體制內思想總結(精品15篇)
2026-01-11 體制內思想總結
? 體制內思想總結
如果我是男孩,以我這幾天的心理活動,體制內的生活已被我視為圍城,也許再經過一段時間的考慮,很可能在眾人的不解中辭職。
然而,我是一個靠自己孤獨拼搏,擠進國家機構的鄉村女孩,截至來此上班那刻起才結束了漂泊無定。在這里,雖富不了但是穩定,特別是在家鄉小鎮人眼中,能有一份公職已然特別不錯與體面。故而更顯猶豫。
我的猶豫決沒有“女子不如男”的.意思,很多女子也是非常有闖勁、獨立而優秀的。我也是女子,又那么要強,怎會看輕女子?
這種猶豫,可以說,對很多體制內的男士來說,克服也是需莫大勇氣的。我的這份猶豫,一來是因為作為女孩沒有婚后養家糊口的壓力,穩定也算好,二來是見識短,掙錢欲望不夠強烈,三來也是最主要的,自己沒有足夠的底氣、勇氣輕言放棄,去追求一份自由飛翔、暢快奮斗的美好生活。我很強烈地去想象,卻只很慎重地去行動,去深思熟慮。
我把這種想法告訴小a。
小a逗趣地說:“你大學畢業那會兒不是擺過地攤嗎?“我笑答:“那時候剛畢業,還很幼稚,不像現在這樣對將來的路線有較為成熟的見解與構思。”小a見我并不是那么隨便一說,接過話:“不要把創業想的那么容易,創業也是很艱苦的,有人在前行的路上賠了不少錢,波波折折。你能嗎?”“我心里有譜,現在門路廣了,途徑多,只要有頭腦,兩年之內一座房!”我調皮地對答。
我試著去說服小a,講出我這樣想的理由。
“你說在公司吧,只要你業績好,就能得到老板的重視和豐厚的工資回報,這樣比較簡單,多好,努力和收獲相對成正比,干得好,靠自己幾年之內買車買房不成問題。再談談創業,你看現在互聯網、新媒體和改革開放以來愈來愈多的新商機,嘗試領域不可謂不廣闊吧?能說缺少機會?在國家單位吧,就這樣一天天過日子,干活多不一定人重要,不干活也不一定不滋潤。人少事多,雖下班了就走人,不屑參與,看時間久了也會心累。”
小a嘆聲氣道:“咱都是窮家庭出身,從小靠自己,一步一步努力考學,才走到現在。可以說,一無家境二無關系三無人脈,還有一雙受盡勞苦的老父母需要贍養。你覺得辭掉這份安穩工作,去乘風破浪去冒險,你對你自己有足夠自信嗎?咱們的父母會答應嗎?你自己折騰得起嗎?”
啞然。
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一、
體制內試用期是每一個加入體制內工作的人都必須經歷的一個重要階段。在試用期內,我們既要適應新的工作環境,也要展示自己的能力和潛力。通過合理的安排和總結,試用期可以成為我們進一步發展的契機。
二、適應新環境
在進入新的機構或部門時,我們往往會感到陌生和不適應。試用期的第一步就是要盡快適應新的工作環境。要了解組織的制度和規定,熟悉工作人員的分工和職責。要積極與同事和上級交流,建立良好的工作關系。要盡快掌握相關技能和知識,提高自己的工作能力。
三、積極主動參與工作
試用期是我們展示自己能力的階段,因此要努力參與各種工作活動,并發揮自己的作用。主動承擔工作任務,完成工作目標,同時也要虛心向同事和上級請教,不斷提升自己的工作能力。與此同時,要關注工作中的細節,尤其是一些關鍵問題,主動提出自己的意見和建議,為組織的發展貢獻自己的力量。
四、嚴謹細致完成工作
在試用期內,我們要特別注重工作的質量和效率。無論是接收任務還是下達任務,都要嚴格按照工作流程和規范來進行,確保工作的順利進行。在具體工作內容上,要做到仔細、細致、認真,盡量避免犯錯或失誤。對于工作中的難題和困難,要善于思考和總結,通過學習和努力來解決問題。
五、團隊合作意識
試用期是了解組織和團隊的好時機,因此我們要盡可能地融入團隊。要積極與同事溝通合作,互相支持和幫助。在團隊合作中,要尊重他人,聽取他人的意見和建議,共同完成團隊的目標。同時,也要樹立團隊的榮譽感和責任感,時刻保持良好的職業道德和行為規范。
六、自我管理與提升
試用期雖然是被考察期,但也是我們自我提升的寶貴機會。要認真反思和總結自己的表現和不足,以便更好地改進自己。要善于發現自己的問題和短板,通過學習和實踐來提高自己的能力。同時,也要積極參加培訓和學習機會,不斷拓寬自己的知識面和技能。
七、結語
體制內試用期是一個重要的階段,對我們的職業生涯起著至關重要的作用。通過適應新環境、積極參與工作、嚴謹細致完成工作、團隊合作意識和自我管理與提升,我們可以充分發揮自己的潛力,獲得更好的工作機會和發展空間。希望在今后的工作中,我們能夠不斷努力,取得更好的成績和進步。
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確立了活動的指導思想,就是深入學習實踐科學發展觀,貫徹并落實華油實業公司xx年2月16日“管理見效年”活動的實施意見,全面提升企業的管理水平,增強企業的創效能力,強化“勤儉節約、挖潛增效”的意識,務實創新、埋頭苦干、化危機為機遇,變挑戰為動力,堅定信心迎挑戰共克時艱促發展,更好地完成全年各項任務指標,實現二次創業。
為了更好地開展“堅定信心迎挑戰共克時艱促發展”活動,書店成立了管理領導小組,由書店經理和書記任組長并制定了成員工作職責。
召開了全體干部會議和職工大會,對當前危機形勢、書店工作量萎縮的應對措施等進行宣講,讓大家了解形勢和任務,堅定信心、迎難而上,實施精細管理,認真開展“勤儉節約,挖潛增效”活動,開展“管理見效年”活動,通過宣傳和動員,使職工樹立了“開源節流”意識,讓大家積極行動起來做好節約挖潛增效工作,同時積極勇于開拓市場,形成人人肩上有指標的局面,把壓力轉化為動力,發揮集體的智慧和力量,讓大家知道,我們書店的性質是商業零售和團購,靠的就是銷售,吃的就是銷售這碗飯,沒有銷售我們就得挨餓甚至餓死,作為書店的任何一名員工都要有銷售意識和習慣,這是我們的工作,是我們長期面臨的工作,人人都要承擔銷售指標,人人都要完成銷售指標,只有這樣書店才能不斷穩定發展。
其次通過書店各種宣傳媒介,板報、簡報、網絡等進行了廣泛宣傳,形成節約、挖潛、增效、見效的工作氛圍和堅定信心迎挑戰共克時艱促發展的積極行動。
在開展“堅定信心迎挑戰共克時艱促發展”主題教育的同時重點開展了“管理見效年”活動,認真結合“勤儉節約、挖潛增效”勞動競賽活動進行開展,把工作融入到五型五好班組建設當中去,融入到基層建設管理工作中去,通過大家的努力取得了許多卓有成效的業績。
(一)對興隆門市二樓進行經營核算,在除去對人工、水電、車輛、宣傳等方面的費用外,收入為負,沒有完成計劃指標,在書店領導開會研究后,對興隆門市二樓進行了整體出租,實現年均收入約30萬元。同時節省了其它各方面的費用,實現了可觀的利潤。改變經營策略和經營方式,變虧損為盈利,是新華書店的一項重要舉措。
(二)在興隆門市二樓進行整體出租后,書店辦公場所由興隆門市搬到了振興門市,并對原來的辦公場所也進行了部分出租,預計年實現利潤在十萬元以上。通過這種方式的實現,增加了租金收入,同時節約了能源的消耗、節約了車輛的油料消耗。
以前機關經常用車去華油和銀行辦事,雖節省時間,但長期下來,也給書店的費用支出帶來了影響,搬到振興后,可以步行去華油和銀行辦事,節約了成本,以前領導上下班需車輛接送,每周六、日才能停放在華油,現在領導上下班不用接送,車輛可以每天停放在華油,既節省了書店費用的支出又實現了出租辦公室的純利潤,預計年節約車輛費用1萬元。
(三)由于國際金融危機帶來的影響,按公司總體要求,書店對現有臨時工進行了清退,預計可節約人工成本10萬元。這樣一來,由于人員減少,職工的工作量加大,給工作帶來了困難,書店領導對工作進行了統籌安排,在書店領導的帶領下,員工以積極、樂觀的心態投入到工作中,為書店節約了人工成本。
(四)書店對辦公用品、車輛、油料消耗等方面加強了管理,把成本細化到每個部門、每個人,誰使用誰簽字。在燈開關處張貼溫馨提示,節約用水、用電,用廢舊紙張的反面進行復印,避免了紙張的浪費,通過廣泛的宣傳教育,新華書店全體干部職工達成共識:“節約的都是利潤”,為書店節約了很多費用。
(五)嚴格控制采購成本,做到貨比三家,實現市場最低成本采購。
(六)房屋出租到期,適當提高租金,多實現收入近10萬元。
(七)不租用小車,年減少費用8萬元。
(八)加大市場開發力度,創新經營思路,改變經營模式,爭取油田公司的政策支持,在經濟危機、各二級單位壓縮成本的情況下,實行千斤重擔大家挑,人人肩上有指標的局面,完成了xx年的工作任務。
通過以上工作的開展,切實降低了企業的經營成本,完成了全年工作任務,真正實現了盈虧平衡的工作目標,在經濟危機條件下實屬不易。
任何工作的開展離不開人,只要把人的積極性發動起來,應該沒有什么做不成的事。為了使書店職工切實體會到開展管理見效年的重要性和必要性,我們分別多次召開了領導班子會議,職工大會,部門專業工作會議,認清嚴峻形式,明確工作任務,堅定信心,真抓實干,研究加強管理、降本增效的辦法,落實工作指標,制定考核兌現辦法,把工作任務層層分解,落實到每名職工身上。對員工進行了營銷培訓,讓有銷售經驗的優秀共產黨員給基層員工傳授營銷知識。工作安排后不是等和看,我們要求全體中層以上干部要親自帶領基層員工跑市場,引領他們不斷熟悉銷售業務,要求他們與客戶要建立長期的聯系,對他們工作的開展進行定期考核,促進員工工作的主動性和積極性。
通過努力,有很多部門和員工的工作能力和業績得到了明顯提高,市場部一直是書店的重點銷售部門,承擔著書店近50%的圖書銷售任務,市場部經理劉艷同志是優秀共產黨員,在她的帶領下,市場部員工完成任務的`積極性非常高昂,宋琳琳就是其中的一個,她工作能力較強,書店人對她都很認同,剛參加工作2年,她的銷售業績是5萬元,預計能達到20萬元,而且還擔負著其它書店安排的工作,但她沒有怨言,把各項工作有條不紊地做下來,從沒出項過差錯,干工作有一股干不好不罷休的勁。還有文化用品部的朱雅清同志,年紀是書店最小的一個,能夠服從書店和部門的工作安排,有大局意識,在部門主任休假,人手不夠的情況下,一直堅守在工作崗位,經常加班加點,零售、送貨、盤點庫存、實現個人銷售指標,樣樣精通,樣樣都有成績,受到大家的贊許和認可。在他們的帶動下,書店所有員工都積極行動起來,為完成書店總體任務做出了貢獻,使書店“管理見效年”活動全面推進。
通過09年主題教育的開展,我們也發現了工作中存在一些影響企業發展的問題,比如我們制定的政策和領導承諾不穩定,變化頻繁,員工有時不易接受,同時在一定程度上影響了企業的信譽,致使部分客戶不滿意書店的服務,在資金周轉方面,只是強調加強欠款回收力度,但在具體執行上始終沒有落實,造成工資發放不及時,須購圖書等不及時。這些問題在今后的工作中我們必須克服,才能使企業更好地發展。
? 體制內思想總結
我很愛吃甜食,而且一直無法戒掉,但我學會了根據事物中的熱量來決定進食方式。比如說,一塊才20克不到的曲奇,含差不多100卡的熱量,可是吃一塊夠嗎?不可能,起碼是五六塊才能打住,而吃了這五六塊餅干,就不吃飯了嗎?哪能啊!加上中餐晚餐,可能還有夜宵。如果沒有一點體力活動,每天的基本需求量也就20xx大卡左右,算算光是平時的零食就幾乎達到這個數,那三頓正餐的熱量還不全都儲存起來變成了肥肉。一定得吃飽,餓得時候人容易喪失理智,往往會在這時選擇巧克力等高熱量的東西。所以減食量的同時,還得增加運動,這樣才會減得健康,不留后遺癥。
蔬菜水果盡量吃新鮮的,主食一定不能少,以面包為主,最喜歡酸奶和熱帶水果,比如木瓜、火龍果、香蕉,還會適當補充一些維生素片。
蔬菜雖好也要聰明吃:七類蔬菜帶給胖人的福音7天瘦3公斤正確喝蔬菜湯
經驗總結:要學會計算不同食物的卡路里,不要忽視零食對減肥計劃的破壞性。
? 體制內思想總結
思想總結大全
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。
入黨積極分子思想總結
黨的十四大黨章第一次提出民主集中是黨的根本組織原則。規定:“民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。”
為何我黨乃至世界上所有的無產階級政黨都如此重視民主集中制?那是因為民主集中制是科學的合理的有效率的制度。歷史的經驗一再證明,能否堅持民主集中制,關系到無產階級政黨的興衰成敗。列寧、斯大林以及戈爾巴喬夫從不同側面有力地證明了這一點。在我黨的成長歷程中同樣也是有著血的教訓:民主革命時期,陳獨秀、王明、張國燾等人在黨內的個人專斷以及二十世紀五十年代后期,個人崇拜、獨斷專行思想在黨內的滋長都在不同程度上使黨和人民蒙受了巨大損失。
對于入黨積極分子的學生來說,民主集中制也能運用到對班級的建設工作中。在班內發揚民主,讓班上同學自由提出自己意見,同時在民主的基礎上統一大家的思想,讓全班同學齊心合力為班級建設而努力。這里所說的民主絕不等于自由渙散,這里所說的民主是有集中作指導和歸宿的。作為學生干部,就要把握好民主與集中的度,不能走向極端,一方面,要充分發揮班上同學的積極性、主動性、創造性,動員他們都來參加班級建設事業,一起為班級發展做貢獻。另一方面,又要求作為學生干部的我們在布置工作,不僅要讓同學知道怎么去做,更重要的是要讓同學知道為什么要去做!一個好的學生干部,應該是思想上的積極調動而不僅僅是命令的生硬傳達,要讓大家從心里愿意去做,而不是因為應付形式出于任務的要求而去做。當然另外一點就是還要尊重同學、以身作則。只有班干自己以身作則、身體力行了,才能調動全班的參與熱情。
在處理民主與集中的基礎上,還要正確處理民主與集中的辯證關系,絕不能對任何一方有所偏重。民主是集中的基礎和前提,同時集中又是民主的指導和歸宿。只有正確把握好了兩者的辨證關系,才能達到預期的目標,才能將班級建設工作開展好。
個人思想總結
一年來,本人在上級領導的帶領和指導下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質和個人業務能力。
認真地學習馬列主義,領會其精神實質,并指導自己的教育教學實踐。同時,認真學習《教師法》、《教育法》、掌握教育方向,明確教育趨勢,并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師八要十不》的規章辦事。
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
認真研究教材和學案,關心愛護學生,贏得了學生、學生家長及學校領導的好評。在其中考試中獲得了較好的成績。并于2011年5月取得了xxxxxx二等獎,2011年9月本人取得了鄉級公開課執教者的稱號。本人饌寫的論文《xxxxxxxxxx》在《xxxxxx》公開發表。
三、嚴格要求自己,養成良好的生活習慣。
本人嚴格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生;沒有向學生推銷任何商品或強迫學生購買未經批準的各種學習資料;是不舉辦、參加以營利為目的的補習班、特長班、有償家教等活動;從沒有在工作日中午飲酒或在教學區、學生面前吸煙;在上課時間不使用任何通訊工具。
當然,在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
首先,在思想上,還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,
其次,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,思想素質上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進一步加強自己的政治理論修養。
招生教師思想總結
在領導和同志們的關心支持、幫助下,較好地完成了全年的各項工作任務。下面,主要從三個方面向校領導和同志們作一匯報:
一、政治思想方面:
能認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想。深刻領會黨的十六屆五中全會的精神實質。作為一名共產黨員應不斷加強 黨性鍛煉,發揮共產黨員的先鋒模范作用,不斷改進工作作風,求真務實,并貫穿于各項工作之中。有一定的組織協調、調查研究和管理能力,工作態度端正,敬業精神強,廉潔奉公,遵紀守法,組織紀律性強,處事客觀,公道。在工作條件極為艱苦的情況下,基本完成了自己所承擔的各項工作任務。
二、主要工作實績:
(一)、科室工作方面:
招生工作:
⑴、認真學習、領會有關招生政策和文件精神,積極做好招生宣傳、發動工作,進機關,到學校,去工礦,宣傳招生,聯系招生;先后在市、區、縣及川中油氣公司電視臺廣告宣傳招生。
⑵、本年度新生報名人數:大專人(專業待定)、本科人(《漢語言文學》專業)。
⑶、組織單科生報名:大專人(干函人、電大人)、本科人。
⑷、堅持常年宣傳、常年招生。
教學教務、學籍考務
嚴格遵守省院、分院有關管理、規章制度,較好地完成了級、級本、專科全學年的教學教務、學籍、考務等工作。
畢業生工作:
年,本、專科共畢業人。其中:大專干函人、電大人、本科人。嚴格按照院校要求認真進行了畢業生的.論文寫作、答辯(電大為:填寫會計憑證與編制會計報表);以及填報畢業生的各種表冊,檔案整理與發放等工作。
其它方面
處理科室日常事務,協調科室內外關系。完成學校領導和其它科室交辦的臨時工作任務。
(二)、個人工作即教學、科研方面:
在做好上述工作的同時,本年度共計講授四門函授課程,授課學時;觀看中央黨校錄相課件(兩門課)、整理相關教學資料、教學提綱兩份,并參與試講;指導畢業論文篇,參與論文答辯篇。完成校領導和相關科室交辦的臨時性工作。
三、本年度存在的主要問題:
招生宣傳仍然存在:不夠全面、深入,(尤其是動員全校教職工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的問題。
教學班的管理工作,有待進一步加強經常性教育工作(如:正確處理工學矛盾,經學矛盾,端正學習態度、提高面授到課率等)。
分院輔導站發展不平衡:由于各種原因,今年船山區、射洪、蓬溪仍未參與招生。
教學、科研水平有待進一步提高,應正確處理好工作與學習、教學、科研之間的關系。
上述總結,不當之處,敬請批評指正!
? 體制內思想總結
時光如梭,一年又轉瞬而逝,年年這個時候,在單位總忙著寫年終總結,今年的年終,不必再去書寫工作上的總結,反而有想法和時間,去做往年在腦海中略微會思考的個人經歷和思想的總結。
20年對于個人是重要的一年,做了人生應該是的最后一次工作道路上的抉擇;跑了已過去的半生以來最遠的路;經歷了離開家人和朋友最長的時間;耐過了一次最長的獨處。..。..
經歷帶來思考,思考帶來感悟,感悟帶來行動,行動帶來結果,結果帶來幸福!
關于工作。常想,我想做什么和我該做什么?這也是一個人成功或者能否在工作上得到認可的`基礎,而這個的基礎是對自己的認識。想做什么,往往不能做,有機遇的限制,有條件的限制,有你自己個性堅持的限制,有你人生規劃的限制,但你不能想做什么的時候,最好知道你該做什么,該怎么做,如果該做什么都不知道,你更不能想做什么就做什么,那樣你就會更后悔!
關于家庭。離開了家,才知道什么叫思念和掛牽,在家的時候可能想她的錯、她的不好的時候多,嫌她煩,離開家的時候,總想她(包括倆)的好,甚至有思念嘮叨的想念,想和別人說起家,說出的都是一種神采和自豪。定時的電話成了習慣,而不像在家,不回家打個電話也嫌多余,想她們在家的難,想她們在家的晚飯和冷暖。
關于朋友。俗話說,在家靠父母,出門靠朋友。離開大群大群的朋友,才知道,雖可有新交,但更思故交 ,常常會整夜的做夢,夢見的朋友排著隊,一會這個喊你,一會哪個叫你,一夜會醒好幾次,醒了才知,哦,我是想你們了啊,日有所思,夜有所夢,忙時日雖未思,但自己的潛意識里在想念。知道了思念,對于新朋友的交往,就更加的真誠和坦誠,即使自己委屈也不愿別人受到傷害,更加沒有了不單純的雜念和功利。對于以往的朋友,想起時想的多的是,有哪些地方自己做的不好,是否傷過對方,是否有機會去彌補。人說四十而不惑,但總覺得有時有些突然更細膩,細膩的有點不男人,沒有了拿得起放得下的勇氣。
關于金錢。雖經常缺錢,也衣食無憂,雖也本著待遇跳槽,但更多時把錢看成一種衍生物,只是一種標志,而非最終目標。為了一個目標的實現,往往要犧牲更多,但更加認為,你知道了你想干什么,能干什么,該干什么,處理好和家庭、朋友的關系,它自然會來,雖未必很多,但一定更有意義!
? 體制內思想總結
股市是有風險的,如果您沒有樹立好正確的心態是很難承受由于虧損所帶來的壓力。我覺得散戶們應該多了解一下做股票所要掌握的一些技巧和方法。下面就是本人在具體操作中所總結出來的一些小小的體會和感悟希望能對廣大散戶們有所益處。
許多人都有自己的座右銘,我也一樣,而我炒股的座右銘則是我在市場操作過程中時常默念的四句話。
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教改課題總結報告—法學專業應用型本科人才培養的教學改革與實踐本課題是人文社科學院法學教研室為加強法律學科專業建設、深化教學改革而申報的教改課題。該課題于 __x__ 9 月由攀枝花學院批準并列入工作計劃。隨后,課題工作人員召開了第一次工作會議,正式啟動了該課題,經過近兩年的研究,目前已取得階段性成果,現將研究情況報告如下:
一、課題研究的背景、內容和基本原則課題研究的背景法學專業是人文社科學院發展勢頭良好的專業之一,自 年秋開始招收本科以來,要求學生具備更高的層次和更好
的社會適應能力成為法學專業發展的重點。為適應專業發展的需要,也是為不斷提高教學水平,同時全面推進以培養創新精神、創新能力和實踐能力為重點的素質教育的需要,特申請立項該課題。該課題的研究有助于挖掘法學專業教學的發展潛能,使專業教育和市場需求能更好的結合,有利于提高法學專業畢業生的就業適應能力;同時也有助于實現攀枝花學院“育人為本、質量第一”“素質全面發展”的教育思想。課題研究的內容這個課題蘊涵著豐富的研究內容,我們將課題內容分
2、教學形式的改革;
3、教學環節,尤其是實踐教學環節的改革在以上課題研究的具體內容中,我們認為該課題選題需要突破的難點有以下兩點:一是法學專業的教學如何適應當今社會對法律人才需求的變化; 二是專業教育與應用型人才培養如有機整合。
究工作的幾項基本原則:
1、貫徹教育部教高2 號文件印發的《關于深化教學改革,培養適應 21 世紀需要的高質量人才》等五個文件精神。
2、本研究特別注重和突出“應用型”人才培養的特點,充分重視本地區和本院校的優勢和特殊性,使研究富于特色。
3、以研促教,以研促改,通過研究,深化教學改革,提高應用型人才培養質量。
二、項目研究情況研究計劃和項目分工整個項目的年底進展計劃及目標共分三個階段進行:第一階段:____ 年 9 月——____ 年 3 月擬定法學專業本科教學改革與實踐的研究計劃;第二階段:____ 年 4 月——____ 年 3 月實施計劃,包括大量閱讀理論專著,開展調研,搜集材料,撰寫論文等;第三階段:____ 年 4 月——____ 年 9 月加工整理材料,撰寫論文、結題報告、成果應用。為保證上述計劃的順利完成,提高項目組成成員的工作效率,在課題組內部進行了項目分工。
其中,付曉梅同志為項目總負責人,負責項目的組織、協調及對外聯系、撰寫結題報告等工作;寇桂君同志承擔教學實踐環節部分的改革研究;劉德玉同志承擔教學內容部分的改革研究工作;羅輝國同志承擔教學形式部分的改革研究工作。項目研究過程回顧____ 年 5 月,當時的法學教研室主任付曉梅同志在一次教研會上提出,法學專業學生僅有理論水平是不夠的,隨著社會對本科生的要求日益提高,在教學中加強對學生實踐能力的培養是一項勢在必行的工作。經過這次教研會,達成了“法學專業應用型本科人才培養的教學改革與實踐”課題立項的一致決定。鑒于當時法學教研室師資力量有限,而申報課題對研究者又有職稱上的要求,故決定由有教學經驗較為豐富且均具有講師以上職稱的付曉梅、寇桂君、劉德玉、
羅輝國四位同志擔任該課題的具體研究工作。____ 年 9 月,該課題獲得學院批準并列入該工作計劃。為此,課題組成員
緊接著召開會議討論、確定關于課題研究的各項具體事宜。這次會議商定了該課題研究中各位研究者的具體任務分工,課題的項目進度即進展計劃及目標。____ 年 4 月,課題組成員開始著手實施計劃,搜集材料。課題總結鑒于研究者研究經驗不夠豐富,職稱不高,課題組成員在著手實施計劃的具體工作中,特別作了兩項準備工作:一是用教改經費的四分之一購買了一些理論書籍,認真閱讀,以提高理論水平、加強理論修養為課題的研究服務;二是課題組成員進行了一系列調研,參考、學習他人在該課題領域內的成功經驗,同時加強了對外聯系,為實踐性改革的具體實施作準備。
____ 年 4 月——____ 年 3 月,課題組成員積極的展開了研究工作。寇桂君同志承擔教學實踐環節部分的改革研究具體適用于教學計劃的修訂,其中,____ 級和 ____ 級的教學計劃中,增強了教學實踐環節在整個教學計劃中的比重,實
踐性教學環節 532 學時,占總學時的 19﹪。劉德玉同志承擔教學內容部分的改革研究工作,在教學計劃中,實踐教學環節的內容更為豐富,時間的配置也更為合理。具體內容包括第一學期為期 2 周的軍訓,第一或二學年暑期為期 3 周的
三、五學期為期 2 周的法律咨詢實習,第七學期為期 1 周的法學專題辯論,第八學期為期 12 周的畢業實習和畢業論文寫作。羅輝國同志承擔教學形式部分的改革研究工作,除了繼續堅持運用帶領學生去法院聽庭審、課堂討論之外,還增加了運用課件進行多媒體教學的方式,同時多次要求學院建設一個規范的模擬法庭,方便實踐教訓環節的實施。
三、課題研究的主要理論觀點根據課題研究方案的任務和要求,課題組成員積極、認真地開展研究工作。他們在較廣泛、充分調查研究的基礎上,進行教學改革實踐,取得了較豐富的階段性成果。
? 體制內思想總結
1、如果你想稱贊某人的外表,你可以說“不是ps的一部分”對人的傷害也是如此。
2、我終于知道為什么大多數快遞員都是男人了,因為如果他們是女人,他們會半路把你撕成兩半?我父母真的認為我懶惰,不喜歡出去。如果我有錢,你都不會見我。吃飽,早睡,不要因為你長得丑而熬夜。
3、吃好睡好,保持可愛,謝絕熬夜,防止脫發。夏天洗澡就像給蚊子洗蔬菜一樣。
4、系好安全帶,愛也許等著你。
5、創意就像內衣。你必須擁有它們,但你不能向你遇到的每個人證明它們。你會做我的女朋友還是選我做你的男朋友?25、小時候口頭禪看我,看你,看隔壁老李有一天手里拿著劍,殺光天下心狗!雞的阻力是使它的肉難吃。
6、熱天怎么做,告訴你喜歡的人,很快你的心就會涼了。
7、我是一個重口的人,要禁可樂,要喝速溶糖漿。我是個文明人。所有的臟話都用唾液消毒過了。
8、我曾經相信我可以把這一天變成一個笑話,但現在我只希望我不會把這一天變成一個案子。三鹿奶粉,后媽的選擇。
9、不能瘦下去怎么讓前任后悔讓秘密愛讓現任長臉。
10、朋友就像大箱子和小箱子,有些是真實的,有些不是。
11、夏天的睡眠不知不覺來了,蚊子不知不覺也來了。
12、上課時我老鞠躬,老師問我為什么,我平靜地回答,鞠躬想起家鄉了!
13、所謂情侶頭像,就是要把情侶拆散。
14、如果我死了,我的第一句話是:老子終于不怕鬼了。
15、即使口袋里有打車的錢,也要去趕公交車。
16、我恨秦始皇。他燒掉了那些書,但并沒有全部燒掉。
17、每次我做一道數學題都會有一種特別的成就感,馬上就七夕了,祝他們月經來潮。
18、不要和我比懶,我懶得和你比。
19、我們在陸地上生活太久,不知道深海的溫暖。
20、如果那個人不幫你穿婚紗,你就給他一件法衣。
21、沒有被殺死的意識就沒有殺人的權利。不愛我別墨跡,快騎你她的馬不停的滾動!35、鋤天中午,上學真走運辛苦,已進學校,下午罰站。
22、你必須承認,看電視節目和看到孩子哭是好孩子。
23、夜色太美,雖然太危險,但總有黑眼睛的人和仙女。
24、每天滾動的字在人的嘴里你不全面滾動還叫別人滾動嗎。
25、你不必懷疑我沒有故事,我也不想認識你。
26、肉,肉,沒有能力跑腿,胸!孤獨了很久,我覺得我有仙子。
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思想總結范文
我出生于1975年2月,于1997年參加工作,生后在重慶市黔江區正陽鎮團結小學,馮家中學,重慶市黔江中學,西南工學院讀書。大學畢業后于1997年7月畢業分配到西南硅砂有限責任公司工作,擔任化驗室管理,質量技術監督員。XX年6月8日原公司改制順利進入明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司,任工藝專員,負責原西南硅砂有限責任公司生產技術部主要工作,質量、計量、工藝技術參數、原料、成品出入庫管理、統計。XX年11月20日被評定為助理工程師, XX年開始又負責后被公司總經理XX年2月14日認為工作量大、繁瑣,任務重,但又是至關重要和關鍵的均化工作,也是穩定硅質原料的關鍵,一直工作至今。回顧過去,工作總結如下:
一、政治思想上。我認真學習黨的路線、方針、政策,鄧小平理論,"三個"代表,黨和國家政策、方針、產品質量法,計量法等不斷提高自已的思想素質和政治理論水平,向來堅持以大局為主,服從組織安排,干一行愛一行,從不講價錢,雖然自己是專員,我從不認為自己高人或低人一等,總是以自己的實際行動抓好質量、計量、工藝技術參數、出入庫、統計、均化管理工作,保證硅質原料穩定工作正常運轉。
二、工作上。擔任工藝專員,負責公司質量、計量、工藝技術參數、原料、成品出入庫、統計、均化管理工作。首先,獨立完成化驗室工作規則,一般安全操作規定及監控職責;化驗員、計量員、取樣工、實驗員安全技術操作規程及設備維護保養規程;化驗員、計量員、取樣工、實驗員崗位責任制。獨立完成明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司化驗標準、取樣制樣標準;積極參加與制定分公司質量管理與標準(試行);獨立完成原礦、精砂均化配采辦法。第二,嚴格執行和監督選礦工藝技術指標及工序控制,全面完成合資以來原礦精砂出入庫的保管與結算及生產統計報表,完成質量技術監督局一年一度的對公司質量計量器具及設備的強制性檢定。第三,為了更好的完成本職工作,獨立完成明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司XX年《關于提高成品率及選礦工藝改造后各主要工序除鐵情況的實驗報告》,有利于選礦場指導生產和工藝參數調整; XX年獨立完成《石英砂巖淘洗可選性實驗研究報告》,有利于原礦開采,及時指導礦山礦石復雜情況下開采方向和礦石的圈定;積極建議分公司水力分級機氣動裝置和人工控制改為電控自動控制,并得到了采納,有效控制石英砂中細粉粒級的含量,提高了品質;XX年1月至9月公司過度到自供礦生產時,幾乎每月頻繁地生產交換外購礦和自供礦石,調試自供礦石,摸索規律,介于二者礦石的鐵的賦存形式、硬度、鐵在各個粒級的分布情況等性質不完全相同,而且,宏觀上外購礦石與自供礦質量波動大,每次生產必須調整選礦場工藝技術參數,如具有選擇性和防治過粉碎的反擊式破碎機出入口間隙;棒磨機充填率及給排礦濃度、細度;循環水用量;1#,2#,3#泵站補加水情況;脫泥斗,特別是第1套脫泥斗沉砂高度離溢流口不低于1米;每月磁選機滾筒底箱的`清洗;根據給料量及礦石性質,調整水力分級機的上升水、設定值等參數。最終使得礦石中緊密連生著的有用礦物和脈石充分地解離,進而提高自供礦石生產的石英砂品質,滿足浮法玻璃使用要求; XX年6月5日獨立完成《x射線lab-x3500熒光光譜分析儀添置可行性報告》,于XX年年度計劃執行,并主持完成了從英國進口一臺臺式x射線lab-x3500熒光光譜分析儀的安裝、調試及標準曲線的建立,與此相配套的dy-30型電動粉末壓片機和xzm-100振動磨樣機的報告安裝、調試、分析人員的培訓,及相應的安全技術操作規程。當年經過試驗,對比取消x射線lab-x3500熒光光譜分析儀原配套的氦氣裝置、石蠟用品,大大降低儀器分析成本; XX年獨立完成《石英尾砂綜合利用可行性分析報告》,為經后使用開發副產品提供參考與幫助; XX年獨立完成《石英砂巖選礦工藝改造》論述;XX年獨立完成x射線lab-x3500熒光光譜分析儀《二次安全窗口可行性報告》并于XX年獨立完成對它的安裝、調試、新建標準曲線、及重新培訓人員,有效地防止意外掉樣卡住儀器;逐步掌握壓片機掉樣和瑪瑙吉塊易壞的要害。以上這些有利于及時快速了解原礦,半成品,成品,副產品質量信息特征,有效指揮生產,穩定硅質原料,所有測試方法都嚴格按國家標準進行,并且實驗室采用了質量控制技術,分析數據具有可靠性和權威性。
我從不怕苦怕累,也不失職失誤。由于工作有特點,深受領導及各部門的好評,保證硅質原料穩定正常運轉。XX年至XX年考核評比中,被評為特別嘉獎者。
我在搞好工作的同時,我又積極參加公司各項中心工作,公司污水工程,防洪值班,選礦工藝技改都主動參加,不辭勞苦,任勞任怨,深受同志們的好評。
三.注重學習,養成讀書,瀏纜新聞網頁的良好習慣。關心時事政治,關心國家大事,做到頭腦清醒,不落后于形勢。
四.遵守勞動紀律,不缺勤,不曠工,不遲到,每周六,上班仍堅持做公司生產報表,幾年來,我都是出滿勤,甚至超勤。
總之,近幾年來,我忠于職守,愛崗敬業,遵紀守法,廉潔奉公,取得了很好成績,為公司作出了自己的貢獻。
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著名心理學家希爾博士說過:人與人之間只有很小的差異,但這種差異卻往往造成巨大的差異。人與人之間的很小差異是指對事物有無興趣,巨大的差異就是成功與失敗。“學生對學習有濃厚的興趣,將是其獲取知識和發展能力的最大動力。創設有趣的問題情境,使學生對學習內容本身發生興趣,是激發學生積極主動的一種最實際、最直接的內驅力。”徐老師在“活動體驗,揭示新知”環節設計的“猜石頭、剪子、布”和“搶椅子”游戲都有很強的趣味性。徐老師抓住學生好玩的天性,玩的過程中學生動腦、動口,在智慧的較量中其樂無窮。正是由于學生興趣濃厚,所以體驗深刻,效果極佳。如“搶椅子”游戲一開始用了兩把椅子和兩個人,學生發現無法游戲。教師問:“那怎辦呢?”學生提出可以增加人。于是老師一下子又叫上來四個學生。見此情況,學生叫嚷著:“人多了,人多了,得去掉幾個。”“那去掉幾個呢?”“去掉三個。”“好,聽你們的,就去掉三個。”徐老師順從地采納了學生的建議。這里參加游戲人數的多少不是老師規定的,而是學生在游戲的過程中自主探究后自己確定的。其實,徐老師在這里刻意地埋下伏筆:在決定留下誰來玩搶椅子游戲的同時,又多玩了“石頭、剪子、布”的游戲,為后面深入學習“重復”做好了準備,整節課中學生們都一直處于興奮的狀態。可見徐老師各個環節問題情境的創設可以說都是緊緊圍繞“探究性”三個字在做文章。體會到教師在其中既要扮演“教”的角色,也要體味“學”的角色,才能成為學生在學習中的良師益友。
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教學設計是老師為達到預期教學目的,按照教學規律,對教學活動進行系統規劃的過程。從這兩位教師的課堂教學中,我能感到教師的準備是相當充分的:不僅“吃透”教材,還充分地了解學生。她們準確把握教學目標,從學生已有的知識基礎、生活經驗、認知規律和心理特征設計教學。找準教學的起點、突出教學的重點、突破教學的難點、捕捉教學的生長點,處處體現了以人為本的學生的發展觀。
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鄉鎮體制問題的研究 最近,我深入到**縣,對農村鄉鎮工作進行了一次專題調研。總的感覺,當前中央農村工作的政策深得民心,農業增產,農民增收,農村的形勢越來越好,農業、農民、農村的問題正在得到有效解決,相比之下,鄉鎮的問題更加突出,鄉鎮的工作更加困難,鄉鎮問題已經成為當前農村最為嚴重的問題之一。 鄉鎮問題,由來已久。其主要表現是:債務包袱沉重,財源稅源短缺,政權運轉艱難。調查的**縣,鄉村負債達13.58億元,其中鄉鎮本級6.76億元,鄉鎮站所3.14億元,村級3.68億元。40個鄉鎮中,負債總額超過1億元的1個,4000萬元以上的6個,2000—4000萬元的10個,1000—2000萬元的14個,1000萬元以下的9個。農村稅費改革特別是全面取消農業稅以后,鄉鎮財源進一步萎縮,絕大多數鄉鎮財源稅收很少,不少鄉鎮工業稅收幾乎是空白,鄉鎮公務經費嚴重不足,靠挪借資金和欠帳維持機關運轉已是鄉鎮普遍現象。 鄉鎮問題不是常德特有的問題,也不是哪一屆黨委、政府留下的問題,而是全國農村特別是中西部地區普通存在的問題,極具普遍性、同質性。究其原因,主要是現行鄉鎮體制中的問題和矛盾長期積累形成的。一是有限的財權與無限的事權之間的矛盾。長期以來,鄉鎮作為一級政權在事權上是無限的,而與之相對應,鄉鎮的財權是有限的,在農村經濟普遍不景氣的情況下,縣級政府“保縣緊鄉”的趨向明顯,鄉鎮財力非常薄弱。脆弱的鄉鎮財政要承擔一個完善的政府職能,必然導致鄉鎮步入隨意舉債、亂收亂支等惡性循環的怪圈。二是小農經濟的基礎與龐大的上層建筑之間的矛盾。目前的鄉鎮,絕大部分都是以種植業為主的農業鄉鎮,還處在小農經濟社會,農業的剩余有限,經濟基礎薄弱,而鄉鎮的機構是“麻雀雖小,五臟俱全”。小農經濟基礎與龐大的上層建筑長期形成強大的反差,積累了農村鄉鎮中的各種矛盾和問題。三是工作的彈性與考核的剛性之間的矛盾。從理論講,鄉鎮作為一級基層政權,工作有一定的自主性和彈性范圍。但從實踐來看,鄉鎮工作實際上是沒有彈性的,這主要是因為,上級政府對鄉鎮工作的考核是剛性的,以“政績”論英雄,以考核論升降的用人機制對鄉鎮工作的影響巨大,比如教育“兩基”達標、產業結構調整、鄉鎮企業發展、上交稅費收取等各項任務都是硬指標。作為鄉鎮負責人必須想方設法完成這些硬指標,從客觀上引發了鄉鎮的短期行為,大搞形象工程、政績工程,造成浪費嚴重、勞民傷財,效益低下。四是干部的利益與農民的利益之間的矛盾。由于鄉鎮財力有限,干部的利益得不到保障,長期以來,鄉鎮干部處于保障自己利益與維護農民利益的兩難之中,兩難選擇的結果,往往是保障自己的利益優先。鄉鎮與農民爭利的主要手段就是攤派舉債,既積累了鄉鎮自身的矛盾,又引發了涉負案件、干群關系惡化等非正常現象。 由此可見,鄉鎮問題的本質是體制問題。破解鄉鎮難題,顯然在現有體制框架內小改小調,空間越來越小,效果難以突破。必須痛下決心,徹底改革現行鄉鎮體制,使鄉鎮脫胎換骨,再現活力。鄉鎮體制改革的直接目的,是要從根本上解決鄉鎮機構臃腫、人浮于事、財力衰竭、包袱沉重、運轉艱難等突出問題。我們不難發現,鄉鎮的這些問題歸結起來,就是職能、機構、人員和效率問題。因此,解決鄉鎮的問題,推進鄉鎮體制改革必須在職能、機構、人員和效率上作文章、尋突破。我感到,關鍵之策就是減事減人減機構。鄉鎮體制改革必須始終貫穿減事減人減機構這一主線,圍繞這一主線細化改革辦法,配套改革措施,鄉鎮的問題也就會迎刃而解。當前,圍繞這一主線改革鄉鎮體制,應遵循四條原則:一是標本兼治的原則。鄉鎮問題,積沉已久,“冰凍三尺,非一日之寒”,改革鄉鎮體制應該立足治本,標本兼治。治標就是對鄉鎮當前的問題從政策上進行化解,解決鄉鎮的燃眉之急;治本就是對鄉鎮今后的發展從體制上進行規范,建立規范有效健康運轉的鄉鎮行政體制。二是轉變職能的原則。當前鄉鎮的很多問題,都是由于鄉鎮職能不清,鄉鎮政府越位、缺位、錯位造成的,因此,推進鄉鎮體制改革應該從職能上著手,找準鄉鎮位置,明確鄉鎮事權,促進鄉鎮職能轉變。三是提高效率的原則。鄉鎮體制改革要有利于降低鄉鎮行政成本,提高鄉鎮運轉效率。四是因地制宜的原則。在具體的操作方式、財政體制的確定等各個具體環節上,由于各地經濟發展水平不同,不宜強求整齊劃一的單一模式,要注重實效,因地制宜。按照一條主線四條原則的基本思路,對推進鄉鎮體制改革,提出五條對策建議: 1、弱化鄉鎮職能。在加速向工業主導社會轉型的過程中,農村經濟也在被分解、吸附和調整,農村的人力、人才、資金、技術等生產要素在加速向工業和城市流動,可以預見,農村經濟的自身發展不會發生質的變化,農村經濟在整體經濟中的比重只會下降不會上升,解決農民的問題只能靠以工補農、以城帶鄉,我們不要對鄉鎮特別是廣大的農業鄉鎮賦予難以承受的經濟發展和基礎建設的重任與職責。因此,弱化鄉鎮職能,應該成為改革鄉鎮體制的一個基本指導思想。按照“市場能解決的,政府不干預,民間能負擔的,政府不包辦”的原則,合理界定鄉鎮政府職能,今后,鄉鎮的基本職能主要是三條:一是維護基層政權的正常運轉;二是提供基本的公共服務,包括民政、治安、司法、共同生產事務、突發事件處置等政府職能服務;三是在體制改革中組織和支持各類經濟、社會服務組織的發展,推動社會化服務。這樣,使鄉鎮成為一個只承擔非專業職能的一般性政治、公益公共服務的微型機構,這也與“小政府,大社會”的行政體制調整趨向相契合,鄉鎮職能轉變以后,減事減人減機構才有現實基礎。當然,也必須看到,鄉鎮的職能弱化以后,鄉鎮的發展也會面臨一些新的問題。就當前而言,主要面臨農村水利建設等公益事業誰來承擔的問題。從職能和能力上看,農村大中型公益建設像水利建設、交通建設等應該由國家、省、市、縣分級承擔,在當前市、縣財政也比較困難的情況下,應主要通過國家、省轉移支付解決。就我市特別突出的水利建設問題,我們也可以考慮由? 體制內思想總結
體制內財政述職報告——為政策實施保駕護航
財政述職報告是地方政府和機關單位進行年度財務工作的一項重要工作。不同于財政部門的決算報告,財政述職報告是對機關單位的工作進行全面梳理和總結,以達到政策評估、政策進一步升級的目的。本篇文章,將詳細具體且生動地描述財政述職報告的相關內容。
財政述職報告的要素
財政述職報告的要素分為以下幾個方面:
一、 財政工作概述
這部分內容是對本年度工作的回顧和總結,也是對財政政策的數字化呈現。此部分內容主要包括財政政策、經濟運行情況、財政指標、各項稅收情況、預算執行情況、社會保障基金、交通運輸建設、環境保護和住房保障情況等。具體而言,對于財政政策,要介紹本年度出臺的各項政策、政策效果、政策監管和問題反饋;對于預算執行情況,要分別從預算收入和支出兩個方面進行詳細分析。其他方面,還需要梳理政策實施過程中的各個環節,如資金使用情況、特定項目資金使用情況等。
二、 經濟發展情況
這部分內容是對本單位或所在地區的經濟狀況進行梳理和總結,具體而言,主要涵蓋以下內容:經濟發展面臨的挑戰、當前經濟形勢、政府工作報告中的各項經濟數據、國民經濟運行情況、區域經濟發展情況、工業等重點領域的發展情況、新產業的培育情況等。
三、 收支情況與預算執行
這是本次述職報告的核心內容之一,對于各收支指標的情況、本年度預算執行情況進行詳細分析。包括總收入、財政收入在GDP中的比例、收入構成、財政開支等方面。將此部分內進行分析和解決,能為政策制定提供新的思路,對于預算執行情況不達標的地方,還可以及時進行整改。
四、 社會民生
社會民生是政府工作的重中之重,故在財政述職報告中必須提及。具體內容主要包括醫療衛生、教育、文化、社會保障、養老、就業等方面。要詳細說明政府實施相應的政策,如定向資助、減免學費等政策,以及政策效果、實際收益等相關情況,為民眾提供更多更好的福利和支持。
五、 審計監督
審計監督是財政工作的重要任務之一,財政方面需要針對有關部門開展財務審計和政策審查,從而保障預算的合理性和經濟效益的最大化。這部分內容要詳細說明各項審計統計數據、審計發現的問題、解決方案、落實情況與解決效果。
財政述職報告的重要意義
一份好的財政述職報告能夠促進政策的制定和優化,反映出機關單位的工作職責和擔當。如今,隨著智慧城市的興起和政策的不斷調整,各類社會問題日益復雜,財政述職報告可以通過數據可視化、全面梳理和分析統計,使財政政策的應對變得更具可操作性和針對性。
總之,財政述職報告既是機關單位責任和擔當的具體體現,也是為政策實施保駕護航的重要工作。其實質在于,將財政數據和政策實施效果進行全方位的呈現和評估,為政府工作和社會經濟發展提供堅實的保障。
? 體制內思想總結
當今世界科學技術飛速發展,國際競爭日趨激烈,我們要把社會主義現代化事業推向前進,實現中華民族的偉大復興,必須培養同現代化要求相適應的數以億計高素質的勞動者和數以千萬計的專門人才,要正確引導和幫助青少年學生健康成長,使他們全面發展,良好的心理素質是學生素質中的重要組成部分,也是未來人才素質的重要內容。而較強的自信心又是一個人良好心理素質的重要組成部分,是一個人挑戰困難,超越自我,實現自我價值的心理基礎,所以在人格教育中培養學生的自信心迫在眉睫。我們發現在現實生活中有50%左右的學生缺乏學習自信心,在學習活動中處于被動地位。由于缺乏學習自信心,他們不能大膽地表達自己意見,不能主動地去思考,不敢大膽地去嘗試,不敢確定較高的學習目標,影響了他們的學習效果。 引言:
自信心是學生學習和產生創新意識,發展實踐能力的原動力。實踐證明,具有堅定的自信心,能更多地產生積極的情感體驗與產生責任感和進取心,有助于順利完成學習任務。相反,如果學生缺乏自信而自卑,就會過低地估計自己的能力,看不到自己的長處或優勢,處處感到不如人,不敢大膽地進取或創新,所以教師在教學過程中要注意有效地建立和利用學生學習的動力源泉——自信心。 現在的學生多為獨生子女,他們享受著過多的關愛和幫助,缺乏獨立生活能力的鍛煉,缺乏堅強意志的培養,在困難面前缺乏應有的自信,處處依賴老師、父母和同學,活動效率低微。調查學生缺乏自信的現狀,找出原因,制定學生在學習、生活、活動、交往過程中培養自信心的方法。轉變家長教育觀念,提高家長與教師合作教育的意識,為培養學生自信心形成教育合力。組織實驗教師認真學習“學生自信心培養”的相關理論,提高教育理論水平,掌握科學的教育方法,促進小學生自信心的形成。m.my0556.com.cn
因此,通過家校攜手,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家教方法,培養學生良好的自信心,應是我們研究達到的目的。
本課題主要采用調查研究法、比較研究法、行動研究法、實驗法和教育經驗總結法等研究方法。
本課題研究周期為兩年。共分四個階段。
準備階段、實施階段、深化總結階段、評比驗收階段。 第一階段:準備階段(20
11、5) (1) 填寫申請書,正式提出申請。 (2) 制定試驗計劃。 (3) 制定課題實施方案。 (4) 確定試驗班級。
12、5) 做好階段性資料整理和搜集,及時總結成果,撰寫論文。 第三階段:深化總結階段。(20
13、2) 撰寫課題總結報告和研究論文。 第四階段:評比驗收階段。(20
通過一年多的研究,在培養小學生自信心的教育研究方面,取得了較為顯著的效果。 教師方面:
1、通過本次課題研究,使我們對學生的心理有了較為深刻的了解,能夠對癥下藥、因勢利導地進行教育。為以后在教學中,培養學生自信心方面打下了良好的基礎。
3、有了與學生多交流的輔導平臺,更好地開展了我校的課外活動興趣小組。
4、家校之間的交流氛圍增強,有力地推動我校的教研教改。 學生方面:
1、部分學生,通過教師和家長的引導和教育,現在已改變了過去沒有自信的心理現象,在課堂上、在學校里都能夠大膽地嘗試,自我挑戰,積極參與,從“我不行”到“我一定行”的良好心理轉變。
2、所有學生能做到面帶自信的笑容,快樂的參與學校活動,真正改變了以往在活動中“兩極分化”的現象。使學生的自我價值,得到了充分的體現,在他們的內心時刻充滿著自信的陽光。
3、部分學困生對平時的檢測成績自己能正確地看待,逐漸克服了怕考不好、怕老師、怕家長的心理,課后敢于請教老師,問同學,學習成績有所提高。 討論和思考
在今后的教育活動當中,面對形形色色的各種沒有自信心的學生,如何做到對癥下藥呢?有什么好對策呢?課題組利用家長會契機,向家長就如何讓孩子有學習的興趣,有學習的動力,提高自信心等問題,專門印發了家教小報,讓家長教育方式方法向好的方面發展。課題組也經常召開會議,進行理論學習,不斷研究提高學生自信心的方法和策略。
總之,在各種活動和有利的時機,為學生營造培養自信的氛圍。時時告誡學生:要高昂起你的頭,挺起胸膛說我能行。讓他們知道,人只要要樹立起這樣的信念,竭盡全力就一定會成功。
一年多的研究和實踐,學生的自信心取得了提高,家長對孩子自信心的教育方法有了更多的方法,教師的理論水平也有了很大的進步,課題取得的效果非常顯著。下一步,我們將繼續努力,收集好材料,做好后期總結與迎檢工作。
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