小吳,生于1947年, 2003年至今任中鐵一局社區黨支部書記、社區主任。從事社區工作11年來,以無私的奉獻精神和愛崗敬業的工作熱情,在本職崗位上默默傳承和踐行著雷鋒精神。先后榮獲全國優秀文化工作者、陜西省三八紅旗手等稱號。積極創新社區工作方式,堅持“四必訪”,元旦、春節對七十歲以上老人、殘疾人必訪、居民家中發生重大事情必訪、居民大病住院必訪、90歲以上老人生日前后必訪。接待居民“四個一”,一聲招呼、一個微笑、一杯水、一聲道別。廉政服務“五不準”:不準利用工作便利索要財物、以己好惡對居民有親有疏、卡挪占用政府發給居民的錢物、以任何借口鋪張浪費、工作制度化不準有隨意性。
2008年起,開辦起了“夕陽紅老年餐桌”,了解每一位就餐老人的飲食習慣,精心設計食譜,保證飯菜質量,所拓展的送餐服務已惠及多位行動不便老人,累計送飯近4832人次。開展“溫馨電話問候”活動,對社區內70歲以上的孤寡老人堅持每周至少一個電話了解情況,及時幫助他們解決問題。堅持組織社區群眾在節慶日慰問空巢老人和殘疾人,對七十歲以上的老人挨家探訪,并送上寫有社區電話的年畫,方便老年居民生活。
黨員學雷鋒先鋒事跡材料 [2]自信是努力的動力,自信是成功的.源泉,我相信自己會在以后的學習和生活中做的更好!所以希望老師和領導能給我這個機會,我會還您一份滿意的答卷,最后,忠心的向您道一聲:“謝謝”!
一切為了學生,以豐富的情感感化學生,以高尚的人格影響學生,教會學生求知,更引導學生做人,是程老師踐行“以人為本”,崇尚“以德立教”的一貫做法。
我叫陳xx,我今年十一歲,是欽村小學五年一班一位品學兼優的學生。
在日常工作、學習和生活中,他也十分注重“師范”作用,衣著整潔大方,言行規范得體,對待任何學生一視同仁,尤其是對待差生,更是關愛有加。在學生心目中,他為人正直,言行一致,具有強烈的責任心,敬業,嚴厲而又不失同情心,公平且不失靈活性。
自從全校開展“弘揚雷鋒精神”活動以后,我從老師及課外書上了解了許多關于雷鋒的故事,學會了唱雷鋒歌曲,我就決心無論是學習還是生活中都要處處以雷鋒叔叔為榜樣,做一個真正的愛心天使。
我把學習看成是一種樂趣。上學是我最快樂的事,每天堅持準時到校,從沒有缺過一堂課。在學校里,我勤奮學習,課堂上,我總是積極舉手回答老師的問題,我的聲音響亮清脆,充滿了自信。我的各科作業都是
查看更多>>>用心建立“工人先鋒號”,打造完井測試中心新品牌。完井監測隊完井測試行業管理組作為完井測試中心行業管理形象的重要窗口,在20xx年緊密結合局、分公司開展的“三基”工作,以創“一流工作、一流服務、一流業績、一流班組”為資料,以發揮榜樣激勵作用、爭創先進班組為主要途徑,用心開展崗位練兵、技術比武活動,構成了“比、學、趕、幫、超”的
良好氛圍,提升了完井測試行業管理水平,提高了完井測試質量和時效,保證了安全生產,打造了和諧完井測試行業管理班組。透過全組員工的不懈努力,圓滿完成了中心的各項完井測試行業管理任務。
一、基本狀況:
完井測試行業管理管理組隸屬于完井測試中心完井監測隊,班組現有員工29人,其中職工10名,外聘技術管理人員19名,黨員4人,大專及以上學歷的27人,平均年齡36歲。主要負責塔河油田各個區塊的完井試油、勘探開發、地層測試等行業管理項目。多年來曾先后組織對庫一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高壓、高油氣、高含硫化氫井進行完井測試施工組織工作,為西北油田分公司的油氣開發收集了超多詳實可靠的地質資料及相關信息,積累了豐富的完井測試經驗。該組多次獲得西北油田分公司先進班組稱號,,獲西北油田分公司“創新創效”三等獎。
個性是20xx年完井測試行業管理水平不斷提升,完成現場作業工作量及考核138井次,(其中常規完井74井次,酸壓完井64井次);下油管工作量及考核143井次;測試工作量考核27井次,(其中dst測試13井次,原鉆機測試14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成現場開工驗收381井次;巡井185井次(完井165井次,測試井20井次);在隊委的支持下組織對《施工組織設計審核》117份,完成資料匯總79份。該組以“充分發揮員工的用心性、主動性和創造性,激發員工熱愛本職、鉆研技術、創新管理、提高效益和創造活力、建立和諧班組”為目標,緊緊圍繞完井測試中心“12231”工作思路,在完井監測隊的帶領下,安全、優質、高效的完成了各項完井測試行業管理及對施工方考核任務。
二、20xx年開展工作的主要事跡:
(一)、統一思想,認清當前塔河油田的大好發展形式,樹立班組建功立業的堅定信念。
20xx年我們喜迎黨的第十x次全國代表大會勝利召開,歡慶塔河油田發現十周年暨原油年產量突破500萬噸。完井測試行業管理組不斷夯實基礎,開拓創新、扎實工
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