社區文明創建工作總結500字
2024-05-17 社區文明創建工作總結 文明創建工作總結
2025社區文明創建工作總結500字范本十篇。
社區文明創建工作總結500字【篇1】
創建全省精神文明先進社區工作匯報材料
創建文明社區構建和諧家園
——寶林里社區
桂林路街道寶林里社區位于金昌市區東北部，轄面積1.89平方公里，共有居民住宅樓87棟，居民3338戶，常住人口10003人，35歲以下的青年有2775人。轄區內有市公路總段、區檢察院、區法院等行政事業單位5家，個體營業網點105家，小學1所，幼兒園3所。
近年來，寶林里社區以科學發展觀為統領，下大力氣致力于文明和諧社區的建設，積極開展群眾性精神文明創建活動，扎實推進思想道德和文化建設，不斷提高為民服務水平，積極營造健康向上的人文環境，努力構建領導有力、管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務完善、環境優美、文化繁榮、治安良好的文明社區，取得了顯著的成效，僅XX年以來，就先后榮獲“全市平安建設先進集體”、“全省流動人口計劃生育服務管理示范社區”、“二00九社區建設一等獎”、“二00九民政工作先進單位”、“XX全市人事和勞動保障工作先進集體”、“全省城市社區黨的建設示范點”、“基層組織建設先進單位”等多項榮譽稱號。
一、加強領導班子建設，切實抓好精神文明建設的組織 領導
強化班子自身建設，打造堅強堡壘。一是加強學習型黨組織建設，領導班子認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，堅持每周五的政治理論學習制度，認真學習大政方針政策、科學發展觀、十七大、十七屆三中全會、四中全會精神等，每年組織政治理論學習40余次，提供各種政治學習資料50余冊，領導干部每年按要求撰寫讀書筆記2萬余字，定期撰寫學習心得并予以公示，作為年底考核合格的依據，通過以上措施，提高了領導班子和黨員干部推動科學發展、服務廣大群眾的能力和水平，營造了積極向上的思想氛圍。二是創建思路清晰，創建目標明確。社區黨工委堅持一手抓物質文明、一手抓精神文明，“兩手抓、兩手都要硬”的創建指導思想，重視精神文明對物質文明的促進作用，將形式多樣創建工作作為提升社區文明程度、提高社區各項工作水平、完善社區服務功能的有力契機。XX年，我社區開展了“全省綜合減災示范社區”、“全省文明街道標兵”、“全省城市社區黨的建設示范點”、“金昌市綠色社區”等創建活動，有力地推動了社區各項工作的發展和進步。三是領導班子不斷轉變工作作風，強化服務意識。領導班子嚴格落實干部走訪制度，深入開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，大力實施誠心為民、真心富民、衷心安民、精心育民、盡心樂民的“五民工程”，及時為居民群眾排憂解難，多辦好事、多辦實事，通過實地調查、征求意見、開通熱線等方式收集、整理了影響和制約科學發展、影響社會和諧穩定、群眾反映強烈的13條意見建議，并集中整改，全力解決了包括轄區道路綠化硬化、綠化、文化設施不足等12項問題，受到到了居民群眾的廣泛認可和好評。年內累計走訪慰問就業困難對象、殘疾人20戶，為他們送去了現金、大米、水果、棉衣棉被、春聯等共計5000多元的慰問品，并建立了領導班子和困難家庭“結對幫扶”長效機制，把黨和政府的關懷送到了困難群體的心中。今年，又為拿到錄取通知書的5名困難家庭高考學子申請到了“希望工程”捐助資金共計10000元，作為首的交通費用和生活補助。
加強組織領導，夯實精神文明建設的工作基礎。社區黨工委高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設工作擺上重要議事日程。
一是每年年初及時成立、調整創建工作領導小組，制定周密細致的創建工作方案，建立完善各項制度，明確職能和責任。在此基礎上，社區黨工委強化責任，采取社區書記總體抓、分管領導全力抓、業務專干具體干的工作機制，分解任務、落實責任,建立包干到人的層層問責制度，確保創建工作扎實有效。二是社區黨工委每年召開2—3次專題會議研究部署創建工作，并定期不定期地通過聽取匯報、檢查驗 收等方式及時對創建情況進行研究和督察，確保了創建工作深入開展、扎實推進。三是統籌工作，在安排工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，將精神文明建設工作納入《社區目標責任書》中，區委、區政府與社區領導班子、社區領導班子與分管領導、分管領導與具體工作人員層層簽訂《目標責任書》，層層落實責任，并把工作落實情況納入半年、年終考核目標，于考核時進行詳細地檢查，以此作為領導干部、職工績效考核的依據。四是建立完善了財力保障機制，為精神文明建設工作提供了強有力的資金支持。社區建立了以區財政撥款為主、社區自籌和吸納社會資金為輔的經費保障機制，并建立起固定的、剛性的經費預算機制，并納入財政預決算管理，確保了社區工作經費保障的制度化和長效化。并逐年加大對精神文明建設工作專項經費的投入，切實保證文明創建、未成年人思想道德陣地建設和運行所需資金，XX年我社區在上級政府的大力支持和八冶建設公司的支持下，投入資金20余萬元，卓有成效地修建了包括社區籃球場、青少年文化藝術長廊、青年書畫室、青少年團史教育暨法制教育展廳等一系列活動陣地，并購置了秧歌隊服裝、鼓、鑼、鑔、液晶電視、音箱等文化設施，對社區精神文明建設工作奠定了物質基礎，起到了積極的促進作用。
制度健全，不斷深化黨建工作。寶林里社區圍繞黨的執 政能力建設和先進性建設這一主題，按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的要求，不斷深化社區黨建工作，切實發揮社區黨工委在社區各項工作、各種組織中的領導核心作用，保證社區各項工作的順利開展。一是從制度建設著手，建立健全了《黨員檔案管理制度》、《黨務公開制度》、《流動黨員管理辦法》、《干部職工工作績效考核辦法》、建立健全了黨風廉政建設制度、責任追究制度、黨員監督制度、“三會一課”制度等139項規章制度，并建立了綜治、精神文明建設、社區服務、社區文化、社區環境建設的推進制度和配套制度，建立了未成年人法制教育、城鄉社區雙聯共建制度，努力形成了決策民主、執行到位、監督完善、符合科學發展觀要求的制度體系，營造了依制度管理、按制度辦事的規范管理格局。二是社區黨工委班子每年定期召開3-4次民主生活會，班子成員結合工作實際，開展批評與自我批評，認真查找工作中存在的問題，剖析問題根源并提出切實有效的整改措施，為進一步加強班子作風建設、提升黨工委班子的凝聚力和戰斗力起到了積極地促進作用。三是社區黨工委模范履行黨風廉政責任制，把“廉潔奉公”作為“生命線工程”加以維護，為社區健康發展保駕護航。嚴格遵守《廉政準則》的規定，以身作則，自覺履行“廉潔奉公、勤政愛民”義務，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。自XX年社區成立以 來，領導干部中未發生一起違法違紀案件。
二、加強思想道德建設，深入開展精神文明創建活動
開展形式多樣的主題教育，加強市民的社會公德教育。一是以文明創建活動為契機，深入開展“創全國文明城市、做文明金昌市民”集中宣傳教育活動。通過橫幅、黑板報、宣傳專欄、宣傳畫廣泛宣傳公民道德基本規范、家庭美德、職業道德、社會公德及金昌市民文明公約等內容，并利用市民學校、文化廣場、社區圖書室等教育陣地和載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式對居民進行政策法規、醫療保健、科普知識、消防安全、創業知識、社交禮儀、社會主義榮辱觀等方面的教育培訓，教育引導廣大居民群眾擯棄一切不文明陋習，養成良好的文明習慣，從而使文明意識融入到居民的日常生活中，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養，使崇尚科學、文明健康的生活方式蔚然成風。二是創新載體，豐富內容，組織開展了“我承諾我行動，爭做道德實踐先鋒”主題實踐活動和“講文明、樹新風”文藝匯演、組織開展了“我為四城聯創做貢獻”主題演講比賽等活動，通過這些群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，激發了轄區企事業單位、黨員干部、居民群眾廣泛參與文明創建活動的熱情，使和諧文明創建活動蓬勃開展，形成了文明健康、積極向上、和諧進取的良好風尚。
開展職業道德教育，提高職工素質，強化工作能力，倡導優化服務。社區通過演講比賽、座談會、專題輔導、知識競賽等形式，開展職業道德教育，強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，倡導職工在工作中做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感。二是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執行能力；采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質量，從而提高服務居民的能力和水平。
切實抓好未成年人思想道德教育。一是建立了學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育體系。通過召開“推動科學發展、共建和諧社區、共育‘四有’新人”座談會，整合了轄區教育資源、統一了思想認識、明確了工作思路和目標，建立了未成年人法制教育長效機制，充分發揮區檢察院、區法院、派出所、司法所等駐轄區單位的資源優勢,以加強青少年法制教育，預防未成年人犯罪為重點，著眼于全面加強和改進未成年人思想道德教育，預防未成年人犯罪，促進青少年健康成長，促進和諧社區建設。二是抓好陣地建設，積極搭建社區未成年人思想道德建設工作的平臺。整合轄區教育資源，精心打造了“青少年空間”，為青少年提供了零距離家園式服務的社區活動場所。社區按照 “陣地+青少年社團”的組織新模式，創新思路，創新載體，組建了“思之翼”讀書社、“雛鷹起飛”籃球社等青少年社團，切實發揮陣地作用，開展豐富多彩、積極向上的活動，切實加強對未成年人是社會教育。三是組織開展了“做一個有道德的人”為主題的實踐活動，組織轄區青少年參加環境整治、扶貧助殘等活動，讓他們學會關愛他人、奉獻社會。
組織開展形式多樣的和諧創建活動。一是積極開展“三個文明”創建活動。社區黨工委以黨支部為基本單位，從公民道德、傳統美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動等系列主題活動，通過活動美化小區環境、改善樓道衛生、融洽鄰里關系，創建文明社區。二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區文明程度，開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。3000多位居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區建設；經層層篩選、評議，4個“好媳婦”、4對“好鄰居”、10個“文明家庭”和10位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。三是以“共建和諧”為主題，組織居民開展了“推動科學發展、共建和諧社區”演講比賽。8名居民登臺演講，抒發對構建和諧社區的信心和決心，以此激發了更多居民積極投身文明 社區創建的熱情和積極性。四是深化“三和”行動內涵，積極策劃、籌備社區“社區鄰居節”。活動以“鄰里和睦，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環境衛生動動手、文化活動拉拉手、社區治安聯聯手”為活動主旨相互牽手，互幫互助，形成了做文明居民、共建家園的良好氛圍。
積極組織開展“四進社區”、“三下鄉”、“城鄉共建”、“軍民共建”等群眾性創建活動。一是積極參與科技、文體、法律、衛生“四進社區”和科技、文化、衛生“三下鄉”活動。二是組織開展城鄉社區手拉手“雙聯共建”活動。與雙灣鎮三角城村和龍寨村組織開展了以“黨組織對接工作互動互商、黨員對接互學共進、人才對接互補共育、服務對接互惠共享、文化對接互樂共融”為主要內容的雙聯共建活動，集中開展了與農村黨員聯合過一次組織生活，認一門城鄉“親戚”，幫扶一戶困難黨員群眾，提供一條就業和致富信息，辦一件實事好事的“五個一”活動，構筑了以城帶鄉、城鄉互促、共同發展的城鄉共建工作新格局，為推動我區城鄉一體化建設進程發揮了積極的促進作用。
廣泛宣傳，大力發動，積極組織開展各類志愿者活動。一是廣泛動員社區干部職工、轄區居民、青少年學生、共建單位干部職工、假如志愿者隊伍，社區按照志愿者登記注冊 制度完成了志愿者的招募、注冊、登記等工作，共建立了包括植綠護綠、扶老助殘、法律援助等13支志愿者隊伍，共發展志愿者1010人。二是根據志愿者的職業特點、技能特長，組織廣大志愿者深入社區、街道、家庭廣泛開展不文明行為勸導、交通協管、植樹護綠、環境治理多種形式的志愿服務活動，盡已所能、奉獻愛心、服務社會，積極投身到文明創建活動中，進一步弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，不斷改善社區人居環境、提高公民文明素質、社會文明程度和人民生活質量。
三、拓展社區服務功能，不斷提升為民服務水平
近年來，寶林里社區以推進社區服務為核心，完善管理體制、拓展服務項目，扎實推進社區建設，不斷提高為民服務水平。
建立健全了各項工作制度與管理制度，做到了以制度管人管事。社區建立健全了干部培養、考核激勵制度、承諾服務制度、和投訴處理制度、問責制度等一系列制度，對每名職工的工作業務、崗位職責、行為規范、服務質量、服務效果、工作差錯等事項做出明確的標準和要求，使干部職工明確自己該做什么和要達到什么要求，明白自己的“飯碗”與自己的服務水平、居民的滿意度息息相關，促進了干部隊伍內部比、學、趕、幫、超的良好氛圍，工作執行力不斷增強。
社區服務方式規范、服務技能過硬，服務項目齊全，服 務態度熱情文明。一是社區成立了“一室四中心”，即黨政綜合辦公室、黨員教育管理中心、事務中心、服務中心、文化中心。對外設立黨建群團人民武裝、民政優撫社會救助、小區美化環境治理、社會治安民事調解、公共衛生計劃生育、勞動服務社會保障等為民服務窗口，形成了窗口式辦公、一站式服務、親民利民的綜合服務工作體系，為社區各項事業的全面發展奠定了良好的基礎。二是干部職工始終保持“熱情、高效”的服務態度和工作方法，認真細致做好每一件工作，急居民之所急，想居民之所想，待人似待已，熱情周到，都以奉獻敬業精神嚴格要求自己，達到了熱情、文明、高效服務，收到了居民群眾的廣泛好評、
社區文明創建工作總結500字【篇2】
?? 我們*村地處*街道北部，是*市*區*街道所轄的一個村，全村共有173戶人家，433個農業人口。經過多年的積累發展，我村目前已有了一定的經濟基礎。為全面貫徹十六大和十六屆四中全會精神，深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，在繼續發展經濟建設的同時，加強我村的社會主義精神文明建設，為港城文明建設作貢獻，*村在2005年初成立了以黨支部書記為領導的文明村創建領導班子，支部、村委班子成員分工負責，責任明確，并制定了詳細的創建計劃。一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，通過全村干群共同努力，兩個文明建設取得了較為顯著的成效。??? 一、加強村黨組織建設，培養和造就高素質的黨員和干部隊伍。??? 村黨委認為，只有加強村黨組織建設，培養和造就高素質的農村黨員和干部隊伍，才能為十六大提出的農村工作任務在基層貫徹落實提供堅強的組織保證。村支部一班人也都覺得“打鐵先要自身硬”，必須把加強自身建設和班子建設放在首位。??? 在具體工作過程中，為使我村黨的自身建設更加規范化制度化。首先,村支部進一步完善了“支部工作制度”，具體分為目標管理、民主評議、黨員發展、奉獻活動、民主生活會、勤政廉政、黨員聯系戶和群團組織八項內容。為更好地搞好學習教育活動，黨員活動室重新更換了電教設備，經常性地組織黨員干部進行電化教育。其次，村黨委注重抓好黨員干部思想教育。在各種會議上對黨員干部進行理想教育和宗旨教育，要求大家加強廉潔自律意識，秉公辦事，為村民多辦實事好事，樹立黨在群眾中的良好形象。根據工作實際，組織黨員重溫黨章和學習江XXX“三個代表”重要思想，嚴格組織生活。根據工作實績，從有利于發揮黨組織領導核心作用的角度出發，進一步健全和完善民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，規定凡屬重大事情、如重大項目投入、大金額資金往來、村民建房審批、土地征用定價等必須經村兩委會討論決定，并有會議記錄備案，增加辦事的透明度。村黨委還加強對入黨積極分子和后備干部的考察培養教育，通過舉辦黨章學習班、組織觀看*區電視黨校播放的電教片以及開展談心活動，促使他們盡快成長。在新黨員的培養和發展上，嚴格按照“堅持標準，提高質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針吸收新黨員，目前全村共有黨員21名。通過組織推薦、黨員大會推薦或村民代表推薦等方式，確定了1名村級后備干部，并落實了培養鍛煉措施，保證了黨的事業后繼有人。同時還充分發揮共青團、婦聯等群團組織的作用，協調村級組織關系，形成合力。??? 為使全體干部做到職責分明，村兩委會組織全體行政工作人員進行各項制度的學習，時刻要求大家對照各自的崗位職責，規范自己的行為，做好自己的本職工作，更好地接受群眾的監督。通過全體黨員干部的共同努力，*村支部2005年被評為“四型”行政村黨組織。??? 二、發揮本地優勢，壯大村級經濟。??? 村支部把建設文明富裕的社會主義新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰斗力的重要途徑。我們充分利用地處城郊交通方便的優勢，大力發展城郊型經濟，夯實了村級經濟基礎。一是理清發展思路。制訂了年度發展規劃，細分了年度經濟指標，并從工業、農業、集體資產管理等方面提出了具體的改革和實施步驟。二是加大投入，積極尋找新的經濟增長點。重點在六個方面做文章：一是充分發揮城效農村的區位、信息、資金等優勢，積極開展招商引資。通過制訂優惠政策、搞好基礎設施的配套建設、做好各項服務工作等措施，吸引國內外客商前來投資，盤活集體土地、廠房等資產，增加租金收入。到目前為止，全村共引進企業17家。二是土地開發式。通過建造廠房、發展小型工業園區等途徑，一年來新建廠房6000平方，（另外8000平方標準廠房正在施工中）。2005年我村實現社會總產值11326萬元，比 2002年5636萬，增加200%，村級可用資金122萬元，比 2002年79萬，增加154%，固定資產1200萬，比2002年的664萬，增加181%。三是對原有村級集體企業進行改制。對集體資產進行重組，優化資產結構，實現了集體資產的保值增值。四是資產經營生財。針對集體資產的不同形態實行不同管理，通過各種形式盤活、融資，提高資產的使用效益，實現最大限度的增值。五是借資經營式。克服村級集體資金短缺現狀，在新建標準廠房時采取帶資建造、分期付款的辦法，待廠房出租后，用收取的租金支付工程承包款，實現集體資產滾動增值。六是搞好集體承包合同管理，保證合同兌現。在企業租金上交款上，我們采取按月結算，解決了企業上交款收繳難的問題，有效地增加了農村集體經濟的實力。三是加強現有集體資產的管理。本著花錢花在刀口上的原則，嚴格控制非生產性開支，同時加強對村級出租財產的管理，嚴格按合同及時收取租金，使年度租金的收回率達100%，保證了集體收入的相對穩定。我村經濟保持穩定增長勢頭，2005年超額完成*鎮下達的年度產值、利潤指標，村級可用資金達到123萬元。為進一步發展壯大集體經濟，尋找新的經濟增長點，年底前經調研分析，完成了標準廠房前期建設工作。??? 三、深入開展思想道德教育。???
社區文明創建工作總結500字【篇3】
? ???? 為了深入貫徹落實區“兩會”精神，進一步做好本社區精神文明工作，推動精神文明創建工作向縱深發展，現制定如下工作方案。 ? ???? 一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務建設小康社會為宗旨，緊緊圍繞區委“建設三大文明，構建和諧新林”的總體目標，進一步推進《公民道德建設實施綱要》的落實，促進公民文明素質的提高，樹立新林人新形象，努力建設高效廉潔的政務環境、公正公平的法治環境，規范守信的市場環境、公正公平的法治環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境 和持續發展的生態環境，為全區經濟社會和諧健康發展提供強大的精神動力，營造良好的社會環境。 ? ???? 二、創建目標 ? ???? (一)總體目標 ? ???? 建設先進文化，構建和諧新林，在提高公民的文明素質上取得新進展；堅持建設與管理相結合，努力建設清新、整潔、綠色、文明的人居環境，在群眾性精神文明創建工作上取得新成效取得新成效；力爭建設成為文明示范社區。 ? ???? (二)具體目標 ? ???? 1、提高公民的衛生意識、環保意識和文明意識明顯增強，在全社會形成講究衛生、舉止文明、禮貌待人、誠實守信、遵章守紀的良好風尚，樹立新林人愛區守法、開放創新、明理誠信、團結務實的新形象。 ? ???? 2、未成年人思想道德建設工作形成學校、社會、家庭“三位一體”的工作格局，促進未成年人德、智、體、美全面發展。 ? ???? 3、城鎮管理水平要進一步提高，環境衛生要進一步治理，綠化、美化、亮化檔次和品位明顯要提高，建成衛生長效機制，做到常年保潔，環境優美。 ? ???? 三、主要任務 ? ???? （一）大力加強思想道德建設，樹立新林人新形象 ? ???? 1、大力加強思想道德教育。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，對公民進行“三義”、“三觀”、“三德”教育、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育、理想信念教育、大興安嶺精神教育、新林精神和科學發展觀教育。 ? ???? 2、扎實開展各具特色的道德實踐活動。繼續在機關干部中開展“創建文明機關，當好人民公仆”活動；在企業職工中開展“五美”活動；在團員青年和未成年人中開展“六講六做”主題教育活動；在婦女中開展“五好文明家庭”創評活動；在教師中開展“做人民滿意教師”活動；在政法干警中開展“公正執法樹形象”活動；在出租車司機中開展“新林文明使者”活動；在個體工商業戶中開展“道德進千店，誠信鑄新林”活動；在社區開展爭做文明居民活動，把道德教育任務落實到機關、學校、企業、社區和家庭。 ? ???? 3、廣泛開展創建學習型社會活動。積極開展創建學習型班子、學習型機關、學習型企業、學習型社區和學習型家庭活動，通過組織創建“新林論壇”，舉辦各種專題的交流研討活動，營造濃厚的學習氛圍，推動全區學習型社會的形成。 ? ???? （二）切實加強未成年人思想道德建設，促進未成年人全面發展、健康成長 ? ???? 1、大力加強未成年人思想道德教育。調動各方面積極因素，齊抓共管，充分發揮五老作用,利用報告會、演講會、知識競賽、愛國主義教育基地等形式，對未成年人進行愛國主義教育、文明禮儀教育、親情奉獻教育和社會實踐教育，培養未成年人的民族責任感和家庭責任感，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 ? ???? 2、積極開展有益未成年人健康成長的道德實踐活動。組織開展青少年志愿者、假期社會實踐、“六講六做”(講禮貌、做言行文明的青少年；講友善、做關心他人的青少年；講誠信、做表里如一的青少年；講衛生、做身心健康的青少年；講自立、做自強上進的青少年；講正直、做是非分明的青少年）、“三遠離（遠離網吧、遠離陋習、遠離零花錢）等道德實踐活動，促進未成年人德、智、體、美全面發展。 ? ???? 3、進一步凈化影響未成年人健康成長的社會環境。抓好以建設和使用愛國主義教育基地為重點的“陣地工程”、以滿足未成年人精神文化需求為內容的文化產品
社區文明創建工作總結500字【篇4】
一年來，xx社區開展了大量宣傳思想政治工作。現將一年來工作情況匯報如下：
一、抓好理論武裝工作，打牢共同思想基礎
1、社區堅持以黨委中心組和領導干部為重點，建立健全了學習制度，增加了學習頻次，豐富學習形式，推動學習貫徹不斷深入。貫徹落實中央和省、市、區委重大決策部署結合起來，與解決改革發展穩定中的實際問題結合起來，與提高黨員干部的思想理論水平結合起來，組織社區領導干部集中進行了研討。
2、嚴格按照區委宣傳部理論學習指導計劃和社區政治理論學習制度，按照每月4篇的要求，精心制定計劃安排，認真組織社區干部職工開展學習，并督促做好學習筆記，切實提高了理論學習的針對性和實效性。
二、把握正確的輿論導向，努力匯集強大的發展共識
1、強化中央和省、市、區委重大決策部署宣傳。堅定不移傳播黨的聲音，講好中國故事，弘揚中國精神。圍繞經濟轉型和城市轉型發展，及時跟進和宣傳解讀中央和省市重大決策部署，積極借助各類宣傳平臺，凝聚社會各方力量，構建全方位、立體式宣傳網絡。
2、加強輿情信息管理。社區高度重視輿情信息的收集、整理和發布，特別重視加強網上信息發布和輿情引導，指定專門的信息員，負責落實信息報送責任，做好群眾關注的重大突發事件、社會熱點問題的新聞報道管理，較好的完成了輿情信息報送工作。
3、重視網絡宣傳和新興媒體管理。社區積極運用微信公眾平臺、qq群等信息時代的新媒體、新技術，大力開展黨的理論、方針和國家的政策、法律法規，社會主義核心價值觀等內容的宣傳，不斷引導居民群眾樹立積極健康向上的思想道德觀。
三、著眼于拓展思想道德教育，努力推進社會主義核心價值體系建設
1、深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育。社區制定方案深入實施社會主義核心價值觀24字“人知人曉”、“人信人守”工程，有效強化了國家層面和社會層面的價值觀教育。
2、鞏固提升全國文明城市創建成果。堅持契而不舍的抓好精神文明建設工作，進一步加大了創建力度，深化了文明單位創建工作。對轄區文明單位社區堅持動態管理，注重以培育文明風尚、提高員工道德素養為重點，不斷提高文明單位創建實效和創建水平。
3、有效推進未成年人思想道德建設。社區通過完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡，引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育，以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果，形成了家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。社區還利用寒暑假學生進社區社會實踐活動，拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，依托社區道德講堂、“我們的節日”、“中華經典誦讀”等主題活動，弘揚傳統優秀文化，傳播社會主流價值，促進和保護未成年人健康成長。
四、強化落實政治責任，切實加強和改進意識形態工作
1、建立健全機制。社區積極探索做好新形勢下社區思想政治工作的思路和措施，初步建立了社區黨工委統一領導，各工作部門分工負責、齊抓共管，工青婦組織協同配合，干部職工、網格員“一崗雙責”和轄區單位各負其責、全社會共同參與的社區思想政治工作格局。一是堅持社區思想政治工作一把手負總責;二是將社區思想政治工作融入社區各項業務工作之中分工負責;三是將社區思想政治宣傳融入社區各項宣傳活動之中突出重點;四是將社區思想政治工作納入網格化管理服務工作之中全面履蓋;五是將社區思想政治工作納入轄區單位區域化共建工作之中各負其責。
2、堅持“三貼近”原則。社區在日常工作實踐中，堅持把“以人為本、服務群眾”的要求貫徹到社區思想政治宣傳工作的全過程，滲透在社區思想政治宣傳工作的方方面面。開展思想政治宣傳教育工作時堅持貼近居民，貼近生活，貼近實際，處處體現對居民的服務與關愛，尊重居民在社區自治中的主體地位，引導居民自覺、主動參與社區事務，促進社區和諧發展。
3、加強宣傳思想文化隊伍建設。社區按照“講政治、管隊伍、守紀律”的要求，把講政治放在第一位，嚴明政治紀律、宣傳紀律，引導宣傳思想工作者特別是領導干部增強政治意識、恪守政治規矩。把加強能力建設作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點，實施能力素質提升工程，加大干部培訓力度，積極開展各類業務培訓，全面提高工作隊伍素質。
一年即將過去，我們雖然取得一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，今后，我們將揚長避短，努力工作，力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。
社區文明創建工作總結500字【篇5】
篇一：節水型單位創建工作情況匯報 (1) 節水型單位創建方案
為了切實推進我單位節水型機關建設，充分發揮我單位機關在建設資源節約型社會中的表率作用，根據機關事務管理局《關于加強全省公共機構節水工作的通知》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。
一、目標任務
認真貫徹落實黨的十八大關于大力推進生態文明建設的戰略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節水意識，創建節水型單位，提高水資源使用效率，建立節約用水長效管理機制，實現水資源可持續利用，努力實現到2015年，我單位機關人均用水量在2010年的基礎上下降12%，促進節約型社會建設。
二、具體措施
1、加大節水宣傳力度。
加大節水宣傳力度，提高全民節水意識，在我單位機關醒目位置制作“節水?和諧?生態”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛生間、洗手處張貼節約用水提示用語和宣傳畫，營造節水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關節約用水的宣傳片和展覽，積極參加節約用水的相關活動，增強干部職工的節約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規和方針政策，介紹節水常識，倡導節水風尚。
2、加強日常節水管理。
各部門完善節水管理，制定節水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節水指標，建立節水責任制和節水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。
3、推廣節水技術和設施。
推廣應用節水技術，改造水房、衛生間用水設施，逐步淘汰不符合節水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節水型水龍頭、節水型沖便器，加強水資源的循環利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養成節約用水的習慣。
三、保障措施
1、加強組織領導。為了切實加強對節水型機關建設工作的組織領導，我單位成立由我單位黨組書記同志任組長，黨組成員、副書記 同志任副組長，我單位機關各部門、直屬事業單位負責人為成員的我單位節約用水領導小組，領導小組辦公室設在我單位辦公室。按照國務院《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》（國發[2012]3號）、《國家機關事務管理局關于加強公共機構節水工作的通知》精神，切實加強局系統節水工作，推進節水型單位建設。領導小組辦公室研究制定我單位機關節約用水年度計劃并組織實施，綜合協調節約用水工作重要事項，開展我單位機關節水工作的監督檢查，組織開展節水工作的宣傳教育等工作。
2、健全管理制度。我單位節約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節水管理制度，建立有利于節水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業單位也要成立創建節水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。
3、加強監督檢查。我單位節約用水領導小組及辦公室要加強對機關節約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節能指標的予以批評或經濟處罰。 2013年10月25日篇二：敬老院創建節水型單位2015年工作總結 敬老院2015年創建節水型單位 工作總結 今年5月份以來，在區創建辦的指導下，我院努力強化節水管理，爭創節水型單位。院領導高度重視節水工作，把創建節水型單位列入中心敬老院工作的議事日程，還專門成立節約用水領導小組，大力宣傳節水知識，積極采取措施，深挖節水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。
一、創建節水型單位的基本做法
1、做好節水宣傳工作，營造創建節水型單位的濃厚氛圍。
我們加強節約用水的宣傳力度，在職工生活區和老人宿舍張貼節水宣傳標語，對職工進行節水宣傳教育，使每個人都認識到節水工作的重要性和必要性。水是生命之源，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩定，關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源應是我們共同關注的焦點，節水工作必須成為常態化工作來抓，也是敬老院加強內部管理、節能降耗的工作重點。讓大家明白搞好節水工作是關系到人類生存的大事，從而增強節約用水意識，提高“惜水、愛水、節水從我做起”的自覺性，不斷促進創建節水型單位工作的順利開展。
2、建立健全節水管理機制，加強開展創建節水型單位的領導工作。我院領導始終把節水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我院成立了以院長為組長的節水工作領導小組，副組長由副院長、副書記擔任，成員包括各部門主任，共同負責制定全院節水工作計劃，由各部門具體組織實施。
3、實行管理承包責任制，層層落實責任。
為了切實做好節水工作，充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性，鼓勵職工積極參與并提出節水可行性建議。同時我們還實行對用水管理及節約用水提出可行性建議的職工，給予一定的物質獎勵，對節約用水、減少浪費起到了很大作用。
4、健全節水管理規章制度，強化節水管理。
為了加強節水管理，我們制定了《敬老院節約用水管理制度》、《敬老院節能降耗制度》、《敬老院節水崗位責任制》。規定值班巡查人員，每周至少對全院范圍內的供水設施、設備全面檢查一至二次，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。
5、采取有效措施，嚴格節水制度的落實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水電管理人員每周堅持輪流值班制度，對各種用水設施進行巡查，發現問題及時進行處理。節水領導小組每季度至少召開一次節水辦公會議，總結季度節水工作，并對下一季度的節水工作做出計劃安排，各部門堅持每月至少召開一次節水工作分析會，向節水工作領導小組匯報。
二、今后節水工作方向及措施
2015年在我院領導的大力支持下，經過全體職工的不懈努力，我院的節水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今后的節水方向。
1、堅持貫徹執行國家有關節水的方針政策和落實《節約用水管理辦法》，堅持科學發展觀，把節水工作貫穿于敬老院發展和職工群眾生活的全過程，積極推行節約用水措施，加強內部管理，不斷提高節水管理水平。
2、對現有的供水管網和用水設施繼續加強維護管理。
3、繼續做好節水宣傳工作，增強職工節水意識，充分調動職工節水的積極性和主動性。
4、強化管理，嚴格考核，長抓不懈，減少水資源的浪費。
5、建立科學的節水工作規劃和目標責任體系，使節水工作制度化、規范化，積極推動我院開展創建節水型單位目標的實現。篇三：創建節水型企業工作總結 創建節水型企業工作總結
一、資源節約法律、法規貫徹落實情況
為保護人類生存環境，穩定社會發展，以最經濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節約法律、法規的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、節能管理情況
1、實施節能管理現狀
建立了日報、月累、年度總結制度，同時在每周一的生產協調例會上通報和部門能源使用情況，每月根據各車間、部門的能源消耗預算進行考核控制，堅持發現問題及時解決的原則，在東貝集團公司每月一次的經濟分析會上作能源消耗匯報，主動接受集團公司監督與考核，并和集團公司內其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經核，建立完善每年公司內部能源平衡與管理監控工作，評估能源使用的合理性和科學性，每年召開的管理評審會議提報節能降耗計劃，不斷提升節水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。
２、用水計量器具的配備
全公司共安裝取用水計量設施 臺套。其中取水用計量設施2臺套，計量率１００％。 ３、能源計量器具的檢定
為保證計量設施的準確穩定運行，公司每年投資５～１０萬的費用（含用水設備改造)對計量器具更新、校驗，檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測、校準，從而保證計量設施穩定運行，確保用水計量器具的檢測率１００％，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數據。
４、５年節能計劃的實施與完善
為了達到持續降低能源消耗成本的目標，公司每年制定或調整５年節能計劃，對公司所有的能源消耗進行系統分析，制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產項目報批準購置安裝，對經研討評估具有顯著節水節能效益的項目，上報東貝集團立項，組織ｑｃ小組專班攻關，按照項目管理模式重點監控實施，每月分析和跟蹤評估。
５、員工提案計劃工廠內常年設置“綠色通道”箱，鼓勵員工創新參與公司管理，促進企業發展，高管層領導特別重視員工建議改進生產工藝，降低成本，節約能耗，多年來，對采納實施有利于企業進步的各類合理化建議，每年抽出５～６萬元給于獎勵，激發了員工為企業出謀劃策的熱情，２００６年鑄造公司員工提案38項，采納實施22項，其中１２項上報東貝集團公司；２００７年初，申報提案４５項，采納實施３６項，其中１６項上報東貝集團公司，節能降耗占提案項的53%。６、績效案例
a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區馬路，年節約用水７２００余噸。
ｂ、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節水，年節水５１００噸。
ｃ、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，３噸電爐４臺，采用冷卻循環用水日節水40噸，年節水萬噸。ｄ、辦公室空調冷凝水回用：用于打掃衛生、沖廁，年節水３０噸。
全公司認真落實各項節能降耗管理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現逐年下降的趨勢。見下圖：(噸位單耗) 注：2008年下半年受金融危機影響，產量下降，噸耗水上升。 通過創建節水型企業活動，鑄造公司將進一步使用，更換新型節能設備，學習新技術，在節能降耗工作中落實黨的十七大精神，不斷創新求發展，改進所存在的問題，更加完善各項管理制度，多項增加水的重復利用率，為黃石東貝集團的發展，為黃石市創造節水型城市盡一份責任。 節水型企業基礎管理考核指標自查表
社區文明創建工作總結500字【篇6】
區科技局（科協）作為創建全國文明城市的重點責任單位，全年緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，貫徹精神不打折扣，認真履職不辱使命，服務大局不講條件，奮勇爭先不怕困難，竭盡全力全面完成工作任務。
一、強化領導、落實責任，確保創文工作扎實推進
一是領導組織到位。局黨組高度重視文明城市創建工作，把文明城市創建工作列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，把創建工作與科技工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。二是分工落實到位。年初率先成立了創文工作領導小組，由局黨組書記、局長鄭泉明任組長，副局長鄭海峰任副組長，各科室負責人為成員，負責創建工作的組織、指導、協調工作，并確定局辦公室負責創建活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經常性工作。根據區委區政府和區創建辦關于文明城市創建工作的目標要求，明確創建工作重點，對目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實。建立考核機制。三是強化落實到位。局領導班子結合科技局單位內部考核方案，將創建全國文明城市工作作為專項重點工作納入年終對干部的綜合考核，與年終考核獎掛鉤。進一步利用考核的指揮棒壓實責任，確保責任到人，工作到點，整改到位。
二、全面發動、廣泛宣傳，營造出濃厚的創文氛圍
一是發揮表率作用。一方面，全局干部平時爭當文明標兵，樹立機關工作人員的良好形象，做到微笑友善，不冷漠生硬；謙和禮讓，不擁護爭搶；走斑馬線，不亂穿馬路；講究衛生，不隨地吐痰；愛護環境，不亂扔雜物。另一方面，對于責任路段、小區區域，區科技局（科協）全局干部協同第四小學，每天派駐干部分組蹲點銘豪莊園，對標國測標準，全天候開展問題排查，列出問題清單。二是開展問題“清零消號”行動。結合前期聯系銘豪莊園小區排查出來的18項問題，對于物業能解決的，督促物業整改到位；物業不能解決的，協調相關職能部門解決整改到位；對于應該物業解決，但其因種種原因無法在規定時限內整改到位的，科技局頂上解決，在國測開始前，清單羅列問題基本清零。三是注重宣傳，多渠道發動居民住戶創文積極性。區科技局（科協）全局利用晚上時間，再次進行入戶宣傳工作，結合入戶調查問卷填寫輔導，做好每戶架空層、車庫編號的問詢和統計匯總工作，確保地下層出現問題能第一時間找到主人，第一時間解決問題。通過局微信公眾號、區科技局網站等媒介宣傳創建全國文明城市工作，合計發布創文信息10余條，宣傳內容為社會主義核心價值觀“24個字”、創建全國文明城市宣傳口號、“遵德守禮”公益廣告語溫馨提示語等方面，內容樣式豐富多彩，以生動活潑又易懂的畫面教導人們關愛他人，關愛社會，關愛自然等。
三、加強環境建設、創造優美的人居環境，提高居民滿意度
區科技局（科協）領導班子立足于創建整治、文明的工作生活環境，堅持不懈地抓好創建文明城市工作。一是成立科技局志愿者服務隊，積極主動參加衢江區志愿服務啟動儀式及相關活動，并在“志愿匯”志愿者信息系統注冊完成。做好文明志愿者，積極參與交通路口文明勸導工作，維護和諧交通秩序，對爭道搶行、逆向行駛、橫穿馬路、闖紅燈等不良行為進行及時勸導。二是加大包干路段創建宣傳力度。為包干路段各單位、門店及住戶等發放創建全國文明城市宣傳冊200余份，簽訂門前三包協議書，倡導市民規范自身言行，倡導說文明話、辦文明事、做文明人，提高了社會廣泛參與創建全國文明城市活動積極性。三是積極參與文明創建各項活動，以模范行為影響市民，積極配合入戶調查訪問工作，結合“雙聯系雙報到 ”“鄉村振興、治水先行”“組團聯村”“創建文明城市”等活動進社區包干區、網格小區開展以清煙蒂、清樓道、清水體、清“牛皮癬”、清綠化帶、垃圾分類、秩序維護、文明勸導、治安巡邏、入戶走訪等“十大行動”為主要內容的創文明城市志愿活動10次。
四、直面問題、迎難而上，國測零失分
一是牽頭召開樟潭街道臨江社區銘豪莊園小區整治工作協調會。會后，小區中4幢小高層的樓道加裝防盜門問題均通過消防、住建等部門的努力合力拆除完成；電瓶車充電樁問題主要集中在小高層4幢樓下區域，根據建設部門要求，需要小區超半數的住戶簽署同意書才能進行拆建，物業以需要小區所有住戶一起配合調查為由，還未進行新建改拆；小區門衛監控問題尚有一半不能使用，住建部門已經進行現場探勘，主要由于線路及硬件問題，造成監控故障。二是針對省測期間地下層失分嚴重的實際情況，多次對地下層等失分點進行全面排查清理，特別針對燈不亮、有煙頭、亂堆放、私拉亂接現象進行徹底整改。國測期間把創文國測迎檢作為第一要務，全面落實到行動上，全員堅守，全力以赴，全力攻堅，對于查擺出的所有問題，進行逐一消耗，持續推動創建工作向更高目標、更高層次、更高水平邁進，取得了零失分的成績。
社區文明創建工作總結500字【篇7】
20xx年解放社區文明創建工作在鎮黨委政府的堅強領導和大力支持下，在社區全體干部的共同努力下，取得了優異的成績，突出表現在以下幾個方面：
建安巷、北環巷的路面得到硬化，花壇新村巷、張莊巷下水道得到維修。方便了群眾的生活。
文明創建工作是全社會共同的責任，只有大家一起努力才能使文明創建工作得到落實，今年以來，我社區利用墻體廣告、開辟專欄、文明創建知識問卷等多種形式加強宣傳。通過宣傳及輿論引導，廣大居民文明程度得到提高，鄰里糾紛呈下降趨勢，黃、賭、毒得到有效遏制。封建迷信思想得到根治。
今年以來社區志愿者隊伍在逐步擴大，服務范圍越來越廣，由原來的維持交通秩序、打掃衛生、綠化、美化、亮化巷道，發展到扶危、濟困，助殘、幫孤，服務的時間也越來越長，由原來的.每周2-3次服務次數，改變成現在的全天候。
隨著富陂廣場的建成，社區老年藝術協會應運而生。協會成員大到六、七十歲，小到中小學生，每天清晨隨著歡快的樂曲，有的在跳大秧歌，有的在跳現代舞、街舞，有的在舞弄刀、搶、劍，有的在練太極拳。她（他）們都有一個共同的目標，鍛煉身體，提高素質，陶冶性情。
社區開辦文明市民學校，每月開課1-2次，內容豐富、形式多樣。市民喜歡聽、愿意聽，在不知不覺中，市民學習的自覺性提高了，思想更加解放，視野更加開闊，分辨是非的能力提高了，道德水平得到了有效提升。
在社區居民的共同參與下，社區安全防衛工作成效顯著，綜合治理達標，今年無重大盜竊、火災和人身傷亡事故。
社區文明創建工作總結500字【篇8】
****社區根據創建全國文明城市工作的總體要求，堅持以XXXX理論和XXXX重要思想為指導，認真貫徹落實黨的各項精神，緊緊圍繞全面建設和諧社會和XXX等中心工作，按照《****地區創建全國文明城市工作方案》的安排部署，結合社區實際，積極開展全國文明城市的創建工作，努力推進社區精神文明建設，提高居民群眾的思想道德素質。現將****社區創城工作總結如下：
一、組織健全、加強領導
社區兩委班子成員高度重視，思想統一，召開兩委創城工作會議，就我社區開展全國文明城市的創建活動進行了專題討論，使班子成員達成共識，并注重班子自身的建設，班子成員保持和發揚團結協作、敬業奉獻精神，召開了****社區創建全國文明城市工作動員會，就創建全國文明城市做了宣傳動員及安排部署。并成立了以黨支部書記***同志為組長、社區居委會主任***同志為副組長、社區委員、工作人員等組成的創建全國文明城市領導小組，并下設辦公室，統一指揮、部署、協調創建工作開展。明確創建職責，強化檢查督辦，確保了創建全國文明城市的各項工作有條不紊的開展。
二、完善制度，落實責任
按照街道創建工作要求，結合社區實際，制定了《****社區創建全國文明城市》實施方案，完善創建工作制度，落實創建目標責任。一是將轄區居民片區以網格責任形式將工作分解到人，確保創城工作人盡其責;二是每周召開創建工作例會，匯報創建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作;三是督查通報制度，創城工作領導小組對各責任區進行督促檢查，對存在問題立即整改;四是協調處理制度，加強轄區各相關單位之間的協調配合，共同促進創建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創建工作真正落到實處。
三、大力營造創建氛圍，提高居民參與率
創建文明城市，關鍵在于廣大群眾的理解、支持和參與，我們發動了社區一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，采取靈活多樣形式，不斷營造濃烈的創建氣氛。
1、動員面廣，讓創建工作做到家喻戶曉，人人皆知。
2、輿論性強。
3、宣傳方法多樣。
4、公共戶單位大力支持，宣傳力度加大。
四、豐富載體，搞好創建活動
積極開展文明城市共建共享，文明創建從我做起系列活動。一是結合建黨周年之際，開展各類創先爭優活動，充分發揮黨支部的領導核心作用;二是利用入戶宣傳、知識游園活動、共筑共建活動開展創建宣傳，增強覆蓋面;三是在創衛的基礎上，進一步發動志愿者開展環境衛生的整治活動，徹底清潔衛生死角;四是以小區、家庭為單位，開展了評選五好文明家庭系列活動，通過宣傳、入戶走訪等方式共評選出常住居民五好文明家庭戶。通過一系列的活動，居民的文明意識，健康意識、科學意識等得到了較大的提高。
環境是城市的外表，市民素質是城市的靈魂，決定著城市的精神風貌，決定著城市的文明程度。在今后的創建工作中，我社區將在前期工作的基礎上，進一步做到以下工作：一是對照標準，搞好居民院落的衛生整治;二是加強聯系，搞好文明創建的資源整合;三是廣泛宣傳，搞好創建工作的氛圍營造;四是豐富載體，搞好豐富多彩的創建活動;五是進一步加大社區創建工作力度，為居民提供管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關系和諧的居住環境。
社區文明創建工作總結500字【篇9】
自 2010年以來，我們富強新村社區始終把文明社區創建工作放在首要位置，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“文明社區、安全港灣、溫馨家園”為目標，堅持以人為本，以服務群眾、建設新型文明社區為抓手，積極開展形式多樣的創建活動，努力建設設施配套、服務完善、環境優美、治安良好、文體活躍的文明和諧新型社區。總結創建中所做的工作，主要表現在以下幾個方面：
一、明確目標，統一思想，抓好班子建設。
為確保文明社區創建工作能取得實實在在的效果，社區黨總支、居委會明確目標，統一思想，專門成立了創建工作領導小組，由社區黨總支書記擔任組長、社區公共服務站站長、社區副主任任副組長、轄區成員單位參加的創建領導小組，建立了創建工作責任制和組長現場辦公制，制訂了詳細周密的工作規劃，定期召開創建工作會議，研究部署工作計劃。創建小組領導成員以身作則，提高認識，帶頭認真學習，及時掌握黨的方針政策，不斷增強班子戰斗力和凝聚力。
二、強化宣傳，營造氛圍，抓好創建意識。
社區是城市的重要部分，家庭是社會的細胞，而居民則是文明創建的主體，只有發動居民的積極參與，才能使創建工作具有廣泛的群眾基礎，才能結出豐碩的創建成果。
（1）通過宣傳發動來增強創建意識，運用宣傳欄、黑板報、樓道小黑板、上門發放宣傳資料等途徑，使創建目標、內容、要求，家喻戶曉，人人皆知。
（2）通過開展活動來增強創建意識，如開設社區黨校、市民文明學校、健康教育學校、法制學校、綠色學校，開展文明知識、健康知識、法律知識、科學文化知識宣傳和理論學習；開展社區志愿者服務、社區文化活動，老年、青少年體育趣味性活動，婦女技能比賽活動；開展“文明樓院”、“文明家庭”、“和諧鄰里”、“好婆婆、好媳婦”評選等活動；開展“一幫一”結對活動等，吸引廣大居民群眾參與，使居民群眾在這些活動中切身感受到實實在在的創建成效，從而不斷激發他們的創建熱情。
（3）采用激勵手段不斷增強創建意識，多年來，我們每年都要召開“文明總結表彰大會”，會上表彰評選出的各類先進，今年還特意在社區內開展“好婆婆、好媳婦”評選活動，在“三八”節慶祝會上隆重表彰了被評選出的8名好婆婆和8名好媳婦，從而在小區內形成爭先創優的良好氛圍，使創建工作落到實處，深入人心。
三、多措并舉，注重實效，抓好社區服務。
積極開展社區服務，盡量為居民提供方便，是社區的一項基本職責，也是文明創建的一項主要內容。為此，我們社區居委專門成立了社區志愿服務站，確立了二十個便民服務項目，并長年開展社區服務活動，轄區內的275名志愿者確立了“愛心獻社會，真情暖人心”的服務宗旨。在開展社區服務活動中我們做到六個相結
① 上門服務與廣場志愿服務相結合；
②結對幫困與個別走訪慰問相結合；
③社區突發問題與長效管理相結合；
④社區居委與轄區單位結對共建相結合；
⑤居民自我服務與社區有組織服務相結合；
⑥社區服務與創評工作相結合。通過多方位、多形式的服務，使社區志愿服務深入地開展，持久得到發展。
自2010年以來，社區先后組織了轄區12家單位舉辦“學雷鋒、獻真情，創建文明和諧社會”廣場服務活動，用實際行動來宣傳志愿精神；在建黨節、助殘日、敬老節等重大節日，組織志愿者上門為老黨員、老干部、孤老、殘疾人等上門測量血壓，并送上節日慰問品，為他們送去黨和政府的關心和溫暖；每周定時在社區里為民測量血壓、義務健康咨詢，至今已有六整年了。另外，對轄區內的殘疾人、孤寡老人等8戶困難戶，開展“獻愛心、送溫暖”活動，春節時為他們送去了6000的慰問金和物品；對6戶弱勢家庭子女開展“一幫一”結對幫困助學活動。平時經常走訪、慰問、幫助老人。為12位80歲壽星祝壽，為5對金婚夫婦慶祝，做到真心實意為居民群眾服務。
在開展便民服務活動的同時，同時做好民調、幫教、老齡、關工、婦女、計生、下崗失業再就業、落實城市最低生活保障、關愛弱勢群體等等工作，把這些工作融化在社區服務內，使精神文明建設與社區志愿服務相結合，真正為老百姓辦實事做好事。
在社區服務中，我們堅持以人為本，著眼于解決群眾最敏感、最關心、最貼近的熱點、難點問題，盡力為居民做實事辦好事，多年來我們為居民解決各類重點、難點問題30多起，做到群眾利益無小事，盡力滿足居民的需求。為下崗人員提供就業信息，通過技能培訓、職業推薦、參觀學習，使一部份下崗失業人員得到了再就業。
四、創新載體，形式豐富，抓好社區文體。
為活躍社區文化，社區設有老年活動室、圖書室、健身房、書畫打牌室、宣傳欄。在居民中經常開展諸如讀書活動、文藝演出，全民健身等文體活動。每年元宵節期間，社區都要組織開展了“猜燈謎、卡拉ok大家唱、打牌樂”活動。這些融知識性和趣味性于一體的活動，吸引了社區居民的踴躍參與。2011年3 月3日，我們和富強村委、人民家園社區、新城逸境社區共同舉辦了“魅力女性”暨區域黨建協調委員會的成立文藝聯歡活動，大家用文藝聯歡的形式，來宣傳和謳歌廣大婦女的愛崗敬業、自強不息、永不言敗的精神。在創建全國我們城市的宣傳活動中，我們與富強村委、XX市環境監測中心、華利達服裝有限公司、麗華中學、麗華三小共同舉辦了“你我攜手努力、共創文明城市“暨”十佳文明示范戶“的表彰文藝聯歡晚會，會上，社區表彰了十多戶“文明示范戶”，號召全體居民向這些“文明示范戶“學習，從我做起，從點滴做起，以積極參與的心態，志在必得的信心，來參與全國文明城市的創建工作，以優美的環境、優良的次序、文明的言行，來展示XX市民的新形象。自2010年以來，我們已成功地舉辦了三十多次文藝演出和各類活動，有力地推動了社區文化不斷向前發展，增強了社區的吸引力和凝聚力。現在，社區活動室里人頭攢動，前來參加活動的居民絡繹不絕。健身廣場上音樂聲不斷，整個社區沉浸在一派溫馨和諧的氛圍之中。
五、重點整治，長效管理，抓好社區衛生。
常言道：文明不文明，首先看衛生。小區內環境衛生的質量，不僅關系到居民的身體健康，而且是體現城市文明的一個重要標志。我們始終把健教、衛生工作列入長效管理，不僅搞好健康、衛生教育，我們還按照美化、亮化、凈化的要求，每月組織人員對雨蓬、過道、花窗上的積塵及樓道內亂堆放物進行清理。我們不僅注重抓好小區內的環境衛生，還針對轄區內小單位多，商業網點多的特點，著力推動轄區單位的衛生工作。由于我們的工作扎實到位，使小區內實現“五清”，即樓道清、院落清、死角清、墻面清、綠化區域清。此外，我們還狠抓小區的“四害”密度控制，經常投放鼠藥，發放蟑螂藥等，2010年，在上級部門的高度重視下，對小區內6幢居民樓全面進行出新，通過外墻粉刷、樓道出新、天溝防水、陰井重設、污水納管、路面重新硬化、綠化補缺等，使小區硬件設施配套到位，環境面貌煥然一新。
六、創新載體，發揮渠道，抓好社區教育。
培育文明居民是創建文明小區的基礎，市民文明學校是對市民進行文明知識教育的有效載體，社區充分發揮市民文明學校的作用，廣泛開展“公民道德建設實施綱要” 教育、市民守則和行為規范的教育，大力普及科學知識，宣傳計劃生育政策，積極倡導良好的社會風尚。辦好道德講堂，采用群眾喜聞樂見的形式，用身邊事教育身邊人，倡導道德風尚，提升文明素養，讓百姓故事走進道德講堂，使凡人之舉成為時尚民風，共同形成“好人好報”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。通過市民學校的培訓和道德講堂的教育，市民的思想道德素質得到了不同程度的提高，環境衛生意識不斷增強，家庭鄰里關系更加和睦團結，法律、法規意識明顯提高。
七、建設隊伍，強化措施，抓好社區平安。
提高市民思想道德、法制觀念是社區精神文明建設的重要內容，我們運用市民文明學校這個教育陣地按計劃有組織地對青少年、老年、婦女等開展多種形式的法律、法規、安全、防汛、防震、禁止吸毒、老年人權益保護法、預防未成年人犯罪等的教育活動。積極開展群防群治工作，有30人組成的黨員義務巡邏隊，堅持風雨無阻的巡邏值日制度，同時還建立樓長制度，每一個樓道由樓長負責安全巡邏，做好樓道的治安防范宣傳，確保了居民群眾的一方平安。平時還注重幫教工作，對幫教人員在政治上引導、生活上關心，對重點對象登記造冊，建立幫教隊伍，落實幫教措施，目前轄區內的幫教人員回到社會后普遍表現較好，從一定程度上減少了社會的不安定因素。今年調解各類矛盾16起，調解率達到100%。安裝樓宇防盜門75扇，有效地保證了社區的平安。
以上是我們富強新村社區開展創建文明單位以來所取得的一些成績，這些成績的取得雖然來之不易，但離文明單位的要求還有一定的距離，這些都有待于我們今后做更進一步的努力。開展文明創建活動是落實“公民道德建設實施綱要”的明確要求，是新時期提高市民素質，培養四有公民的重要舉措，是堅持兩手抓、兩手都要硬、兩個文明協調發展的有效途徑。在今后的工作中，我們將以這次創建工作為新的起點，做到思想上再發動，力度上再加強，工作上再落實，爭取在工作中做出更大的成績，為構建和諧社區作出更大的努力。
社區文明創建工作總結500字【篇10】
一、主要做法
在上級的指導幫助下，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，結合社區工作實際，帶領社區干部職工振奮精神、轉變作風、求實創新、真抓實干，切實做好社區各項工作。
（一）統籌兼顧，加強領導班子建設
1、堅持抓好政治學習，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，健全完善了學習考勤制度通過對貫徹中央新疆工作座談會的精神、在認真學習的基礎上，查找工作中的不足，明確工作目標，制定工作措施，并落實工作責任。充分發揮黨支部的領導核心作用，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，積極貫徹落實科學發展觀，以求真務實的工作作風，扎實推進社區建設。
2、認真開展調查研究，結合當前社區黨建工作的重點、難點、熱點問題和群眾最關心的問題進行深入研究，召開支委會研究本社區精神文明建設工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施。并組織黨員、群眾開展對精神文明建設工作的公認度和滿意度測評活動。增進支部班子進一步了解和團結協作，為加強社區建設提供了組織保證，充分發揮黨支部在精神文明建設中的戰斗保壘作用。
（二）務求實效，落實工作責任制。
社區黨支部認真落實基層精神文明工作責任制，從文明創建的規范工作入手，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以人為本，健全優良的社區黨建工作考核評價、監督制約及協調機制，為推進社區精神文明建設奠定了基礎。不斷提高干部隊伍綜合素質為核心，以不斷增強干部職工的凝聚力、向心力，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作部署， 結合社區實際，以“科學發展、服務居民”為中心，堅持不懈、深入持持久地開展文明社區創建活動，為進一步推動物質文明、政治文明和精神文明持續、協調發展確保各項工作任務的順利完成，充分發揮協調各方的優勢，研究討論社區精神文明建設中的各項重大工作，進一步交流經驗、溝通信息、統一思想、部署工作。廣泛開展科普宣傳，進一步提高全民的科技意識。上半年社區通過成功舉辦電視科普專欄、科技培訓、科普宣傳月、家政服務培訓等活動，大力弘揚了科學思想，普及了科學技術，營造出濃厚的講科學、學科學、用科學的社會氛圍。舉辦電視科普講座12期，通過大力宣傳科學思想、普及科技知識，社區科技氛圍日益濃厚。強化培訓，是提高全民素質最直接最有效的途徑，社區積極組織邀請農業、水利、林業、畜牧、農機等系統的科技人員在社區開展各類農牧業實用技術培訓，內容包括果樹整形剪枝技術、畜牧品種改良、科學飼養技術及農業標準化生產技術等，為社區經濟發展打下堅實的基礎。
（三）突出重點，切實做好民族團結。
社區黨支部在總結和汲取歷年工作中好的做法及經驗，切實抓好“愛國主義”教育民族，不斷增強民族團結。開展黨員聯系服務群眾工作搞好社區精神文明建設，社區黨支部認真實施黨的基層組織先進性建設工程，堅持把上級的要求與自身的實際相結合，在完成上級安排工作的基礎上，結合社區管理的流動黨員多、弱勢群眾多特點，加大治安技防和扶助弱勢群體力度。社區黨支部始終把關愛幫助困難、低保家庭和下崗職工作為工作重點，對特困群眾進行“一加一”幫扶，使弱勢群眾感受到黨的溫暖。積極為群眾辦實事辦好事，強化社區民主建設。
加強公民道德建設，教育是基礎。為營造開展活動的良好氛圍，結合社區實際，廣泛組織各科室開展以“誠信、和諧”為主題系列的公民道德建設活動等大量有深度、有力度、有影響的宣傳教育。組織干部職工學習《公民道德建設實施綱要》讀本、《加強未成年人教育實施意見》等有關材料，弘揚以愛國主義為核心的民族精神，和改革創新為核心的時代精神，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，引導干部職工自覺把道德原則、道德規范轉化為自己言行的實際行動，不斷提高其自身素質，增強服務意識，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”20字基本道德規范成為約束干部職工的言行，提升品位、提高素質，增強道德意識的有利思想武器，大力開展弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點和社會公德、職業道德、家庭美德的教育活動。
（四）真抓實干，加大社區整治力度
改善社區居民居住環境。我們組織居民開展“人人動手、美化家園”活動，狠抓居民區的環境綜合整治，做到無亂堆亂放、無衛生死角、無落地垃圾，為居民群眾創造了優美、整 潔、舒適的居住環境。（工作總結之家 wWw.dG15.COM）
穩定社會環境。我們以綜治工作為抓手，促社會風氣的好轉。健全了以無職黨員和低保戶為骨干的義務巡邏隊、義務活動治安隊，調解小組等組織，并要求他們每天佩帶袖標，上崗巡邏，進行排查、發現問題，及時上報，盡量把矛盾化解在基層，把一切不安定因素解決在萌芽中。形成了專兼結合的群防群治網絡，使社區治安狀況不斷改善，給社區居民帶來了安寧，帶來了安全，帶來了祥和。
構筑和諧社區。開展“社區是我家，榮譽靠大家”主題實踐活動。結合社區實際，以居民需要為出發點，以居民滿意為目標，加強精神文明建設，推動社區各項工作的蓬勃發展，做到工作有規劃、有安排、措施得當。不斷加強社區干部的理論和業務學習，努力提高個人素質和工作能力，增強事業心、責任感，樹立良好的社區干部形象。緊緊圍繞提高隊伍素質抓好創建工作，人是生產力中最活躍的因素，無論是精神生產還是物質生產，無論是服務工作、行風建設還是市場拓展、業務發展，歸根到底都在于人的敬業精神和業務能力。因此，我們始終把提高職工的思想道德素質和業務素質作為創建工作的重中之重，狠抓教育培訓，努力建設一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明”的員工隊伍。特別是加強“三德”教育，為創建工作提供道德支撐。堅持每年集中一段時間開展一次以誠實守信、遵章守紀、愛崗敬業、優質服務為主要內容的職業道德主題教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強公民道德教育，組織廣大員工積極參加捐資助學、捐助災區、環境治理等公益活動。重視“細胞建設”。職工是創建工作的“細胞”。我們在社區廣泛開展雙先評比、青年文明號、文明使全體干部職工形成文明是素質、是形象、是效益的觀念，積極開展文娛體育活動，活躍進干部職工業余文體生活，形成了互助友愛、積極向上的文明素質，而且進一步提高了參與創建活動的積極性。四是強化考核，堅持整體推進。將創建工作納入考核和黨建目標責任制考核，層層量化分解，逐級落實責任，使創建工作和業務工作、黨建工作同布置、同檢查、同考核。我們還于全體干部職工簽訂了精神文明責任制，將創建目標分解到崗、落實到人。在硬件建設方面，社區辦公條件優越，電教設施齊全，為創建文明社區奠定了堅實的基礎。
加哈巴格社區在鎮黨委政府的堅強領導下，在大家的共同努力下，取得了一些成績，但在今后的工作中，我們還將繼續努力，以一流工作，創一流社區，為社區居民提供一流的服務，不辜負上級領導和廣大居民對我們工作的支持和信任，扎實推進社區各項工作又好又快發展。
