展相關文件和相關知識的培訓與學習。同時，堅持業務技能不放松，繼續加強同行內其他部門的交流與聯系，提高我處整體辦事效率。此外，鼓勵員工不斷的自我充電，參加繼續教育和培訓，積極參與行里組織的調研學習活動，提高學習能力，提升自身素養，并營造良好的學習氛圍。

五、以活動為載體，促進創建活動的深入開展。分理處結合自身的工作特點，組織開展各種形式的文娛活動。豐富員工的業余生活，使員工在活動中放松身心，提升團隊合作精神，以更好的精神狀態投入到本職工作中去。

六、加大檢查、監督力度，制定一系列規章制度，獎勵表彰先進，懲罰鞭策落后，做到獎罰分明，有章可循。

具體措施：

二、立足崗位，打造服務品牌，首先從服務環境抓起。

(一)打造精品vip室，服務優質客戶。我處將對貴賓室進行改造，添置窗簾、休閑桌椅、

書報欄，增加書報的名目，選擇客戶喜歡的休閑類雜志，力求使客戶享受到我們舒適的服務環境。

(二)衛生環境責任到人，分窗口、分片區，包干到個人，作好包干區的衛生打掃和維護工作。

(三)維護好便民設施，醫藥箱、老花鏡等便民設施專人負責，若有缺失及時補給。

組織改善服務的討論和嘗試。

三、優質服務的探討和實踐。針對分理處客等問題嚴重、窗口壓力大等問題，開展深入研究，嘗試新的勞動組合和窗口分流。鼓勵員工參與問題的數據統計，文章撰寫。每月根據員工的服務質量和業務量等評選月服務明星，并給予物質獎勵，在分理處內形成良性競爭，不斷提升服務質量。年終對表現突出的月服務明星向支行推優。

四、開展一系列活動，促進創建活動的深入開展。

(一) 參加支行文化節活動。

參與我與農行共成長征文活動。把自己進入農行工作以來的所想所感所悟用文字的方式記錄下來。金點子大賽為支行的各項業務獻計獻策。青年英語風采大賽鍛煉英語口語，展現自我風采。積極參與農行職工歌曲大賽，為分理處爭得榮譽和積分。

(二)組織員工慶生會。慶祝員工生日，組織聚餐唱歌，贈送禮物。讓員工體會集體的溫暖，團隊的力量。

(三)外出旅游、消暑度假：7月份組織員工海邊度假，享受海風，品味海鮮。10-11月份分批組織員工去風景名勝游覽旅游，緩解工作壓力，放松身心。

(四)友誼比賽等活動。與兄弟部門攜手，組織排球、籃球等友誼賽。加強交流與合作，同時也能鍛煉我們的團隊，提升集體榮譽感。

五、推出電子銀行產品營銷月活動。制定電子產品營銷月活動計劃和具體實施方案。張貼海報和發放宣傳資料。每月評選營銷之星，給予物質獎勵。

六、加大檢查和監督，制定一系列的規章制度和考核標準。

〈8〉青年文明號創建方案

根據區團委創建青年文明號精神，認真組織學習貫徹青年文明號文件，結合年終考評，進行自查和總結。青年文明號工作的開展主要以信用建設為載體，將誠信社會、誠信患者、誠信員工的理念貫徹到每個員工的思想里，努力做到“服務一流、管理一流、人才一流、業績一流”。現將我院創建青年文明號工作總結匯報如下：

一、加強素質教育，提高隊伍思想政治素質和業務水平，增強服務質量和服務水平。

（1）首先把加強理論學習和改進青年思想政治素質、開展理想信念教育為首要任務來抓。堅持學習制度，采取集中學習和自學相結合，做到時間到位，人員到位，內容到位。以座談會、參觀學習等形式認真學習《公民道德建設實施綱要》，訂閱了團刊《青年博覽》，學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六大報告，學習貫徹中共十六屆四中全會精神，努力提高職工的政治思想水平，提高青年文明號創建理論水平，把信用建設提到講政治的高度。

（2）主動接受社會監督，制定青年文明號服務號，提高職工對“誠信社會、誠信患者、誠信員工”的認識，意識到：誠信守諾，愛崗敬業是展示我系統青年文明號爭創一流的時代風采，發揚我系統團員青年艱苦創業的精神風貌的必然要求，也是提倡行業新風的.精神支柱，更是愛黨愛國、實踐“三個代表”重要思想的具體體現。落實以“青年文明號服務卡”為載體的青年文明號回訪活動。

（3）開展“號戶”結對活動，開展“青年文明號服務卡”助萬家活動，把服務從崗位延伸到社會。到社區調查，上門服務義診及開辦免費健康知識講。

二、加強管理，爭創典型。

1、院長親自掛帥，親自抓管理、服務及人才建設。

2、創建活動有主題，有聲勢，掛橫幅。做到青年文明號、機關效能建設和行評工作緊密結合，創建工作做到“五個有”：有報道、有專欄、有活動室、有檢查、有總結等。

3、按規定把文明號牌匾、承諾內容、服務公約、監督電話、監督臺等上墻公布。

４、員工文明禮貌、著裝整潔、工作場所美觀整齊、服務效果良好。

５、院內環境優美，門前綠化美化，整潔衛生。

６、開展崗位練兵和技能比賽。主要有護士操作規范為主要項目，開展崗位練兵活動，調動廣大職工的積極性。

今后，我們在開展青年文明號爭創活動中，要立足實際，通過學習教育，不斷提高職工的政治和業務素質，使創建活動更上一層樓。

〈9〉青年文明號創建方案

1、營創建氛圍，抓服務質量，展青年風采，現文明國檢。

2、創青年文明先鋒，展高原國檢風采。

3、展青年風采，樹文明新風。

4、譜青春華章，樹國檢形象。

5、風起潮漲正揚帆，青年實干創文明。

6、從細節著手，從小事做起。

7、創青年文明號，展示青年風采，弘揚時代精神，爭做文明先鋒。

8、創青年文明號，做青年先鋒。

9、創國檢高原品牌，展青年文明風采。

10、鑄青年文明之歌，守大美國門安全。

11、文明先鋒，人人有責。

12、展高原國門衛士風采，創青年國檢文明先鋒。

13、同鑄青年文明風采，共創高原國檢未來。

14、文明時時處處，創建點點滴滴。

15、奉獻于事業，服務于人民。

16、團結一心，年輕奮發，文明執法，爭當文明先鋒。

17、把關嚴，國門安，海拔雖高，服務更暖。

18、創建文明單位，展現青春風采，綻放青春活力，再創文明佳績。

19、青春獻國門，崗位建新功。

20、努力超越，追求卓越，服務社會，服務青年，展示風采，共創青年文明號。

〈10〉青年文明號創建方案

“青年文明號”作為共青團的一個服務品牌，必須以“三個代表”的重要思想為指導，認真規劃新時期的工作重點，把“三個代表”的重要思想全面落實到“青年文明號”的各項工作和自身建設中去，并通過創建“青年文明號”活動來努力實踐“三個代表”重要思想，堅定“品牌”意識樹立經營理念，增強效益觀念，整合社會資源，促進共青團事業的新發展、新飛躍。

一、創建“青年文明號”是順應時代要求，與時具進的必然要求。

首先，開展創建“青年文明號”活動是進一步推動實施跨世紀青年文明工程的重要載體，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。它是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體，青年崗位和青年工程。開展創建“青年文明號”活動，旨在組織和引導青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業意識、創業精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業和職業文明，為建立社會主義市場經濟體制，推動社會物質文明和精神文明進步做貢獻。

其次，開展創建“青年文明號”活動是實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是共青團組織攥緊拳頭，打出名牌，為青年成長服務的有效工作載體，是各行業基層團組織發揮作用的有形依托和有效途徑。創建“青年文明號”活動是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。實踐證明，在窗口行業的基層集體中開展創建“青年文明號”活動，具有良好的社會效益、人才效益和經濟效益，得到了青年的廣泛歡迎。概括地說，“青年文明號”是優秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年職工倡導職業文明，建功立業的一面旗幟。

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二、創建“青年文明號”，努力實踐“三個代表”重要思想。

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。這既是中國共產黨第十六次全國代表大會的主題，同時也是新時期，我們創建“青年文明號”活動所要為之奮斗的最終目的。

第一，要在思想上深刻認識新世紀堅持與時俱進的重要性。正如江澤民同志在“五·三一”講話中指出的：“堅持與時俱進，就一定要看到《共產黨宣言》發表150多年來世界政治、經濟、文化、科技等發生的重大變化，一定要看到我國社會主義建設發生的重大變化，一定要看到廣大黨員干部和人民群眾工作生活條件和社會環境發生的重大變化，一定要充分估計這些變化對我們執政黨提出的嚴峻挑戰和嶄新課題。”這四個“一定要”，揭示了堅持與時俱進的必要性。因此，貫徹好“三個代表”要求，必須使“青年文明號”保持與時俱進的精神狀態，不斷開拓跨世紀青年文明工程發展的新境界；必須把發展作為團組織工作的第一要務，不斷開創“青年文明號”活動的新局面。實踐告訴我們，只有從思想上深刻認識與時俱進的重要性，才能增強堅持與時俱進的自覺性和主動性，在工作中真正的實踐“三個代表”的重要思想。

第二，“三個代表”中首要的是要做先進生產力發展要求的代表。有了先進的生產力，又有先進的社會制度，就能創造出更多更好的物質財富和精神財富，就能促進經濟實力的不斷增強和人民生活水平的不斷提高，從而更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。在創建“青年文明號”活動中貫徹這一要求，關鍵是要使“青年文明號”工作更好地服務于經濟發展這個大局，就是要團結帶領廣大團員青年投身經濟建設主戰場，積極參與改革開放的偉大事業，促進生產力發展。

第三，代表先進文化前進方向，關鍵在于加強社會主義精神文明建設。這是我們黨戰勝艱難困苦，不斷發展壯大的力量源泉，也是中華民族賦予我們黨的崇高歷史使命。當前，面對各種思想文化互相激蕩，青年文化需求多樣化趨勢，“青年文明號”作為團組織的一個品牌，要起到引導廣大團員青年在建設有中國特色社會主義的進程中，勇開風氣之先，走在時代的前列，體現中國先進文化的前進方向的重要作用，把青年開創社會新風的現實作用引導好、保護好、發揮好，使之與中國先進文化的前進方向相協調、相一致，成為促進有中國特色社會主義文化建設的有生力量。

第四，“三個代表”是一個有機的整體，貫穿其中的是代表最廣大人民的根本利益。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。一切從人民的根本利益出發，全心全意為人民服務，這是我們黨區別于其他任何政黨的根本標志，也是我們黨立于不敗之地的根本所在。我們開展創建“青年文明號”活動，就是要最大限度地帶動團員青年投身社會，服務于人民群眾生產生活的基本需求。一是要把教育融入服務之中，要在服務之中體現教育引導。一方面要把他們培養成為社會主義“四有”新人；另一方面要幫助他們解決成長成才過程中遇到的具體困難和問題。二是要把服務社會和提高青年素質結合起來。組織青年為社會服務，為人民群眾生產生活的基本需求服務。

當前，我們正處在世紀之交的重要歷史關頭。走向新世紀，既充滿希望，又面臨許多挑戰。只有認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，堅持立足現實，著眼未來，切實按照“三個代表”的要求，創新思維，確立更高的工作標準和目標；堅持用“三個代表”指導思想和行動，切實把“三個代表”的要求落實到堅定正確地貫徹執行黨的路線方針政策中去，落實到創建“青年文明號”工作中去，落實到建設一支高素質的團員青年骨干隊伍中去，努力把我們的思想提升到一個新境界，把我們的工作提高到一個新水平，把我們的各項事業推向一個新階段。

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〈11〉青年文明號創建方案

青年文明號創建特色工作總結

明確以“青春志愿·鐘愛雙塔”為創建主題，把創建主題貫穿于創建全過程中。鐘樓社區自2012年成立蘇州市姑蘇區雙塔街道鐘樓社區鐘愛驛站志愿者隊伍，常年開展各種志愿服務，志愿者以大學生為主，35歲以下年輕人占比93%。團隊于2016年12月被評為蘇州市“青年文明號”，之后更是不斷地擴大志愿服務范圍為轄區居民服務。團隊的志愿服務內容包括：醫療服務、法律援助、家電維修、功課輔導、轄區志愿者巡邏、環境美化以及重大節日開展志愿服務活動等。

把創建工作和黨建為民服務項目結合起來。2017年鐘樓社區為更好地服務轄區居民，為居民提供更多的優質服務與便利還特意以“鐘愛驛站”的名義向鐘樓社區黨組織申報了的黨建為民服務項目，并成功開展了各種志愿服務活動。

吸納多類型的青年志愿者，提高服務種類。鐘愛驛站是個服務內容覆蓋較廣的志愿服務團隊，志愿者以在校大學生、居民志愿者為主，社區將志愿者進行分類，開展志愿者們擅長的志愿服務活動。社區還借助社區鄰居蘇州大學的力量，把更多的學生志愿者吸引到鐘愛驛站志愿者隊伍中來。經常與社區共建單位走動，讓更多的單位青年志愿者加入到鐘愛驛站志愿者隊伍中。

抓好基礎工作，完善管理機構

加強創建機構。調整充實創建江蘇省青年文明號領導小組。領導小組由鐘樓社區黨總支書記、主任親自擔任負責人，由團書記擔任具體工作責任人。

落實目標計劃。領導小組定期召開工作例會，研究落實創建工作活動計劃與方案措施，保證創建活動富有新意。?

規范制度。團隊結合機關效能建設，嚴格執行首問責任制、服務承諾制度，明確志愿者工作制度及每個人的崗位職責；把工作任務、工作指標分解到具體的部門、個人，制定詳細全面的考核制度：如對所有志愿者從服務態度、服務質量、服務效率、服務水平等方面，采取對服務對象回訪滿意度測評的辦法對志愿者進行打分考核。此外，還要結合實際，修訂完善不適時宜制度；根據新情況、新問題的出現建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進一步提高工作效率和規范管理。

完善服務功能，創一流服務?。

隊伍中的醫療服務志愿活動，經常性的開展免費現場義診，上門走訪一些孤老，階段性的開展健康講座幫助老年人提供科學的養生方法。為了更好地服務孤老，鐘樓社區與蘇州衛生學院團工委達成協議，社區為學生提供一個良好的實踐基地，學生定期為社區的空巢孤寡老人進行上門服務，從而達到雙贏。

法律援助方面通過志愿者擺攤設點的形式為有需要的居民提供免費的法律咨詢，提供強大的法律支持，從2017年起還引入了專業的結對律師志愿者每月為社區居民開展法律講座。

由于社區周邊老年居民較多，老年人習慣使用一些比較老舊的小家電，但是這些小家電一旦出現故障已經很難找到地方可以維修，家電維修團隊定期開展免費的家電維修服務幫助老年人解決了這方面的煩惱。同時還為社區的一些腿腳不便的老人提供上門服務。

義務家教方面從前期招生到后來的定期開展一直得到家長的好評，在幫助學生解疑答惑的同時，每次都會講解一些相應的課外知識，正確的學習方法，巧妙的解題思路，真正做到授之以魚不如授之以漁。

志愿者巡邏隊伍通過排班制，每天都有巡邏隊的隊員在社區范圍內進行巡邏，及時向社區反饋了解到的突發狀況，環境衛生問題等，讓社區更及時地解決居民的問題。在今年的“331”及環境大提升行動中，巡邏隊伍起到了非常重要的作用，他們陪同社區331小專班一起地毯式地排摸出租房、商家店面等重要場所，并對涉及違法的一些行為進行了教育整改，并在整改中發揮了巨大的推動作用。在環境大提升活動中，更是一如既往地沖在了前面，許多在校大學生支志愿者放棄了周末休息時間加入到值班巡邏隊伍中來，為美麗的城市作出了應有的貢獻。

志愿者隊伍還會在每年的重大節日如“3·5學雷鋒”，重陽節、國際殘疾人日等開展大型的志愿服務活動，給需要幫助的居民提供優質的服務。如鐘樓社區螺絲浜由于沒有物業管理且雜草叢生的情況比較嚴重，今年4月份，鐘愛驛站志愿者們利用了一周時間不僅把雜草進行了清理，還為一塊較大的空地栽種了花木，讓螺絲浜的居民有了一個家門口的小花園。并且還為這片花園除草多次，為居民打造了一個美好的生活環境。

鐘愛驛站現已成立近6年，現已開展醫療健康講座60余次；體檢報告解讀15次；現場義診30余次；送醫上門百余次；免費法律咨詢150余次；免費家電維修50余次；免費家教30余次；上門陪老人聊天解悶，完成家務若干次；科普知識宣傳20余次；居民巡邏也已成為一項日常工作；感動鐘樓好人好事評選、好家風典型家庭評選各一次，共征集10個案例。目前所有志愿服務項目均在社區定期開展，形成常態化機制。社區年老體弱的居民再也不用擔心子女常常不在身邊怎么辦，想量血壓去醫院太煩怎么辦，體檢報告看不懂怎么辦，家長也不用擔心孩子成績不好卻又上不起輔導班怎么辦，家里的老式收音機、電風扇壞了也有地方維修，日常糾紛和法律需求有有地方提供幫助。

通過整個創建活動更加全面的為轄區居民提供更多的服務與便利，促使社區更加和諧，凝聚社區居民的人心，感受到社區的溫暖。

〈12〉青年文明號創建方案

現將《東寶區衛生系統 “青年文明號”創建活動實施方案》印發給你們，請認真遵照執行。

為進一步提高醫療衛生工作質量和整體服務水平，展現衛生青年良好的精神風貌，塑造衛生系統的良好形象，根據《湖北省衛生系統“青年文明號”創建活動管理辦法》（鄂衛辦發[2010]49號）文明精神，結合我區衛生工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和創建目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全省衛生系統“青年文明號”創建活動條件與標準，以弘揚青年職業道德和職業文明、提高青年職業技能、創造一流業績為核心，以行業管理規范為標準，以科學化管理、多方位監督為保證，組織和引導廣大衛生青年立足本職崗位、誠實勞動、文明從業，樹立適應構建和諧東寶要求的敬業意識創業精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示衛生青年精神風貌，塑造衛生系統良好形象，不斷推進全區衛生物質文明、政治文明、精神文明、社會文明和生活文明建設。

二、創建主題和創建口號

全區衛生系統 “青年文明號”創建活動的主題是：愛崗敬業，樂于奉獻，在平凡的崗位上建功立業。創建活動的.口號是：熱情周到、服務至上、安全有效、方便價廉。

三、創建任務與內容

（一）抓好崗位文明建設。

一是加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀深刻內涵，堅持開展黨的路線、方針、政策和社會主義核心價值體系教育，用正確的世界觀和方法論武裝頭腦，提高解決實際問題的能力。

二是強化醫德醫風教育。健全完善醫務人員醫德醫風檔案，組織開展醫德醫風專題學習，強化醫務人員全心全意為人民服務的宗旨意識。

三是規范崗位服務行為。全面推行“青年文明號”服務卡，倡導規范文明用語，禁用崗位忌語。

（二）加強人才隊伍建設。

一是全面實施人才隊伍建設規劃，健全醫務人員在崗培訓制度，不斷優化人才結構，提高整體醫療服務水平。

二是全面強化“三基三嚴”職業訓練，確保青年職工年培訓率≥15%，技術操作合格率達100%。

三是鼓勵青年積極參加學術交流和醫學繼續教育，積極舉辦各類知識競賽和技術操作比賽。

（三）狠抓崗位效益建設。

一是全面落實崗位目標責任制、服務承諾制、首問負責制、效能考評制、失責追究制等效能建設制度，形成行為規范、運轉協調、廉潔高效的運行機制。

二是積極做好院務公開工作，健全落實群眾和社會監督制度，醫療服務公開透明度穩步提升。

三是每月發放意見征詢表，及時發現存在的問題，并限期整改落實，不斷提高患者滿意度和社會效益。

（四）強化團組織建設。

一是大力健全完善團組織建設，使團的基層組織網絡覆蓋全體衛生青年，切實增強團組織的創造力、凝聚力、戰斗力，更好地發揮共青團為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。

二是堅持“三會一課”制度，嚴格使用和落實《團支部工作手冊》，確保團費收繳正常。

三是積極開展黨章學習小組活動，落實“推優”措施。四是擴展創建成效，推出具有獨創性的衛生特色服務活動、志愿者服務活動。

四、工作要求

（一）加強組織領導。

為確保創建活動的順利進行，區衛生局成立由局黨組書記xxx為組長，相關科室主要負責人為成員的“青年文明號”創建活動領導小組，xx兼任“青年文明號”號長、辦公室主任，具體負責創建活動的組織、協調和指導工作，各單位也要成立相應創建工作專班，落實工作責任，爭取創建目標的早日實現。

（二）加強宣傳引導。

各單位要緊緊圍繞 “青年青明號” 創建活動進行廣泛宣傳活動，及時召開創建工作動員大會，將創建活動的意義、目標、任務傳達分配到每一位職工，使青年干部職工知曉率達100%、參與度達100%。各單位團支部要發起倡議，號召廣大團員青年積極參加到創建活動中來。各單位充分利黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等陣地進行廣泛深入宣傳動員，營造濃郁的創建活動氛圍，提高創建工作知曉率，力爭社會各界的支持。

（三）加強制度建設。

創建工作是一項持之以恒的系統工程，必須有規章制度作保障，各單位要建立 “青年文明號”活動創建管理檔案。同時要結合工作實際，訂立崗位責任制，在制度落實上與年度考標和評先評優相結合，明確責任，努力建設一支黨放心、群眾滿意的青年衛生隊伍。

（四）強化督促檢查。

區衛生局創建活動領導小組將采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，及時了解創建活動進展，交流創建經驗，研究解決問題，各單位要加強對“青年文明號”的日常監察，定期對“青年文明號”進行檢查和指導，對出現問題的崗位及時提出批評，并要求限期整改。

〈13〉青年文明號創建方案

一、建立群眾

XX市地方稅務局信息管理科負責全市地稅系統的信息化建設工作，是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻、團結進取、開拓創新的青年群眾。現有人員5人，平均年齡35歲，在讀研究生1人，本科學歷3人，大專學歷1人，中級職稱3人，黨員3人。科室自20**年成立以來，始終把建立青年禮貌號活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，確立了創新型、學習型、服務型的建立思路，以青春和智慧讓青年禮貌號在稅收工作中大放異彩，提高了稅收征管質量，提升了青年稅干的禮貌水平，弘揚了地稅行業的禮貌新風尚，信息化工作始終處在全市前列。20**年被**地稅評為全市地稅系統青年禮貌號，先后三次被授予XX市地稅局先進群眾等榮譽。

二、活動宗旨

透過培育先進青年群眾和青年崗位能手，組織、引導青年稅干愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的精神，樹立公正、廉潔、禮貌、高效等觀念，用優質高效服務展現地稅兩個禮貌的協調發展貢獻力量。

我們建立活動的口號是：青春獻地稅、禮貌建功業。

三、建立目標

建立XX省地稅系統省級青年禮貌號，爭當誠信標兵。

嚴格遵循各項規章制度，在繼承中求發展，在發展中尋創新。加大業務培訓及考核力度，戒驕戒躁，不斷提高業務水平。高舉青年禮貌號的旗幟，溫暖社會、傳播禮貌，將地稅事業推向更高一層，進而弘揚整個社會的新風氣，推動整個社會禮貌的發展。

四、建立組織

組長：

成員：

五、建立計劃

經建立工作領導小組討論決定按以下步驟實施，建立工作實施分為三個階段：

第一階段：部署啟動(20**年1月)

根據《XX省地稅系統省級禮貌單位、青年禮貌號評選辦法》，結合科室的實際狀況，進行統一部署拉開青年禮貌號建立活動的序幕。

開展青年禮貌號建立工作動員會

對照XX省地稅系統省級禮貌單位、青年禮貌號考核標準，結合科室工作實際狀況，開展優質服務的活動。

第二階段：全面實施(20**年2月一20**年12月)

根據活動宗旨和建立標準，從實際出發，廣泛深入地開展豐富多彩的建立活動，透過豐富多彩的教育活動，提高青年的職業理想、職業道德、職業技能和職業紀律。

第三階段：理解考核(20**年9月)

做好準備，迎接考核。

第四階段：總結提高(20**年10月)

根據建立工作實際工作與目標有機結合起來，進行總結提高，找出差距和存在問題.對好的方面進行發揚，不足的方面限期改正.到達總結提高的目的。

〈14〉青年文明號創建方案

根據莆青號組〔20xx〕2號文件的精神,從4月1日至5月1日開展“和諧海西立新功、港城崛起獻青春”青年文明號主題活動。為充分動員和組織全庭干警勤奮學習、苦練業務，忠于職守，城市守信，強化社會公德建設，推動形成和睦相處的人際關系、和衷共濟的發展環境、和諧有序的社會氛圍，展示青年文明好成員的風.和良好形象，特制定如下活動方案。

一、活動時間

20xx年4月1日-5月1日。

二、活動主體

法庭全體干警。

三、活動主題

和諧海西立新功、港城崛起獻青春

四、活動計劃

（一）4月1日-4月7日

開展“征.一句警言、做一次群眾回訪、參加一次文化實踐活動、開展一次活動理念宣傳”活動，期間要求每位干警都要征.一句警言；做好群眾回訪工作，向回訪群眾發放意見表，征求群眾對法庭工作的意見和建議；出一期宣傳欄，宣傳“青年文明號文化節”和“青年文明號”的創建工作。同時布置文化競賽(征文、攝影)工作。

（二）4月8日-4月15日

開展“愛心促和諧—號戶結對”活動、“青年文明號信用建設示范行動”，主動對社會“五個群體”予以幫助，即“救助一名失學兒童、幫助一名農村留守兒童、資助一名特快大學生，扶助一名下崗青年創業，關愛一位老前輩”，是青年文明號的“愛心”得到進一步延伸，到每位干警掛鉤的困難群眾家里，了解他們的困難并幫助他們解決困難；開展信用建設活動，體現青年文明號活動的內涵，進而提升全庭干警的精神境界。

（三）4月16日—4月23日

開展以崗位能手、技術比武、崗位練兵等為主要內容的加強全庭干警業務技能的活動，統一時間舉行示范展示活動。以此次活動為契機，進一步健全和完善“號手聯動”機制，大力培養崗位能手，充分調動青年的積極性和創造性，帶領全庭干警努力學習業務，鉆研技術，掌握過硬的業務技能。

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